和 全勤加級獎金 全勤加級獎金標準固定為: "當月總件數|缺件15件內" 當月只需達到"需完成件數" 即可領到10,000元獎金 (月總件數浮動 依照當月總工作天計算) 聯邦創業 投資股份有限公司 此篇相同回報者之文章列表
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- 3:01 FAST 快電商1 人回報・2 年前
- 動動你手指 I FAST 快電商 訂單管理系統 客戶資料 *客戶名稱 唐三藏 *客戶手機 +886- 0912-345-678 *E-mail [email protected] *地址 台北市萬華區西藏路| 統一編號(非必填) 客戶備註 資料輸入員 I FAST 快電商1 人回報・2 年前
- 薪資待遇 一每個案件作業約需進行10分鐘的即時記 錄, 週一到週六每日固定4個時段案件可自 由接洽。 一每個時段案件完成,計算乙件,每個案件 薪資固定為100元計算。 (當週累積件數達到20件以上額外津貼獎金1,000元整。) 聯邦創業 投資股份有限公司1 人回報・2 年前
- 發薪模式/制度 $ -每週日進行結算當週累積件數 - 固定每月1號|11號|21號進行發薪 - - 如遇國定假日將依工作群公告順延或提前 (全勤加級獎金固定於每月15號結算並發放) 聯邦創業 投資股份有限公司1 人回報・2 年前
- 全勤加級獎金 全勤加級獎金標準固定為: "當月總件數|缺件15件內" 當月只需達到"需完成件數" 即可領到10,000元獎金 (月總件數浮動 依照當月總工作天計算) 聯邦創業 投資股份有限公司1 人回報・2 年前
- 是利用獵頭公司進行招聘，所以104找不到本職缺很合理喔1 人回報・2 年前
- 月全勤是指，你當月總件數-15件，若在標準內就會有1萬元月全勤1 人回報・2 年前
- 上述說明有清楚嗎? 可以稍微評估四個工作時段方便配合哪個? 分別為?1 人回報・2 年前
- 週全勤是指一週固定會有24件，你當週完成20件或以上1 人回報・2 年前
- 發薪模式的部份可以理解嗎? 簡單來說 每週你的組長會將累積件數做結算 計算薪資跟你核對 每月1/11/21號進行發薪1 人回報・2 年前
- 我這邊只是做初步的了解而已，本公司會安排一位直系組長給你沒錯1 人回報・2 年前
- 例如：9月份總共有30天 禮拜天佔了5天 所以實際工作天是25天 25*4 = 100 總件數100件 100-15 = 85 達標85件就有全勤2 人回報・2 年前
- 工作上的說明, 我會用文字加上圖片範本合併說明, 比較好理解！你現在有10分鐘時間嗎? 我先從薪資待遇部分開始講解1 人回報・2 年前
- 你好, 我是聯邦創投人資部HR, 李宗翰2 人回報・2 年前
- 用做滿1週, 配合24件情況舉例： ————————————— 100X24 = " 2,400 " 每件100元計算X24件 ————————————— 2400+1000 = " 3,400 " 達到獎金基準津貼1,000元 ————————————— 每週可以領到3,400元的薪資 ————————————— 3,400X4 = " 13,600 " 每月最少4週期能夠領到1萬3千61 人回報・2 年前