楷模如何煉成貪官 中油煉製事業部前執行長徐漢因 收賄兩千七百多萬元遭訴,近日受 審被問到一筆兩百萬元賄款,他答 稱說那是對方送的「過年紅包」。 徐漢還說,自己沒受過專業訓練, 「不懂採購」;當庭練肖話,連法 官都笑了。 徐漢辦公室遭搜索時,兩千多萬 現鈔堆了一地,宛如小金庫。一個 隨便就能榨出這麼多油水的官,竟 不懂採購專業,不難想像蔡政府是 怎麼用人的。基本上,政府掌握的 官位太多,但認得的人才太少,就 會發生這種草包煉成執行長的蠢事 弊案爆發時,中油同事都很驚訝 說徐漢是從契約工做到執行長的 「油人楷模」,誰知「傳奇會腐敗 」。其實,「彼得原理」早就說過 人會因某種特質被擢升到他無法 勝任的職位,終而成為組織的負債 。徐漢的腐化驗證了這項理論,包 括蔡政府内許多族繁不及備載的政 務官,不都如此? 早年,中油、台電董事長被視為 經濟部長的養成所;如今,國營事 業董事長變成退休官員和派系人物 的養老院。今昔之別何其大!並不 是台灣人才變少,而是主政者「非 綠不給」的心態作祟;戴著有色眼 鏡,就看不到中意的人。民進黨自 詡黨內人才濟濟,但連一個蘇貞昌 都換不掉,濟濟什麼? 徐漢「楷模變貪官」的故事,只 是蔡政府官場現形的一幕。可憐的 專業和人才,盡付笑談中!