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( 打字員 ) 【主要工作】:主要是打壹些手稿圖片 【工資多少】:按字數結算工資，不限制時間的1000字200元，比如3000字要求壹天內完成，那就是600工資。接哪種單.自己選擇就行。 【工作要求】:打字員要求盡量無錯別字，正確率需要95%以上。 【如何接單】:找任務老師接單，給妳發放任務，想做哪壹種單，自己選擇就行。手機打字的會員，入職後就可以領取任務，多勞多得，做任務有不懂的，有專門的老師手把手教。 【如何打字】：入職後會需要妳下載壹個【APP.打字軟件.直接打字】，也可以用【手機自帶的.【備忘錄】【記事本】【WPS】都是可以打字的】 【任務傳送方式】：可以通過.【郵箱】【微信】等等方式發送給任務老師】 【工作時間】：有時間就接任務 沒有時間可以不做 根據自己的時間自由安排】沒有任何的時間限制 【工資結算】:任務單子打完提交,工資全部日結（微信，郵局，銀行都可以結算)

今天 您好!歡迎詢問穿戴甲代工~ 簡單詢問你兩個問題 請問您目前的年齡: 目前是否有正職工作: 下午3:53 已讀 21歲 目前待業中 家裡顧小孩 下午3:53 好的,跟您介紹工作內容~ 穿戴甲包裝員 • 專業教學 • 簡單上手 • 在家增加收入 完成一件1000元 • 到府收送 材料免費到府收送 樣式皆有影片教學 下午3:54 以上看完沒有問題幫我回答"沒 有問題" 沒問題之後我接著跟您介紹應徵 方式 下午3:54 已讀 下午3:54 沒有問題 那我繼續為您介紹應徵方式唷 下午3:54 我會介紹你到我們社群中,只要 有廠商發出的工作,你有興趣都 可以自行投稿應徵 如:穿戴甲手工製作 「穿戴甲 包裝員 ☆薪水都是完成工作之後馬上 匯款發薪 B ·社群就是一個工作整合的概 ☆☆以上請詳閱☆☆ 沒問題的話,為您安排進入派工 社群,這邊先幫您登記資料 OK 下午3:54 嗎? 下午3:54 已讀 所以要自己接工作的意思嗎? 下午3:55 會邀請您進入社群應徵工作唷~ 那應徵成功廠商會直接與您聯 繫! 下午3:56 已讀 下午3:56 好的 沒問題的話,為您安排登記資料 唷 下午3:57 不好意思跟您登記一下社群資料 姓名: 電話: 年齡: 截圖臉書或IG個人主頁一張 ! 為了以防有心人士二次登 記,影響社群人員應聘名額的權 益,以及不需要提供證件驗證身 分,所以才會採取登記臉書的方 式唷~ 下午3:57 不好意思跟您登記一下社群資料 姓名:張雅玲 電話:0958340115 年齡:21 截圖臉書或IG個人主頁一張 ! 為了以防有心人士二次登 記,影響社群人員應聘名額的權 益,以及不需要提供證件驗證身 分,所以才會採取登記臉書的方 已讀 式唷~ 下午 3:57 3:57 78 張雅玲• 張雅玲 149 朋友 IG zhang_ya_ling + 新增到限時動態 ↗編輯個人檔案 貼文 相片 影片 詳細資料 ◎ zhang_ya_ling 件 現居台中市 已讀 下午3:58 *您的見習編號:wish1583 <請幫我保存好,這是您在社 群中的工作編號,謝謝您! !那這邊會先幫您申請社群唷 朋友 Marketplace 通知 https://line.me/ti/g2/ b5c1rd0E3yCQqBbY1YnvSD91 Gz9sZkobKo5wfg? utm_source=invitation&utm_ medium=link_copy&utm_cam paign=default 下午4:12 LINE OPENCHAT 徵才派工網-3群 本群服務對象配合品牌商招商、廠 商招募、工作室徵才.... 下午4:12 已讀 好的 下午4:12 ☆第一個畫面請複製貼上 wish1583 Zhang ☆第二個畫面請複製貼上 wish1583 Zhang+放上自己的 LINE頭貼 兩個畫面都輸入一樣就好囉 !都要使用小寫英文 !放上和現在LINE 頭貼一樣的 照片 !加入後不可以隨意更改頭貼 及名字 (如果不想放自己的頭貼,可以 幫您製作一張專屬頭貼唷) 申請完成後會安排一位助理協助 你後續社群的事務 下午4:13 下午4:13 已讀 好的 下午4:13 見習編號 wish | 583 Hi! Hi! 如果不想放自己現在的LINE頭 貼,這邊有幫您製作一張專屬頭 貼唷 不好意思,因為社群連結都有時 效性 所以時間過了連結會失效~ 那這邊幫我!盡快申請! 有看到囉~ 下午4:15 助理專庭庭 2.0 查看個人檔案 下午4:13 下午4:13 下午 4:13 已讀 好的 下午4:14 已讀 已申請 下午4:14- 下午4:15 【申請成功】 那這位是你的專屬助理【庭庭】 請幫我私訊給她你的見習編號 wish1583← 庭庭助理是負責你在社群中的事 務 ☆安排你加入社群 D 私訊助理才成功加入社群 錄取工作會通知你的 私訊完成後請截圖回傳給我 下午4:15 下午4:15 好的 下午4:15

