55歲以上長輩記得去領錢！符合資格政府發「每人60000元現金」，如何領取一次看、錯過就沒了 資料來源：風傳媒 https://search.app/azKp1 已透過 Google 應用程式分享

了解決缺工問題,以及活化 中高齡、高齡勞動力,勞動 部實施壯世代就業獎勵措施,只 要45歲以上依法退休或55歲以上 離開職場者,經推介連續受偏滿 90天,就能領取3萬元,最多發2 次,相當於每人最高可拿到6萬元 獎勵金。 |啟動LINE推播|每日重大新聞通 知 壯世代就業獎勵申請資格、補 助金額

本國籍108學年度應屆畢業,年滿15~29青年,穩定就業90天,即可領取勞動部青年就業獎勵金2萬元,滿180天再發1萬元,合計3萬元,詳見勞動力發展署北分署官網: https://reurl.cc/d0oe7z  

好康報報～原住民族委員會109年度針對中高齡就業獎助計畫開跑嚕～ 1.獎勵資格： 自109年1月1日起至9月1日止始僱用年滿40歲以上未滿65歲（中高齡）之原住民，且雇主應連續僱用同一勞工滿3個月以上。 ※該僱用之職缺應以月計薪之正職人員，且每月工資 不得低於新臺幣25,000元整。 2.獎勵方式： 雇主僱用每一勞工連續上工每滿1個月，僱用獎勵津貼新臺幣6,000元整；受僱之原住民勞工連續上工每滿1個月，就業獎勵津貼新臺幣2,000元整。 ※同一雇主僱用同一勞工，其獎勵最長以11個月為限。 ※獎勵僱用期間之認定，自勞工到職投保就業保險或職業災害保險（參加職業災害保險者應55歲以上且已領取勞保老年給付者為限），1個月以30日計算；其末月 僱用時間逾20日而未滿30日者，以1個月計算，若不足20日則不計入獎勵。 以上符合條件的中高齡族人，且有意願申請此計畫獎勵金的您，歡迎請與我聯絡0978692704(加(LINE messenger)也可以）原住民就業服務員汝佞。

你領到了嗎❓❓❓ 紓困4.0目前暫定方案 有保工會的 應該至少可以貸10萬 ➡️紓困補貼方案 ⭕️ #弱勢補助 1⃣對象：中低收入戶及弱勢民眾。 2⃣補助內容：每人每月1500元，發放3個月。 3⃣申請方式：由政府篩選符合資格者發放 ☎️ 詳情可撥打1957諮詢 ⭕️ #自營工作者補貼 1⃣對象：3月31日前已在職業工會參加勞保、投保薪資2萬4000元（含）以下及107年度免繳稅之弱勢勞工。 2⃣補助內容：每月1萬元，總共3個月。 3⃣申請方式：可就近向所屬工會提出申請。 ☎️ 投保的職業工會1955 ⭕️ #充電再出發訓練計畫 1⃣對象：實施無薪假達且有通報之勞工及事業單位。 2⃣補助內容：勞工免費參加職訓課程，補助時數不得超過減少之工時數，每月應達16小時以上、120小時以下，每小時補助158元訓練津貼，每月最高可領1萬8960元；事業單位辦理職訓課程補助最高350萬元，(補助項目包括講師鐘點費、外聘講師交通費、教材及文具用品費、工作人員費等。) 3⃣申請方式：向勞動部勞動力發展署各分署提出申請 ☎️ 勞動力發展署各分署 0800-777-888 ⭕️ #安心就業計畫 1⃣對象：雇主實施無薪假且有通報地方政府之勞工。 2⃣補助內容：由政府補助無薪假勞工投保薪資與無薪假協議薪資差額的50%，每人每月最高可領1萬1000元，最長可領6個月。 3⃣申請方式：向勞動力發展署各分署提出申請。 ☎️ 勞動力發展署各分署 0800-777-888 ⭕️ #安心即時上工計畫 1⃣對象：打工族、無一定雇主之勞工（勞保投保薪資2萬3800元以下、過去1年內有勞保或就保投保紀錄者）。 2⃣補助內容：每小時按基本工資158元核給工作津貼，每月最高工作80小時，每月最多核給1萬2640元，每人最長以補助6個月為限。 3⃣申請方式：向公立就業服務機構申請登記，或至「台灣就業通」網站查詢。 ⭕️ #員工薪資補貼／#營運基金 1⃣對象：營收減少5成之艱困企業。 2⃣補助內容：補貼方案有兩種，一種是補貼正職員工薪資補助4成，每月上限2萬元，為期三個月；另一種則是發放一次性的營運資金，每位員工補助1萬元，但補助期間不得裁員、減薪、減班休息或停／歇業。 3⃣申請方式：可至經濟部專屬網站申請 ☎️ 撥打02-7716-9888、1988查詢。 ⭕️ #自營業/#漁民補貼 1⃣對象：無一定雇主或自營作業，而參加漁會之甲類會員漁民。 2⃣補助內容：3月31日前在漁會投保勞保、投保薪資2萬4000元以下，且2018年所得未達課稅標準40萬8000元者。每人每月可補助1萬元，一次發3個月。 3⃣申請方式：備妥實際從事漁業勞動等相關文件資料至漁會申請。 ⭕️ #餐飲業上架外送服務 1⃣對象：餐飲業者 2⃣補助內容：上架外送服務每家補助上限1.5萬元 3⃣申請方式：至經濟部網頁申請 ☎️撥打02-26985810、02-26985809查詢。 ⭕️ #計程車司機補貼 1⃣對象：計程車司機。 2⃣補助內容：每月可申請1萬元補貼，最多能申請3個月。 3⃣申請方式：至監理站申請櫃台辦理。 ⭕️ #彩券補貼 1⃣對象：疫情影響彩券生意，補貼收入減少15％以上的公益彩券業者 2⃣補助內容：電腦型經銷商最高補貼3萬元、立即型經銷商最高補貼9000元。 3⃣申請方式：規劃中。 ⭕️ #旅行社薪資／#導遊領隊補貼 1⃣對象：旅行社 2⃣補助內容：針對業績衰退達5成以上，未採勞動部減班休息補助方案、減薪未達2成，可補貼4成薪資成本，每人每月上限補2萬元，可補3個月；導遊領隊近2年帶團達一定團數，每月每人補助1萬人，可補3個月，若參與人才培訓，每人最高補助1萬8960元。 3⃣申請方式：可向觀光局申請 ☎️撥打02-23491500查詢。 ⭕️ #勞工低利紓困貸款 1⃣對象：只要提出工作事實者即可申請。 2⃣補助內容：每人最高可貸10萬元，共50萬個名額，分3年攤還，第一年免繳息，利息由勞動部補貼，第二年起利率為1.845%，一年利息最高1845元。 3⃣申請方式：填寫聲明書向各行庫申請。待勞動部與各行庫確認好受理單位，即開放受理。 ⭕️ #小規模營業人簡易申貸 1⃣對象：有稅籍登記且每月銷售額未達20萬元者。 2⃣補助內容：貸款額度最高50萬元，年利率為1%，免收保證手續費，3日內核貸；若受疫情影響，營業額減少達15%，再提供最長一年利息補貼，最高利率0.845%。 3⃣申請方式：通過銀行簡易評分表即可申貸。 ⭕️ #房貸信貸紓困 1⃣對象：受疫情影響無法如期繳納貸款者。 2⃣補助內容：各行庫降息。本金或利息得申請展延3至6個月，展延期間免收違約金及遲延利息。 3⃣申請方式：可至金管會紓困專區查詢各行庫規定。 ⭕️ #報稅時間延長提前退稅 1⃣對象：所有申報戶。 2⃣補助內容：綜所稅／營所稅報繳時間全面延長至6月30日；綜所稅結算申報，第一批退稅提前至6月30日。 若因疫情接受隔離治療檢疫者，3至5月八大稅目報繳期限自動延長；若因疫情繳稅困難，可申請延期分期，不限繳稅金額、延期最長一年、分期最長三年。 3⃣申請方式：請洽各地區國稅局或地方稅捐稽徵機關，或上財政部稅務入口網線上申辦。 ⭕️ #瓦斯天然氣降價 1⃣對象：全體民眾。 2⃣補助內容：調降天然氣5%、桶裝瓦斯每公斤降5元。 3⃣申請方式：免申請，自動生效。 ⭕️ #工業區／#製造業租金減免 1⃣對象：工業區／加工出口區／國營事業土地的製造業。 2⃣補助內容：租金緩繳一年，或每月持續繳納，每月減租兩成，為期6個月。 3⃣申請方式：向工業局申請 📞撥打1988查詢

唐三手工代工有限公司代工入職申請書 委託方:唐三手工代工有限公司(以下簡稱甲方) 公司統编:91069105 被委託方: (以下簡稱乙方) 甲方委託乙方加工包装材料與維護甲乙雙方的利益,經雙方協商,就有關代工 加工事宜達成如下協議,以供雙方共同遵守。 第壹條協議 甲方委託乙方為其包装手工材料,包裝種類和要求按照甲方要求完成即可領取 薪水(甲方不能拖欠乙方薪水,甲方如有拖欠乙方薪水將賠償乙方三倍薪水) 入職的代工,公司會根據代工的條件跟勞動部申請相應的就業獎勵。(每月5000 到 13000 不等,最長可領取12個月) 薪水結構:一個月內一種材料完成300件 額外5000元獎勵薪水(乙方入職半 年後甲方會給乙方一筆5000塊的入職獎勵) 申請材料一: 髮夾包裝 申請材料二: LED 包裝 申請材料三: 原子筆包裝 申請材料四: 粉撲包裝 (一個一元一件十個) (一個一元一件十個) (一個一元一件十個) (一個一元一件十個) 甲方負責購買乙方半年材料儲備量的所有費用,沒有經過乙方允許任何人沒有 權利支配乙方材料儲備 甲方不限制乙方作業時間,作業數量,乙方可隨時結束作業,需提前一天告知 即可,無任何責任。 第貳條協議 乙方提供提款卡给甲方辦理代工入職手續並購買代工材料儲備(卡片僅限於辦 理入職和購買代工材料儲備) 第三條協議 在卡片備料期間甲方不可將乙方的帳戶,用於人頭等一切違法用途並且保證只 能用於幫乙方購買材料使用,不可外洩乙方個資,乙方不需要提供任何的費用, 乙方卡片寄到甲方公司期間5個工作日需退還乙方,如果甲方有違法亂用乙方 的提款卡,甲方需賠償乙方 100 萬元並且承擔任何法律責任和乙方所有的損 失(如果卡片寄件過程中丢失或者損壞甲方賠償乙方1萬元) 本協議雙方書面確認自雙方簽字蓋章之日起生效,本合約壹式兩份,甲乙雙方 各執一份,均具有法律效應。 而三手工代工有限公司 統一代工專用章 甲方:唐三手工代工有限公司 統一編號 乙方: 地址:新北市樹林區八德街662號69105 負責人:易芳 統編:91069105 新北市樹林區八德街662號/ 身份證號:

