台灣塔綠班
縱使外有解放軍飛彈演習，內部論文門熱議，國家社會還是應該依循體制正常運作。日前接任數位發展部部長的唐鳳受訪表示，該部598人，依照組織法規定可以有300名約聘人員，她特別強調這是創舉，只要有好的經歷，沒有學歷，甚至＃國中畢業以上，只要面試官認可，即可視同完成碩士或博士學位，她稱這是創舉。

民進黨上屆就在推動局處首長不要任用資格，改用＃委派自己人，變成政務官化，也就是政黨化。一旦成真，就會破壞公務員是穩定社會中流砥柱的基石，寒窗苦讀拚過高普考，不管如何兢兢業業也看不到未來升遷的機會，因為首長都是高層指派，再怎麼優秀的人才也無法出頭。

大家同意或有像唐鳳般資訊高手在民間，若說數位發展部半數的高手都來自民間，而非通過國家考試有任用資格的人才，當一個政府數位部門半數是來自民間約聘人員，那麼我們的正規資訊教育和文官考試選才制度存在就是大有問題。

過去蔡政府橫柴入灶，透過立法院多數暴力、舉手通過表決修法就將人民團體的＃農田水利會改制成公務機關，屬於農田水利署，這是開民主倒車的創舉，這絕對是人治不是法治國家的做法。

唐鳳強調數位發展就是要走在時代尖端，然而任用半數以上沒有經過國家考試只憑＃面試官認可即可變成公務員，不能說這樣就是走在時代尖端的創舉，其實是把文官體制的公平性破壞殆盡，這是開世界把文官體制類作廢的創舉，全部任用自己人，好讓整個體制都是一家人，可以特例拔擢民間優秀人才，但＃不應該摧毀文官體制的公平性。