【為了男兒世襲 把精英當種馬的日本美食企業】

有吃過柑橘醋醬汁嗎？
那是種把柑橘果汁、醋和醬油合而為一，配火鍋或是烤魚相當清爽美味的日式醬汁。

對許多日本人來說，
知名品牌mizkan出的柑橘醋，那一味就是認知的味道。

以台灣來比喻，
大概是牛頭牌沙茶醬，或是愛之味甜辣醬的經典程度。

到了想吃火鍋，沾柑橘醋的季節。
但日本網友看著 「長期打著全家團圓，圍著火鍋開心沾柑橘醋」廣告的這間公司，
直呼聽過這個故事，就再也無法買他們公司的產品。

然後因為這一味太經典又便宜，到處都買得到，

不知道有什麼替代品的日本網友
陷入天人交戰www

故事很長，由胖胖簡單翻譯下。
日文、英文報導，還有最重要的「不吃這個，還有哪家柑橘醋醬汁推？」資訊，
我會放留言區給喜歡的人自行研究www

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■ 歷代創業家男丁相傳經營

這是個跟日本皇室一樣，不生到男兒不罷休的
超～～～～～傳統企業。

mizkan已經有兩百多年歷史了。
集團年營業額達2700億日元，員工約3700人。雖然沒有上市上櫃，也是非常穩定的大型企業。
公司於1804年創立以來，經營權一直掌握在中埜家族手裡。
而且堅持「就是要男丁」
最重要的核心使命，是將家族企業和龐大資產傳承給下一代。

但是，香火傳到了第八代社長夫妻，啪💥

只有兩個女兒，沒有生到兒子。
怎麼辦呢？

他們選擇招婿。

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■成為女婿的「三個條件」與「承諾」

招來的乘龍快婿，是大輔先生。

他能文能武，學生時代練過橄欖球，大學讀的是名校慶應，畢業後進入大型證券公司、又跳槽到外商，年紀輕輕就被派駐海外。

因為工作關係，而有機會與在找女婿的mizkan家搭上線。
相親時，也是慶應畢業的第八代社長，對這個金融界的菁英小子相當滿意，
之後同意他與二女兒正式交往，進而彼此相愛，走入了美好的婚禮殿堂。

大人的故事由此開始。

在準備結婚登記時，大輔先生被迫接受了三個條件。
首先，放棄金融從業者的職業生涯，必須去mizkan公司工作。
其次，放棄自己的姓氏，改姓中埜，成為入贅女婿。
第三，同意放棄未來妻子財產的法定繼承權（如果妻子死亡，放棄繼承財產的權利）。

相應地，他簽署了協議書，承諾很快就會把他晉升為mizkan的高管，並獲得合理報酬後才結婚。

在夫妻培養愛情、享受幸福婚姻生活的同時，不久後妻子懷孕了。更重要的是，對於這家老字號家族企業來說，盼望已久的男孩來了！！！

然而，這個喜事
卻讓大輔先生駛離光明前途。

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■兒子出生後的第四天，岳父母突然造訪…

在孩子出生前三個月，大輔夫妻因為工作關係搬到了英國，也在英國生下寶寶。
但是，大輔先生在搬去英國後，被社長命令
「你給我休息一年照顧孩子，同時找下一份工作」

這不只違背當初承諾的「短期內讓他在mizkan內升到高層，並獲得合理報酬」，
還直接逼他離開公司。

兒子出生後的第四天，人都還在月子中心，
岳父母直奔倫敦，並現場逼大輔先生簽署『收養申請書』的文件，來（物理性）迎接家族的長孫。

他們要求，大輔先生僅僅四天大的兒子
成為社長夫妻的養子。

大輔先生當然非常震驚，一直懇求「至少讓我們夫妻商量一晚吧」

然而，社長對此怒不可遏。

「你是在反抗當家嗎！」
「如果你不在這裡簽名，我會用單程機票把你送回日本的物流中心！」
「中埜家與日本國憲法無關！」
「你懂不懂謙虛二個字！」

社長以宛如鬼魅般的表情、持續對年輕的爸爸怒吼著，
剛生下孩子的妻子因為太害怕，緊抱幼兒、蜷縮在走廊上不斷哭泣。

夫妻怕再這樣下去會被驅逐，而無法照顧剛出生的孩子

在妻子幾乎失去理智的懇求下，
大輔先生只好簽下了文件。

迎娶女婿時花言巧語，但當男孩出生後即以威脅方式奪走孩子。
甚至，在強迫簽署收養申請書後，社長就命令大輔先生與妻子分開住，妻子怎麼求都沒有用。

大輔先生夫妻，就這樣被迫在倫敦分居。

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■ 孩子跨代當養子是種習俗（？）

如最剛開始說的，
大輔先生的太太是二女兒，上面有個姐姐。

老二要招婿，老大也是沒得跑的。
沒得跑的程度是，大女兒在20歲的時候，就被當自己爺爺（第七代）的養子，用以名正言順的成為繼位人。

順帶一提，大女兒是現任的mizkan第九代社長。

（但為了故事理解方便，還是把第八代霸權爸爸簡稱為「社長」，請見諒）

為什麼招婿壓力變成二女兒呢？
因為大女兒在當了自己爺爺（第七代）的養子後，上大學交男朋友，惹得爸媽很不爽，
第七代兼自己爺爺養子的寶座，有段時期被換成老二了...

