真的假的

NOWnews今日新聞] 台灣人愛用的通訊軟體LINE ，在繼日本、泰國施行「收回訊息」改革後，也宣布台灣將自12月起變更收回訊息功能的操作時間限制，從原本的24小時縮短為「1小時」，也就是往後訊息傳出後超過1小時，將無法再回收。

台灣LINE官方稍早公告，針對「收回訊息」功能將有重大改變，12月開始可操作時間將從發送24個小時內大幅縮短為「1個小時內」，簡而言之，用戶發送訊息超過1個小時就無法「後悔」撤回訊息。

LINE用戶注意了！台灣LINE官方正式公告，自12月起，將變更「收回訊息」的操作規定， 從原本的發送24小時內可收回，縮短為「1小時內」。意指發出訊息後，一旦超過1小時， 就無法再收回訊息。

21:22 250円 G 5670 自 2026年3月起,LINE 調整「收回 訊息」功能,免費版用戶的收回時限 大幅縮短為「送出後1小時內」,超 過1小時則需購買 LINE Premium 訂 閱服務 才能在7天內收 回。 LINE TODAY +2 LINE 收回訊息調整重點: • 免費版用戶:收回期限從24 小時 縮短至1小時。 LINE Premium 付費用戶:收回期 限延長至7天。 無痕收回功能:僅限付費會員,若 對方未讀,收回時不會留下「已收 回訊息」的提示。 提出問題 首頁 搜尋 通知 < 活動

標題：【手殘救星登場】LINE訊息收回功能正式上線 摘要： 使用功能非常簡單，只要在傳錯訊息的『24小時以內』，按住發錯的訊息，在跳出的選單中按下「收回」，就可以讓發錯的訊息從地球上消失了！執行「收回」後，雙方都會看到訊息被收回的顯示。 引用來源： http://official-blog.line.me/tw/archives/74038475.html

重要‼️LINE「2大功能」砍了！　這天起停用‼️2026/03/30 15:29 ‼️LINE訊息「收回期限」，「縮短至1小時」。LINE最怕「傳錯訊息」，「原本期限」在「24小時內」可收回，但如今官方將縮短期限，「免費版LINE用戶」，訊息收回期限改成「1小時內」，該「新制」自「3月起」逐步變更，錯過就不能修正內容了‼️ https://news.tvbs.com.tw/life/3165168

收回訊息功能的系統設計變更說明 更新日:2025年10月2日 為因應用戶的使用狀況,系統將自2025年12月起逐步變更收回訊 息功能的操作時間限制。 主要變更內容 變更前:送出訊息後的24小時以內可收回訊息 變更後:送出訊息後的1小時以內可收回訊息 LINE宣布要調整「收回訊息」的時間了,12月起可收回訊息 的時間將改為「1小時」,大家以後發訊息得更仔細了,小心 發現錯誤卻收不回來。

台灣LINE官方稍早公布，「收回訊息」功能將進行重大變更，原本發送訊息後，24小時內可進行回收動作，經過更改後，變成「1小時內」就得回收，不然訊息將收不回來，預計12月後逐步上路。

LINE在官方公告指出，系統將從12月起，陸續更新收回訊息功能的操作時限，將原本的送出後24小時內可收回，正式調整為1小時內可收回，變更範圍包括個人聊天，以及群組聊天室，不過社群聊天室的收回時間，仍維持24小時不變。另外新制將由伺服器端直接調整，無論手機是否更新到最新版本，全體用戶都會統一套用1小時規則。

別拿一例一休當漲價的藉口！ 餐飲業、電影票、診所掛號，都要拿一例一休當漲價的藉口。 一例一休真的「有那麼偉大嗎？」 當然是假的！ 簡單整理去年至今「一例一休」爭議的過程就是：蔡英文政府為了否定工人要求的「二例」，誇大強調了「一例一休」對工人的好處。於是，今年一開始，資方就假裝人事成本驟增，喊痛，趁機聯手漲價。日前，林全不顧消費者的反彈，出面說，漲價有理。意在再次強調「一例一休」對工人的好處，反打去年工人抗爭一耙。 所謂「一例一休」的歷史過程，簡單整理如下。2000年以前，工人的周法定工時是48小時（周工作六天），所以一周只有一天的「例假」，沒有所謂的「休息日」。2000年以後，工人的周工時縮短到2周84小時，簡略說，算是周42小時，於是，工人多了6小時的假。當時的民進黨政府就發明了一個新的詞，將這6個小時的假，稱之為「休息時間」，並曲解「休息時間」的加班費計算方式。2016年1月1日起，因為勞基法又縮短工時為周40小時，所以，原來的「休息時間」就從6小時，變成了8小時，就成了「休息日」，即「一休」。因此，連上原先的「一例」，就是「一例一休」。也就是說，「一例一休」並非從去年年底修法開始，而是去年1月1日就開始了。 所以，準確地說，新修法後改變的不是「一例一休」。而是「一休」的加班費計算方式。但其對整體薪資的調升效果，微乎其微，絕不像資方講得那樣。 不論今年的新制或去年的舊制，以月薪3萬6的工人為例，平日加班四小時，共可獲得900元的加班費，即該月可以領36900元的薪水。而新制實施後，若休息日加班四小時，其實一樣也只是可領900元加班費，月底一樣也是領36900元。這說明了新制的休息日加班並非是什麼大好康，只是變得正常而已。資方沒有什麼理由「喊痛」。（詳細計算方式：月薪36000元，即日薪1200，時薪為150，平日加班四小時。前兩小時150×1.33×2小時＝400元；後兩小時150元×1.66×2小時＝500元，合計900元。新制實施後，休息日加班的加算也是一模一樣的。） 新制的休息日加班費計算，有些改變也是真的。但它的改變只不過是把陳水扁時代以來曲解的「休息時間」加班費計算方法導正過來，讓休息日加班與平常日加班領得一樣多而已。 也就是停止了過去資方「不合理」的佔便現象。在現實上，對台灣工人的平均薪資的影響也極其微小。資方「喊痛」完全是無病呻吟，純粹為是了漲價。但林全竟然非但不制止資方的哄抬價格，還說是「必然結果」，賦予漲價正當性！ 勞動黨•臉書“怎麼辦？！”