「轉分享」 假年金改革 警官深入分析 文／丁水岸 年金改革層級既由總統主導,改革對象當然要提高至總統層級!!! 所以: 一、先追究退撫基金歷年投資報酬率不彰責任! 投資明細及財報先透明化! 退休人員有知的權利! 我們不要護盤爛股! 二、蔡英文先宣示放棄「總統退職禮遇」; 大刪 馬、李、扁、連、呂之「總統退職禮遇」; 追討關中黨職併公職年資; 廢除李遠哲月領50萬自肥條款。 三、立委先自刪浮濫津貼才有資格審年金。 四、法官不能例外–軍、公、教被砍多少、法官就比照辦理! 五、先大刪政務官、將官優厚退職給予(或退俸) 六、何以獨厚大學教授退休基數維持本俸2倍? 基層軍公教退休基數倍數卻逐年刪減? 不拔肥鵝毛只剝瘦鵝皮，一律改革彰顯公義? 七、調高遺贈稅阻炒房! 假農民冒領老農年金要清查!! 勞退農保一起改!!! 年金改革?先去除改革本身的“不公義”再說! 要改革就不能獨厚某黨政客，一切透明防止黑箱作業。 幾點意見分享：要比，大家一起攤開來比！！ 1. 我的退撫基金加公保金，每月繳五千多元，勞工每月繳六七百元，為什麼退休的時候要領跟勞工一樣？這樣對嗎？？ 2. 勞工一年換12個老闆，退休金照領，公務員一個大過免職，退休金一筆勾銷，這樣有對等嗎？？（甚至，某公務員用筆名投稿報社評時政，就被免職處分！） 3. 勞工有失業救濟金，公務員有嗎？？ 4. 勞工有失業免費的職業訓練，訓練期間每月還照領12000元生活費，公務員失業有嗎？？ 5. 改革排除政務官、司法人員、大學教授，以及總統副總統？？高官錢領更多，有改到嗎？？總統退職，國家每個月花１千萬元（含隨扈及退職總統辦公室費用）養一個退職總統，可以不用改嗎？？ 6. 老農個個都是田僑仔，終身免繳半毛錢，每月還可以領７千元（有些縣市領更多），為什麼？？ 7. 勞工有「勞工三權」，軍公 有嗎？ 8. 勞保資方負擔８０%，公保資方負擔６５%，繳交的保費有公平嗎？ 歡迎勞工比照公務員，繳多領多！！要公務員少領也可以，歡迎比照勞工，繳少領少，並還給公務員＂勞工罷工權＂！！ 找出元凶！ 請問林全院長： 如何才是釜底抽薪 解決當前爭議 永遠為子孫開創未來美景與健全國家財政辦法 ? 民國84年實施新的公務人員退休制度，就設計以溫和漸進的方式讓18%走入歷史，未來1,2拾年，隨著年齡的增長，舊制年資的縮短，消退的速度將越走越快，所以，軍公教18%不是問題。 反而是後來突然冒出立委和政務官的18%，才是個綿綿無絕期的(大包袱)，立委4年換一批，政務官2年換一批，想像一下，20年後會怎樣？50年後會怎樣？100年後會怎樣……？ 所以84年以前 公務員可領18趴的人，越來越少，直到10年後幾乎走光光，沒人領 ！ 但另一個是逐漸累積，那才真的是大問題？ 民國93年1月1日(阿扁政府) 訂頒的【政務人員退職撫卹條例】：政務官任滿二年、立法委員滿8年、地方選出來的首長滿8年：所有退職金，全部可以領18趴。台灣人你們知道嗎？ 那些政務官(機要人員)靠"選舉當官"。一人得道雞犬升天！那些雞犬就是不需經高考，普考就能當官。只要兩年就好 ! 原來人民的納稅錢，國庫就是這麼(被這些人)挖空的！然後 (再找公務勞工基層退休人員) 當替死補洞！這是什麼正義？自肥可惡~可惡啊~可惡至極！ 請問 林全院長 ：當初 阿扁所立法的 (立委，民代，縣市首長，政務官的退職金請領方式)，不就是國家財政上真正的元凶？不要每次 讓辛苦的勞工 與基層公務人員，家人之間，朋友之間，如此不堪的互相指責！這不是正義！ 小英總統 不就是要林院長來追求公平、正義？ 既然已經發現元凶！惡法也是(法)！ 就必須改革！一再吹牛要為23OO萬國人伸張正義追求公平！卻任憑惡法侵蝕國家財政，這是極不負責任的政務首長！請問林全院長，您有擔當跟智慧要把這些惡法轉正，修法把它取消掉嗎？

