這2天新聞鬧得沸沸揚揚，就是勞動基金幣案。 或許妳(你)們會想這不關我的事， 那就大錯特錯。 我上網了解一下，原來勞動基金隸屬勞動部，正式名稱是"勞動基本運用局"，掌管:勞工退休基金,就業保險基金,職災保護專款,積欠工資墊償基金,國民年金保險基金。 這金額有多龐大啊! 我搜了一下來自各基金運用概況 1,舊制勞工退休基金12位數 2,新制勞工退休基金13位數 3,勞保退休基金12位數 4,就業保險基金12位數 5,職業災害保護專款11位數 6,積欠工資墊償基金12位數 7,國民年金保險基金12位數

健保局今年開始新增健保卡可以上網註冊功能，可以查詢自己的門診、用藥、病例等資料，管理自己的健康存摺從現在開始~ http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=9&menu_id=1109&webdata_id=4871&WD_ID=1109 2016 年13項新政, 你不可不知！ 1. 水電費帳單兌獎 : 公用事業開立發票, 水電、瓦斯及電信繳費單, 可用來兌換統一發票 。 2. 拍賣減稅 : 個人拍賣骨董文物與藝術品, 可按拍賣收入6％計算課稅所得 。 3. 稅務電子化 : 綜合所得稅、營業稅、牌照稅、房屋稅、地價稅等,開放網路申報與查詢服務 。 4. 換車獎勵 : 報廢或出口中古車、換新車可減貨物稅, 換購小客車最高可減徵 5 萬元; 換購機車最高減徵 4 千元 。 5. 給付增加 : 國民年金老年基本保證年金, 由 3,500 元調高 3,605 元 ; 國民年金生育給付, 由 1 個月調高為 2 個月; 老農津貼由 7,000 元調高 7,21 0元; 其他身心障礙者生活補助、低收入戶家庭生活補助等社福津貼, 調漲67~368 元, 漲幅約3.5% 。 6. 證所稅廢除 : 個人證券交易所得停止課徵所得稅, 交易損失亦不再予以扣除 。 7. 股利降健保補充保費, 原起徵門檻為 5 千元, 調高為 2 萬元, 費率由 2% 調降為 1.91% 。 8. 健保費率調降 : 費率由 4.91% 降為 4.69%每人每月保費平均減少 26 元, 健保補充保費則是每人每月減少 23 元，平均眷口數從 0.62 降為 0.61 人 。 9. 勞保投保薪資上限調高 : 勞保投保薪資上限原為43,900 元，新增一級 45,8 00 元（預計五一勞動節實施）。

轉貼: 請轉給勞工朋友知道!! 勞工們 拿出計算機算一算吧，勞保費率調到18%??? 你會變勞奴哦 別再被民煮進補黨騙了 ，要覺醒啦 。 勞工35年一共繳 45800 x 0.18 x 0.2 x 12 x 35 =692,496 老闆35年一共繳 45,800 x 0.18 x 0.7 x 12 x 35 =2,423,736 老闆會替你繳嗎? 邁憨啦 ， 早就從薪資扣除了， 意思就是你總共繳了 692,496(勞工負擔20%) + 2,423,736(企業主負擔70%) =3,116,232 一共是311 萬哦 。 你退休後一次拿回多少 45,800x45基數=2,061,000 311萬-206萬=105萬 意思就是你繳了35年勞保 賠105萬哦。 一定有人說不可能45,800連續繳35年 。 換個算法吧 22,000(22K)x0.18x0.9(勞工20%+企業主70%)x35x12 =1,496,880 意思就是你一輩子22k ，繳了35年勞保約150萬 ，最後拿回多少咧 ? 22,000X45基數=99 萬 150萬-99萬=51萬元 意思就是你繳了35年勞保 賠51萬哦 。 再來個最有利投保方法，前面20年投保22,000元 最後15年投保45,800元 22,000x0.18x0.9x12x20=855,360 元 45,800x0.18x0.9x12x15=1,335,528 1,335,528+855,360 =2,190,888 元 最後領回: 45,800x45基數 =2,061,000 元 2,190,888-2,061,000 =129,888 元 意思就是你繳了35年勞保 賠13萬哦 不只沒利息還拿不回本金哦。 