113 年度臺中市政府勞工局短期職業訓練暨技能認證訓練計畫招訓簡章 主辦單位:臺中市政府勞工局訓練單位 廣告招訓字號:113 短訓字第1號 一般手工電銲單一級證照班 60 小時/ 15人 ■勞動權益(2小時) ■銲接實務作業及安全衛生(1 小時) 【銲接設備及防護具、銲材介紹(1小時) ■銲接基礎視圖(3小時) ■一般手工電銲基本操作技術與認識(4小時) 課程 内容 招訓 對象 訓練 上課 時間 上課 地點 報名 資訊 訓練 費用 甄選 機制 臺中市銲接切割人員職業工會 Taichung City Welding and Cutting Workers Union ■一般手工電銲-碳鋼薄板有垫板平銲、横鐸、立銲技巧 及注意事項(6小時) ≡銲道良窳簡易評斷、一般手工電銲技能檢定規範說明、 銲接學習評量(11 小時) ■銲接切割技術實作及評量A1F2(術科32小時) 勞工局網站 1.設籍於本市之在職勞工(須提供設籍於本市及在職相關證明並註記工作地點) | 2. 設籍於本市之失業勞工(須提供設籍於本市及失業相關證明) |崇訓練班次以在職者為原則;招生人數不滿者得招收失業者,且比率以不逾錄取人數 15%為原則。 ※為消除職業性別隔離,鼓勵學習非傳統領域之職場技能,提供1/10女性保障名額, 113 年2 月24日~113 年3 月17日(週六、日) 詳接工會網站 1.週六及週日(2/24-3/2每日7小時)上午09:00~12:00,下午13:00~17:00 週六及週日(3/9-3/17每日8小時)上午08:00~12:00,下午13:00~17:00 2. 訓練期間如遇颱風等天然災害停課後需擇期補課,補課期間視同正常 上課,參訓學員因故未到課者,應依規定辦理請假手續, (學科)臺中市銲接切割人員職業工會-臺中市豐原區中山路 442 號 (術科)臺中直轄市總工會-臺中市豐原區中山路442號 1.報名方式:(提供二種方式,請擇一方式報名) (1)網路報名一報名者至訓練單位網站教育訓練專區線上登錄報名, (2)郵寄報名一報名者填妥報名表郵寄至訓練單位,並請電話確認。 | 2.報名文件: 4.報名單位:臺中市銲接切割人員職業工會 電話: 04-25291642/地址 420004 臺中市豐原區中山路442號 (1)一般身分;繳交報名表、身分證正反面影本、資格審查切結書。 (2)特殊資格:除一般身分文件外,另檢附特殊資格證明文件。 3.報名日期:即日起至113年2月16日(星期五)截止報名,資料完備者 為符合第一階段資格,並由訓練單位通知於113年2月17日 筆 (星期六)辦理第二階段甄試,經甄試合格後通知錄訓。 1. 一般身分參訓學員,需繳交20%訓練費用即4780元,於課程結束 後繳入臺中市庫總存款戶,概不退費。 | 2. 特殊資格參訓學員,學費全額免費。 (1)獨力負擔家計者(獨自扶養在學或無工作能力之直系血親卑親屬或 尊親屬) (2)45 歲以上中高齡者(3)身心障礙者(4)原住民 (5)生活扶助 戶(符合社會救助法所定之低收入戶及中低收入戶)(6)更生受保護人 (7)長期失業者(連續失業期間達1年以上,且辦理勞工保險退保當日前 3年內,保險年資合計滿6個月以上,並於最近1個月內有向公立就業 服務機構辦理求職登記者)(8)新住民 (9)因犯罪被害人(10)中輟少年 或自立少年 (11)家暴及性侵害被害人(12)經本市就服處轉介之遊民 (13)其他經本市之社工人員訪視評估確有經濟困難者。 ■甄選方式: 第一階段:學員應備齊符合參訓資格之證明文件報名,由訓練單位審查 資料後,通知資格符合者參加第二階段(筆試及口試)應試 。截止報名翌日起二日內未完成繳件作業或無法聯繫者, 視為放棄報名。 第二階段:辦理 筆試(60%)及 口試(40%)測驗,總分為100分,依 總分排序(須達60分以上)錄取15名正取及10名備取,如總 成績同分者,以筆試成績高者優先錄訓;未參加筆試或口試 者,不予錄訓。」 試:滿分60分,學科測驗共 30 題,每題2分(測驗時間 30 分鐘) 測驗內容包含一般手工電銲工作項目(識圖與製圖、作業準 備、試材加工及組合、銲接施工、銲道清潔、銲道檢驗)、 職業安全衛生、工作倫理與職業道德、環境保護、節能減碳 試:滿分 40 分,內容以學員參與勞動部勞動力發展署 113 年度 全國技術士技能檢定第二梯次一般手工電銲單一級證照考 試意願、參訓動機,訓後規劃、參訓準備及態度等給分。 1. 學員每人預收保證金新臺幣11950元,課程結束後,參訓時數達 2/3(含)以上,於結訓當日全額無息退還。 2. 學員報到當天未報到或未能於規定期限內完成繳費,以棄權論,不得異 議。 注意 3.各班訓練起迄日期視報名情形做調整,若有更改將另行通知,並於臺中 事項 市政府勞工局網站公告(網址:http://www.labor.taichung.gov.tw/)。 最低開班人數須達預訓人數三分之二(含)以上。 4. 訓練課程如有異動,隨時於臺中市政府勞工局網站更新,請上網查閱。 5. 報名受訓資格如有不實,學員應負一切法律責任。 經費來源:臺中市政府勞工局