「假改革」 「鐘金富」寫的具體有力易懂多了 ⋯說明現在政府假革改革....一切攏假的 ?? 因為單純口號遊行訴求，內行人看得懂.一般百姓看不懂，也沒感覺⋯因為攏是假的。。。。 1.倘若真改革，為何政務官民代領18%不改革？倘若真改革，為何立委年薪上千萬不改革？倘若真改革，蔡英文為何不帶領五院院長、立委減薪50%，共體時艱？ 2.倘若真改革，蔡英文為何花費新台幣一億兩千萬整修豪宅？倘若真改革，為何不廢除民選公職退職（屆期或連任失敗）給付？倘若真改革，為何不廢除政務官退職條例？倘若真改革，為何不廢除總統、副總統退職禮遇條例？ 3.倘若真改革，李登輝享受中華民國退休禮遇，每年花費新台幣上億元，勝過美國總統退休禮遇〈美國總統退休禮遇5年即恢復平民身分〉，為何不改革？ 台灣人究竟誰是呆湾人、 誰是搞垮國家的賣國賊？ 4.台灣有13個委員會未經過考試院國家考試通過、未經過立法院院會通過的黑官，明顯違反國家基本憲法，凡是觸犯國家憲法之黑官，都是違憲？豈不形同「13股綠林土匪霸佔平地山頭」的梁山大盜無疑！ 因此凡是真愛台灣的兒女們都應該勇敢站出來口誅筆伐：「驅逐黑官，恢復國家基本憲法」，救救呆湾人呀？ 請廣傳！

想不到民進黨蔡英文政府上台，掌握到立法院過半席次後，手段更兇狠，把軍公教年金砍到刀刀見骨，哀鴻遍野，2018年韓流，帶來一股改革的新浪潮，在全國各地軍公教警協會運作之下、500萬現職及退休軍公教警+眷屬，全力反撲，對蔡英文投下不信任票，才會造成蔡英文政府如斷頭式的慘敗，狠狠的教訓的民進黨，若非本次九合一大選，嚴重影響了投票的意願，民進黨會輸得更慘，而不只是輸到脫褲子而已，2020年總統及立法院的大選，只剩1年1個月，全國軍公教警更要凝結更多的力量，趁勝追擊，推翻邪惡蔡政府，拉下民進黨在立法院所有席位，盼能在憲法不溯及既往及信賴保護原則下，重新修法，廢除不當的年金改革，恢復全國退休軍公教警應有的權益，中華民國才是一個正常的國家。

【南區收妖】蔡英文政府，無良雇主，無能政府！牛奶瓶南區座談幫台灣人收妖！ 蔡英文政府，無良雇主，毀約背信！無能政府，全民遭殃！ 106年1月8日，劉亞平參加高雄場年金改革座談會，又被抽中發言，台中場唸了收驚文，高雄場來段收妖文。 蔡英文總統，無良雇主，毀約背信！軍公教，一生青春奉獻給國家，老了退休竟換來羞辱和追殺，年輕在職也在劫難逃！ 民進黨政府，無能政府，全民遭殃！這個只會打嘴砲的政府，簡直沒有執政的能力，嘴喊「愛台灣」，結果是「愛台灣死好」！ 這場發言，又被抽中，雖然喉嚨已經嚴重燒聲，還是盡力講出台灣人的心聲，你可以聽看麥！ 總統府國家年金改革委員會分區會議南區場次--劉亞平理事長發言 【南區收妖】：

