國防部年金改革最新版本草案，服役滿20年，退休俸以退伍前5年平均月薪（含本俸、專業加給、主管加給、志願役加給）之45%為基礎，年資每多一年，增加2.5%。將官上限為65%，校尉官上限70%，士官為75%。優存的部分應會比照公教，在六年後歸零。大致是這樣。

年金改革 陳建仁發表水庫論 提8個備案 遠見雜誌 聯合新聞網 年金改革分區座談今天於台中再登場，身兼年金改革委員會召集人的副總統陳建仁在臉書溫情喊話，呼籲各界冷靜理性地討論。陳建仁列舉了八個備選方案，讓各界聚焦討論，他還提出「水庫理論」，闡釋「進少出多必然枯竭」。 年金改革北區座談會於上月卅一日首度登場，最後因民間團體抗議不歡而散。陳建仁說，在自由、民主、法治的國家，公共政策議題是可以透過冷靜、理性的討論，得到周延的解決方案。第一次的年金改革分區會議，卻受到少數人的衝撞與喧鬧干擾，令人深深遺憾與痛心。當天還有十二位預備發言者，包括民國黨主席徐欣瑩及代表勞工團體的毛振飛，都無法順利發言。 陳建仁說，保險及退休基金就像一個水庫，進水少而出水多，必定很快用盡枯竭；進水多而出水合理，才能持盈保泰、源源不絕。「提撥或保險費」及「基金投資報酬」就是注入基金庫的水；「退休所得給付」就是流出基金庫的水，取決於「優存利率」、「所得替代率」、「薪資採計期間」、和「年金起支年齡」。 他說，國家年金的用罄危機，來自於費率及報酬率都偏低、優存利率（十八趴）和所得替代率偏高、薪資採計期間偏短及年金起支年齡偏早。 他列出八個備選方案，讓各界討論。 (1) 優存利息（18趴）要如何在2、4或6年後走入歷史？ (2) 所得替代率要如何逐年調降到70%、65%或60%？ (3) 薪資採計期間要如何逐年調高到15、20或25年？ (4) 年金起支年齡要如何逐年調高到65歲？ (5) 提撥或保險費率要如何逐年調高到18%？ (6) 基金投資報酬率要如何有效提升？ (7) 跨職域任職年資要如何合理採計？特殊對象，包括小學教師及警消人員，如何配套處理? (8)不合理的優惠要如何調整，包括黨職併公職、政務官併計事務人員年資、法官退養金的偏高所得替代率，以及國公營銀行的13%優惠存款利息等。 （本文轉載自2017.1.7「聯合新聞網」，僅反映作者意見，不代表本社立場。）

（中央社記者唐佩君台北2016年12月23日電）國家年金改革委員會副召集人兼執行長林萬億今天說，政府將召開年金改革國是會議，包括18%優惠存款利息儘速走入歷史及黨職併公職等改革，都會考量基本生活保障，民眾不必恐慌。 林萬億上午在行政院召開記者會，說明總統府國家年金改革委員會即將於12月31日、民國106年1月7日、8日、14日，分別在全國北中南東召開4場分區座談會議；接著1月21至22日舉辦全國大會。 你喝威士忌，但你真的懂酒？ Sponsored 酩悅軒尼詩 他指出，由於年金制度實在非常複雜分歧，因此採納多位年金改革委員的建議，採取分短中長期的改革進程，先對各年金制度內涵進行原則一致的調整，待改革之後新制度穩健上路後，再進行制度整合的研議。 據此，這次年金改革的內容包括讓18%優惠存款利息儘速走入歷史、調降所得替代率、延長平均投保薪資採計期間、延後請領年齡、調高投保或提撥費率、改善基金投資報酬率、引進跨職域年資可攜帶，以及針對特殊對象例外優惠的改革等。 他說，不論是優惠存款利息、所得替代率、請領年齡、費率調整等，都會採逐步或逐年漸進方式進行，以利相關利害關係人有調整適應期間。 而對於18%優惠利息、黨職併公職等的改革，也都會考量「老年基本生活保障」的設定，以免影響相對經濟弱勢者的老年經濟安全。這是任何良善的制度改革都必須兼顧的人性考量。 因此，希望各相關利害關係人不必恐慌，也希望國人能全力支持階段性、合理性的年金制度改革，共同打造一個永續發展的健全年金制度。 他表示，國是會議分區座談及全國大會邀請的參與人員包括專家學者、各利害關係人職業別團體包括退休與現職（含警消）公務人員代表、退休與現職（含私校）教育人員代表、勞工代表、雇主代表、農民代表、漁民代表、公民團體代表、婦女代表、青年代表、政黨代表、政府機關代表與總統府國家年金改革委員會委員等人員。

