當AI取代人工,企業只會留下培育「效率」最高的人 | 遠見雜誌
https://www.gvm.com.tw/article/128305我在大專院校演講多年,除了求職技巧外,最常被大學生問的一題是:「如果興趣不能當飯吃,我該追隨熱情,還是選擇天賦?」老實說,這題在我人生前半場也無解。但經過一些歷練後,我現在必須說,想突破低薪,不要再天真期待靠熱情,或者求貴人了,天賦很重要!因為在景氣縮編、AI 蠶食白領的時代,公司只會留下那些培育起來「效率最高」的人。
我在大專院校演講多年,除了求職技巧外,最常被大學生問的一題是:「如果興趣不能當飯吃,我該追隨熱情,還是選擇天賦?」老實說,這題在我人生前半場也無解。但經過一些歷練後,我現在必須說,想突破低薪,不要再天真期待靠熱情,或者求貴人了,天賦很重要!因為在景氣縮編、AI 蠶食白領的時代,公司只會留下那些培育起來「效率最高」的人。
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