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柯文哲處理金流的瑕疵，堪稱是教科書等級的警世錄。 他將「民眾黨部」、「競選總部」與私人關聯企業「木可公司」三者的資金往來混為一團。 按照金流「透明化」的原則，競選經費應用於公務，但柯文哲透過授權金、管理費等名目轉向私營公司，這在法律上極易被認定為「利益輸送」或「洗錢嫌疑」。 他自稱「完全不知情」，將責任推給會計師端木正。 但作為一個黨主席，放任「會計」與「出納」由同一套人馬或極少數「柯家班」核心成員掌控，跳過了監事會或第三方審計的財務監察機制，這是行政管理上的重大失職。 在政治獻金中，出現大量接近匿名上限（1萬元以下）的現金捐款，這常被質疑是將大額黑金或企業捐贈「化整為零」，藉此規避法定的捐款上限與來源申報。 他鑽了哪些法律與制度漏洞？ 柯文哲利用「木可公司」作為資金的中轉站，法律規定候選人不能直接拿政治獻金買私人房產，但如果透過「公司」名義進行轉帳、收取高額授權金，就能將「公眾政治捐款」洗成「私人公司盈餘」，再轉為個人運用。 此外，只要報表平衡，監察院通常不會主動勾稽底層憑證。柯文哲與其家臣親信，利用這種制度寬容，編造不實支出（幾筆千萬元的虛假帳目）來沖銷預算。 柯文哲還利用「小草」的熱情作為掩護，當成千上萬的小額捐款湧入時，夾雜幾筆來源不明的大額資金，頓時變得很難被察覺。 正確的做法該是什麼？ 建立「獨立財務委員會」，財務主管不應由親信擔任，應聘請具有公信力的外部會計師事務所進行「專案審計」，而非僅是「報稅會計」。 所有競選結餘與政黨補助款，應設立「專屬信託專戶」，明訂僅能用於黨務運作、地方發展或公益，絕對不能與個人帳戶或私人公司產生對流。 民眾黨既然標榜科學、理性、透明，應該仿效某些國外的透明政黨，即時在官網公開大額支出項目與憑證，接受全民的監督，不是等到財務報表出事了才在記者會上「找帳」。 柯文哲這套做法，可能自認為是聰明的財務槓桿，但用高標準的道德原則來看，這是破壞社會公信力的自毀行徑，向政治對手或境外勢力遞刀子。 柯文哲的貪念，到底圖什麼？ 他的貪婪，不是想買名車、住豪宅那種物慾貪婪，他的貪更傾向於「權力慾望」太膨脹。 回顧他的一生，前半生身為台大醫院的外科醫師，他習慣了手術室裡「我說了算」的權威。後半生進入政壇後，他貪求的是一種「神格化」的權威與歷史地位。 他認為自己是台灣政治史上「超越藍綠的救世主」，俾倪一切，玩弄一切，創立一個新政黨之後，必須有龐大的財力資源供養。 支持民眾黨的財力基礎，不是靠專業問政與為民服務的忠誠，換取選民的信任用合法的政治獻金支持你，而是仰賴柯文哲個人的「政治神格」，凡間都必須為他一人開綠燈，即使在金流上出現灰色地帶，也是一種必要之惡。 他的一生，從來與社會底層無緣，總是高高在上，高還要再登上更高。以素人之姿勝選台北市長，讓他嘗到了甜頭，自此在權力遊戲當中迷失自我。 如今，夜路走多了，終於踢到鐵板，他的餘生在劫難逃，恐怕都要在監獄裡度過。 柯文哲自認為聰明絕頂，是玩弄制度、玩弄政治的遊戲高手，結果卻把自己玩成一場夢，變成一場空。 大夢初醒的那一天，想必也一定很痛。

