陳恆光 / 文 　隨著「一例一休」通過修法，「特別休假」從今年元旦起有許多變動，重點包括新增到職半年擁有3天假、其餘各年資皆有增加天數、由勞工自主排定、年度終結或契約終止時未休的假須折算薪資、不再有展延情況等等。人力資源專家、1111人力銀行一例一休直播講師黃竑鈞分析，最大受益族群，就是3年以上、5年未滿的勞工，新制上路後增加4天特休。 特休 不論是不想放還是沒法放　都需折現 　黃竑鈞表示，