銓敘部最新 全國警察訊息！ 銓敘部表示，依據警察人事條例第35條修正條文規定； 確認下列五項警察人員退休人員新規定、其他規定事項仍依公務人員退撫法規定辦理。 一、所有退休警察人員依新法警察人事條例重新計算每月退休金所得。 二、、退休警察人員按現職同等級之待遇標準重新計算(即依現職人員之本俸計算每月退休金所得)。 三、退休警察人員並隨在職同等級人員本(年功)俸之調整而調整。 四、退休警察人員依新法警察人事條例規定之退休金所得替代率依年資重新計算每月退休金所得。 五、114年4月27日前退休之警察人員退休年資最高採計35年(依公務人員退撫法規定辦理年資不變)。 114年4月28日後退休之警察人員依新法警察人員人事條例規定辦理、退休年資採計最高36年、37年、38年、39年、40年退休金所得替代率為80% ………………………… 因此…其他退休規定依公務人員退撫法規定理。 公務人員退撫法規定為… 1、退休警察人員退休金計算為(本俸)X2X(退休年資退休金所得替代率)不變。 2、警察人員退休時提早退休1年扣4%、提早5年扣20%不變。 2、警察人員辦理退休時採計平均本俸不變。 3、退休警察人員退休金所得每年1月1日扣1.5%到民國118年不變。

分享…全國警察重大訊息！ 今天1月3日立法院最新訊息…民眾黨團8位立委全數支持警察比照國軍退休金所得替代率80%到85%案！ 同意本案警察人事條例第35條修正案立即修法！ 如果本案三讀通過重新退休金所得替代率計算… 年資30年……70% 年資31年……72% 年資32年……74% 年資33年……76% 年資34年……78% 年資35年……80% 年資36年……81% 年資37年……82% 年資38年……83% 年資39年……84% 年資40年……85% 年資41年……85% 年資42年……85% ……………………85% 假設…… A基層員警阿強 服務30年~35年或40年、(平均本俸)為525金額為45000元。 新法每個月退休金約為… 1、30年(45000X2)X70%=63000元 2、31年 (45000X2)x72%=64800元 3、32年 (45000X2)X74%=66600元 4、33年 (45000X2)x76%=68400元 5、34年 (45000X2)X78%=70200元 6、35年 (45000X2)X80%=72000元 7、36年 (45000X2)X81%=72900元 8、37年 (45000X2)X82%=73800元 9、38年 (45000X2)X83%=74700元 10、39年 (45000X2)X84%=75600元 11、40年 (45000X2)X85%=76500元 12、41年 (45000X2)X85%=76500元 PS:41年以上……76500元 B、假設…… 年資30年、平均本俸525金額為43000元。 1、30年 (43000X2)x70%=60200元 2、31年 (43000X2)X72%=61920元 3、32年 (43000X2)x74%=63640元 4、33年 (43000X2)X76%=65360元 5、34年 (43000X2)X78%=67080元 6、35年 (43000X2)X80%=68800元 7、36年 (43000X2)X81%=69660元 8、37年 (43000X2)X82%=70520元 9、38年 (43000X2)X83%=71380元 10、39年 (43000X2)X84%=72240元 11、40年 (43000X2)X85%=73100元 12、41年 (43000X2)X85%=73100元 PS:41年以上……73100元。

謝龍介等19委員所提院總第20號第11003974號，有關修訂警察人事條例第35條條文修正草案，院會韓院長朗讀後無異議，正式通通三讀。 蘇清泉、萬美玲、謝龍介等委員，所提，修訂警察人事條例第35條，有關「警察所得替代率比照國軍」！ 綜上所述，為供警消及海巡人員退休後應有之待遇，爰擬具「警察人員人事條例第三十五 條條文修正草案」增訂警消及海巡人員之每月退休所得替代率上限應比照國軍調至90%， 並規定已退休之警察人員之退休待遇標準應比照之。 全國警察、消防、海巡現職及退休人員退休金所得替代率比照國軍退休金所得替代率全體適用。 1、年資15年45%、每增加一年增加2%。 2、年資30年為75%。 3、年資35年為85% 。 4、年資38年以上最高90%。

