月退休公務員死亡後，可申領六個基數遺屬一次金 公務人員退休資遣撫卹法第43、44條明文： 不分有無餘額，可申領本俸一倍，另計6個基數遺屬一次金。 如你退休時本俸45,000元，加一倍為90,000×6=540,000 這是年金改革後，106年8月9日另修法公布，很多月退休人員都忽略了，遺屬也不知申請！ 《全退盟辦公室公告》_ 遺囑金支領方式說明 支（兼）領月退休金人員亡故時，遺族可以申請遺屬金（107.6.30 以前原退休法稱撫慰金）。 而遺屬金分為兩種： ◆ 一為遺屬一次金，是指一次退休金餘額 ＋ 6 個基數一次金，沒有餘額者，就只領 6 個基數（本俸 2 倍 × 6 ）一次金。 ◆ 二為遺屬年金（即俗稱半俸）: 是按月照月退休金半數給與，而且(需符合條件之遺族)，如配偶或父母、未成子女、成年子女且身障或監護宣告者。 (遺族領有依本條例或其他法令規定核給之退休金、撫卹金、優存利息或其他由政府預算、公營事業機構支給相當於退離給與之定期性給付者，不得擇領遺屬年金) 上述遺屬一次金及遺屬年金只能擇一領取，所以若遺族領遺屬年金就沒有 6 個基數一次金可領。 ▃ 提醒一: 如果夫妻倆都是退休軍公教人員，而且都是領月退休金，若有一方身故，另外一方不要忘記還可以透過領一次遺囑金的方式，去領六個基數的錢。 ▃ 提醒二: 因為以前夫妻兩個人都是退休軍公教，而且都是領月退休金的話 ，有一方身故 ，另外一方是可以繼續領遺囑年金的，後來這個條文 ，被大幅度的限縮， 導致很多老師以為，如果兩個都領月退休金，一方身故另外一方就什麼都沒有，我們只是要提醒會員， 要保護自己的權益。 ▃ 提醒三 理論上領月退俸的退休軍公教人員身故 ，人事單位應主動積極協助處理後續遺囑年金的事，但是理想歸理想，自己的權益自己顧。 ▃相關法條放在本會綱站提供查閱: http://www.retire.org.tw/

【誤導】月退休公務員死亡後可申領六個基數遺屬一次金訊息？ 👉🏻銓敘部釋疑： https://mgp.care/qgkq13 只能擇一領取外，訊息引用之「公務人員退休資遣撫卹法第43、44條」是錯的，別誤解了唷～

月退休公務員死亡後，可申領六個基數遺屬一次金 公務人員退休資遣撫卹法第43、44條明文： 不分有無餘額，可申領本俸一倍，另計6個基數遺屬一次金。 如你退休時本俸45,000元，加一倍為90,000×6=540,000 這是年金改革後，106年8月9日另修法公布，很多月退休人員都忽略了，遺屬也不知申請！

月退休公務員死亡後，可申領六個基數遺屬一次金 公務人員退休資遣撫卹法第43、44條明文： 不分有無餘額，可申領本俸一倍，另計6個基數遺屬一次金。 如你退休時本俸45,000元，加一倍為90,000×6=540,000 這是年金改革後，106年8月9日另修法公布，很多月退休人員都忽略了，遺屬也不知申請！

各位學長要注意了，立法通過「為避免退休公務員領雙薪，條文規範，退休公務員經審定支領或兼領月退休金再任有給職務，包括政府轉投資機構、學校或法人職務，以及私校職務者，一旦每月薪資超過法定基本工資（21,009元），就應停領退休金，直至原因消滅時恢復。」https://udn.com/news/story/6656/2528483 **************************************************** 現人事單位全面大清查！ 凡勞健保超過21009元投保的，全面挑出來檢查！ ***************************************************** 以前是32160元，現在改成21009元，應該有很多學長的退休金會被停發的，特此通知！ ************************************************************

公務人員自己儲存新制月退休金，每儲存［本（年功）俸×2×12％×12個月×儲存年數年數］退休時可領［本（年功）俸×2×2％×儲存年數］，經過精算師精算可領6年，退休人員逐年凋零，當然新退休也逐年增加，但在職者人數與退休人數之比例應一 併計算，再以平均餘齡（男76.3歲，女83歲）綜合實際計算，若發現不足，每月可以增加提撥［本（年功）俸×2×（12％～18％）×12個月］。 其次，最重要的是［民進黨立委］貪婪，規定在［公務人員退休資遣撫卹法附表三註記］，祇要［立委或政務官］儲存［新制月退休金］滿5年，［立委當選2屆，第3屆落選，或政務官政策錯誤下台］，祇要[年資超過5年，年滿60歲，經核准退休者]就要領［月退休金＝本（年功）俸×2×3%×15年]，是這個規定領垮［退撫基金］，［民進黨立委］的貪婪計掏空退撫基金［本（年功）俸×2×（45％一2％×8年＝29％本（年功）俸×2］，如繳5年者，掏空退撫基金［本（年功）俸×2×（45％一10％）］，是［民進黨立委（本屆立委全部）］貪婪掏空［公務人員退撫基金］，不是［退休公務人員］領垮［退撫基金］，［立委］再聰明，掩藏不住其［立法］遺留的［真相］，所以本屆［立委］祇要贊同掏空法案，都應［自動下台］，等到人民以［選票］唾棄時，就丟盡［立委祖宗八代顏面］！！

