楷模如何煉成貪官
中油煉製事業部前執行長徐漢因
收賄兩千七百多萬元遭訴,近日受
審被問到一筆兩百萬元賄款,他答
稱說那是對方送的「過年紅包」。
徐漢還說,自己沒受過專業訓練,
「不懂採購」;當庭練肖話,連法
官都笑了。
徐漢辦公室遭搜索時,兩千多萬
現鈔堆了一地,宛如小金庫。一個
隨便就能榨出這麼多油水的官,竟
不懂採購專業,不難想像蔡政府是
怎麼用人的。基本上,政府掌握的
官位太多,但認得的人才太少,就
會發生這種草包煉成執行長的蠢事
弊案爆發時,中油同事都很驚訝
說徐漢是從契約工做到執行長的
「油人楷模」,誰知「傳奇會腐敗
」。其實,「彼得原理」早就說過
人會因某種特質被擢升到他無法
勝任的職位,終而成為組織的負債
。徐漢的腐化驗證了這項理論,包
括蔡政府内許多族繁不及備載的政
務官,不都如此?
早年,中油、台電董事長被視為
經濟部長的養成所;如今,國營事
業董事長變成退休官員和派系人物
的養老院。今昔之別何其大!並不
是台灣人才變少,而是主政者「非
綠不給」的心態作祟;戴著有色眼
鏡,就看不到中意的人。民進黨自
詡黨內人才濟濟,但連一個蘇貞昌
都換不掉,濟濟什麼?
徐漢「楷模變貪官」的故事,只
是蔡政府官場現形的一幕。可憐的
專業和人才,盡付笑談中!
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