當你退休時，政府的勞保退休金卻負債2000億... #LINETODAY https://today.line.me/TW/article/v1Lea5?utm_source=lineshare

請大家用力分享給勞工朋友 神邏輯！鬼屠刀！ 勞保46年後缺口45兆元，勞動部保證永續的年改草案如下：對於現有勞保年資給付率、請領年齡及加保年資等條件，均未變動。 年改委員會說： 一、勞保費率由10％提高為12％。 二、年金平均月投保薪資由5年逐年(經過11年)提高為15年？ 三、老年年金請領年齡一律提高為65歲？(目前請領年齡為61歲) 四、投保薪資設有上限45,800元，替代率維持每年1.55%完全沒減少。 五.政府一定保證制度永續經營(這是改革嗎？) 勞保的潛藏負債46年後45兆，預計116年破產，以上的改革，就是政府保證永續經營的勞保改革方案，雖然年改會在每個說明後面打個沒卵泡問號，但是我想說財務最嚴重的勞保，這麼簡單就可以保證永續，為何軍公教要砍到見骨？ 權保協會秘書長陳孝聖107.07.19 勞保46年缺口45兆元，年輕人慘了！ http://www.mission-tw.com/mission-tw/index.php/mission/article/14543/110#.W08C6vl1toA.facebook 勞保年金如何改？ 國家年金改革委員會怎麼說？ https://pension.president.gov.tw/Content_List.aspx?n=51D5FC8DCC647DCA 勞動部指出，行政院勞保年金修正草案對於現有勞保年資給付率、請領年齡及加保年資等條件，均未變動 http://m.cna.com.tw/news/ahel/201807190266.aspx?utm_source=LINE&utm_medium=lineat&utm_campaign=linepost

勞保基金瀕破產！一次領、月領差超多 #LINETODAY https://today.line.me/TW/article/GoRKoL?utm_source=lineshare

https://today.line.me/tw/pc/article/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E9%87%91%E7%AB%9F%E7%84%B6%E5%96%AE%E6%9C%88%E8%99%A71226%E5%84%84%E5%85%83%E3%80%80%E8%97%8D%E5%A7%94%E8%A6%81%E7%9B%A3%E9%99%A2%E8%AA%BF%E6%9F%A5%E6%9C%89%E7%84%A1%E5%9C%96%E5%88%A9-kGV1pZ/?utm_source=oa&utm_medium=all&utm_campaign=1901310458&utm_term=1

https://www.edh.tw/article/23362

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3140919

蔡英文於86年以18年5個月的年資，只有41歲的超低年齡退休，就每個月拿18%優存利息62,829元，拿了14年，拿了一千多萬， 毫無疑問，蔡英文是全台湾公教退休制度，最大的受惠者，被妳改革的33萬人，都要「滿50歲、年資最低25年」，所以全台湾没有一個人享受比妳更多的優惠，妳最没資格談軍公教改革，妳本應心存感激，但是妳完全没有，妳不只邊領18%，還邊罵18%「不公不義」，.... https://goo.gl/5qK1so

《風傳媒》觀點投書：退休公教人員必須聲請司法救濟的訴訟理由 (作者：葉長明，曾任銓敘部退撫司長、主任秘書及退撫基金管委會副主委，是真正的人事專家) http://www.storm.mg/article/401254

公務員退休有公保給付保險金及退撫基金給付的退休金兩種。勞工退休則有勞保給付及勞工退休金。勞保勞工負担20%、雇主70%、政府10%。勞退則全由雇主負担，以不低於勞工每月工資6%全額提繳。 公教退撫基金和勞保基金虧損的最大原因，都是提撥不足、投資報酬率偏低。 最寃枉的是勞退基金，政府完全没有支付1毛錢，卻由政府操盤。勞動基金9月份收益縮減794億元，其中攸關勞工個人退休金帳戶的新制勞退基金，單月減少272.1億元，全年收益率-0.38%，每名勞工退休帳戶，平均虧損823元，政府還敢大聲說要改革。