公教人員年金改革鬧翻天,也嚴重撕裂台灣的族群.李敖先生倒有一篇文章值得大家一看,可了解真正的年金問題所在. -------------------- 找出元凶！ 請問林全院長： 如何才是釜底抽薪 解決當前爭議 永遠為子孫開創未來美景與健全國家財政辦法 ?民國84年實施新的公務人員退休制度， 就設計以溫和漸進的方式讓18%走入歷史，未來1,2拾年， 隨著年齡的增長，舊制年資的縮短，消退的速度將越走越快，所以， 軍公教18%不是問題。 反而是後來突然冒出立委和政務官的18%，才是個綿綿無絕期的( 大包袱)，立委4年換一批，政務官2年換一批，想像一下， 20年後會怎樣？50年後會怎樣？100年後會怎樣……？ 所以84年以前 公務員可領18趴的人，越來越少，直到10年後幾乎走光光， 沒人領 ！ 但另一個是逐漸累積，那才真的是大問題？ 民國93年1月1日(阿扁政府) 訂頒的【政務人員退職撫卹條例】：政務官任滿二年、 立法委員滿8年、地方選出來的首長滿8年：所有退職金， 全部可以領18趴。台灣人你們知道嗎？ 那些政務官(機要人員)靠"選舉當官"。一人得道雞犬升天！ 那些雞犬就是不需經高考，普考就能當官。只要兩年就好 !原來人民的納稅錢，國庫就是這麼(被這些人)挖空的！然後 (再找公務勞工基層退休人員) 當替死補洞！這是什麼正義？自肥可惡~可惡啊~可惡至極！ 請問 林全院長 ：當初 阿扁所立法的 (立委，民代，縣市首長，政務官的退職金請領方式)， 不就是國家財政上真正的元凶？不要每次 讓辛苦的勞工 與基層公務人員，家人之間，朋友之間，如此不堪的互相指責！ 這不是正義！ 小英總統 不就是要林院長來追求公平、正義？ 既然已經發現元凶！惡法也是(法)！ 就必須改革！一再吹牛要為23OO萬國人伸張正義追求公平！ 卻任憑惡法侵蝕國家財政，這是極不負責任的政務首長！ 請問林全院長，您有擔當跟智慧要把這些惡法轉正， 修法把它取消掉嗎？ 看到此文的國人們，努力傳！ 讓大家一起看林全院長怎麼用行動回應！

新 聞 稿 軍人年金改革俸率訂定意見漸趨一致 行政院年金改革辦公室107.3.16 總統府國家年金改革委員會召集人陳副總統於今(16)日中午再度邀集民進黨團國防外交、司法法制委員會及黨團年金小組委員，繼本月8日會議尚未討論的軍人年金改革待協商議題，進行意見交流與溝通。 陳副總統表示，本次會議係針對前次(3月8日)會議，有待進一步協商的幾項議題，包含軍職人員退撫新制之退休俸起支俸率及年增率等，透過國防部提供新的參數試算數據，作為會議討論的參考，經由充分討論，以尋求與會委員們最大共識，期共同努力推動年金改革工程。 總統府國家年金改革委員會副召集人兼執行長行政院林萬億政務委員進一步說明，關於各界極為關注的軍職人員退撫新制俸率的計算，政府必須衡酌照顧中低階軍士官、有利國軍招募、穩定退役人員生活，以及政府財務可負擔、社會可接受的諸多因素，在綜整各界所提三項方案中，其中建議服役滿20年，起支俸率60%，每增加一年年資增加1.5%一案，由國防部財務分析顯示，財政難以負擔，應不可行。其他二項方案，包含服役滿20年，起支俸率50%，中將階以下每增加一年年資增加2.5%、上將增加2%；以及服役滿20年，起支俸率55%，每增加一年年資增加2%、第31年起每增加一年年資增加1%等二案，與會委員聚焦討論獲致共識，將以照顧中低階軍士官為優先考量，兼顧政府財政負擔，並規劃以訂定年資採計上限為配套，也能回應社會對年金改革的高度期待。最後，各該方案仍須由行政機關再做細部精算，以提供政策決定之參考。

