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  理由

  「不能工作」、「未取得原有薪資」、「治療中」得請領勞保的傷病給付。
  傷病給付的標準，若是普通傷病可補助5成薪，也就是按被保險人平均月投保薪資的50％給付，最長可給付6個月，但若發生事故前的勞保年資合計達一年者，最長可給付到一年；若是職業傷病則給付金額按平均月投保薪資的70%給付，給閱讀更多

  出處

  http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=4WrVN8yiDGo=
  傷病期間薪資縮水，別忘了請勞保傷病給付！

  勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-FAQ-熱門問答-11.傷病期間薪資縮水，別忘了請勞保傷病給付！

  http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=4WrVN8yiDGo%3D

  苗栗簡小姐問： 我在電子廠上班，上個月因為腎炎住院18天，出院後也在家休養了10幾天。雖然健保幫我付了大部分的醫療費用，但我卻一個月沒薪水領，同事告訴我勞保可以補助薪資，但只限住院期間而且還要扣掉前3天。請問，為什麼要限住院期間？又為什麼要扣3天？而我的情況可以領到多少？ 簡小姐同事所提的補助，指的就是勞保的傷病給付。 勞保傷病給付的目的，在於補助被保險人因傷害或疾病在治療期間所導致的薪資損失，因