《投給宋楚瑜的100個理由》 1.他善良，真誠。 2.他認真，清廉。 3.他勇敢，堅持。 4.他心中有國有家，他腦袋有智慧邏輯，他處事有能力魄力執行力。 5.他勤政，愛民。 6. 他能終止藍綠，惡鬥、不要充滿謊言的政府 7.他苦民所苦，親自到災區探訪人民，幫助百姓。 8.親力親為，不假他人之手，親自處理，做出許多貼心的事。 9.無私奉獻。 10.他每次在電視前面掉淚，都是因為心疼人民。 11.捨己為人 ，懷愛百姓 ，犧牲家庭、生活，只為國家大事。 12.他走遍台灣309個鄉鎮。 13. 他想帶領台灣，超越韓國，重回亞洲四小龍之首! 14.勤勞踏實。 15.不向財團靠攏。 16.不居功，不驕傲。 17.說到作到，值得信賴。 18. 積極做事，勤政愛民，不怕抹黑.只為把事情做好。 19.他知足常樂，無怨無悔，為人民付出，猶如父母般慈愛。 20.他純樸，他謙虛。 21. 宋楚瑜先生的三叉戟計劃，可以讓台灣產業重新煥發活力，而不再只是台灣人自己單打獨鬥。 22.他可以讓人民緊緊抱著他。 23.他上任後會像蔣經國每年除夕在電視機前告訴大家這一年做了什麼事未來的一年要做什麼事，而且用台灣鄉土語言台語、客語重複 24.他跟他的行政院長會到國會報告 25.他教會我們臺灣主權臺灣人自己捍衛。 26.他跟美國多位總統、日本多位首相、俄國、中國、英國領袖都曾經交流過外交歷練豐富 27.他ㄧ身風骨、才德兼備謙虛樂觀、愛民如己。 28.生活簡樸，不揮霍度日。 29.為台灣找出路，積極拓展和平外交不鎖國。 30.蔡英文看重他，請他當總統府資政。 31.柯文哲看重他，請他當台北市政府最高顧問。 32.郭台銘看重他，最近常常跟著他吃豆漿、升旗、上節目。 33. 他有遠見，為台灣的經濟找出路。 34.不慕容利，同期的連X等國民黨大老上大陸當買辦只有他不受誘惑 35.他中庸，直言任內絕不統，不獨。 36.他做事謹慎，思慮縝密。 37.人帥又親民。 38.認真規劃，鼓勵青年創業。 39.只有他還堅持，傳承經國先生的治國理念。 40.三位候選人只有他的歷練最豐富 41.重感情。（如蔣萬安事件） 42.宋楚瑜的兩岸政策最穩健不跪不挑釁，讓人放心。 43.免學貸利息，讓青年安心學習。 44.他用心傾聽每個人的聲音。 45.他總是為百姓著想，替百姓找出路。 46.堅持中華民國，完成三民主義大同之理念。 47.重新國土規劃， 提升台灣經濟力。 48.他照顧每個族群.沒有分別心。 49.產業升級， 幫助企業走出國際，薪資自然能提升。 50.不畏苦，不畏難深入災區。 51.他不怕失敗，就算跌倒了還能爬起來。 52.推動異業異法改變目前一例一休問題 53.人民可以請命伸冤，在他肩上哭泣。 54.他讓無數臺灣人自主團結齊心協力。 55.用乘法跟加法，把西洋、東洋等文化融合，不用減法跟除法互相鬥爭。 56.沒有私利、心中有百姓，永保台灣民主機制。 57.唯一能實踐民有民治民享的國家領導人。 58.他開放公視、ICRT這種優質頻道 59.他讓無數臺灣人自主團結齊心協力，他不論任內與否，永遠衝在第一線，上山下海，無畏風雨。 60.親力親為，願意實際行動深入民區。 61.無論是否在職，天災一定都會到現場關心百姓。 62.真正會注意到民生問題，做事不做秀。 63.他要提升農魚業.幫助傳統產業發展。 64.只有他把人民的訴求聽進去了！只有他會用最快的速度，解決百姓的困境。 65.他關懷弱勢，幫忙原住民。 66.無職權也心繫人民。 67. 吳秉叡說反對者可以不用支持民進黨（不爽不要投），而宋先生說，我這一票何其珍貴 68.為了我們下一代在努力，走出困境。 69.他不忍百姓生活辛苦，社會造成種族對立，出來救臺灣。 70.推動自主安樂死 71.組成「大聯合政府」，替台灣人民服務，解決目前困難並開創下一代的未來願景。 72.他不媚俗财團。 73.他重視學齡前教育，讓台灣幼苗教育，從根札起。 74.他對外強勢，捍衛臺灣地位；對內溫和，如長者般懷愛子民。 75.他有情有義, 即使部下職涯轉換,也會幫忙尋找出路。 76.他能看見台灣的問題，能拿得出解決方案。 77.他有領導的氣度，以能力德性服人。 78.他不靠財團.永遠跟百姓站在一起為臺灣努力奮鬥。 79.他真，誠，善，堅，忍。是台灣人民的典範。 80.修正《公司法》，推動企業分紅給員工的制度。讓員工的薪資足夠生活，而紅利則可成為員工儲蓄的重要來源。 81.他為台灣的基礎建設打下經濟起飛的基石。 82.積極改善青年就業的品質與數量，消除「青貧一族」的悲劇 。 83.只有他認為勞工是命根子，是要重視，不能輕視。 84.他說過，我們是一個國家，所以，不能妄想靠美日，不要有財團包袱。臺灣自己救!!! 85.修改政府規定，寬待「無薪假」的員工 。 86.他照顧勞工.他說月薪2萬元以下勞工補貼健保跟學費。 87.老婆已過世幾年了，他一想到就流淚，這種有情有義的，男人台灣找不到了。 88.他從來不用抹黑的手段去選舉。 89.他本身就是第二人生的最佳代言人。 90.從他身上看到人生新希望，永不放棄。 91.他反對不合理的勞資關係，比如派遺。 92.使用「集體互保」的概念，設立具主權性質的超級基金，作為老人照顧與相關年金支出救火隊 。 93.他帶著希望與絕對的承諾走入苦難，讓苦難裡的人民得以出離 。 94.鼓勵中高齡人士繼續投入職場或再次就業 ，結合企業募資，成立「長青創業基金」鼓勵銀髮族提案投資，輔導職訓，合作創業。 95.對於無子女及身心障礙子女的老人家，著手研擬「長照及安養信託」 。 96.他對青年最友善，提出青年二桶金、一起育兒政策、社會住宅。 97.提倡向下扎根教育。 98.最有執行力、最有逺見的領導，看見台灣的未來。 99.最會找財源的領導者。 100. 彈性處理外勞聘用，提升本國勞工就業。 拜託大家這次投給一個能勝任的人而不是投給一個會勝選的人！ 認同的話幫我分享給你的好朋友

