這一世紀最貴的是什麼? 其實最貴的是人才 但是你香蕉就只請得起猴子啊 我們公部門請到的人 除了對國家滿腔熱血之外 你也要給他一個合理的報酬 他才願意來嘛 我希望我在退休之後 不要再為三三煩惱 那這也是很多公務員當初 放棄外面高薪 去走向公部門的一個主要原因啊 等到最後大家要退休的時候 政府告訴你一句 啊不好意思當初說的都不算 其實這個怎麼會沒有 侵害到你的信賴保護呢? 年改不是不能改 而是你要合理的改 甚至你要去考量國家的政策 以及通膨等等的問題下去改 這幾年報考從11年前到現在 高普考 讓學運界畢業生 狂減了86%欸 這是一個多可怕的數字啊 那你怎麼有辦法讓新進的人 相信有一天 他還能夠受到生活上的保障 現在你搞一次年改 降到現在剩下67.5% 那會不會等我退休的那一天 剩下50% 現在的執政黨希望砍到60% 這樣對嗎? 連考試院的版本都不敢砍到這樣 就是政客們在那邊砍 其實這是對不起退休的公務員 也對不起現在的新公務員 更對不起這個國家 因為我們這幾年 我們國家的超收稅 都已經到非常多了 光是近三年就已經到三千億 那今年至於不會到四千億 每年超收 多大選前都還要故意還給人民一些錢 你反而把多收到的稅 就還給人民 其實就是為了你的選舉而已 保階級鬥爭嘛 就讓勞工跟公務員鬥成一團啊 就覺得這個政府是不應該 這是一個野蠻尚未進化的政府 公益需求存在於國家財政有困難的時候 但是當國家財政每年超收那麼多 今年甚至要到四千億 那這時候我想大家都不能接受 一個健全的制度 以及一個可受信賴的政府 才是一流人才 希望留在公部門 加入公部門的最大動力 此篇相同回報者之文章列表

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