請大家用力分享給勞工朋友 神邏輯！鬼屠刀！ 勞保46年後缺口45兆元，勞動部保證永續的年改草案如下：對於現有勞保年資給付率、請領年齡及加保年資等條件，均未變動。 年改委員會說： 一、勞保費率由10％提高為12％。 二、年金平均月投保薪資由5年逐年(經過11年)提高為15年？ 三、老年年金請領年齡一律提高為65歲？(目前請領年齡為61歲) 四、投保薪資設有上限45,800元，替代率維持每年1.55%完全沒減少。 五.政府一定保證制度永續經營(這是改革嗎？) 勞保的潛藏負債46年後45兆，預計116年破產，以上的改革，就是政府保證永續經營的勞保改革方案，雖然年改會在每個說明後面打個沒卵泡問號，但是我想說財務最嚴重的勞保，這麼簡單就可以保證永續，為何軍公教要砍到見骨？ 權保協會秘書長陳孝聖107.07.19 勞保46年缺口45兆元，年輕人慘了！ http://www.mission-tw.com/mission-tw/index.php/mission/article/14543/110#.W08C6vl1toA.facebook 勞保年金如何改？ 國家年金改革委員會怎麼說？ https://pension.president.gov.tw/Content_List.aspx?n=51D5FC8DCC647DCA 勞動部指出，行政院勞保年金修正草案對於現有勞保年資給付率、請領年齡及加保年資等條件，均未變動 http://m.cna.com.tw/news/ahel/201807190266.aspx?utm_source=LINE&utm_medium=lineat&utm_campaign=linepost

【南區收妖】蔡英文政府，無良雇主，無能政府！牛奶瓶南區座談幫台灣人收妖！ 蔡英文政府，無良雇主，毀約背信！無能政府，全民遭殃！ 106年1月8日，劉亞平參加高雄場年金改革座談會，又被抽中發言，台中場唸了收驚文，高雄場來段收妖文。 蔡英文總統，無良雇主，毀約背信！軍公教，一生青春奉獻給國家，老了退休竟換來羞辱和追殺，年輕在職也在劫難逃！ 民進黨政府，無能政府，全民遭殃！這個只會打嘴砲的政府，簡直沒有執政的能力，嘴喊「愛台灣」，結果是「愛台灣死好」！ 這場發言，又被抽中，雖然喉嚨已經嚴重燒聲，還是盡力講出台灣人的心聲，你可以聽看麥！ 總統府國家年金改革委員會分區會議南區場次--劉亞平理事長發言 【南區收妖】：

昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點： 1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領） ，不分族群職業類別。 勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。 2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯及既往） 3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：勞保年金僅能領至80歲）。 4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七折剩14000，所得替代率降至63%左右。 5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。 6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保年金）。 建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。 自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330 59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。 80歲以後到死1塊錢不給。另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？ 例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。立法迅速！ 就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸 而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。 勞保局查詢了: http://m.bli.gov.tw/0000000119/5a411875-fa17-4162-b309-864c568cb0cf.html

昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點： 1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領） ，不分族群職業類別。 勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。 2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯及既往） 3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：勞保年金僅能領至80歲）。 4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七折剩14000，所得替代率降至63%左右。 5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。 6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保年金）。 建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。 自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330 59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。 80歲以後到死1塊錢不給。另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？ 例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。立法迅速！ 就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸 而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。 勞保局查詢了: http://m.bli.gov.tw/0000000119/5a411875-fa17-4162-b309-864c568cb0cf.html