2018年元旦新制看這裡 1. 基本工資將自原先每月21,009元調整為22,000元，時薪由133元調整為140元。 2. 勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整，修正後共分為17級，第一級投保薪資改為22,000元，刪除原分級表第二級2,1900元，第三級則遞移為第二級，依此類推；22,800元等級以上將維持原級距及金額，最高級仍維持45,800元， 3. 勞保費率每年調升0.5個百分點至上限12%。 4. 勞保年金請領年齡調高至61歲，若要提前請領年金，也要滿56歲才能領，首先適用的是47年次的勞工，每兩年再延後一歲領，直到65歲為止。 5. 申請外籍勞工案件將開放線上申請，勞動部直聘聘雇聯合服務中心除台北站外，其餘七個據點關閉。 6. 外籍移工若居住在漁船上，雇主應提供個人床舖，適當的烹飪設施、船上應配置救生與消防設備等。 ※自2018年7月起，企業僱用或特約醫護人員規模分三階段從300人降到50人。 1. 軍公教人員調薪3%；所屬國營事業將衡酌經營績效比照跟進。 2. 退撫與月退休金改為每月發放。 3. 領取月退休金的公務員出國不用再主動通報，將透過「退撫整合平台」查驗是否出境。 4. 產業訓儲替代役停辦。 5. 82年次以前出生未服役役男，全數轉服替代役，為期一年。 6. 83年次以後出生役男為期四個月的軍事訓練，但不用「下部隊」；同時仍可以家庭、宗教因素申請服替代役。 ※補充年金改革相關新制，2018年7月1日起實施。 1. 公務員18%優存利率，確定兩年退場，也就是在2021年元旦起歸零；月退金優存利率前兩年降為9％，第三年歸零；一次退分階段調降，每兩年按12％、10％、8％之順序，2025年降至6%的利率。 2. 退休所得替代率的計算基準採本俸兩倍，以35年年資為例，首年從現行本俸兩倍的95％降至75％，接下來每年遞減1.5％，10年後降至60％。 3. 退休金採計期間採計最後五年平均俸額，逐年調至15年平均俸額，已退者不受影響；最低保障金額樓地板為32,160元，低於此標準者不砍退休所得。 4. 提撥率退撫基金財務每三年精算一次。 5. 育嬰留職停薪年資採計公務員的育嬰留職停薪期間的年資，可併計退休年資。 6. 退休公務員再轉任其他職務者，包括公職、行政法人、政府捐贈之財團法人、轉投資公司以及私校職務者，若薪資超過基本工資者，將依法停領月退休金。 7. 請領遺屬年金資格公務員過世前與其累積存續婚姻關係10年以上，配偶年滿55歲，就可按退休者亡故時所領月退休金的二分之一年金，或兼領月退休金的二分之一，改領遺屬年金。 8. 若公務員配偶身分也是軍公教人員者，不得領遺屬年金，僅能領遺屬一次金，配偶身分為勞工則不在此限。 9. 公務員若離職轉入其他職業，退休時年資可併計。 10. 公務員自殺死亡可比照病故或意外死亡認定給予撫卹，但經判刑確定、免職處分送達前自殺者，不予撫卹。 1. 年資滿15年者，退休第一年為本俸兩倍45％，分10年漸降至30％；年資滿35年者，所得替代率最高75％，並分10年降到60％ 2. 已退教育人員18％優存制度在新制上路後第一年起，年息降為9％，並在2021年起全數歸零；領一次退休金者，分六年調降，至2025起降至6％；月退若低於最低保障金額32,160元，不砍18％。 3. 中小學教師、校長年齡滿58歲可起支退休，其餘教職員的起支年齡，將在2032年達65歲。 4. 退休金採計基準由最後在職一個月延為最後15年平均俸額。 5. 退休教育人員若離婚，經雙方協議，其配偶可就兩人婚姻期間為基準，擁有最高請求至二分之一退休金請領權利，但若配偶有參加勞保、軍保貨公教人員保險者，不在此限。 6. 2023年7月1日以後初任的公立學校教職員，其退撫制度由主管機關重行建立，並另以法律定之。 1. 臺灣銀行、土地銀行、第一銀行與華南銀行取消兩岸中文匯款服務。 2. 電信經銷商行銷手機保固方案時，須改成銷售「個人保險」，由消費者自行決定是否投保，電信商須先派員考取保險業務員資格，才能行銷保單。 3. 壽險業者要追蹤前五大主力商品，七年之內脫退率超過14%，業者要增提準備金；三年內繼續率低於70%，壽險業者須提報合理說明及改善措施，若違規不改善，最重可解除負責人、經理人。 4. 新保險商品考慮實際脫退率的存續期間，與送審商品的存續期間，差距超過十年以上，業者就必須要重新定價。 5. 外籍人士買OIU保單，須持「雙證件且附雙照片」；若當初已投保卻未提繳附照片雙證件，須回頭「補正」，外籍人士可出具「護照、學生證、駕照」當證件。 6. 3月1日起，強制汽車責任保險酒後駕車加費費率表，將酒後駕車加費固定金額由2,100調高至3,600元。 