有關年改，當我們都聚焦於18%歸零與替代率這二項，計較它的多寡時。其實，另有一項真正，對退休公教人員不利的條文，正悄悄的頒布。沒有人去注意，媒體，報紙，網路，也沒人去提及。 那就是新通過的公務人員退休撫卹法第三十七條第五項: 本法公布施行前退休生效者，應按本法公布施行時之待遇標準依前項規定重新計算。每月退休所得，經審定後，不再隨在職同等級人員本(年功)俸之調整重新計算。 你們知道，前面條文代表什麼？ 那就是說: 大家的月退休金就是這樣固定了，不管通貨以後如何膨漲，將不再隨在職人員調薪作任何調整了。

『退休公務人員用「複審」恢復公務員身分，得跟現職公務人員一樣受到公務人員保障法所保障，提出「退休金請求權」?還是對剝奪個人退休所得，退休公務人員得以人民身份用「訴願」，提起行政救濟？』此次重審定位很重要。 訴願法第 58 條 、訴願人應繕具訴願書經由原行政處分機關向訴願管轄機關提起訴願。 原行政處分機關對於前項訴願應先行重新審查原處分是否合法妥當，其認訴願為有理由者，得自行撤銷或變更原行政處分，並陳報訴願管轄機關。 原行政處分機關不依訴願人之請求撤銷或變更原行政處分者，應儘速附具答辯書，並將必要之關係文件，送於訴願管轄機關。 原行政處分機關檢卷答辯時，應將前項答辯書抄送訴願人。 教師的訴願書也不用那麼麻煩寄那麼多份(只需要依法、用雙掛號寄給[原處分機關]，讓[原處分機關]自己答辯給上級機關。.....如果教師處份書是[OO市教育局]，訴願書雙掛號寄給[OO市教育局] 公務員的訴願書不用那麼麻煩寄那麼多份(只需要依法、用雙掛號寄給[銓敘部]，讓銓敘部自己去答辯給考試院。 今天收到公務人員保障暨培訓委員會函覆如下 施先生您好：　 您於民國107年5月30日寄至考試院信箱之電子郵件，收悉。 有關所詢退休公教人員不服重行審定退休給與之處分，應採取何種救濟途徑一節。按公 務人員保障法第25條第1項規定：「公務人員對於服務機關或人事主管機關（以下均簡 稱原處分機關）所為之行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，得依 本法提起復審。非現職公務人員基於其原公務人員身分之請求權遭受侵害時，亦同。」 又依司法院釋字第187號、第614號及第658號等解釋意旨，憲法第18條規定人民有服公 職之權利，旨在保障人民有依法令從事公務，暨由此衍生享有之身分保障、俸給與退休 金請求等權利。是公務人員請領退休金之權利，係由其原公務人員身分衍生而得。故公 務人員於退休後，雖已不具現職公務人員身分，惟若不服銓敘部依公務人員退休資遣撫 卹法等年金改革法案，重行審定之退休給與處分，仍得依上開保障法規定提起復審，以 資救濟。以上意見，敬請參考。 敬祝 萬事如意！ 公務人員保障暨培訓委員會 敬復 正本：施振鴻先生（[email protected]） 副本：考試院信箱（[email protected]） 按銓敘部的劇情，你提複審，請求恢復公務員身分（憲法第18條），就要用當前法律規定辦理，等於開了一張空白支票給政府隨時可以刪減你的退休所得。如果我們用「訴願」，提起行政救濟，直指『侵奪人民財產權益，牴觸憲法第15、22條』未來聲請釋憲情況將會改變。 此案涉及到兩個法律『公務人員退休法：訴求不溯既往，公務人員保障法：要求溯及既往』。無論是複審書或訴願書提出後，他將影響未來集體訴訟與釋憲的判決。不可不慎！！！ 最高行政法院【99年度判字第220號】定位：『優惠存款制度實乃一項政策性之補助措施』影響後來釋717釋憲案與軍公教年改案。 可以雙管齊下嗎？ 只要一提 就是同意用溯及既往方式辦理，只能用訴願書強調不溯既往的退休事實，才是最佳保障。 軍公教奉公守法一輩子誰都沒有不按規定執行。只是當前的定位，會嚴重影響未來，起步不可不慎。 我們面臨的是詐騙集團，如何確保個人的權益，需要認真思考。別人是沒有辦法幫你做決策的。未來若參加集體訴訟，其訴求的目標，對象，銓敘部跑不掉，按他們的遊戲規則，提出複審，成功機會有多少？ 對抗惡法 惡政府。與有關單位承辦人函來函去沒有用 一定要研擬一套方案{存證信函+訴願書+行政訴訟+釋憲 {刑事附民事求償提告最有效} 七月一日扣款侵權行為既成{背信+瀆職} 假想敵{被告}是主管機關相關人員 。 (李惠民長官提供請研參)

