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每月發薪日是勞工最期待的日子,大部分的公司都會在月初發放,不過仍有少部分勞工向勞動部反映,公司拖到20號、甚至月底才發薪水,已影響到生活,對此,勞動部今(9)日訂定相關指導原則,將輔導未在15號前發放薪資的事業單位提前發放,最終目標是希望100人以上事業單位可在5號前發放、99人以下則是7號前發放。

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    理由

    勞動部發布《勞雇雙方約定工資給付日及工資給付指導原則》,協助勞雇雙方約定工資給付日之合理範圍,維護勞工權益,目前仍為指導原則,並非法令的強制規定,希望透過行政指導、地方主管機關柔性輔導的方式,鼓勵事業單位依期程表向前推進,並未訂定罰則。

    出處

    https://www.storm.mg/lifestyle/4726052
    2 年前
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