愛覺醒啦別再被民煮進補黨騙了。 (本文複製奇摩新聞留言者:彥星撰文) 自己繳的錢連本金都拿不回來，還越繳越多，，， 繳得多 領得少， 算算看，繳100萬拿回95萬，還沒利息喔， 請問破產問題在哪裡？ 這樣搞？ 還要繳什麼稅? 我說真的， 不管政治， 政治早晚來管你，， 勞保砍了， 那些對於砍軍公教年金，而鼓掌叫好的勞工朋友們，希望你們都好好做公德啦！ 請仔細的將去年電視台報導的新聞看完參考參考吧！ 退休金少領250萬元， 請問你還笑得出來嗎？ 難怪抿盡黨一上台大肆撈錢， 你沒看到各項的"錢沾計畫"。 幾百億到幾兆的錢 大肆揮霍， 基金破產，都是那 抿盡黨的詭計啦(驚訝) 台灣人 你還不清醒嗎！！！

2017年元旦起，新制彙總 http://udn.com/news/plus/9731/2195464 2017年1月1日起，將有多項攸關民眾權益的新制上路，包括一例一休、勞保與國保年金費率調漲、健保補助與台股ETF現金申購贖回機制等。各項相關新制，整理如下： ★勞動篇 ▲基本工資 ①月薪由20,008元，調升為21,009元 ②時薪由126元，調升至133元 ▲一例一休／休息日加班費 ①前2小時加發1.33倍，第3個小時起加發1.67倍 ②加班4小時內以4小時計加班費，4至8小時內以8小時計，逾8小時至12小時，以12小時計 ▲一例一休／特休假 ◎年資滿6個月、未滿1年，有3天 ◎年資2至3年，提高至10天 ◎年資3至5年，提高至14天 ◎年資5至10年，提高至15天 ◎10年以上，每年加一日至30天 ◎每年須結算，未休完須折現 ▲國定假日 勞工不再放： 1.開國紀念日翌日 2.革命先烈紀念日 3.孔子誕辰紀念日 4.台灣光復節 5.先總統蔣公紀念日 6.國父誕辰紀念日 7.行憲紀念日 ▲新增責任制人員 信合社雇用經理職以上人員，及廣告業雇用經理級以上人員 ▲保費、退休金篇 勞工保險費率 從10%提高到10.5%（含就業保險） ▲國民年金保險費率 從8%漲到8.5% ▲勞退新制 年滿60歲、年資滿15年後，退休金可自選一次領，或月領 ▲壽險保費／個人傷害險危險發生率 降到萬分之2.4543 ▲壽險保費／壽險新契約責任準備金利率 2017年起調降 ★稅制篇 ▲綜所稅免稅額 ①一般免稅額調高至8.8萬元、70歲長者調高至13.2萬元 ②調高課稅級距、退職所得定額免稅級距 ▲貨物稅 電動車免徵貨物稅至2021年底12月31日，另外還會補貼電動重型機車近14,000元。 ▲證交稅 公司債、金融債、債券ETF等商品停徵證交稅至2026年底 ▲跨境電商營業稅 ①來台營業須辦簡易登記 ②勞務每月4萬，年銷售額48萬元以上，達繳稅門檻 ▲網購關稅 進口次數頻繁者，不適用3,000元以下免稅規定 ★金融篇 ▲上市櫃公司 ①實收資本額50億元以上，須編企業社會責任報告書（CSR） ②實收資本額20億元以上，須設審計委員會 ▲台股ETF 可採現金申購贖回機制 ▲反洗錢 所有銀行須設立防制洗錢專責單位、配置足夠人員 ▲匯款 ①超過3萬元以上的跨境匯款，銀行加強查驗客戶身分、股東結構 ②身心障礙者跨行提款，每月三次免手續費 ★生活篇 ▲國民旅遊卡 公務員國民旅遊卡必須有一半用於團體旅遊，以最高上限16,000元為例，其中8,000元須用於團體旅遊。 ▲健保 ①未經轉診至醫學中心看病，健保門診部分負擔調高60至100元，經轉診者則減少40元 ②兒科醫師協助施打1歲以下兒童公費疫苗，每次可得補助100元 ▲食安，食品正名 鱈魚、巧克力、薏仁、太白粉，應如實標示內容物，違者最重罰400萬元 ▲食安／量販業廚餘 公司資本總額達2,500萬元以上的超級市場及零售式量販業，明年3月1日起要上網申報廢棄物清理流向。 ▲機車 ①新款機車需配有日行燈才能出場領牌；推廣汽機車日間開燈，暫無罰則 ②排放標準加嚴到歐盟第六期 ▲空氣品質管制 台灣西部列為PM2.5三級空氣品質防制 ▲孕婦乘客禮遇 乘載孕婦（含自行開車或搭乘）未滿3人小型車，不受國道高乘載管制（含周日國5北上常態高乘載） ▲高齡駕照 75歲以上老人，須通過體檢和認知測驗，監理站才會核發有效期限為2年的短期駕照 ▲E帳單水費優惠 每期水費減收3元 ▲房屋出租 房東出租房屋，應使用符合「應記載及不得記載事項規定」的契約與房客訂約，若契約有違反規定的情形，最高將可處30萬元罰鍰。 ▲預售屋、成屋買賣計價 刪除「屋簷」、「雨遮」以附屬建物測繪的規定，將建物地下層測繪邊界改以竣工平面圖所載面積範圍《牆壁中心》為界，並訂定新舊制適用的過渡規定。

侯友宜昨天星期日到南部高雄舉辦造勢活動，他參觀了鳳山陸軍官校，侯友宜在陸軍官校發表簡短談話時親口保證：明年113年1月13日如果有幸當選中華民國總統，將立即成立軍公教警消人員退休金二次改革研究小組，會邀請退休軍公教警消代表性人物參與研究小組，將會適度的調高退休軍公教警消人員的退休金所得替代率。民進黨蔡英文政府將公教人員的退休金所得替代率最高天花板定在只有60%，實在是太低，台灣目前的各種職業年金制度中以公教警消人員的退休金制度待遇最差，繳多領少。農民只需每個月繳交78元，年滿65歲即可領取老農年金8000元+農民退休金每月只需繳交基本工資的1/10（2525元），年資滿30年，即可領取45000元=53000元，在台灣當農夫，月退休金可以領到53000元，而勞工的勞保更是優惠，勞工只需每個月繳交962元，年資滿25年，即可領取勞保退休金每月24846元，勞工還有勞退舊制（94年以前的年資）、勞退新制（94年以後的年資），都是由顧主來替勞工繳交費用的。勞保是台灣各種職業年金中財務最差、最早會破產的職業年金，可是民進黨蔡英文政府宣佈：勞保不必改革，政府將會每年至少編列預算台幣1000億元以上來彌補勞保的虧損，保證勞保不會破產，保證每個勞工都領得到。民進黨蔡英文政府對台灣所有的職業年金都是採取由中央政府編列預算補助的方式來彌補虧損，唯獨對軍公教人員卻是痛下殺手，一口氣狠狠砍掉4成的退休金，讓退休公教警消人員的家庭淪為中低收入戶，下手之狠，令人怵目驚心，國民黨已經了解問題的嚴重性了，所以 今天侯友宜開口了，如果能夠當選下屆的總統，一定會適度地調高退休軍公教警消人員的退休金所得替代率。所以請各位先進同仁要全力支持國民黨籍的候選人，要為侯友宜拉票，這也是為自己晚年的生活爭一口氣，我們經由國家考試及格，為國家、社會服務一輩子，並且完全按照政府的法律規定每個月自行繳納退撫自行負擔金額，退休後領取合法的退休金來養老是天經地義的事情，何況軍公教人員所繳交的自行負擔金額是所有職業年金中最高、最多的，所以我們不是米蟲，陳建仁才是米蟲，陳建仁利用特權，將自己聘為中央研究院終身制特聘研究員，每一年領走國庫公帑1700萬元（陳建仁月薪53萬+年終獎金75萬+研究獎勵金每年1000萬元以上），林萬億才是米蟲，林萬億領取二份退休金（台大教授月退休金天花板63690元+政務官月退休金74000元），負責砍退休軍公教警消人員退休金的「年金改革委員會總召陳建仁」和「年金改革委員會的副總召兼執行長林萬億」都食言而肥，口口聲聲說要和退休軍公教警消人員共體時艱，說一定會以身作則，說自已二人退休後一定會比照退休公教警消人員，每月最高只會領取公教人員月退休金的天花板條款每月最高63690元，結果二人全部都是食言而肥，這二人都是詐騙高手。民進黨蔡英文政府把台灣人繳納的稅收，拿到國際間亂花錢買外交關係，買立陶宛到台灣設立非正式的外交關係「立陶宛經貿辦事處」竟然要花美金12億元（台幣360億元），買密克羅尼西亞短短不到二個月的外交關係竟然也要花費15億元，宏都拉斯竟然要求台灣民進黨政府要經援美金25億元（台幣750億元），民進黨到處亂花錢，卻在國內壓榨退休公教警消人員。