快訊！ 謝龍介等19委員所提院總第20號第11003974號，有關修訂警察人事條例第35條條文修正草案，於今年5月3日上午，院會韓院長朗讀後無異議，正式通通一讀。 蘇清泉、萬美玲、謝龍介等委員，所提，修訂警察人事條例第35條，有關「警察所得替代率比照國軍」，共三案已經通過一讀！ 綜上所述，為供警消及海巡人員退休後應有之待遇，爰擬具「警察人員人事條例第三十五 條條文修正草案」增訂警消及海巡人員之每月退休所得替代率上限應比照國軍調至90%， 並規定已退休之警察人員之退休待遇標準應比照之。 本案將進入二讀及三讀！ 全國警察、消防、海巡現職及退休人員退休金所得替代率比照國軍退休金所得替代率全體適用。 1、年資15年45%、每增加一年增加2%。 2、年資30年為75%。 3、年資35年為85% 。 4、年資38年以上最高90%。 本案立法院於5月3日一讀通過！ 將排入議程進入二讀及三讀！

有八成退休警消海巡人員每月可領退休金7萬4千元？ 這是以偏概全，混淆視聽，唬弄國人的亂說！ 1/7立法院通過修改警察人事條例第35條條文後，警察、消防、海巡退休所得替代率調至80%，是指服務滿36年以上者才有，並非所有人員。 服務年資長短決定所得替代率高低，底薪高低決定退休金數額，因此警佐（基層）警正（中階）警監（高階）每個人不同，茲以整數說明調整後的替代率如下： 年資部分： 36年以上：80% 35年：78.25% 30年：69.5% 25年：60.75% 20年：52% 15年：43.25% 15年以下：0 底薪部分： 警佐最高到525 警正最高到625 警監最高到770 以人數最多的基層佐警來說，警專學生21歲畢，從事警察工作要表現良好，考績甲等，次年底薪才能調升為160⋯⋯，要年年甲等才能到525，最快需25年，但年資25年的所得替代率只有60.75%，要熬到57歲（外勤59歲屆齡退休），替代率才能到80%，且員警考績有3/4人數的限制，加上114年起員警退休金，以退休前15年的底薪作為平均退休值計算，所謂的525很困難，實際上能到底薪平均值525的基層員警找不到。 中階人數不多，算法一如前述佐警。 高階（類比簡任官）人數非常少，僅有警察人數0.52% 綜上所述，只有三線四、三線三，服務年資36年以上的警監高階，在修改警察人事條例35條後，才有7萬6千元的退休金。至於基層，最資深最甲等，到頂的極少數假設員警退休金才可6萬2千元。 銓敘部長施能傑對外宣稱：有八成三至六職等退警月退休金，可領到7萬4544元，修法通過後可增加至7萬6780元，完全是選擇性的以偏概全，用高階算法充當多數警察，這種矇混欺騙國人，製造分化對立，教壞小孩子的作法，實在太惡劣！ 退休金年改之初，民進黨政府就應該軍人一區塊，警消海巡一區塊，公教一區塊，分別依特性不同處理退休金，就不會有粗糙不當的問題。一個不當的措施，當然需要調整，堅持年改不走回頭路，無異繼續不當下去。 中華民國退休警察總會長耿繼文敬上114.01.08

118年所得替代率只剩62.5%，批政府對公教人員與僱員「非常苛刻、沒有情義」，而目前的公教退休金也低於OECD所得替代率平均的53%。她表示，據學者分析，最高的前3名為印度的99.3%、新加坡的89.9%和中國的79.9%。

