和 新冠肺炎確診勞工，不論是否與工作相關，都可以申請勞保傷病給付唷！ 不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所/防疫旅館或進行居家照護期間，如不能工作，以致未能取得原有薪資者，自不能工作之第4日起，皆可依《勞工保險條例》相關規定請領傷病給付，以確保勞工給付權益。 傷病給付計算： 一般勞工(非因公確診)：投保薪資50% 職災勞工(因公確診)：投保薪資100% 請領金額範例： 若您的投保薪資為3萬，目前(2022/5/12)針對確診者的政策為居家照護7天，可申請傷病給付的期間為： 不能工作之第4日~第7日，共4天 一般勞工(非因公確診)：30000 x (4/30) x 50% = 2000 職災勞工(因公確診)： 30000 x (4/30) x 100% = 4000 請領時憑以下任一證明，五年內皆可以提出申請。 「隔離通知書」 「檢驗結果數位證明」 「健保快易通APP確診截圖」 把握自己的權益，也可以分享給親友唷 此篇相同回報者之文章列表

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