民進黨是我不共戴天的仇人 詐騙竊國 說謊治國的政權 陳水扁的2顆子彈自導自演事件，當了總統，陳菊的走路工栽贓事件，當了高雄市長，謝長廷的吳董叫春錄音帶剪接事件，當了高雄市長，蔡英文的台灣不缺電廢核四政見，當了總統，更扯的是（政院副院長）施俊吉說：「台灣勞工的平均薪資59，852元，在民進黨執政下創18 年新高。」民進黨不以仁德治國，卻以謊言竊國的政權，自然任何政策都會是荒腔走板，但是，人民的怒火，終將徹底爆發。 ⑴..政府從不說明軍公教繳的錢是受聘勞工的10倍，直接汙衊你貪得無厭！ 明明受聘勞工領3筆退休金，勞保＋舊制勞退＋新制勞退，但是，蔡政府只提勞保；明明勞工平均薪資是59852元，但，蔡政府只拿22K來比攀軍公教；事實是，若是比攀22K受聘勞工，軍公教繳的錢是他的10倍，比攀59852元的受聘勞工，軍公教繳的錢是他的6倍，軍公教繳多少錢，蔡政府自始隱瞞從來不說，直接汙衊你貪得無厭！ ⑵..明明是雇主負擔比例，直接醜化你拖垮國家財政！ 受聘勞工的雇主負擔比例是70%，軍公教是政府的受聘勞工，竟然把政府雇主的負擔比例65%說成政府補助款，污衊就是這群政府雇員拖垮國家財政，蔡政府，您若如此委屈，大可大刀刪減軍公教警消的員額編制，就可免除雇主負擔，幹嘛還設立13個黑機關來污國家的錢，加重國家財政？ ⑶..基金操股慘賠，有權操作基金的政府耍賴要你賠錢？ 其實，軍公教的退休金跟勞工一樣，來自基金給付，根本跟國家財政無關，但是，四大基金總是當救火隊護盤股市，如果是政府在操盤，政府政策性干預基金護盤，基金賺賠干軍、公、教、警、消什麼事？如果基金大賺錢，軍公教有多領一毛錢嗎？基金大賠錢，對基金掌權的政府，卻要求我們要賠錢？天底下有這種只玩穩贏不輸的莊頭嗎？ ⑷..總統、法官、政務官依法領退休金，我們領的叫年金？ 退休金（Pension）指的是一個人因為年齡或其他因素從職場退出時，僱主必須給予退休僱員的一筆較大額酬勞。這筆金額，僱員可以選擇要一次提領全額，或是分期領回，這是個人的財產權，是薪資的延遲給付，跟社會救濟類型的年金無關，如農保，漁保，國民年金。但是，領的是退休金，硬是把你洗腦成年金，不分繳費多少，全部都領一樣的錢叫「改革正義」？可笑的是，總統、法官、政務官不必改，因為他們退休領的錢是退休金？ ⑸..威脅人民不改革國家會破產，卻在107年全國大減稅？ 政府大放利多，今年大減稅，不只這樣，風力發電花2兆元，前瞻計畫花8800億，廢核四花4000億，加蓋火力發電廠花1000億，挹注航運股花5600億，慶富獵雷艦認賠350億，更扯的是友邦辦運動會發紅包9億，狂設黑機關每年花1億元人事費，原來，國家不是沒錢，是要階級鬥爭。 ⑹..鬥垮新黑五類，牛鬼蛇神當道昇天 搞階級鬥爭，師法文化大革命，建立新仇恨，把軍公教警消當新黑五類，以國家機器挑起職業別階級仇恨，慫恿勞工鬥爭軍公教？以醜化污衊退休老人，分化世代操弄年齡別世代鬥爭，慫恿年輕人鬥垮老人？以為這樣，民進黨就可以萬年政治嗎？ 在野的國民黨如果仍然搞不清楚年金【基礎年金、社會福利性質】、退休金【退撫基金】、保險金【公保金】，胡亂發言，年底真的不用得到軍公教警消家庭、家族的票了。現在，台灣年輕人薪水低、老年人年金被砍，天氣熱得要命，每天又跳電，但媒體報導，台灣是亞洲最幸福國家，真令人不敢相信。