（更新：新增影響人數） 行政院院會今通過「公立學校教職員退休撫卹條例」草案。教育部次長林騰蛟表示，支領月退休金者優存利率分6年由18%調降至0；支領一次退休金優存利率分6年由18%調降至6%。至於公教所得替代率，分15年調降退休所得替代率，35年資者由75%至60%；30年資者由67.5%至52.5%；25年資者由60%至45%。 行政院指出，年改會所公布改革方案的規劃重點，主要包括：終結優惠存款制度，讓18%走入歷史；調降公教所得替代率，與國際接軌；延長投保（提撥）薪資採計期間，縮減基金收支落差；延後請領年齡，以因應人口老化；提高費率上限，漸進調整費率；政府財源挹注，強化基金財務永續；設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障；基金管理專業化、透明化，提升投資效率，及改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌。 行政院希望透過改革，延長基金壽命，確保基金餘額至少一個世代不會用盡；改革的中長期規劃，將繼續研議提升保障相對不足的人口群之年金給付，並檢討各年金制度整合的可行性及其方向。為使年金制度永續，也將同步建立監控機制，每5年或10年定期檢討制度運作所面對的挑戰與回應未來社會人口變遷的趨勢。 在「優惠存款制度」的部份，支領月退休金者優存利率分6年由18%調降至0；支領一次退休金優存利率分6年由18%調降至6%。並設有最低保障金額，已退及現職人員最低保障金額為委任第一職等本俸最高級+專業加給合計數額(3萬2160元)；但原退休所得金額即低於最低保障金額者，依原金額支給。 至於「公教所得替代率」，分15年調降退休所得替代率，35年資者由75%至60%；30年資者由67.5%至52.5%；25年資者由60%至45%。並設有最低保障金額。「延長投保（提撥）薪資採計期間」，調整退休金計算基準，由最後在職本薪額漸進過渡至以最後在職前「15年平均薪額」。 林騰蛟說，在延後請領年齡的部份，延後月退休金起支年齡，同時兼顧中小學師資培育的歷史軌跡及教學現場需要，高級中等以下學校校長、教師60歲與其餘教育人員65歲退休年齡區隔處理。在「提高費率上限」的部份，調整退撫基金提撥費率，由現行8%至12%調整為12%至18%。另外，草案也設計年金年資可攜帶制度，為保障職域轉換者的年金權，訂定年資保留與年資併計機制。 另外，行政院也針對現行制度不合宜的措施進行檢討，包括(1)刪除55歲自願退休加發5個基數一次退休金之規定。(2)廢止年資補償金制度。(3)檢討遺族月撫慰金制度（配偶支領月撫慰金起支年齡為65歲，婚姻關係須於退休人員亡故時累積存續15年以上遺族；已依法令支領由政府編列預算等相關定期性給與者，教育人員部分原則不得擇領月撫慰金。 至於影響人數，行政院表示，全國支領月退休金教育人員人數為12萬5097人，未來年金改革法案通過，優存利率全面降至0%，將有12萬2301人；支領一次退休金人數為1萬8552人，其中辦理優存人數1萬2424人，而超出最低保障金額（新台幣3萬2160元）的優存利率降到6%，將有1萬0854人受影響。（林修卉／台北報導）

權益與權力的抗衡，不是當事人能體會的心情!有提不一定有用，沒提一定受影響 郭芳煜還說，依法規定，軍公教人員依行政處分書所提復審個案，即使累積數以萬計，保訓會的法定審議時間也不能超過五個月。但考試院何時寄出行政處分書？銓敘部官員認為，要看年金改革方案何時實施，實施之日生效，才會有行政救濟問題，但權益受損的軍公教人員，依保障法須於三十天內提出復審。 前銓敘部高層表示，所謂行政處分書其實是行政決定書的意思，例如一位公務員過去月退休總額，依退休所得替代率刪減一定比例，變更原來的月退休總額，考試院依此「決定」，以公文送達方式寄給公務員，公務員再依此「教示條款」提出復審。 監督年金改革行動聯盟提醒，行政救濟是採個案處理，有提才有救濟，若收到公文書而未提救濟，就視同接受改革結果。銓敘部官員表示，有提不一定有用，但沒提權益一定受影響。