所謂的保障機制就是每一位職員所投入的股數資金,交由團隊承擔風險,也就是說假設職員投入100股(十萬元),團隊就會承擔這十萬的本位資金風險,無論發生什麼團隊都會全額賠本位資金給職員,相對是給予職員簽一份保險一份保障 此篇相同回報者之文章列表

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