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1.若勞工因工作染疫或是接到居家隔離通知，都可申請勞保給付；因病無法工作，第4天起即可申請職災的普通傷病給付，勞保局會發給70%「平均勞保投保薪資」；非因工作染疫，勞保局則會發給50%「平均勞保投保薪資」。（https://www.bli.gov.tw/0004849.html）

2.受隔離者或檢疫者及照顧者，也可向衛福部申請每人每日1千元的防疫補償金，最高可領14天、共1.4萬元（https://swis.mohw.gov.tw/covidweb/home/index.jsp
嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償申辦系統線上申辦）

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    理由

    根據現行法規規定，如果有員工因工作而遭居家隔離或檢疫，除了14天全程雇主都該給予原本的薪資，也不得要求員工請個人特休假。並且染疫員工自不能工作的第4天起，就可向勞保局申請「職災傷病給付」，給付金額為當月起「前6個月平均月投保薪資」的70%。

    出處

    https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3006487

    沒保到防疫保單沒關係，勞工染疫有保障！勞保給付、防疫補償金申請資格一次看－網民肥皂箱｜商周

    https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3006487

    1.若勞工因工作染疫或是接到居家隔離通知，都可申請勞保給付；因病無法工作，第4天起即可申請職災的普通傷病給付，勞保局會發給70%「平均勞保投保薪資」；非因工作染疫，勞保局則會發給50%「平均勞保投保薪

    5 年前
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