7. 壽險業發行「新」保障型商品保單適用責準金利率「可調高1碼」，保費將便宜5%；不含生存保險金、未達95歲的祝壽保險金的身故保險商品、癌症及保障期間30以內的健康商品等特定保障型保險商品，可以調降責任準備金利率0.25。 8. 車體險基本保費「偏離率」自20%壓縮到15%；亦即車體險保費最低只打到八五折。 9. 賓士、寶馬、奧迪等品牌進口車過去五年理賠損失率較高，車體損失險係數漲幅平均達7%，「國產車」係數代號則全面下降。 10. 放寬電子支付機構採用生物特徵安全設計及法規鬆綁，可直接以指紋等生物特徵進行交易。 11. 信用卡收單機構可接受其他收單機構、電子票證及電子支付機構委任，讓商家一台收單機構就可接受不同機構支付。 ◎財政稅制篇 獨資與合夥事業員工每月薪資列報上限，2018年起將調高。 報系資料照 獨資與合夥事業員工每月薪資列報上限，2018年起將調高。 報系資料照 1. 進口貨物低價免稅門檻自3,000元降至2,000元。 2. 故宮門票調整，外籍觀光客普通參觀券調漲四成；取消本國老人假日參觀故宮免費優惠，未來則需收取75元門票。 3. 獨資、合夥事業員工每月薪資列報費用上限中，一般職工月薪費用上限自5.75萬元調高至5.95萬元，調幅約3.5%；副理、單位主管、秘書、工程師、技師等高級職員自8.2萬元調為8.45萬元，調幅約3%，將在2019年5月申報時適用。 4. 80%的醫學中心、610座中油自營加油站、水電費及綜所稅繳納等提供行動支付服務。 5. 民眾透過「公務機關信用卡繳費平臺」以行動支付繳納公務機關及公立醫院費用，不需額外負擔手續費。 1.上市櫃公司必須提供「電子投票」作為股東行使表決權的管道；若公司拒絕，金管會將祭出「退件條款」，其申報募集發行有價證券的案件，將予以退件。 2. 申請初次上市（IPO）公司，不論本國或第一上市的外國公司，都要設置審計委員會；審計委員會需要三名以上獨董組成，未來只要送件IPO，審計委員會將是必要條件。 3. 上櫃公司要比照上市公司，自2018年起、每年都需要舉辦法說會，向法人說明業務展望與財務報告。 4. 降低台灣上市母公司對子公司持股比例之價格合理性規範，並提高子公司上市之決策層級。 1. 針對僅有功能性卻無實坪用途的「屋簷」、「雨遮」將全面取消登記，實施前已申請建造執照的建物，得依舊規定辦理。 2. 宜蘭縣內龍德、利澤兩處工業區內閒置工業用地，將開徵五倍空地稅。 1. 海外就醫健保核退上限由國內醫學中心標準改成各級醫院與診所平均醫療費用計算。 2. 民眾住院部分負擔上限將由單次37,000元調漲至38,000元，全年上限則從62,000元漲至64,000元。 3. 全國110家醫學中心、區域醫院門診量須逐年減少2％，目標五年減少10％，未落實減少門診量的醫院，超收門診部分將不予給付。 4. 健保投保薪資與保費級距從50級修正為49級，第一級月投保金額為最低薪資的22,000元，受雇者本人保費調漲為310元；其他級距投保月投保金額與本人負擔保費不變。

2018年元旦新制看這裡 1. 基本工資將自原先每月21,009元調整為22,000元，時薪由133元調整為140元。 2. 勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整，修正後共分為17級，第一級投保薪資改為22,000元，刪除原分級表第二級2,1900元，第三級則遞移為第二級，依此類推；22,800元等級以上將維持原級距及金額，最高級仍維持45,800元， 3. 勞保費率每年調升0.5個百分點至上限12%。 4. 勞保年金請領年齡調高至61歲，若要提前請領年金，也要滿56歲才能領，首先適用的是47年次的勞工，每兩年再延後一歲領，直到65歲為止。 5. 申請外籍勞工案件將開放線上申請，勞動部直聘聘雇聯合服務中心除台北站外，其餘七個據點關閉。 6. 外籍移工若居住在漁船上，雇主應提供個人床舖，適當的烹飪設施、船上應配置救生與消防設備等。 ※自2018年7月起，企業僱用或特約醫護人員規模分三階段從300人降到50人。 1. 軍公教人員調薪3%；所屬國營事業將衡酌經營績效比照跟進。 2. 退撫與月退休金改為每月發放。 3. 領取月退休金的公務員出國不用再主動通報，將透過「退撫整合平台」查驗是否出境。 4. 產業訓儲替代役停辦。 5. 82年次以前出生未服役役男，全數轉服替代役，為期一年。 6. 83年次以後出生役男為期四個月的軍事訓練，但不用「下部隊」；同時仍可以家庭、宗教因素申請服替代役。 ※補充年金改革相關新制，2018年7月1日起實施。 1. 公務員18%優存利率，確定兩年退場，也就是在2021年元旦起歸零；月退金優存利率前兩年降為9％，第三年歸零；一次退分階段調降，每兩年按12％、10％、8％之順序，2025年降至6%的利率。 2. 退休所得替代率的計算基準採本俸兩倍，以35年年資為例，首年從現行本俸兩倍的95％降至75％，接下來每年遞減1.5％，10年後降至60％。 3. 