（更新：新增影響人數） 行政院院會今通過「公立學校教職員退休撫卹條例」草案。教育部次長林騰蛟表示，支領月退休金者優存利率分6年由18%調降至0；支領一次退休金優存利率分6年由18%調降至6%。至於公教所得替代率，分15年調降退休所得替代率，35年資者由75%至60%；30年資者由67.5%至52.5%；25年資者由60%至45%。 行政院指出，年改會所公布改革方案的規劃重點，主要包括：終結優惠存款制度，讓18%走入歷史；調降公教所得替代率，與國際接軌；延長投保（提撥）薪資採計期間，縮減基金收支落差；延後請領年齡，以因應人口老化；提高費率上限，漸進調整費率；政府財源挹注，強化基金財務永續；設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障；基金管理專業化、透明化，提升投資效率，及改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌。 行政院希望透過改革，延長基金壽命，確保基金餘額至少一個世代不會用盡；改革的中長期規劃，將繼續研議提升保障相對不足的人口群之年金給付，並檢討各年金制度整合的可行性及其方向。為使年金制度永續，也將同步建立監控機制，每5年或10年定期檢討制度運作所面對的挑戰與回應未來社會人口變遷的趨勢。 在「優惠存款制度」的部份，支領月退休金者優存利率分6年由18%調降至0；支領一次退休金優存利率分6年由18%調降至6%。並設有最低保障金額，已退及現職人員最低保障金額為委任第一職等本俸最高級+專業加給合計數額(3萬2160元)；但原退休所得金額即低於最低保障金額者，依原金額支給。 至於「公教所得替代率」，分15年調降退休所得替代率，35年資者由75%至60%；30年資者由67.5%至52.5%；25年資者由60%至45%。並設有最低保障金額。「延長投保（提撥）薪資採計期間」，調整退休金計算基準，由最後在職本薪額漸進過渡至以最後在職前「15年平均薪額」。 林騰蛟說，在延後請領年齡的部份，延後月退休金起支年齡，同時兼顧中小學師資培育的歷史軌跡及教學現場需要，高級中等以下學校校長、教師60歲與其餘教育人員65歲退休年齡區隔處理。在「提高費率上限」的部份，調整退撫基金提撥費率，由現行8%至12%調整為12%至18%。另外，草案也設計年金年資可攜帶制度，為保障職域轉換者的年金權，訂定年資保留與年資併計機制。 另外，行政院也針對現行制度不合宜的措施進行檢討，包括(1)刪除55歲自願退休加發5個基數一次退休金之規定。(2)廢止年資補償金制度。(3)檢討遺族月撫慰金制度（配偶支領月撫慰金起支年齡為65歲，婚姻關係須於退休人員亡故時累積存續15年以上遺族；已依法令支領由政府編列預算等相關定期性給與者，教育人員部分原則不得擇領月撫慰金。 至於影響人數，行政院表示，全國支領月退休金教育人員人數為12萬5097人，未來年金改革法案通過，優存利率全面降至0%，將有12萬2301人；支領一次退休金人數為1萬8552人，其中辦理優存人數1萬2424人，而超出最低保障金額（新台幣3萬2160元）的優存利率降到6%，將有1萬0854人受影響。（林修卉／台北報導）