(police officer)(adult with glasses)(white woman with brown hair) 轉發~ 📃@重要訊息 @ 請詳加研析 閱讀，必有收穫 ，退休軍公教必看！！ 尤其月退者必看！必看！必看！ 📄年金改革為何得不到被改革者認同？ 反軍人年金改革團體八百壯士日前衝撞立法院爆發衝突，中央社 📝讀者投書： 💭📌軍公教只有退休金，没有年金，何來年金改革？ 我國公務員其薪俸所含內涵可分成，單一薪俸，半單一薪俸，及統一薪俸等三類。 所謂「單一薪俸」用人費率制，即其在職時之待遇已為全薪，不再包括任何津貼，員工的待遇由各事業機構之主管機關核定實施。單一的意思就是，應有之「福利」已全部包含於薪俸中。 中華民國所有公務員，以上之三大薪俸分類人員，在民進黨政府改革前，不管你是那一類退休，只要同一職等，同一年資退休，至平均年齡死亡，一輩子所領的政府薪俸加退休金，是一樣多的，其當初之設計如下： 第一類，單一薪俸是純營利的事業單位，例如，台電，中油，公營銀行等，在職時依績效計薪，薪資最高，又可領每年最高4.6個月獎金，但依公務員退撫法規定，其退休金只能一次給付，不能月退，也沒有公保18%優存。 第二類：半單一薪俸單位，也是營業單位，但兼具行政功能，例如改制前的港務局，電信局，公路局及現在鐵路局等，在職时薪資較第一類低，但也可領每年最高4.6個月績效獎金，依退撫法規定，退休時可擇領月退俸，但公保只能一次給付，没有18%優存。 第三類，統一薪俸單位，適用於以上两類以外，所有没有營業的行政單位，包括軍，警，教，及所有行政機關人員，在職時薪資最低，也没有績效獎金，但依公務員退撫法規定，退休時可擇月退，也可以享有公保18%的優存。 然而，此次民進黨的年改，只針對領月退及18%優存者，進行減俸改革。其結果，單一薪俸人員，在職時已經把所有的福利全部領走，本來就没有月退，也沒有18%，所以完全不受影響；其次，半單一薪俸人員，本來就没有18%优存，又有32900元的楼地版限制，影響也不會很大。受傷最重的是第三類軍公教人員，不僅18%兩年歸零，而且月退又首年打七五折，後五年又逐年遞减5%，受傷最為嚴重。但是，統一薪俸人員，若退休時，月退選的是1/2月退，或1/4月退，因有樓地板限制，其影響也會較小。 以我為例，68年在半單一薪俸的港務局，當時月薪7000多元，我大哥當水泥師傅，每日工資2000元，我同學在台塑月薪12000元。71年轉任單一薪俸用人費率的陽明海運公司，月薪較港務局多三成；但是，77年轉調交通部為統一薪俸單位，薪資從將近七萬減為五萬，其原因就是，退休後會有每月2萬元的18%优存補償。 97年，我以簡任750薪點退休，月退全部8萬多。但是在幾次所謂肥大官，廋小吏應改革後，明年若18%優存全部取消，退休金五年内打到剩下五折，五年後的月退。㑹很接近32900元的樓地板，而變成新貧族了。 事實，在公務單位退休的，不是全部為公務員，尚有約總人數1/5的勞工。這些没有公務員任用資格的勞工兼任公務員，若取得2職等以下，或交通事業佐級以下，依公務員退撫法，也可以領公務員月退，及勞保條例的勞工月退兩份。因為其職位低，領的月退應全部在32900元門檻以下，但因其年資普遍較長，所以勞保月退，大部份也都有25000元以上；兩者合計，约可達六萬元上下。因為此次改革，他們完全不受影響。也就是說，從明年開始，在公家機關有領月退的勞工，包括，司機，工友，约聘雇人員等，都將比同年資經過考試，正式任用的軍公教人員的月退金高，甚至比大學教授，局長級官員都㑹高很多，你說此改革合理嗎？ 以上分析，大家就可了解，公務員依其在職時的薪俸給與，而有不同的退休金制度，民進黨以退撫基金即將破産，希望共體時艱，進行年金改革，本來無可厚非。 但是，現在領公務員退撫基金的人，除月退者以外，尚有一次全領，1/2，1/4領及兼任公務的勞工等。然而，此次改革只針對有18%優存，及月退者進行減俸，一次領走4,5百萬的一次退人員，一毛也不會減。 所以，以後退休的人，一定不會選月退，而選1/2，或1/4退，讓月領在門檻32900元以下，結果，退撫基金就改善有限了。此種改革，並没有全盤了解公務員的薪俸結構，而失之膚淺草率，而且就是選擇性的改革，也不公平。結果，當然得不到被改革者之認同了！ 最後，我們要提醒蔡政府，軍公教領的月退，係政府以雇主身份，依退撫條例給與；與民營企業依勞基法給勞工的退休金法律性質是完全一樣。軍公教公保没有像勞工，得依勞保條例領勞保年金。軍公教的月退是退休金，不是政府福利年金；相反，勞工領的才是政府福利年金，為何没有領年金的有年金改革，而真正領政府福利年金的不必改，這是什麼道理？ 📣請廣傳 軍公教警消 親友📢