退休金採計期間採計最後五年平均俸額，逐年調至15年平均俸額，已退者不受影響；最低保障金額樓地板為32,160元，低於此標準者不砍退休所得。 4. 提撥率退撫基金財務每三年精算一次。 5. 育嬰留職停薪年資採計公務員的育嬰留職停薪期間的年資，可併計退休年資。 6. 退休公務員再轉任其他職務者，包括公職、行政法人、政府捐贈之財團法人、轉投資公司以及私校職務者，若薪資超過基本工資者，將依法停領月退休金。 7. 請領遺屬年金資格公務員過世前與其累積存續婚姻關係10年以上，配偶年滿55歲，就可按退休者亡故時所領月退休金的二分之一年金，或兼領月退休金的二分之一，改領遺屬年金。 8. 若公務員配偶身分也是軍公教人員者，不得領遺屬年金，僅能領遺屬一次金，配偶身分為勞工則不在此限。 9. 公務員若離職轉入其他職業，退休時年資可併計。 10. 公務員自殺死亡可比照病故或意外死亡認定給予撫卹，但經判刑確定、免職處分送達前自殺者，不予撫卹。 1. 年資滿15年者，退休第一年為本俸兩倍45％，分10年漸降至30％；年資滿35年者，所得替代率最高75％，並分10年降到60％ 2. 已退教育人員18％優存制度在新制上路後第一年起，年息降為9％，並在2021年起全數歸零；領一次退休金者，分六年調降，至2025起降至6％；月退若低於最低保障金額32,160元，不砍18％。 3. 中小學教師、校長年齡滿58歲可起支退休，其餘教職員的起支年齡，將在2032年達65歲。 4. 退休金採計基準由最後在職一個月延為最後15年平均俸額。 5. 退休教育人員若離婚，經雙方協議，其配偶可就兩人婚姻期間為基準，擁有最高請求至二分之一退休金請領權利，但若配偶有參加勞保、軍保貨公教人員保險者，不在此限。 6. 2023年7月1日以後初任的公立學校教職員，其退撫制度由主管機關重行建立，並另以法律定之。 1. 臺灣銀行、土地銀行、第一銀行與華南銀行取消兩岸中文匯款服務。 2. 電信經銷商行銷手機保固方案時，須改成銷售「個人保險」，由消費者自行決定是否投保，電信商須先派員考取保險業務員資格，才能行銷保單。 3. 壽險業者要追蹤前五大主力商品，七年之內脫退率超過14%，業者要增提準備金；三年內繼續率低於70%，壽險業者須提報合理說明及改善措施，若違規不改善，最重可解除負責人、經理人。 4. 新保險商品考慮實際脫退率的存續期間，與送審商品的存續期間，差距超過十年以上，業者就必須要重新定價。 5. 外籍人士買OIU保單，須持「雙證件且附雙照片」；若當初已投保卻未提繳附照片雙證件，須回頭「補正」，外籍人士可出具「護照、學生證、駕照」當證件。 6. 3月1日起，強制汽車責任保險酒後駕車加費費率表，將酒後駕車加費固定金額由2,100調高至3,600元。 7. 壽險業發行「新」保障型商品保單適用責準金利率「可調高1碼」，保費將便宜5%；不含生存保險金、未達95歲的祝壽保險金的身故保險商品、癌症及保障期間30以內的健康商品等特定保障型保險商品，可以調降責任準備金利率0.25。 8. 車體險基本保費「偏離率」自20%壓縮到15%；亦即車體險保費最低只打到八五折。 9. 賓士、寶馬、奧迪等品牌進口車過去五年理賠損失率較高，車體損失險係數漲幅平均達7%，「國產車」係數代號則全面下降。 10. 放寬電子支付機構採用生物特徵安全設計及法規鬆綁，可直接以指紋等生物特徵進行交易。 11. 信用卡收單機構可接受其他收單機構、電子票證及電子支付機構委任，讓商家一台收單機構就可接受不同機構支付。 ◎財政稅制篇 獨資與合夥事業員工每月薪資列報上限，2018年起將調高。 報系資料照 獨資與合夥事業員工每月薪資列報上限，2018年起將調高。 報系資料照 1. 進口貨物低價免稅門檻自3,000元降至2,000元。 2. 故宮門票調整，外籍觀光客普通參觀券調漲四成；取消本國老人假日參觀故宮免費優惠，未來則需收取75元門票。 3. 獨資、合夥事業員工每月薪資列報費用上限中，一般職工月薪費用上限自5.75萬元調高至5.95萬元，調幅約3.5%；副理、單位主管、秘書、工程師、技師等高級職員自8.2萬元調為8.45萬元，調幅約3%，將在2019年5月申報時適用。 4. 80%的醫學中心、610座中油自營加油站、水電費及綜所稅繳納等提供行動支付服務。 5. 民眾透過「公務機關信用卡繳費平臺」以行動支付繳納公務機關及公立醫院費用，不需額外負擔手續費。 1.上市櫃公司必須提供「電子投票」作為股東行使表決權的管道；若公司拒絕，金管會將祭出「退件條款」，其申報募集發行有價證券的案件，將予以退件。 2. 申請初次上市（IPO）公司，不論本國或第一上市的外國公司，都要設置審計委員會；審計委員會需要三名以上獨董組成，未來只要送件IPO，審計委員會將是必要條件。 3. 上櫃公司要比照上市公司，自2018年起、每年都需要舉辦法說會，向法人說明業務展望與財務報告。 4. 降低台灣上市母公司對子公司持股比例之價格合理性規範，並提高子公司上市之決策層級。 1. 針對僅有功能性卻無實坪用途的「屋簷」、「雨遮」將全面取消登記，實施前已申請建造執照的建物，得依舊規定辦理。 