（中央社記者唐佩君台北2016年12月23日電）國家年金改革委員會副召集人兼執行長林萬億今天說，政府將召開年金改革國是會議，包括18%優惠存款利息儘速走入歷史及黨職併公職等改革，都會考量基本生活保障，民眾不必恐慌。 林萬億上午在行政院召開記者會，說明總統府國家年金改革委員會即將於12月31日、民國106年1月7日、8日、14日，分別在全國北中南東召開4場分區座談會議；接著1月21至22日舉辦全國大會。 你喝威士忌，但你真的懂酒？ Sponsored 酩悅軒尼詩 他指出，由於年金制度實在非常複雜分歧，因此採納多位年金改革委員的建議，採取分短中長期的改革進程，先對各年金制度內涵進行原則一致的調整，待改革之後新制度穩健上路後，再進行制度整合的研議。 據此，這次年金改革的內容包括讓18%優惠存款利息儘速走入歷史、調降所得替代率、延長平均投保薪資採計期間、延後請領年齡、調高投保或提撥費率、改善基金投資報酬率、引進跨職域年資可攜帶，以及針對特殊對象例外優惠的改革等。 他說，不論是優惠存款利息、所得替代率、請領年齡、費率調整等，都會採逐步或逐年漸進方式進行，以利相關利害關係人有調整適應期間。 而對於18%優惠利息、黨職併公職等的改革，也都會考量「老年基本生活保障」的設定，以免影響相對經濟弱勢者的老年經濟安全。這是任何良善的制度改革都必須兼顧的人性考量。 因此，希望各相關利害關係人不必恐慌，也希望國人能全力支持階段性、合理性的年金制度改革，共同打造一個永續發展的健全年金制度。 他表示，國是會議分區座談及全國大會邀請的參與人員包括專家學者、各利害關係人職業別團體包括退休與現職（含警消）公務人員代表、退休與現職（含私校）教育人員代表、勞工代表、雇主代表、農民代表、漁民代表、公民團體代表、婦女代表、青年代表、政黨代表、政府機關代表與總統府國家年金改革委員會委員等人員。

──很中肯的評論── 這樣的改革只留下惡意與恨意 (2017/7/7 周勇夫) 先說結論：蔡英文總統的年金改革，在我們社會種下惡因，為台灣所留下的負面苦果遠大於正面效益，影響極其深遠。 坊間批評蔡總統的年金改革，論點眾多，包括溝通不足、手段蠻橫、違憲侵權，或如台北市長柯文哲指陳的「違反法律基本原則」，或媒體人趙少康批評「連鱷魚的眼淚都沒有」，在此不擬重複。筆者只提出一個觀點：蔡政府的做法，激發了人性中的劣根性惡意，以及傷害軍公教階級情感所觸動的恨意，會讓台灣社會在往後付出極大代價。 道理很簡單，年金該不該改？該。但是，第一，不該是這樣的改法，而且政府從不處理軍公教被打成「米蟲」的階級對立問題。第二，蔡政府這幾天要硬推前瞻條例（一個全台灣除了藍綠協商達成分贓共識之外，都強烈反對的邪惡立法），跟後代子孫搶錢的速度，遠遠超過他們宣稱砍軍公教為台灣所省下的額度。 這，不僅僅是為德不卒而已，而是有傷陰德了。 眾所週知，蔡英文直到最後才「感謝」（而非致歉）公教人員「願意共體時艱」（所以總統姍姍來遲的感謝，並不及於那些「不願意」的反對者？）。更糟的是，一面說體諒、感謝，但在之前卻放任民進黨的民代與綠營名嘴，對軍公教極盡抹黑之能事，縱容基層炒作階級對立，「你們一個月只有兩三萬，憑什麼軍公教可以領那麼多」，簡單一句話，在民代名嘴引領下不斷發酵，臉書網路上，到處可見猛批軍公教尸位素餐、宛若竊國的留言，蔡英文與陳建仁，乃至林全內閣，從未對此有一絲絲遏阻的努力。 這等於是政府默許鼓動人性中最卑劣的惡意，不斷滋生蔓延。什麼樣的惡意？就是「見不得人好」。日本作家東野圭吾的名著《惡意》，通篇就是在講述這個主題，其實無仇無怨，但就是見不得人好，如果別人悲慘了、跌倒了，心中的快慰與滿足難以形容。蔡政府的年金改革，這樣粗糙蠻橫的做法，就是在鼓動人心中這種難以言宣的惡意滋長。 