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1 人回報3 年前
1隻獅子管理10隻狼,故事雖小,卻說穿了人性,,送給的當老闆(領導者)的好兄弟!

獅子讓1隻豹子管理10隻並給他們分發食物。

豹子領到肉後,把肉平均分成11份,自己拿了一 份,其他分給了10只狼。這10只狼都感覺到自己分的少,合起來跟豹子唱對臺戲,雖然一隻狼打不過豹子,但10只狼豹子卻無法應付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說看我的。
第一天 獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然後對其他說:你們自己討論這些肉怎麽分。為了爭奪到大點的肉的狼群“沸騰了”,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到,豹子欽佩的問獅子這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎?

第二天 獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了兩塊,然後傲然對其牠狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。10只狼看了看這九塊肉,飛快地搶奪起來,一口肉、一口曾經的同伴,直到留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息,豹子欽佩地問獅子這是什麼辦法??獅子微微一笑,聽說過人類的末位淘汰法嗎?

第三天,獅子把肉分成兩塊,自己卻挑走了一 塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。群狼爭奪起來最後一隻最強壯的狼打敗所有的狼,大搖大擺的開始享用他的戰利品。 狼吃飽以後才允許其他狼再來吃,這些狼都成了他的小弟,恭敬地服從他的管理,按照順序來享用他地殘羹。從此獅子只需管理一隻狼,只需分配給它食物,自己就能專心去尋找母獅群跟如何聯合下一頭雄獅。

不是謠言。只是個寓言故事,說明職場領導的現實面。 一起討論以獅子(老闆、領導者)的立場,在弱肉搶食的競爭職場環境中,實行威權與權責劃分下有效率管理,才能好整以暇對外強強結盟,擴展公司事業版圖是否可行。

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