…

二女兒長期以來，或許由於恐懼，只能絕對服從父母。
她知道父母是多麼絕對的權力主宰者、甚至能說是君主。

她明白如果不聽話分居，甚至會被強制離婚。

表面上是順從的分居了。
私底下會跟大輔先生暗中見面、創了只有夫妻才能訪問的秘密部落格，想辦法維持感情。

但是，社長爸爸有在說話算話的嗎？

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■ 說好的幸福呢

當初怕不簽養子，就要與妻小被拆散、一個人滾回日本的大輔先生簽字了。
太太也聽父母的話，分居了。

但是，大輔先生還是面臨與妻小被拆散、一個人滾回日本的命運。

他被調回日本，還是個與他專業長才毫不相關的物流中心。
心有不甘的以不合理的調職之由，向法院請臨時處分，三個月後聲請獲准，法院判定調職命令無效。

很遺憾的是
「中埜家與日本國憲法無關！」

mizkan公司才沒在鳥哩。他們並沒有撤銷調職，直接讓大輔先生沒有工作，在家蹲一年。
甚至還以二女兒的名義提出離婚申請。

最高法院還裁定了離婚訴訟。
大輔先生受到媒體訪問，揭露了這段事情，而被公司覺得在外面亂爆黑幕把他火掉。

一直到之後，打各種官司時才發現二女兒根本不認識自己的離婚官司負責律師，
才被發現離婚官司不是二女兒本人提的。

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■ 想見你，但長達4年連照片都看不到

對於mizkan中埜家族來說，想要的是男兒繼承者，
而本來有著大好前途的大輔先生，只是製作男嗣的「種馬」。

「種馬」
不是誇飾，是第八代社長夫妻親口說出，
並有機密文件和錄音留證的。

但是，對大輔先生來說，他才不是什麼種馬，
他只是與妻子真心相愛才結婚，並幸福地迎來兒子的普通人。

只要想到在倫敦時，能一直照顧著這個寶寶，
換尿布、餵他吃東西都是幸福。
然而，這麼可愛的兒子被奪走，已經超過4年沒有見面，甚至聽不到聲音，更別提給他看照片...

兒子現在已經九歲了。
也許，他不會記得、也沒有很在意自己沒有爸爸。

但是大輔先生不想放棄。

他對社長夫妻帶來的精神損害，以及遭遇非法和不合理的調動命令提起兩起訴訟。

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■討回正義，能靠日本司法嗎？還是只能靠外援？

很遺憾的是，兩個案子都敗訴了。

東京地方法院指出「次女重視中埜家的家風和價值觀，並且在結婚前就向大輔先生解釋，如果有孩子出生，可能會當她父母的養子。」，
並完全不提及離婚相關的細節，忽略所有人證和錄音證據，上訴也被駁回。

算是好事的部分，他們的兒子，並沒有成功變成老八代社長夫妻的養子。

因為夫妻在被強迫簽署文件後，垂死掙扎的跑去日本大使館提交了「拒絕養子縁組」的文件，
出自親生父親的證明，使得老八代社長夫妻回日本想辦手續，但辦不成。

還有拖到現在，那個老八代社長已經死了。

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大輔先生不僅會在日本的法庭持續抗爭，也會走向國際。

其實他2018年還住在倫敦時，就曾向英國法院申請親子交流權，結果獲得了完全勝訴。
英國法院下令『立即讓父子見面』，所以得以與兒子有了短暫的重逢。

但老八代社長和mizkan公司卑鄙地逃往日本家庭法院，無視英國法院的命令，繼續將父子分開。

這件事也被英國『THE TIMES』於2021年6月24日報導，引起廣泛討論。

那時他也被公司解僱，招開記者會時被國外記者說「這種父子分離是嚴重的侵犯人權，可能被視為兒童虐待和犯罪行為。」
也被英國BBC報導，批評了日本對親子法律的態度，無視父母和孩子的權利。

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說到英國BBC，就讓人想起日本沒人敢碰的
「喜多川性侵事件」

如果沒有BBC報導給全世界，引導了日本主流媒體不得不面對、
喜多川性侵事件還是沒辦法曝光在大眾眼裡吧。

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故事說完了。希望大輔先生能有獲得他正義的一天...

我要去把家裡的mizkan醬汁丟掉惹。