廢掉一個孩子最快的方式，就是錯過他的“黃金九年”。9歲到17歲這九年，不是補課，而是紮根。 ​很多父母用錯了勁，該管習慣時講感情，該給空間時卻拼命控制。直到孩子厭學、叛逆、關上房門，才後悔莫及。別等，這三個階段一旦錯過，無法重來。 ​ ✅ 9-11歲：別只盯成績，盯習慣 這三年是孩子從兒童向少年過渡的關鍵期，也是大腦前額葉（負責自控與邏輯）發育的黃金期。父母最該做的，不是把孩子塞進補習班，而是幫他把“地基”打牢： 1. 生活習慣：規律作息、整理房間、分擔家務。一個連自己書桌都理不清的孩子，很難理清複雜的數理邏輯。 2. 時間管理：這時候要教孩子列計劃、拆任務。讓他明白“先苦後甜”的道理，而不是父母在後面像監工一樣推著走。 3. 閱讀習慣：這是最後的“閱讀紅利期”。一旦錯過，上了初中隨著學科增加，孩子很難再有大塊時間去深度閱讀。 這個階段，成績波動很正常，別為了一兩分的得失而破壞親子關係。習慣養好了，初中的爆發是水到渠成的事。 ✅ 12-14歲：別只盯叛逆，盯情緒 孩子進入初中，青春期撞上了學業分水嶺。這時候的孩子，身體激素水平劇烈變化，情緒像過山車。 1. 學會閉嘴：這三年，父母的嘮叨是毒藥。哪怕你說得全對，在孩子聽來也是噪音。 2. 接納情緒：當孩子回家摔門、發脾氣時，他其實是在求救。他在學校面對的壓力（學業、社交、身體變化）遠超你的想象。 3. 提供“情緒垃圾桶”：你只需要做一個安靜的傾聽者。哪怕他說的話很幼稚、很偏激，先聽，別急著反駁或說教。 這三年，親子關係大於教育。只要關係不斷，孩子就不會走偏；一旦關係破裂，你說的每一句真理，都會變成他反抗的理由。 ✅ 15-17歲：別只盯控制，盯放手 到了高中，孩子的自我意識徹底覺醒，他們極度渴望被當作成年人對待。 1. 把責任還回去：成績下滑了，讓他自己去承擔後果（比如被老師批評、排名靠後），而不是父母比他更焦慮。只有痛在自己身上，他才會有改變的動力。 2. 抓大放小：只要不觸碰底線（黃賭毒、違法），髮型、穿衣、週末和誰玩，睜只眼閉只眼。你越不管，他反而越自律。 3. 做好後勤與後盾：這個階段，父母最好的角色是“合夥人”。在他累的時候遞上一杯熱奶，在他迷茫的時候給點建議（只給建議，不強求採納）。 9歲到17歲，這九年，父母的角色是一場得體的退出。 從“保姆”到“教練”，再到“顧問”，最後成為“觀眾”。 教育不是灌滿一桶水，而是點燃一把火。別讓你的焦慮，燒燬了孩子成長的森林。最好的教育，是在該立規矩時溫柔而堅定，在該放手時得體而大方。

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「不要和白痴糾纏」這句話通常是建議避免與不理性或故意挑釁的人爭論或互動。這是一種保護自己時間和精力的方式。 以下是一些處理這種情況的建議： 保持冷靜： 避免讓對方的情緒影響你。深呼吸，提醒自己保持冷靜。 設定界線： 清楚表明你不會參與無意義的爭論。如果需要，可以禮貌地結束對話或離開現場。 專注於解決問題（如果適用）： 如果有實際問題需要解決，將對話重點放在事實和解決方案上，而不是針對個人。 保護自己： 如果情況升級或涉及騷擾，請確保自身安全，必要時尋求協助。 這句話的核心精神是智慧地選擇你的戰場，不要浪費精力在無法達成建設性結果的互動上。

不要跟白痴糾纏

拜託大家不要再買樂透跟任何彩券類商品了... 跟大家說一個故事。 一名妙齡女子渴望中頭獎，透過關係找到一名寺廟的大師詢問樂透中獎的方法。大師說：我們來剪刀石頭布，妳贏了我就給你100萬。 女子欣喜若狂說：「好」。 大師接著說：但你要先出！ 這故事一語道破了彩券背後的秘密，消費者先購買號碼，台彩再開獎。消費者幾乎沒有中獎的可能。 25年前我的學長姐就在瘋刮刮樂，以前花2萬買刮刮樂隨便可以中3-5萬。這幾年學長學姊都沒玩了，說買了20幾萬中沒5萬。

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日本再度重啟全球最大核電 廠因311地震停機逾14年 2026/2/9 20:05 (2/9 20:43 ) f LINE AA

重啟個全球最大核能發電廠 -- 日本東京電力公司今天表示，已重啟柏崎刈羽核能發電廠6號機組核反應爐。該廠為全球最大核能發電廠，因2011年311大地震而停機逾14年。 法新社報導，東京電力公司今天發表聲明指出，位於新潟縣的柏崎刈羽核電廠於下午2時重新啟動。共同社也報導，東京電力公司今天重啟柏崎刈羽核電站6號機組核反應爐。 柏崎刈羽核電廠以潛在發電容量計算為全球最大核電廠，2011年3月11日，一場規模巨大的地震與海嘯導致福島第一核電廠3座反應爐發生爐心熔毀，日本隨後全面停用核能發電，柏崎刈羽核電廠也因此停機。 但日本目前正轉向核能，以減少對化石燃料的依賴，並在2050年前達成碳中和目標，同時滿足人工智慧（AI）帶來的日益增長能源需求。 日本首相高市早苗昨天率領自民黨，在眾議院選舉贏得壓倒性勝利。高市早苗主張推動核能，以振興日本經濟。 今年1月，日本東京電力公司曾試圖重啟柏崎刈羽核電廠6號機組核反應爐，但因期間響起警報，重啟程序啟動僅數小時後就已暫停相關作業。