年金改革 陳建仁發表水庫論 提8個備案 遠見雜誌 聯合新聞網 年金改革分區座談今天於台中再登場，身兼年金改革委員會召集人的副總統陳建仁在臉書溫情喊話，呼籲各界冷靜理性地討論。陳建仁列舉了八個備選方案，讓各界聚焦討論，他還提出「水庫理論」，闡釋「進少出多必然枯竭」。 年金改革北區座談會於上月卅一日首度登場，最後因民間團體抗議不歡而散。陳建仁說，在自由、民主、法治的國家，公共政策議題是可以透過冷靜、理性的討論，得到周延的解決方案。第一次的年金改革分區會議，卻受到少數人的衝撞與喧鬧干擾，令人深深遺憾與痛心。當天還有十二位預備發言者，包括民國黨主席徐欣瑩及代表勞工團體的毛振飛，都無法順利發言。 陳建仁說，保險及退休基金就像一個水庫，進水少而出水多，必定很快用盡枯竭；進水多而出水合理，才能持盈保泰、源源不絕。「提撥或保險費」及「基金投資報酬」就是注入基金庫的水；「退休所得給付」就是流出基金庫的水，取決於「優存利率」、「所得替代率」、「薪資採計期間」、和「年金起支年齡」。 他說，國家年金的用罄危機，來自於費率及報酬率都偏低、優存利率（十八趴）和所得替代率偏高、薪資採計期間偏短及年金起支年齡偏早。 他列出八個備選方案，讓各界討論。 (1) 優存利息（18趴）要如何在2、4或6年後走入歷史？ (2) 所得替代率要如何逐年調降到70%、65%或60%？ (3) 薪資採計期間要如何逐年調高到15、20或25年？ (4) 年金起支年齡要如何逐年調高到65歲？ (5) 提撥或保險費率要如何逐年調高到18%？ (6) 基金投資報酬率要如何有效提升？ (7) 跨職域任職年資要如何合理採計？特殊對象，包括小學教師及警消人員，如何配套處理? (8)不合理的優惠要如何調整，包括黨職併公職、政務官併計事務人員年資、法官退養金的偏高所得替代率，以及國公營銀行的13%優惠存款利息等。 （本文轉載自2017.1.7「聯合新聞網」，僅反映作者意見，不代表本社立場。）

2018年元旦新制看這裡 1. 基本工資將自原先每月21,009元調整為22,000元，時薪由133元調整為140元。 2. 勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整，修正後共分為17級，第一級投保薪資改為22,000元，刪除原分級表第二級2,1900元，第三級則遞移為第二級，依此類推；22,800元等級以上將維持原級距及金額，最高級仍維持45,800元， 3. 勞保費率每年調升0.5個百分點至上限12%。 4. 勞保年金請領年齡調高至61歲，若要提前請領年金，也要滿56歲才能領，首先適用的是47年次的勞工，每兩年再延後一歲領，直到65歲為止。 5. 申請外籍勞工案件將開放線上申請，勞動部直聘聘雇聯合服務中心除台北站外，其餘七個據點關閉。 6. 外籍移工若居住在漁船上，雇主應提供個人床舖，適當的烹飪設施、船上應配置救生與消防設備等。 ※自2018年7月起，企業僱用或特約醫護人員規模分三階段從300人降到50人。 1. 軍公教人員調薪3%；所屬國營事業將衡酌經營績效比照跟進。 2. 退撫與月退休金改為每月發放。 3. 領取月退休金的公務員出國不用再主動通報，將透過「退撫整合平台」查驗是否出境。 4. 產業訓儲替代役停辦。 5. 82年次以前出生未服役役男，全數轉服替代役，為期一年。 6. 83年次以後出生役男為期四個月的軍事訓練，但不用「下部隊」；同時仍可以家庭、宗教因素申請服替代役。 ※補充年金改革相關新制，2018年7月1日起實施。 1. 公務員18%優存利率，確定兩年退場，也就是在2021年元旦起歸零；月退金優存利率前兩年降為9％，第三年歸零；一次退分階段調降，每兩年按12％、10％、8％之順序，2025年降至6%的利率。 