一例一休來了 勞資權益全解讀 - 今周刊
http://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-160688-%E4%B8%80%E4%BE%8B%E4%B8%80%E4%BC%91%E4%BE%86%E4%BA%86%20%E5%8B%9E%E8%B3%87%E6%AC%8A%E7%9B%8A%E5%85%A8%E8%A7%A3%E8%AE%80《勞基法》一例一休新制二○一六年十二月二十三日起施行，明定勞工每七天中應有一天例假、一天休息日，且休息日加班費將加成計算，希望「以價制量」抑制長工時，落實周休二日目標。 此次修法，全面牽動勞工工時及加班費計算，將徹底改變許多產業的工作形態，各行各業已陸續調整服務模式，全民的生活步調都將被改變。 簡單說，此次《勞基法》修正，就是明確針對「減少勞工工時」的目標下手。 在此之下，勞動人事成本不再低廉