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上班要快樂：隨時做好要走人的準備 文章：Bryan Yao 今年和Joe出了一本職場書【沒了名片，你還剩下什麼？】，因此有機會參與各式各樣的行銷活動，其中光是廣播節目就上了好幾場，算是人生中一個新奇有趣的體驗。我發現各家主持人不約而同地對我寫過的這句話特別有感： 職場和情場是很相似的，當你過度迷戀對方，依賴對方的時候，通常也是對方開始厭倦，想甩開你的時候。 我自認是個職場上十分理性，但在情場卻又過度感性的人，所以這句話可是完全來自我的切身之痛經驗。前幾天一位朋友聊到他有轉換跑道的計劃，原因是繼續待在原公司在專業上無法成長。但他猶豫的點在於，公司與主管都對他不錯，同事間也相處融洽，彼此像是一家人。有了這層的牽絆，離職這件事成了理性與感性的交戰，於是他問我是否遇過一樣的難題。 我說，這樣的心情我可以理解，人都是重感情的嘛！而且我過去待過的每間公司和大家都處得不錯，從未有「閃之而後快」的情形。不過，從我第一份工作開始，我總是在進公司的第一天就做好了離職的心理準備。 朋友瞪大了眼睛看著我，一副「你這個沒血沒淚的惡魔！」的表情。各位評評理，我這樣的心態真的很冷血嗎？好吧，也許。但這些年來的工作經驗告訴我，抱著「隨時準備離職的心情」去就職，說不定正是在職場快樂打滾的關鍵要素。 理由一：提醒自己的職涯目標 每份工作除了為你付帳單外，也該是你個人專業之路的一個里程碑。我在學校學的是土木工程，為了想了解工地是如何運作，累積第一手的現場經驗，我選擇了退伍後的第一份工作。一年過後，當我覺得學得差不多了，原公司在專業上已經不能再多給我什麼，總使薪資很優，我還是選擇進到下一關，而不會留下來混日子，因為時間永遠是比金錢更稀有的資源。 理由二、強迫自己把握時間 當你心裡清楚，這份工作不會永遠做下去，而且要在一定時間內達到特定里程碑時，你自然會減少上班滑手機或玩臉書的時間，並且積極地把工作做好。就算有空檔，你也會主動地拓展人脈，學習有意義的事物。在老闆同事的眼中，他們不會知道這樣的你其實「已做好離職的心理準備」，他們反倒覺得你是個積極專業的人。這就是為什麼心理做好離職準備的人，反倒很少被公司請走。 理由三、容易做出理性判斷 不戀棧職位，不擔心去留的人，自然能夠以專業還有組織的最大利益作為事情判斷的準則。相對的，把保住職位當成主要決策依據，就很容易成為唯唯諾諾、立場搖擺的牆頭草。如果你的老闆是個昏君，只喜歡聽好話，而你也希望待在這家公司越久越好，或許這個理由對你不適用。但是，若你的目標是在職場上持續進步，而非緊抓住特定公司不放，那麼拋開個人去留問題，會讓你的判斷力更上層樓。 理由四、維繫同事間的情誼 把每份工作都當做一次難得的相遇，你自然會很珍惜身旁和你同行的旅人。其實辦公室裡很多人與人之間的紛擾，都來自於對自己工作的不安全感。同事在會議中搶了你的功勞；老闆有問題不問你卻去問另個同事；老客戶竟然直接打電話給你帶的新人…如果你太在意位子，這些小事都會讓你苦惱不已，甚至會對周圍的人興起敵意。 如果把自己視為職位的過客，瀟灑以對，說不定你會發現，搶你功勞的同事正打算好好回報你；老闆只是體察你的辛勞所以不打擾你；而客戶找你的下屬正是你帶人能力的肯定。心情放寬，地位往往更穩，同時也贏得更多人的心。 理由五、保持自我的市場價值 再嚮往再渴望的工作，做久了總會有倦怠的時候。就像身旁的戀人，不管當初是如何窮追猛打才得手，在一起久了也難免在對方面前挖鼻孔除腿毛。當然啦，如果彼此都能確保此生不渝，那坦誠相見也算是一種幸福，只不過現在的企業卻難以給員工這樣長久的承諾。一位「就算明天失去工作也不擔心」的員工，平時就會留意自己在就業市場上的價值，也會時時追蹤產業趨勢，並與業界人脈保持聯繫，讓自己手上的好牌不止一張。這樣的心態是不是比「拼命找長期飯票，一旦找到就死抓不放」的人有更高的自由度呢？ 理由六、降低政治鬥爭的傷害 我曾經在生活講座中提到一段我在美國工作的經驗。當時我夾在兩位老闆當中，她們都是很優秀又有主見的女強人，更要命的是，兩人還互看不爽。女王們互鬥也就罷了，還常常把我也捲進戰局，硬是要我評理，有陣子我還真是苦不堪言。後來我想通了，這份工作我早已設定了自己的目標，達成之後離開也無妨。既然爭權奪利不是我來這兒的目的，自然就沒有選邊站的問題，當出現紛爭時我也更能以專業的觀點來表示意見。或許就是抱持這樣的態度，我雖然沒成為任何一方的親信，最後卻同時獲得兩位女王的推薦，升任主管，許多同事都覺得匪夷所思，猜想這東方人多半懂得什麼祕法。殊不知，我只是到美國第一天就做好離職的準備罷了。 看完以上六點，請別誤以為我鼓勵大家吃碗內看碗外，把換工作當成樂趣。我講這些的目的，是希望各位擺脫「依賴公司照顧」的心態。有時候實在不是公司不照顧你，而是地球是個太危險的地方，公司都未必顧得了自己。 我們在公司上班，原本就該視為一種對等的合作，而不是「我最好的都給你了，你可要對人家負責呦」的小媳婦心態。你會繼續待在這家公司，並不是因為沒有選擇，而是在你有眾多選擇的狀況下，出於自由意志所做的決定，這樣彼此的關係才能持久。 你看，偶像劇中往往安排多金帥氣的男主角被美女圍繞，但他就偏偏選擇了女主角，我們才會相信那是「真愛」，不是嗎？ 所以囉，面對每份工作，一定要展現出「不要迷戀哥，哥隨時會走！」的瀟灑，要不就是「不要迷戀姐，姐只是路過！」的氣魄，這樣公司反倒會覺得，妳/你還真是個迷死人的小東西！