2. 退休所得替代率的計算基準採本俸兩倍，以35年年資為例，首年從現行本俸兩倍的95％降至75％，接下來每年遞減1.5％，10年後降至60％。 3. 退休金採計期間採計最後五年平均俸額，逐年調至15年平均俸額，已退者不受影響；最低保障金額樓地板為32,160元，低於此標準者不砍退休所得。 4. 提撥率退撫基金財務每三年精算一次。 5. 育嬰留職停薪年資採計公務員的育嬰留職停薪期間的年資，可併計退休年資。 6. 退休公務員再轉任其他職務者，包括公職、行政法人、政府捐贈之財團法人、轉投資公司以及私校職務者，若薪資超過基本工資者，將依法停領月退休金。 7. 請領遺屬年金資格公務員過世前與其累積存續婚姻關係10年以上，配偶年滿55歲，就可按退休者亡故時所領月退休金的二分之一年金，或兼領月退休金的二分之一，改領遺屬年金。 8. 若公務員配偶身分也是軍公教人員者，不得領遺屬年金，僅能領遺屬一次金，配偶身分為勞工則不在此限。 9. 公務員若離職轉入其他職業，退休時年資可併計。 10. 公務員自殺死亡可比照病故或意外死亡認定給予撫卹，但經判刑確定、免職處分送達前自殺者，不予撫卹。 1. 年資滿15年者，退休第一年為本俸兩倍45％，分10年漸降至30％；年資滿35年者，所得替代率最高75％，並分10年降到60％ 2. 已退教育人員18％優存制度在新制上路後第一年起，年息降為9％，並在2021年起全數歸零；領一次退休金者，分六年調降，至2025起降至6％；月退若低於最低保障金額32,160元，不砍18％。 3. 中小學教師、校長年齡滿58歲可起支退休，其餘教職員的起支年齡，將在2032年達65歲。 4. 退休金採計基準由最後在職一個月延為最後15年平均俸額。 5. 退休教育人員若離婚，經雙方協議，其配偶可就兩人婚姻期間為基準，擁有最高請求至二分之一退休金請領權利，但若配偶有參加勞保、軍保貨公教人員保險者，不在此限。 6. 2023年7月1日以後初任的公立學校教職員，其退撫制度由主管機關重行建立，並另以法律定之。 1. 臺灣銀行、土地銀行、第一銀行與華南銀行取消兩岸中文匯款服務。 2. 電信經銷商行銷手機保固方案時，須改成銷售「個人保險」，由消費者自行決定是否投保，電信商須先派員考取保險業務員資格，才能行銷保單。 3. 壽險業者要追蹤前五大主力商品，七年之內脫退率超過14%，業者要增提準備金；三年內繼續率低於70%，壽險業者須提報合理說明及改善措施，若違規不改善，最重可解除負責人、經理人。 4. 新保險商品考慮實際脫退率的存續期間，與送審商品的存續期間，差距超過十年以上，業者就必須要重新定價。 5. 外籍人士買OIU保單，須持「雙證件且附雙照片」；若當初已投保卻未提繳附照片雙證件，須回頭「補正」，外籍人士可出具「護照、學生證、駕照」當證件。 6. 3月1日起，強制汽車責任保險酒後駕車加費費率表，將酒後駕車加費固定金額由2,100調高至3,600元。 7. 壽險業發行「新」保障型商品保單適用責準金利率「可調高1碼」，保費將便宜5%；不含生存保險金、未達95歲的祝壽保險金的身故保險商品、癌症及保障期間30以內的健康商品等特定保障型保險商品，可以調降責任準備金利率0.25。 8. 車體險基本保費「偏離率」自20%壓縮到15%；亦即車體險保費最低只打到八五折。 9. 賓士、寶馬、奧迪等品牌進口車過去五年理賠損失率較高，車體損失險係數漲幅平均達7%，「國產車」係數代號則全面下降。 10. 放寬電子支付機構採用生物特徵安全設計及法規鬆綁，可直接以指紋等生物特徵進行交易。 11. 信用卡收單機構可接受其他收單機構、電子票證及電子支付機構委任，讓商家一台收單機構就可接受不同機構支付。 ◎財政稅制篇 獨資與合夥事業員工每月薪資列報上限，2018年起將調高。 