2. 宜蘭縣內龍德、利澤兩處工業區內閒置工業用地，將開徵五倍空地稅。 1. 海外就醫健保核退上限由國內醫學中心標準改成各級醫院與診所平均醫療費用計算。 2. 民眾住院部分負擔上限將由單次37,000元調漲至38,000元，全年上限則從62,000元漲至64,000元。 3. 全國110家醫學中心、區域醫院門診量須逐年減少2％，目標五年減少10％，未落實減少門診量的醫院，超收門診部分將不予給付。 4. 健保投保薪資與保費級距從50級修正為49級，第一級月投保金額為最低薪資的22,000元，受雇者本人保費調漲為310元；其他級距投保月投保金額與本人負擔保費不變。 5. 村里長和鄰長依照受雇者級距的第12級納保，從每月須繳490元調整為511元；自行執業專門職業及技術人員則依照第六級納保，從每月負擔371元調整為388元。 1. 公部門、私立學校、百貨公司、量販店、超級市場、連鎖便利商店、連鎖速食店、藥粧、醫療器材行、3C零售、書店文具店、洗衣店、飲料店及西點麵包店等14大類商家不得免費提供塑膠袋，民眾若需要得自費購買；魚類、肉類、蔬果等生鮮食品的包裝袋、裝著麵包的包裝袋、裝藥品的藥袋、洗衣服防塵袋則不在限塑範圍內。 2. 供民眾購買的購物用塑膠袋取消厚度限制，業者可自行選擇最適合的厚度、價格由業者自行訂定。 3. 洗髮用化粧品類、洗臉卸粧用化粧品類、沐浴用化粧品類、香皂類、磨砂膏、牙膏等六大類產品若含塑膠微粒，將不得製造、輸入，違者處6萬元以上、30萬元以下罰鍰；7月1日起不得販賣，違者處最高6,000元罰鍰。 4. 二行程機車申請汰換或報廢，每台補助調降為1,000元。 5. 台北市、新北市垃圾隨袋徵收推行「兩袋合一」，花錢買的購物用塑膠袋，也可當垃圾專用塑膠袋；規定轄內量販店、超市與連鎖便利商店等僅能提供兩用袋，但雙北不能共用。 6. 台中市元旦起補助家戶裝設太陽能板，每瓩補助1.8萬元，每案補助上限達30萬元，初估第一年可補助60戶。 1. 電動機車免徵使用牌照稅期限至2021年底。 2. 所有型式大型車輛新車需裝設轉彎及倒車警報裝置。 3. 台北市將對違規停車輛收取移置費，每輛車每次100元，保管費為第1小時免費，之後每12小時25元，並採累進計費。 4. 高雄輕軌全額收費。 5. 台鐵乘車前發現列車誤點超過30分鐘，退票可免收手續費。 6. 最大起飛重量超過27,000公斤的飛機，應以緊固方式裝置一具頻率為8.8000赫、持續工作30日的自動觸發式水下定位裝置。 7. 新領牌照之電動機車將核發新版電動機車專屬號牌。 8. 測速照相警示標誌將改為圖示 9. 汽車駕駛人聞消防車、救護車、警備車、工程救險車、毒性化學物質災害事故應變車之警號不立即避讓者，處汽車駕駛人3,600元罰鍰，並吊銷駕駛執照至少一年不得考領。 10. 車輛行駛於同向或雙向僅有一車道路段遇到緊急車輛時，不論是同向或對向車輛，除應向右緊靠道路右側外，並需暫時停車於適當地點，供執行緊急任務車輛超越；若是兩車道或是3車道以上路段，最外側車道車輛，應再往右側車道外移動讓中間車道車輛可向右避讓；除同向車道外，其餘方向車輛應減速暫停，不得搶快進入路口，若不立即避讓可依法可處3,600元罰鍰，並吊銷駕駛執照一年。 1. 洗潔劑業者必須要在產品成分標示中，標示天然成分的百分比，若未依規定標示，將依法開罰4萬到400萬元。 2. 健康食品產品依型態不同，應分別標示與「藥品」或「療效」區隔之醒語，及產品均應標示「用量提醒」之醒語。 3. 醬油產品除了依製程標示「釀造」、「速成」、「水解」、「混合」等字樣，範總氮量須達每100毫升0.8公克以上，黑豆醬油總氮量每100毫升須達0.5公克以上，且果糖酸含量不得超過0.1%。 ※ 2018年7月1日起，醋酸或冰醋酸等稀釋液製成的化學醋，須清楚標示「合成」兩字。 1. 中國大陸地區人民以小三通方式到離島自由行旅遊，將不需要再附上稱為「G簽」的個人簽注。 2. 兩岸小三通可從事的事由範圍除了社會交流、藝文交流、就學與旅行外，新增「宗教交流」；藝文交流審查從五日縮短為三日。 1. 五年內讓半數非資訊科系大學生修習程式設計，並同步修改就學貸款辦法，未來高中及大專收取的電腦與網路使用費，也可貸款。 2. 以公司型態成立的補教業以及未登記立案的補習班，販售面授課程須課徵5%營業稅並開立發票。 3. 學測、指考和英聽簡章將整併，並取消准考證，改用考試通知，配合學測國文非選題獨立施測，學測科目考試順序也將調整。 4. 導遊、領隊專業科目筆試從80題降為50題；已領取導遊、領隊執照者再度考取其他外語證照，免考共同科目，僅須參加外語筆試、外語口試。 1. 農民申報稻作直接給付，將稻米銷售市場，可領取每公頃1萬元到1萬3,500元給付金；仍有意願繳售公糧者，政府仍予收購，不影響其權益。 2. 稻米產銷契作集團產區契作生產高品質稻米，有1,500元獎勵金。 3. 作物保險除了高接梨、梨、芒果、釋迦、養殖水產、水稻、芒果之外，新增香蕉、文旦柚、鳳梨、木瓜等品項。