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  理由

  根據勞動部網站的「勞退新制簡介」，雇主應為適用勞基法之勞工，按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金，儲存於本局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。至於不分軍、公、教、政務人員，每月退休所得低於最低保障金額的閱讀更多

  出處

  https://tfc-taiwan.org.tw/articles/389
  【錯誤】網傳「軍公教18%兩年退場，政務官18%保留」？
  
  https://www.bli.gov.tw/0012933.html
  勞退新制簡介

  【錯誤】網傳「軍公教18%兩年退場，政務官18%保留」？

  https://tfc-taiwan.org.tw/articles/389

  網傳「軍公教18%兩年退場，政務官18%保留」，經查：一、「18%優惠存款制度」有設立「最低保障金額」，公、教、政務人員每個月最低保障金額為33,140元，軍人為38,990元。年金改革後每月退休金不符「最低保障金額」者，仍維持18%的年利息，或是以優存利息補至最低保障金額。二、不分軍、公、教、政務人員，每月退休所得低於最低保障金額的人，都繼續適用優惠存款制度下的18%利息。並非軍公教18%歸零、

  https://www.bli.gov.tw/0012933.html

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