失格的銓敍部！ 好報新聞網 | 專欄 發布時間：2025/01/07 | 09:17 昨天在立法院為提高警消人員退休金所得替代率，政黨協商「警察人事條例第三十五條修正案」，會中銓敍部長施能傑，可謂做了政治正確的最佳典範，不但未能本於職責為警消人員爭取最大的的權益，反而為反對而反對，極力挑撥、分化警消人員與其他公教人員，甚至尚與軍人退休金作不當類比，實不知伊於胡底！ 他說單獨提高警消人員退休金所得替代率對其他公教人員不公平，但坦承警消人員工作的危勞，卻一昧反對提高警消人員替代率，只堅持與其他公教人員一體適用，身為銓敘部長不思解決警消人員諸多立足點的不平等，反用一些情緒語言，挑撥、分化，製造對立，實在有失銓敍部的立場，可謂失格！ 施能傑部長與蘇震榮人事總處長會中皆似是而非的夸言：「警消乃現職才危勞，退休後即不危勞」，故應與退休公教人員一視同仁，孰不知正因警消人員在職時過於危勞，才嚴重影響到退職後的健康，甚至造成其餘命較短，因此不正是該給予較優遇的退休金，以為補償方為公平嗎？ 施部長反對警消人員所得替代率提高到80%，認為對其他公教人員不公平，然從年改實施至今，與警消人員同質性接近的軍人一直在90%以上，他卻矇眼、遮耳，裝瞎裝聾，避而不談；尤有甚者，尚且為軍人抱不平，稱軍人退役較早，年資不長故底薪較低，所以退休金會領得比警消人員少，此實以偏概全，公然說謊；首先，年資短領得少本是天經地義，與從事任何職業無關；其次，軍人服務滿20年即可領終身俸（退休金），警消卻不能，且此類軍人因退役時年齡仍輕，尚有「國軍退除役官兵輔導委員會」可為之安排工作，等同領雙薪，警消人員有此好康嗎？此外，軍人服務年資若是夠長，90%以上的所得替代率又豈可能比警消人員領得少？猶記得年改之初當時的桃園市長鄭文燦即曾說：「海巡署一個士官長每月退休金（73000元）領的比警職的海巡署長（68000元）還要多」如此的同工不同酬、權責又顯不相當，施部長你為何不說？鄭文𤌴市長都能看出的問題，專業的施施部長卻說不出來或是不敢說？其實亦等同被鄭文燦市長重重的打臉，彼此的格調、格局還真是高下立判昵！ 此外，猶出言恐嚇，表示如單獨提高警消人員退休金所得替代率，「退撫基金」將很快提早用罄，對其他公教人員也不公平，「退撫基金」之運作盈虧的乃是政府，不該如蘇貞昌前院長說的「政府負最終支付責任」嗎？最起碼施部長也該像前勞動部長何佩珊對已瀕臨破產的「勞保年金」豪邁地說「撥補也是改革！」兩人相較施部長能不羞愧？ 明知警消人員退休金與其他公教人員一體適用，對危勞的警消人極不公平，卻不思依據職責主動積極研究解決方案，甚至在野黨立委提出修正案時，仍公然恐嚇、挑撥、分化，製造對立，更出以偏言詖辭，如此地尸位素餐，不僅銓敘部失格、失能，施部長更該下台了！ 作者 周威廷 （前國道公路警察局長）