(emoji) 派工投稿規則條目如下 請先看過(emoji) (emoji)加入派工網後，詳讀助理傳訊息內容，並且依照助理給予的 企鵝 完成報到(emoji) (emoji)回饋現金&驚喜禮品&熱度之王 規則條目如下： (emoji)每日皆會挑選出熱度之王(emoji) 由多位老總 助理評選，表現優異者可獲得熱度之王 熱度之王可找 國王 / 皇后企鵝 登記 累計零用金 (emoji)每天皆會抽72回饋現金，都會依照大家表現增加抽獎名額哦！！ 回饋現金皆是當天可以領取(emoji)！ (emoji)驚喜禮品皆為隨機挑選、抽取，禮品皆為實用內容(emoji) (emoji)若社群有認識的親朋好友，主動告知可以額外幫你申請零用金！ (emoji)(emoji)(emoji)(emoji)(emoji)(emoji)(emoji)(emoji)(emoji)(emoji)(emoji)(emoji)(emoji)(emoji) (emoji)每投稿留言應徵一次工作，即可計50零用金💰（零用金可在700分以後，每次一併領取） (emoji)（若有錄取正式工作，則另依照該廠商的待遇及福利） (emoji)派工可計分(emoji) 一場計5分 (emoji)累計滿175分/350分/525分/700分後，請找 國王/皇后 企鵝 申請匯款 （薪資在計分達標之前，皆無法提前結算哦！！） (emoji)應徵投稿若有錄取：正式工作，助理會私訊聯繫，並由廠商電聯Or臉書聯繫時間、地點及待遇福利(emoji) (emoji)派工+投稿皆無須付任何費用，一天7個時間，皆可彈性、自由安排 若3天無法準時參加派工的話，可以向助理請假，請假不需要扣任何薪資(emoji) (emoji)派工時，依群組指示完成，需在派工時段進行派工 (emoji)開始前助理會在群組標記提醒，參加派工請先喊"派"，結束後請喊"完成" (emoji)徵才廣告張貼統一由官方發布(emoji) 同一篇記事本 投稿應徵每人僅限一次(emoji) (emoji)禁止私人在留言區發布工作資訊、個人資料、廣告推銷、垃圾訊息留言、仇恨言論、負面留言 如有任何不懂、困惑、疑慮，都可以詢問你自己的專屬助理(emoji)

兼職時間2-4個小時 可以自己調動選班比較彈性 以下時間也可以跨班 🌞早班:9:00~14:00 🌝中班:14:00~20:00 🌚晚班:20:00~23:00 你看一下有沒有適合自己的時間 我再跟妳說更多關於工作的內容與薪水的部分

但是我昨天應該花很多很多的時間 在跟你溝通帶組織團隊 打造屬於你自己的團隊這個概念 今天電商你要穩穩的 每一個月有一定的收入進帳 你絕對要做團隊 不可以只靠銷售而已 我剛剛有跟你提到說 我們總共經營這份電商會有三種事業 第一種是呃呃呃三種收入 第一種收入就是個人銷售 我賣出東西我就有分潤這個很直觀 第二種跟第三種收入 就是你帶組織團隊可以帶來的收入 第二種就是當我今天 假設我有時間加盟店 這時間加盟店 你底下有時間分店的時候 加盟店就是分店 我今天我有時間分店的時候 只要有人跟我這時間分店買東西 他們有做出呃銷售的行為 我也會因為我的分店賣出東西 我間接的也會拿到收入 那今天 你需要靠自己賣東西嗎 不用啊 你只要你的整個團隊有在運作的情況之下 我們靠著團隊的力量 去槓桿借團隊的力量 變成我自己的力量 把這些團隊的力量變成我的收入 這件事情你就不會只有靠你自己一個人 哦我這個月我賣的多我就有錢 我這個月賣的少我就沒有錢 就沒差啦 今天你的團隊只要穩穩的 有在運作的情況之下 哎那你今天你就算沒有銷售 那又怎樣 你團隊有在運作啊 你還是會有收入啊 你就算今天都沒有賣出東西好了 可是你的團隊 不可能都沒有賣出東西吧 每一個人怎麼可能 每一個人都沒有賣出東西 因為今天我們就是大家一起 用團隊的力量來幫自己賺錢 所以這時候你就不會有 因為哦我這個月賣的好我就有錢 這個月賣不好我就沒有錢的問題 再來第三種收入 就是我昨天有跟你講到 一千塊創業輔導金 你每帶一間分店你都要花心思花時間 去先教會他如何經營這份電商 因為他是新人 那你教他 你每一個月都會拿到一千塊的獎金 所以你看沒有時間分店的情況之下 你每個月你就至少會有一萬塊 的輔導獎金 每一個月都有一萬塊輔導獎金哦 所以你看 如果你用組織帶團隊運作的概念 下去經營電商 跟去思考電商這份事業的時候 你的格局是不是就跟 銷售員的格局是不一樣的 你的格局是用老闆 管理者領導者的角度 去看待這份電商事業的時候 你才有辦法讓你每個月的收入 是很穩定的成長 所以你前面需要花一點點的時間 去打造好屬於你自己的團隊 像我自己 現在我底下已經有一個20人團隊 所以你看我就算今天說要自然醒 我早上才起來 我都沒有賣出任何東西 可是我每一個月穩定的 都會有五位數的收入 為什麼 因為我今天我是靠團隊的力量在賺錢 我不是靠我自己的力量在賺錢 我靠我自己的力量有可能會有大小月 可是我靠團隊的力量 我就比較不會有大小月的問題 因為團隊大家的力量 絕對勝過於你一個人的力量 那這才是我們想要的未來吧 我覺得你不想要一下有一下沒有吧

