和 移工來台🩸不必檢愛滋病,來台後檢出來也🩸不准換掉,🩸不能叫他回國,🩸台灣人出錢補助他治療,全部用健保。 台灣百姓的健康,誰來保障 ⁉️ 民進黨政府配合相關修法後,我國已全面將👉👉👉「愛滋病檢查」從外國人入國前,與入國後的健康檢查項目中刪除。 🌹核心規定重點免篩檢:無論是入國前在母國的健康檢查,或來臺後(如工作滿6個月、18個月、30個月的定期健檢),皆無須再檢驗愛滋病毒HIV。 🌹不可強制要求:雇主或仲介不得強迫外籍移工進行愛滋病篩檢,或要求提供檢驗證明。💥💥💥若違反《就業服務法》,可處新臺幣 6 萬元以上、30 萬元以下罰鍰。 🌹確診後的工作權保障不能廢止聘僱:因愛滋病已非健檢規定項目,雇主💥💥💥無法僅因移工罹患愛滋病而與其解約、強制遣返或廢止聘僱許可。 🌹工作與轉換權益:移工💥💥💥確診後可選擇留臺治療並維持工作;若移工有意願且與原雇主達成合意,也可辦理轉換雇主。 此篇相同回報者之文章列表
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- 移工來台🩸不必檢愛滋病,來台後檢出來也🩸不准換掉,🩸不能叫他回國,🩸台灣人出錢補助他治療,全部用健保。 台灣百姓的健康,誰來保障 ⁉️ 民進黨政府配合相關修法後,我國已全面將👉👉👉「愛滋病檢查」從外國人入國前,與入國後的健康檢查項目中刪除。 🌹核心規定重點免篩檢:無論是入國前在母國的健康檢查,或來臺後(如工作滿6個月、18個月、30個月的定期健檢),皆無須再檢驗愛滋病毒HIV。 🌹不可強制要求:雇主或仲介不得強迫外籍移工進行愛滋病篩檢,或要求提供檢驗證明。💥💥💥若違反《就業服務法》,可處新臺幣 6 萬元以上、30 萬元以下罰鍰。 🌹確診後的工作權保障不能廢止聘僱:因愛滋病已非健檢規定項目,雇主💥💥💥無法僅因移工罹患愛滋病而與其解約、強制遣返或廢止聘僱許可。 🌹工作與轉換權益:移工💥💥💥確診後可選擇留臺治療並維持工作;若移工有意願且與原雇主達成合意,也可辦理轉換雇主。1 人回報・2 小時前
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