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堵年輕人快速「轉檯」 有經驗銀行員起薪增7%

據各行庫內部統計,30~40歲的年輕人離職率,以1~3年內最高, 入行後的第一年,就會有半數離開,主因是這些行員從「無經驗」 變成「有經驗」,一跳槽、薪資就可快速提升,行庫變相成為「 人才搖籃」。
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190101/1492980/

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  • Lin標記此篇為:💬 含有個人意見

    理由

    除了薪資外,年輕人還注重「培育計畫」和「職涯願景」,因行庫多卡在升遷慢,大家論資排輩,給人吃大鍋飯印象,缺乏績效導向的升遷計劃,也才讓「有志的熱血青年」不如歸去,轉戰民營銀行。

    不同意見

    https://tw.appledaily.com/finance/daily/20190102/38221176/
    6 年前
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