https://youtu.be/Mcv5oVez8R8
如果有七成是真的,我們就要面壁了,因為我們都是剛退休的中高份子,
圖片來源/Shanghai_7@Flickr (CC BY-ND 2.0) 看到公車來要先揮手、要遵守排隊、下車要按下車鈴、公車內不能吐痰;主管應該比你還懂公司要什麼,所以照著做就好;被要求參考其他作品,就只是單純參考而已吧;說某地方距離很近,應該就代表走幾步就到了吧....... 在台灣,以上的事情幾乎為肯定的;在中國,以上的事情一半以上機率為否定的。
2014年3月下旬太陽花學運震盪全台,照片中的學生們在行政院內靜坐。 被壓制的台灣 這股到中國工作的熱潮,和3月發生的「太陽花學運」、反服貿示威、以及抗議中國國台辦主任張志軍訪台成了明顯對比。在國立中山大學擔任政治學教授的曾怡仁博士,他就談到:「大學畢業生的薪水跟15年前一樣沒變,台灣的經濟狀況不好,2、30歲世代的失業率居高不下」 其實,台灣的年輕人並不是一直都想著要到對岸工作,許多人一想
整理硬碟發現旺報與Career雜誌之前發來的採訪稿,看了一下還是很有參考價值,把它貼出來,希望也對想要去中國工作的讀者發揮一點幫助。在中國工作八年,著有『開始到上海工作就上手』的葉志輝以親身經歷來說明。 葉志輝,06年受李驥邀約前往上海互聯網公司工作,擔任創辦人兼行銷總監、09年受聘於遊戲橘子上海分公司擔任平台運營部負責人,現為自由作家。一 對於兩岸薪資消長的看法這個問題必須這樣來解讀:根據行政院