報系資料照 獨資與合夥事業員工每月薪資列報上限，2018年起將調高。 報系資料照 1. 進口貨物低價免稅門檻自3,000元降至2,000元。 2. 故宮門票調整，外籍觀光客普通參觀券調漲四成；取消本國老人假日參觀故宮免費優惠，未來則需收取75元門票。 3. 獨資、合夥事業員工每月薪資列報費用上限中，一般職工月薪費用上限自5.75萬元調高至5.95萬元，調幅約3.5%；副理、單位主管、秘書、工程師、技師等高級職員自8.2萬元調為8.45萬元，調幅約3%，將在2019年5月申報時適用。 4. 80%的醫學中心、610座中油自營加油站、水電費及綜所稅繳納等提供行動支付服務。 5. 民眾透過「公務機關信用卡繳費平臺」以行動支付繳納公務機關及公立醫院費用，不需額外負擔手續費。 1.上市櫃公司必須提供「電子投票」作為股東行使表決權的管道；若公司拒絕，金管會將祭出「退件條款」，其申報募集發行有價證券的案件，將予以退件。 2. 申請初次上市（IPO）公司，不論本國或第一上市的外國公司，都要設置審計委員會；審計委員會需要三名以上獨董組成，未來只要送件IPO，審計委員會將是必要條件。 3. 上櫃公司要比照上市公司，自2018年起、每年都需要舉辦法說會，向法人說明業務展望與財務報告。 4. 降低台灣上市母公司對子公司持股比例之價格合理性規範，並提高子公司上市之決策層級。 1. 針對僅有功能性卻無實坪用途的「屋簷」、「雨遮」將全面取消登記，實施前已申請建造執照的建物，得依舊規定辦理。 2. 宜蘭縣內龍德、利澤兩處工業區內閒置工業用地，將開徵五倍空地稅。 1. 海外就醫健保核退上限由國內醫學中心標準改成各級醫院與診所平均醫療費用計算。 2. 民眾住院部分負擔上限將由單次37,000元調漲至38,000元，全年上限則從62,000元漲至64,000元。 3. 全國110家醫學中心、區域醫院門診量須逐年減少2％，目標五年減少10％，未落實減少門診量的醫院，超收門診部分將不予給付。 4. 健保投保薪資與保費級距從50級修正為49級，第一級月投保金額為最低薪資的22,000元，受雇者本人保費調漲為310元；其他級距投保月投保金額與本人負擔保費不變。

蔡英文政府 一年殺死2萬台灣人 (杜震華 前台大、文大教授) 媒體今天報導，「德國看守」等環團公布今年氣候變遷績效指標，台灣「倒數第三名」。 「氣候變遷績效指標(CCPI)」報告發布，台灣在61個評比國家中排名59，只贏過沙烏地阿拉伯和美國，是歷年來最差，且排名愈來愈退步。 報告依據四大指標評比：溫室氣體排放、再生能源發展、能源使用與氣候政策。前三項評比來自2017年統計，最後一項是各國智庫和專家主觀認定。台灣在「溫室氣體排放」表現最差，排名60是倒數第二。 全球最大碳排放國中國大陸排名30，比去年33進步，過去幾年大陸再生能源比率成長，氣候政策也相對受肯定。印度數據相對較低，又提出積極減碳政策，比去年進步兩名。 台灣健康空氣聯盟指出，空汙法修訂要求空品標準每四年檢討一次，環保署竟未將細懸浮微粒(PM2.5)納入標準加嚴對象，形同無效檢討。根據歐洲PM2.5標準數字推估台灣情況，我國每年約2到3萬人口將因空汙致死。 台健空盟指出，目前國際上PM2.5年均值標準，世界衛生組織為10微克/立方公尺；美國為12微克/立方公尺；台灣則為15微克/立方公尺，台灣的標準遠低於國際標準。耗著巳建好、不排放PM2.5的核四不用，却用大量排放PM2.5的火力、要求台中火力增加用燃煤的「肺癌」發電，諷刺的是韓國前天才關閉十座火力電場！法國幾十個核電廠長年沒事，台灣核電安全績效並不亞於法國，却被綠營放假新聞、恐嚇為隨時要爆炸的核彈！陳立誠董事長估計，現在的全球「天價」風電，會讓5年後台灣每家庭每年多付3萬元電費！經驗告訴我，凡是奇怪不合理的事 ，後面都有金錢、弊端在作祟，您不懷疑後面應有類似鐽震案、慶富案的弊案存在，八成是有鬼嗎？ 看看這個殺人不眨眼的白痴政府，能不讓她立刻下架嗎？