勞退新制發紅包!平均每人可分1萬2600元 #LINETODAY https://today.line.me/TW/article/ZYmQ3e?utm_source=lineshare

新制勞退賺1407億 每人分紅1.2萬 #LINETODAY https://today.line.me/TW/article/1VO2lz?utm_source=lineshare 是不是下個月（3月份）就有1.2萬入帳？讚！

勞退基金收益3月入帳 勞保局：最高戶領到80.6萬 #LINETODAY https://today.line.me/TW/article/a5cb970377f1ac89f3db4f054bda01c01e305a3b1d96859df221b52bf418228a?openExternalBrowser=1勞退基金進帳

昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點： 1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領） ，不分族群職業類別。 勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。 2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯及既往） 3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：勞保年金僅能領至80歲）。 4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七折剩14000，所得替代率降至63%左右。 5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。 6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保年金）。 建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。 自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330 59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。 80歲以後到死1塊錢不給。另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？ 例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。立法迅速！ 就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸 而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。 勞保局查詢了: http://m.bli.gov.tw/0000000119/5a411875-fa17-4162-b309-864c568cb0cf.html

昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點： 1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領） ，不分族群職業類別。 勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。 2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯及既往） 3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：勞保年金僅能領至80歲）。 4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七折剩14000，所得替代率降至63%左右。 5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。 6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保年金）。 建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。 自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330 59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。 80歲以後到死1塊錢不給。另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？ 例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。立法迅速！ 就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸 而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。 勞保局查詢了: http://m.bli.gov.tw/0000000119/5a411875-fa17-4162-b309-864c568cb0cf.html

蔡英文於86年以18年5個月的年資，只有41歲的超低年齡退休，就每個月拿18%優存利息62,829元，拿了14年，拿了一千多萬， 毫無疑問，蔡英文是全台湾公教退休制度，最大的受惠者，被妳改革的33萬人，都要「滿50歲、年資最低25年」，所以全台湾没有一個人享受比妳更多的優惠，妳最没資格談軍公教改革，妳本應心存感激，但是妳完全没有，妳不只邊領18%，還邊罵18%「不公不義」，.... https://goo.gl/5qK1so

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行政院長蘇貞昌去年5月才透過官方LINE群組向勞工報喜，稱光是當年一月到三月，勞動基金（勞保、勞退）就獲利2100多億元，平均每位勞工的退休金增加了一萬塊錢。然而今年蘇揆卻靜悄悄，因為勞動部勞動基金運用局1日公布勞動基金最新績效，勞工個人退休金帳戶的新制勞退基金，截至3月底收益數大幅減少2823.9億元，收益率-11.37％，以目前新制共計1,177萬名勞工來計算，每名勞工退休帳戶平均減少約2萬3992元。

勞退新制基金今年投資大豐收，截至9月底為止，今年收益率達到8.68%，收益數達1948.6億元，以有提繳的600多萬名勞工帳戶來計算，平均每人明年可分紅2萬8300元，創下史上新高，不過，這背後隱藏著勞保基金破產危機，依舊沒有化解，最快在2026年就會爆發。

公務員退休有公保給付保險金及退撫基金給付的退休金兩種。勞工退休則有勞保給付及勞工退休金。勞保勞工負担20%、雇主70%、政府10%。勞退則全由雇主負担，以不低於勞工每月工資6%全額提繳。 公教退撫基金和勞保基金虧損的最大原因，都是提撥不足、投資報酬率偏低。 最寃枉的是勞退基金，政府完全没有支付1毛錢，卻由政府操盤。勞動基金9月份收益縮減794億元，其中攸關勞工個人退休金帳戶的新制勞退基金，單月減少272.1億元，全年收益率-0.38%，每名勞工退休帳戶，平均虧損823元，政府還敢大聲說要改革。