11:38 △ 爆料公社公開版 ★熱衷發言的成員 15 小時。 享溫馨不願意給付員工過年出勤薪資,只會跟員工說有 領年終所以過年不另付薪資,多項違反勞基法,公司始 終態度就是壓榨員工,有員工要申訴勞工局還被打壓。 最低薪資還在 27470,過年出勤錢勒,加班不付錢,主 管:因為有年終所以沒過年出勤不算錢。 廉價勞工唷!問主管還敢跟我大聲,有沒有搞錯,自己 討兇,好好溝通,得不到一個合理說明,才會走到勞工 局,才會逐一爆料內容,還有更多薪資單,會一一皆 露,不只薪資問題,工時排班,多到說不完,公司不願 意妥善處理員工問題,才會衍生爆料,在職者敢怒不敢 言,知道我們要去勞工局,馬上叫員工簽署同意國定假 日挪假同意書。 還想騙我簽,不知當時該位主管腦子裡是想什麼,都已 經說明白,該給員工給一給,互相兩不相干。 享溫馨企業股份有限公司 2025年 1月 員工薪資明細 計起每日 2025/1/1 基本資訊 我爽日: 2004/12/3 製表日:202572/6 特休止目: 請假 0.00 118.5 2.0 16.0 8.0 0.00 0.00 免校扣項 27,470 免税加班費 720 終獎金 1,993 健保費: 127 29, 463 小計(B) 317 1,728 元 惠金額(A+B): 28.800 元 勞保投保薪资: 28,800元 健保投保资 22:03 2.289 1,254 已機 22:07 會很兩難,反正該給你的有爭 取到就好 已積 22:08 你能理解,那就好。其它明天 見面在說。 接下來就是看我怎麼來幫 22:07 我一定理解,不是第一天出社 我從不怕事的人。” 22:08 22:07 你的作為,我相信你。 22:08 已R 是外場跟經理說的 「你能理解,那就好。其它明天見 面在說。 已腐 22:10 22:08 原本我要結束了,結果經 理還幫你上課,讓我覺得更應 該這樣做 首頁 影片 朋友 Marketplace 通知 功能表 此篇相同回報者之文章列表

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