（中央社記者余祥台北23日電）監察院今天通過監委陳小紅提案糾正國防部，認為國防部違反規定核發「退除給與差額」，且對有再任機關的支領退伍金人員，未依法停止優惠存款，更以公務預算支付退伍軍人未繳退撫費用年資的退除給與。有關「國防部辦理退除給與法規、核算及核發執行情形，有部分事項違反『服役條例』規定」一案，經監察院調閱相關卷證，並約詢國防部及銓敘部後，認定有以下違失。陳小紅指出，民國107年6月21日修
有關「國防部辦理退除給與法規、核算及核發執行情形，有部分事項違反『服役條例』規定」等情一案，經監察院國防及情報委員會會議於本（23）日通過監察委員陳小紅提出之調查報告及糾正案。 監委陳小紅指出，軍職人員自86年1月1日起實施「退撫新制」，主要變革係由原為政府編列預算支給之「恩給制」，改為由政府與現役人員共同撥繳費用設立退撫基金支給之「共同儲金制」。其後因國防部多次實施員額精簡專案，繳費人數減少
第 46 條 退撫新制實施前服役年資，依實施前原規定基準核發之退伍金、勳獎章獎金、榮譽獎金、眷補代金及實施前參加軍人保險年資所領取之退伍給付，得由臺灣銀行股份有限公司辦理優惠存款。前項退伍金、勳獎章獎金、榮譽獎金、眷補代金及軍人保險退伍給付優惠存款之適用對象、辦理條件、金額、利率、期限、利息差額補助、質借及其他相關事項之辦法，由國防部會商財政部擬訂，
支領退休俸或贍養金之軍官、士官，有下列情形之一時，停止領受退休俸或贍養金，至原因消滅時恢復之：一、就任或再任由政府編列預算支給俸（薪）給、待遇或公費（以下簡稱 薪酬）之機關（構）、學校或團體之職務且每月支領薪酬總額超過公 務人員委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額者。二、就任或再任下列職務且每月支領薪酬總額超過公務人員委任第一職等 本俸最高俸額及專業加給合計數額者：（一）行