*轉po* 昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點： 1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領），不分族群職業類別。 勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。 2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯及既往） 3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：勞保年金僅能領至80歲）。 4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七折剩14000，所得替代率降至63%左右。 5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。 6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保年金）。 建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。 自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330 59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。 80歲以後到死1塊錢不給。另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？ 例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。立法迅速！ 就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸 而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。 總結：65歲開始領退休金，不能再工作，等到80歲領不到錢，也更沒工作能力了就直接去死這樣。 不就倒退嚕

作家渡也，本名陳啟佑，在某大學任教職。今天臉書寫下—————只有民進黨是神聖的，而軍公敎人員是小偷、強盜（月退俸是偷來的、搶來的）！？ 我從69年任敎迄今，已敎書37年，認真備课、上課、指導學生，解決學生生活或課業問題，我還要寫論文、招生等等，還有，學校的會開不完⋯。從來沒有人公開汚辱、踐踏我，然而近一年來，我實在受夠了！ 更可惡的是，是我支持三十多年的民進黨（我從黨外到民進黨創黨，到前年小英参選，一直強力支持。小英參選，我積極為她拉票，請很多人加入小英後援會，有太多學術界、文藝界人士都可以作證。如果有必要，我可以請他們、她們作證。）在汚辱、踐踏軍公敎，在汚辱、踐踏我。包括我認識的幾位民進黨立委也対我的好言相勸，誠懇建議，視若糞土！ 他們也駡考試院，駡考試委員，他們什麼都駡，就是沒有罵他們自己！偏偏我有幾位朋友擔任考試委員，我太了解他們在做什麼，他們天天忙東忙西，處理這處理那，立法委員以為只有立委才忙，別人都閒著。承蒙考試院不嫌棄，我常去考試院幫忙，幫了三十年了，因此，很了解考試院或考試委員的業務，大家忙翻了！到底誰閒著沒事？？ 看小英及其團隊竟然獨裁、霸道、胡作非為，我忍無可忍，只好「冒險 」站出來，公開在臉書抗議不公不義的小英政府及民進黨！ ［現在，總算我的故鄉澎湖縣長（民進黨籍）、立委站出來，反對不公不義的「年金改革」！我袓父、祖母都是澎湖人。我們澎湖父母官、立委開第一槍，相信我們澎湖人都與有榮焉！ 他又寫了～～～～～自84年之後已無18％，也就是說退休軍公敎人員的月退俸（是「月退俸」，,不是「年金」。兩者截然不同！政府故意誤用）分兩段（84年之前的，有18％；84年之後的，沒有18％。而且，前幾年國家早已將18％母金降低，退了幾十萬給所有退休人員。母金就是退休軍公敎人員的錢！各位千萬別以為政府有德，澤加於民），但小英政府及陳副總統、林萬億很可惡，不但在宣傳「年金改革」時故意不說明這一點，反而譲全國民衆誤以為所有軍公敎退休人員都領「飽飽的18％」。這是一個不負責任，不愛民的政府，這是一個殘酷的政府，這是一個殘殺軍公敎人員的政府！因為政府不將軍公敎人員的薪水內容、細目說淸楚，以致於連現職軍公教人員也被誤以為沒事做、吃飽飽、領飽飽。各位，還記得XX飽飽這些用語嗎？陳副總統、林萬億（政務委員。他應是「正誤委員」）可以軽率使用這些用語來抹黑軍公敎人員嗎？軍公敎人員不是中華民國國民嗎？是壞人嗎？ 各位，吃飽飽、領飽飽的是退休、卸任的政務官、民代，他們才當幾年政務官、民代，他們不是正式軍公敎人員，他們不該領那些錢！ 可惡的副總統（他還是虔誠的敎徒！）、林萬億在改革年金過程，為何不砍政務官、民代的月退休俸（他們領的才是道地的「年金」）！？ （三更半夜，寫這篇留言，心中很痛！這真是一個黃鐘毀棄，瓦釜雷鳴的時代）

