美超微兄弟的靈魂對話

當台北電腦展科技巨星雲集，美超微創辦人梁見後，絕對是獨特的存在。

相較Nvidia創辦人黃仁勳、AMD執行長蘇姿丰，都是自幼赴美；梁見後是台北工專畢業後，自己工作存學費，赴美攻讀碩士。

他不但白手起家，還是貧窮農家出身，卻選在最貴的矽谷創業，挑很難的高階伺服器下手。若說人生的反差之大，這次電腦展的科技大咖們，應沒有人比得上梁見後。

商周最近刊登梁見後專訪，他說了一段令人玩味的話：

「可能也是農村裡沒有太多東西，每一樣東西，我就有機會去好好去欣賞、好好去研究、好好去思考。」

這句輕描淡寫的話，背景在嘉義竹崎鄉的獅埜村最窮的地帶。五十多年前，他父親買一台耕耘機，激發他的好奇，他日以繼夜的思考：為什麼這個馬達會動？

耕耘機是他難得碰到的奢侈品。

梁家家貧，小時候他們得要翻過幾個山頭，跟鄰居借油、借米。沒有電，他們點油燈看書，擔心浪費，梁見後甚至興起借螢火蟲光源看書的念頭，後來發現亮度不足而放棄。夏天熱，他爬到樹上看書；學校遠，他來回騎單車三、四個小時，單車常壞掉，自己修好繼續騎。

沒有資源是常態。他養成甚麼事情，都得自己想辦法克服的習慣。

他的口頭禪之一是：「客戶憑什麼要用我們的東西？」

對他來說，沒有甚麼事情是理所當然的，都要日以繼夜地追求，才能有一點成果。

我的同事貞懿、士閔、良儒、裕隆，從美國矽谷專訪他、到台北訪他的弟弟，到深山訪他的姊姊，並見到他九十歲多歲媽媽，並訪了他在嘉義工專、台北工專的老師、同學，拼出這位AI伺服器冠軍，如何在五十多年前，走出偏僻山區，贏得全球冠軍的歷程。每一步，都令人動容。

梁見後嘉義高工的導師說，梁赴美前夕拜訪老師，談到留學費用，原來，他在台北工專(他先念嘉義高工，其後考上台北工專二技)畢業後當助教，邊工作邊存錢，努力研發申請專利，存了一百萬元，五十萬元拿回嘉義老家給父母，自己帶著剩下五十萬元赴美。

「我聽到他老師講這一段，眼淚都快流下來了….」，同事說。

他在嘉義高工、台北工專，都熱於助人，同學聽不懂老師教的，下課後問他，他熱心地教導同學，講得比老師還好，「很體貼人」「非常有耐心」，同學形容。

報導裡寫不進去的是，梁見後赴美返台，除了探親，都會到嘉義高工，開車子繞一圈。

他也總是會回嘉義高工，探望他的高齡導師。

有人好奇，為什麼梁家兄弟都選擇創業? 根據大姊的說法，真的是窮怕了。梁見後與弟弟們都是職校出身，弟弟甚至一天班都沒上過，當完兵後就創業。

梁見後在美國創業，因為選擇一個當時沒人要做的、小量高階伺服器的市場，想回台灣找供應商，許多廠商覺得美超微太小，不願接單，他吃了許多閉門羹後，只好找弟弟們幫忙。

弟弟們本來做設備、做嬰兒用品百貨，全都被哥哥徵召，做機箱、機殼、電源共應器，機殼打樣與設計。這並非肥水不落外人田，而是一開始沒人肯幫忙導致。

他對弟弟們總是很兇。在老家時，弟弟不好好念書，他甚至出手揍人。他自己嚴以自律，醒著不是工作就是讀書，也嚴格督促弟弟。

當弟弟變成供應商，他更是緊迫盯人。常常一通電話，就叫弟弟飛去美國西岸，罵到臭頭。哥哥不留情面，弟弟火冒三丈，兄弟吵來吵去，卻緊密連結。

採訪時，弟弟抱怨哥哥一番後，卻補了一句：「是大哥把我們拉到一起」。

梁見後盡管要求嚴格，卻很照顧員工，經常跟弟弟說，「有幫股東賺錢就好，不用賺很多，賺錢要員工，員工才是真正在幫你的人。」他還唸弟弟們，給員工的薪水不夠高，還要再更高一點。

我特別喜歡梁見後、梁見發兄弟，關於人生意義的一段對話。

「每天都是工作工作工作，你沒有其他興趣嗎？」弟弟問。

「你想要的快樂，在工作上得不到嗎？想要的成就，沒有嗎？」哥哥說。

「有啊，但人生不該只有工作。」弟弟認為。

「全心全意工作，想要的都會得到。」哥哥回應。

至於甚麼是想要的?

專訪中，梁見後說了一段令人深思的話：「成就有兩種，一種是事業的成長，一種是心靈的成就。」

我們推測，他二十年前就開始投入綠色運算，在加州買地造林，闢實驗室種樹苗，希望從台灣找到能幫他在沙漠裡種樹的人，賺錢後希望對員工更好，回台捐贈母校….等，都是心靈的成就。

而這，都是他全心全意換來的。

他來自欠缺，卻從不受限；他登上山頭，腳步卻從不停歇。

#美超微梁見後
#商業周刊
（轉載文）

施：偉大的台灣人梁見後先生，更是偉大的嘉義人。