勞雇關係大革新：民國109年1月1日起，投履歷的那一刻，那家公司就算你的雇主了 民國109年1月1日起，企業只要在人力銀行開缺招募員工，有興趣的應徵者投遞履歷後，依上述規定，二者間就有了「勞工-雇主」關係，若有紛爭，可以適用勞動事件法處理。 大家先來做個是非題，依照勞動事件法規定，下述對於勞工及雇主的描述是否正確？   勞工部分 1.  受僱人及其他基於從屬關係提供其勞動力而獲致報酬之人。 2.  技術生、養成工、見習生、建教生、學徒及其他與技術生性質相類之人。 3.  求職者。   雇主部分 1.  僱用人、代表雇主行使管理權之人，或依據要派契約，實際指揮監督管理派遣勞工從事工作之人。 2.  招收技術生、養成工、見習生、建教生、學徒及其他與技術生性質相類之人者或建教合作機構。 3.  招募求職者之人。   依傳統勞基法定義，勞工是指「受雇主僱用從事工作獲致工資者」（勞基法第2條第1款），雇主是指「僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人」（勞基法第2條第2款）。   如果依民法第482條關於僱傭契約之規定，「稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。」，也就是必須有契約關係，受僱人（勞工）為僱用人（雇主）服勞務（工作），僱用人給付報酬（工資）予受僱人，雙方才構成勞工-雇主關係。   民國109年1月1日施行的勞動事件法，對勞工及雇主定義，有著跟勞基法、民法完全不同的全新規定。上述對於勞工及雇主的描述，依勞動事件法第3條規定，全部都應該打圈，也就是全部都是勞動事件法定義下的勞工跟雇主。   其中最引人矚目者，莫過於「求職者」被納入勞工、「招募求職者之人」被納入雇主定義範圍。這完全顛覆了過去大家對勞工、雇主的想像。依據這個規定，企業只要在人力銀行開缺招募員工，有興趣的應徵者投遞履歷後，依上述規定，二者間就有了勞動事件法定義下的程序上「勞工-雇主」關係，若有紛爭，可以適用勞動事件法處理。   大家心裡一定有很大的疑問：根本沒有契約關係，這樣也會有勞資爭議？雙方也能進行訴訟啊？   答案是可以的，前提是如果勞雇雙方有實體法上的權利可以主張的話。例如去年四月在內湖科學園區某高科技企業爆發女性求職者在面試時被男性面試官性騷擾疑案，在勞動事件法施行後，這位女性求職者可依勞動事件法規定主張自己是招募者之勞工，招募的企業是雇主，引用性別工作平等法第27條規定，請求招募的企業與行為人負連帶損害賠償責任，法院應依勞動事件法受理此案並進行勞動調解及審理。   給勞工的建議： 勞動事件法上路後，不管你的身分是傳統定義的勞工，還是派遣工、餐飲平台外送員、建教生、見習生、產學合作實習生甚至只是投遞履歷、參與面試的求職者，都是勞動事件法規定的勞工，可以引用勞動事件法的各種保護機制保障自己的權益。   給企業的建議： 必須瞭解勞動事件法上勞工及雇主的範圍已較勞基法規定擴大不少，從派遣工、餐飲平台外送員、建教生、見習生、產學合作實習生甚至只是投遞履歷、參與面試的求職者都可以主張自己是勞動事件法中規定的勞工，因此企業的勞動法遵循必須提前至招募階段就必須謹慎小心，招募廣告、面試過程必須嚴格遵法守法，以免衍生新型態的勞資爭議。

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