為何色盲士兵曾被當作稀缺資源？美軍二戰大規模徵召，有什麼用途？

一旦發生戰爭，色盲士兵的價值可能勝過特種兵的10倍，主要原因就在于他們的那雙眼睛。你可能不信，畢竟正常情況下色盲被當作一種視力缺陷：別說徵兵了，考駕照都有限制，又怎麼會被當成稀缺資源？

二戰期間，面對世界級大戰，各國都放寬標準擴大兵源，美國也不例外。相對寬鬆的徵兵條件，讓一些色盲更輕鬆地混入了美軍。

「這一進入不要緊」，卻在一次偵察行動中發揮了大作用。1940年，一架美國偵察機對疑有日軍埋伏的陣地實施偵察，機上觀察人員一致認為該區域約有10名日本兵。

但機上的色盲觀察員堅稱看到了40個偽裝目標。事後證明這名色盲士兵是對的。

當時日軍的偽裝技術已很高超，而二戰時期戰場偵察手段主要依靠肉眼觀察，漏判很正常。相反，色盲士兵卻能輕鬆找出來，顯得非常不一般。

發覺這項特殊能力後，美軍開始搜尋並徵召更多色盲士兵，把他們專門安排在偵察機上輔助偵察。另一方面，這種對隱匿目標的觀察能力適合做狙擊手，于是又組織色盲士兵進行狙擊培訓，培養出如同「開掛」的王牌狙擊手。

誰也沒想到，色盲並非純粹的視覺缺失，反而在戰場成了特殊技能。原因在于，色盲/色弱雖然對部分顏色難以分清，無法像常人那樣感知鮮豔色彩，但他們對某些特定顏色區間的敏感度更高。

尤其在野外黃一棕色區間的物體上，辨別能力往往超乎常人。再加上對物體形狀、輪廓、明暗關係以及空間結構的判斷更敏感，甚至夜視能力也可能更強。

色盲眼中的顏色不如常人豐富，放到戰場環境更容易把注意力集中在形狀和輪廓等要素上，這正是他們能識破偽裝的緣故。根據研究，自然界大多數動物都是色盲，這恰恰說明色盲是-種適應生存的現象。

在人類社會，色盲約佔8.5%，屬于較少的特殊人群。社會的大多數設施按非色盲視角建構，例如紅綠燈按常人的顏色分辨能力設定，對色盲並不友好。

如果交通訊號的顏色按色盲群體的辨識度來設計，色盲反而更有優勢。換句話說，假如有一天非色盲變成少數，能看到更多更鮮豔顏色的人也可能被視為「不正常」。

因此，色盲在某些方面的視力優勢本來就存在。只是我們先入為主地以為色盲視力差，等發現他們能在戰場發揮優勢時才覺得不可思議。

既然如此，如今為什麼不再徵召色盲士兵？原因在于科技發展改變了偵察方式。

現代戰場的夜視、紅外等裝置，以及更先進的偵察/指控體系，足以替代色盲士兵的特殊技能。另一方面，色盲在日常訓練與協同中，因「看到的世界」與他人不同，更容易產生混亂。

出于指揮訓練的統一性與協同性效率考慮，正常情況下不會專門徵召色盲士兵。