訊息原文

查看文章頁面 >
請不要忌妒 慢慢看下去
轉分享 在公家機關退休,不是全部為公務員,尚有約總人數1/5的勞工。這些没有公務員任用資格的勞工兼任公務員,依法也可以領勞退舊制,及勞保條例的勞工月退兩份。因為其職位低,依法領的月退,應全部在32900元門檻以下,但因其年資普遍較長{有加成},勞保月退,大部份可領25000元以上;兩者合計,约可達六萬元上下。

因為此次改革,他們完全不受影響。也就是說,從明今年7/1開始,在公家機關月退的勞工,包括,司機,工友,约聘雇人員等,都將比同年資經過考試,正式任用的軍公教人員的月退金高,甚至比大學教授,局長級官員都㑹高很多,你說此改革合理嗎?

此次,只針對領月退及18%優存者,進行減俸改革。單一薪俸人員,在職時已經把所有的福利全部領走,又其本來就没有月退,也沒有18%,所以完全不受影響;其次,半單一薪俸人員,本來就没有18%優存,又有32900元的楼地版限制,影響也不會很大。

受傷最重的是第三類軍公教人員,不僅18%兩年歸零,而且月退又首年打七五折,後五年又逐年遞减5%,受傷最為嚴重。

不懂薪資結構,亂動退俸。

2018-5-2. Frank Yahoo論壇

本則回應