那薪水的話一個月30000(含全勤) 那每個月就是10號發薪統一都是匯款 前面會有試用期的部分為5天 如試用期考核沒過 薪水是不支付的 如通過試用期隔天會先請會計匯給你上班時間週一~週五 每日12點~晚上9點之間 抽取30~60分鐘就可以了
先講好試做不給薪,公司為什麼仍被罰?一次了解10個試用期地雷|職場熊報 Bear Timeshttps://www.518.com.tw/article/1101基於契約自由原則,勞工擔任的工作職務有試用的必要,雇主和勞工約定「試用期、試做」並不違法,但試用期間員工還是受勞基法保障,雇主也要遵守相關法令規定;以下整理10個常見「錯誤」的試用期要求或規定,提醒企業主們趕緊搞懂,別因此受罰了!迷思1:試用期不需要支薪、2:試用期約定多久合理?3:試用期無限延長、4:通過試用期轉正再加勞健保、5:試用期沒產能,給薪低於基本工資、4:新人動作慢,不給加班費正常..