「轉分享」 假年金改革 警官深入分析 文／丁水岸 年金改革層級既由總統主導,改革對象當然要提高至總統層級!!! 所以: 一、先追究退撫基金歷年投資報酬率不彰責任! 投資明細及財報先透明化! 退休人員有知的權利! 我們不要護盤爛股! 二、蔡英文先宣示放棄「總統退職禮遇」; 大刪 馬、李、扁、連、呂之「總統退職禮遇」; 追討關中黨職併公職年資; 廢除李遠哲月領50萬自肥條款。 三、立委先自刪浮濫津貼才有資格審年金。 四、法官不能例外–軍、公、教被砍多少、法官就比照辦理! 五、先大刪政務官、將官優厚退職給予(或退俸) 六、何以獨厚大學教授退休基數維持本俸2倍? 基層軍公教退休基數倍數卻逐年刪減? 不拔肥鵝毛只剝瘦鵝皮，一律改革彰顯公義? 七、調高遺贈稅阻炒房! 假農民冒領老農年金要清查!! 勞退農保一起改!!! 年金改革?先去除改革本身的“不公義”再說! 要改革就不能獨厚某黨政客，一切透明防止黑箱作業。 幾點意見分享：要比，大家一起攤開來比！！ 1. 我的退撫基金加公保金，每月繳五千多元，勞工每月繳六七百元，為什麼退休的時候要領跟勞工一樣？這樣對嗎？？ 2. 勞工一年換12個老闆，退休金照領，公務員一個大過免職，退休金一筆勾銷，這樣有對等嗎？？（甚至，某公務員用筆名投稿報社評時政，就被免職處分！） 3. 勞工有失業救濟金，公務員有嗎？？ 4. 勞工有失業免費的職業訓練，訓練期間每月還照領12000元生活費，公務員失業有嗎？？ 5. 改革排除政務官、司法人員、大學教授，以及總統副總統？？高官錢領更多，有改到嗎？？總統退職，國家每個月花１千萬元（含隨扈及退職總統辦公室費用）養一個退職總統，可以不用改嗎？？ 6. 老農個個都是田僑仔，終身免繳半毛錢，每月還可以領７千元（有些縣市領更多），為什麼？？ 7. 勞工有「勞工三權」，軍公 有嗎？ 8. 勞保資方負擔８０%，公保資方負擔６５%，繳交的保費有公平嗎？ 歡迎勞工比照公務員，繳多領多！！要公務員少領也可以，歡迎比照勞工，繳少領少，並還給公務員＂勞工罷工權＂！！ 找出元凶！ 請問林全院長： 如何才是釜底抽薪 解決當前爭議 永遠為子孫開創未來美景與健全國家財政辦法 ? 民國84年實施新的公務人員退休制度，就設計以溫和漸進的方式讓18%走入歷史，未來1,2拾年，隨著年齡的增長，舊制年資的縮短，消退的速度將越走越快，所以，軍公教18%不是問題。 反而是後來突然冒出立委和政務官的18%，才是個綿綿無絕期的(大包袱)，立委4年換一批，政務官2年換一批，想像一下，20年後會怎樣？50年後會怎樣？100年後會怎樣……？ 所以84年以前 公務員可領18趴的人，越來越少，直到10年後幾乎走光光，沒人領 ！ 但另一個是逐漸累積，那才真的是大問題？ 民國93年1月1日(阿扁政府) 訂頒的【政務人員退職撫卹條例】：政務官任滿二年、立法委員滿8年、地方選出來的首長滿8年：所有退職金，全部可以領18趴。台灣人你們知道嗎？ 那些政務官(機要人員)靠"選舉當官"。一人得道雞犬升天！那些雞犬就是不需經高考，普考就能當官。只要兩年就好 ! 原來人民的納稅錢，國庫就是這麼(被這些人)挖空的！然後 (再找公務勞工基層退休人員) 當替死補洞！這是什麼正義？自肥可惡~可惡啊~可惡至極！ 請問 林全院長 ：當初 阿扁所立法的 (立委，民代，縣市首長，政務官的退職金請領方式)，不就是國家財政上真正的元凶？不要每次 讓辛苦的勞工 與基層公務人員，家人之間，朋友之間，如此不堪的互相指責！這不是正義！ 小英總統 不就是要林院長來追求公平、正義？ 既然已經發現元凶！惡法也是(法)！ 就必須改革！一再吹牛要為23OO萬國人伸張正義追求公平！卻任憑惡法侵蝕國家財政，這是極不負責任的政務首長！請問林全院長，您有擔當跟智慧要把這些惡法轉正，修法把它取消掉嗎？