柯市長，軍公教勞的退休生活都不是靠「政府養的」 台北市長柯文哲在11月14日出席中高齡博覽會致詞時表示，如果人民選擇在65歲退休，政府不會養人民20年。（註1） 針對柯市長的「政府不會養人民20年」論點，本人必須清楚地告訴柯市長，軍公教勞裡，沒有任何一個的退休生活是靠政府養的，如果柯市長未來有意競選總統大位，對於退休金的定義和性質必須清楚。 首先，讓我們先來看看舊制軍公教（俗稱「恩給制」）退休金的性質為何。 舊制退休金的性質其實是延遲給付之薪資（遞延薪資），它是政府與其雇員（軍公教）工作契約的一部份。就是因為政府承諾這筆遞延薪資，所以，許多軍公教都被政府牢牢地綁在工作崗位上，直到退休。 換言之，舊制軍公教領取的退休金，是政府給他的工作承諾，而不是政府「養」他們。如果政府不履行承諾的退休金，就叫做「違約」。 新制軍公教所領的退休金更不是政府「養」的，而是他們自己的儲蓄。所有的退休金都由退撫基金支付。 對新制軍公教來說，政府不但沒有「養」他們，反而是坑殺他們。因為政府強迫新制軍公教把工作的血汗錢按月扣繳給政府管，投資績效卻遠遠輸給國外表現優秀的退休基金。不但在投資部份黑箱作業，還死抓著管理權不放。由於投資績效差，從明年開始還要連續三年調漲費率，並連續十年砍退休給付。 這種政府是坑殺軍公教退休金的政府，才不是「養」退休軍公教人員的政府。 就勞工的部份來說，政府就更可惡了。 政府強迫勞工繳交勞保保費（退休儲蓄）給政府成立基金，並對勞工承諾在其退休時要給法定基數的退休金。故，勞工若依法在65歲退休，其所領取的退休金也是政府承諾的退休金，這與一般保險公司的承諾的儲蓄險性質並無二致。 更重要的是，勞工所領取的勞保退休金，其來源是勞保基金，而不是國庫，請問，勞工有靠政府「養」嗎？ 也許柯市長認為勞保基金不足，政府要撥補，就是靠政府養。 問題是，誰叫政府要當管理者？ 像加拿大退休計劃（Canada Pension Plan）就是由一個投資委員會負責管理，從1996年改革到現在，可以維持75年不破產。所有計劃參與者的退休金皆由基金支付，與加拿大國庫沒有關係。所以，加拿大人民只要到達法定退休年齡就可以退休，沒有加拿大政府「養」人民的問題。 至於勞退呢，更沒有政府養人民的問題。 為何？因為新制勞退完全是勞工的儲蓄。 政府強迫勞工的雇主提撥勞工薪資的6%作為勞工的退休金，但是政府又伸出黑手管理勞工的退休金，投資管理的績效又奇差無比，遠遠不及加拿大、澳洲、荷蘭、瑞典等國家，所以，勞工的退休金真的少得難以維持退休生活。 更誇張的是，由於政府被要求的投資績效是不得低於台銀兩年定存利率，所以，政府幾乎99.9%不用為其投資績效不彰負責。敬告柯市長，從政府所建立及管理的各基金（退撫、勞保、勞退）制度可以發現，我國政府根本沒有在人民退休後「養」人民，只有坑殺軍公教勞，讓軍公教勞的老年生活陷入貧困的作為。 請柯市長督促政府效法加拿大、荷蘭等國，將過去政府管理各退休基金不彰的部份概括承受，同時讓政府黑手退出各退休基金管理。 請柯市長要求政府不要一再違約，又將責任推給軍公教勞，坑殺軍公教勞，就是在造福人民了。 註1：聯合報報導：呼籲65歲抹去退休觀念 柯文哲：國家不可能養你20年 轉自2020.11.16.綠園嬿語FB PO文