侯友宜昨天星期日到南部高雄舉辦造勢活動，他參觀了鳳山陸軍官校，侯友宜在陸軍官校發表簡短談話時親口保證：明年113年1月13日如果有幸當選中華民國總統，將立即成立軍公教警消人員退休金二次改革研究小組，會邀請退休軍公教警消代表性人物參與研究小組，將會適度的調高退休軍公教警消人員的退休金所得替代率。民進黨蔡英文政府將公教人員的退休金所得替代率最高天花板定在只有60%，實在是太低，台灣目前的各種職業年金制度中以公教警消人員的退休金制度待遇最差，繳多領少。農民只需每個月繳交78元，年滿65歲即可領取老農年金8000元+農民退休金每月只需繳交基本工資的1/10（2525元），年資滿30年，即可領取45000元=53000元，在台灣當農夫，月退休金可以領到53000元，而勞工的勞保更是優惠，勞工只需每個月繳交962元，年資滿25年，即可領取勞保退休金每月24846元，勞工還有勞退舊制（94年以前的年資）、勞退新制（94年以後的年資），都是由顧主來替勞工繳交費用的。勞保是台灣各種職業年金中財務最差、最早會破產的職業年金，可是民進黨蔡英文政府宣佈：勞保不必改革，政府將會每年至少編列預算台幣1000億元以上來彌補勞保的虧損，保證勞保不會破產，保證每個勞工都領得到。民進黨蔡英文政府對台灣所有的職業年金都是採取由中央政府編列預算補助的方式來彌補虧損，唯獨對軍公教人員卻是痛下殺手，一口氣狠狠砍掉4成的退休金，讓退休公教警消人員的家庭淪為中低收入戶，下手之狠，令人怵目驚心，國民黨已經了解問題的嚴重性了，所以 今天侯友宜開口了，如果能夠當選下屆的總統，一定會適度地調高退休軍公教警消人員的退休金所得替代率。所以請各位先進同仁要全力支持國民黨籍的候選人，要為侯友宜拉票，這也是為自己晚年的生活爭一口氣，我們經由國家考試及格，為國家、社會服務一輩子，並且完全按照政府的法律規定每個月自行繳納退撫自行負擔金額，退休後領取合法的退休金來養老是天經地義的事情，何況軍公教人員所繳交的自行負擔金額是所有職業年金中最高、最多的，所以我們不是米蟲，陳建仁才是米蟲，陳建仁利用特權，將自己聘為中央研究院終身制特聘研究員，每一年領走國庫公帑1700萬元（陳建仁月薪53萬+年終獎金75萬+研究獎勵金每年1000萬元以上），林萬億才是米蟲，林萬億領取二份退休金（台大教授月退休金天花板63690元+政務官月退休金74000元），負責砍退休軍公教警消人員退休金的「年金改革委員會總召陳建仁」和「年金改革委員會的副總召兼執行長林萬億」都食言而肥，口口聲聲說要和退休軍公教警消人員共體時艱，說一定會以身作則，說自已二人退休後一定會比照退休公教警消人員，每月最高只會領取公教人員月退休金的天花板條款每月最高63690元，結果二人全部都是食言而肥，這二人都是詐騙高手。民進黨蔡英文政府把台灣人繳納的稅收，拿到國際間亂花錢買外交關係，買立陶宛到台灣設立非正式的外交關係「立陶宛經貿辦事處」竟然要花美金12億元（台幣360億元），買密克羅尼西亞短短不到二個月的外交關係竟然也要花費15億元，宏都拉斯竟然要求台灣民進黨政府要經援美金25億元（台幣750億元），民進黨到處亂花錢，卻在國內壓榨退休公教警消人員。

07:05 Meifang Chang 各位退休的同學，應該都收到「年金改革重新計算退休金的處分書」了，不知道大家有沒有仔細看過內容？ 我們的退休金整體來說（不計較法律上精準的定義），分成4個部份： 1.公保養老給付優惠存款（民國84年之前的年資） 2.月補償金，這部份比較複雜，可能當初你是一次領回（那月退休金就沒有這個項目），可能你當初選擇按月領回（那你的月退休金就包含這項） 3.舊制退休金（民國84年之前的年資） 4.新制退休金（民國84年之後的資），也就是「退輔基金」（其實是我們自己按月扣繳的）<＝這項類似勞保、勞退 重點開始： 這次年金改革，所得替代率下降（簡單的說就是「退休金被砍」） 你知道政府怎麼砍？ 1.優先砍「公保養老優存」（18%） 2.第1項砍完，你的退休金（剩下「月補償金 + 舊制 + 新制」）如果還是高於所得替代率，先砍月補償金 3.前二項砍完，你的退休金（剩下「舊制 + 新制」）如果還是高於所得替代率，先砍舊制退休金 4.最後你的退休金只剩下新制退休金 同學們，你看看你的單子上，「新制」的金額是不是從頭到尾都一樣，根本沒有減少（被砍）。 政府砍掉的是「優存（政府要補貼利息）」、「月補償金（政府要補貼）」、「舊制（政府要編預算）」。 也就是說，政府砍掉的是他原本要編預算的部份（政府省下一大筆錢），但是退輔基金的新制卻本沒有變動，也就是說退輔基金還是一樣會面臨破產。 而政府當初年金改革，打著什麼口號？政府不是告訴大家「為了讓退輔基金不要破產」？可是實際上卻不是這樣，政府只是省自己的錢，退輔基金照樣「按時破產」（你說這是不是詐術） 那現職的同事，不要被騙了，我們退休金被砍，但是大家的退輔基金照樣準時破產（年金改革前和年金改革後，退輔基金的支出沒有改變），他們一樣領不到退休金!