以前年輕的時候，都會覺得很多婚禮不好意思不去，不好意思不包紅包。 等到我現在年紀大了回頭一看，重要的都不是你有沒有包紅包，因為當有一天你發展不好的時候，你即便過去有包給對方大紅包，對方也不會理你。 相反的，當有一天你很有影響力、很強大的時候，你就算沒有包過紅包給對方，對方也會對你笑臉盈盈，努力想辦法來接近你。 如果年輕的你，覺得有些紅包你不想包，那就真的不用包了，或者最多跟大家合包就好，意思到了就好。 多數你不想包的紅包，你將來都會後悔自己曾經包给他。 #用紅包買的人脈保險，多數都不保險

壞人燒香拜佛的心態很複雜，可能出於贖罪、求心安、尋求庇佑（希望神佛保佑度過難關/趨吉避凶）、或將其視為一種文化儀式，希望透過燒香求得「神明加持」，即使做壞事也能「保佑」，甚至「洗白」自己，但佛教講求「心口合一」與「業力」，神明感應的是真心，燒香只是形式，其行為本身才是關鍵。 主要心理層面： 功利主義與趨吉避凶： 認為拜拜能帶來好運、避開災禍，即使做壞事，也希望神明能庇佑（例如：希望事業順利、官司纏身得貴人相助）。 心靈慰藉與贖罪感： 在壓力大、心情低落時，燒香提供精神支柱，讓自己感到平靜，或希望藉此減輕罪惡感。 迷信與形式主義： 將燒香視為一種必須的「流程」，認為有燒香就等於有拜，不燒香就對神明不敬，但忽略了內心是否真的有悔改之意。 扭曲的「佛」的理解： 誤以為佛菩薩會包庇惡行，或者認為花錢、燒香就能抵銷作惡的業報，這與佛教因果業報的教義相違背。 文化認同與習慣： 只是跟隨傳統習俗，並未真正理解信仰的意義，將燒香視為日常活動。 從佛教角度看： 《慧灯之光》网站強調拜佛的核心是「發心」與「向佛學習」，而非燒香的多少或形式。 真正的佛法是要求「心口合一」，透過修行來改善自己，而不是期待神佛替壞人買單。 燒香只是表達虔誠的一種方式，神明感應的是人的真心，若心懷惡念，燒香也無法改變業力。 總之，壞人燒香拜佛的行為，常常是混合了恐懼、自欺、功利與傳統習慣，希望借助外力來達到自身目的，但這種心態與真正信仰的精神是背道而馳的。