軍公教當初相信政府承諾，努力工作、不偷不搶，付出青春數十年，退休後可以獲得政府保障退休金，只因政府財政不佳，要請他們共體時艱，孰料政府放任打手出籠，形塑汙名化的社會氛圍，宛若中共過去將人打成黑五類的做法，引導許多生活過得也不好的民眾，心中產生「就是要你們被砍，我才會得到安慰」的惡意，這是極其糟糕的做法，形同政府帶頭製造人民對立，鼓動社會內耗，只求成就執政者的改革假名，這對台灣真的是好事嗎？ 蔡政府年改另一個最失敗的地方，則是違反信賴保護原則。這是柯文哲曾經提醒的關鍵處，國內也有前大法官楊仁壽的疾呼，但儘管如此，蔡政府都不動如山。砍都砍了，對現役軍公教，士氣低落難免；對退休軍公教，奪人財富，又辱人名聲，恨意於焉產生。這群人是數十年來國家穩定的基石，果若如此，國家社會不會有影響嗎？ 更差的是，這個政府一砍完年金，迫不及待要推前瞻，無能的國民黨也未善盡把關之責，離譜到接受「八千多億分兩期」的方案，眼看前瞻條例就要完成立法，證明這個政府口稱要遏止國家財政惡化，但其實是要舉債亂花錢。軍公教至少還扮演著台灣社會龐大穩定的消費力量，前瞻呢？大概不會有人相信，八千多億元每一分錢都會花在刀口上，看看郝明義與陳為廷與行政院這陣子的攻防就知道了。你砍我們的錢，其實是換來讓你亂花與綁樁，廣大的軍公教家庭（請注意，加上受影響的家人，支持民進黨的絕不會少）能不恨嗎？ 更何況，砍了公教退休金之後，為國奉獻犧牲的軍人是下一波。而民進黨政府沒有從之前的爭議學到謙卑，反而還讓領十八趴的林萬億政務委員說出「錢財是身外之物」的風涼話！你林萬億的十八趴不是身外之物，那為什麼軍公教的退休金是身外之物？納稅人的八千億難道也是身外之物嗎？只要不從你們的口袋裡拿錢，就是身外之物嗎？看來，只要不是執政團隊的成員，通通被你們當成「化外之民」吧。 可以肯定地說，退休軍公教人員被砍，牽動的老年生活規劃，與跨階級家庭資源分配連動，對台灣社會的衝擊，根本還沒開始。蔡總統冷冰冰的一句「沒有人會因改革活不下去」，是小看了明年實施後各種可能的景況。民進黨政府以為上演個「段宜康vs. 蔡英文」的黑白臉戲碼，就可以讓蔡英文兩面收割，那是天方夜譚，惡意與恨意最難消解，蔡英文將讓台灣付出慘痛的代價。

【陳水扁的《自肥18趴》】﹏民進黨為何隻字不提更厲害、更可怕的《全民皆趴》，你搞清楚了嗎？！ 【紙快包不住火】﹏18趴有二種，原生18怕已然絕種，不是年金，後面的《自肥18趴》，才是大問題!! 請問林全院長： 如何才是釜底抽薪 解決當前爭議 永遠為子孫開創未來美景與健全國家財政辦法 ? 民國84年實施新的公務人員退休制度，就設計以溫和漸進的方式讓18%走入歷史，未來一二十年，隨著年齡的增長，舊制年資的縮短，消退的速度將越走越快，所以，軍公教18%不是問題。 反而是後來突然冒出《立委》和《政務官》的18%，才是個綿綿無絕期的(大包袱)，【立委4年換一批】，【政務官2年換一批】想像一下，20年後會怎樣？50年後會怎樣？100年後會怎樣……？ 所以84年以前 公務員可領18趴的人，越來越少，直到10年後幾乎走光光，沒人領 ！ 但另一個是逐漸累積，那才真的是大問題！！ 民國93年1月1日 【阿扁政府】訂頒的 【政務人員退職撫卹條例】： 《政務官任滿二年》﹏ 《立法委員滿8年》﹏ 《地方首長滿8年》﹏ 【所有退職金】全部可以領18趴！！ 台灣人你們知道嗎？ 那些政務官(機要人員)靠"選舉當官"。一人得道雞犬升天！那些雞犬就是不需經高考，普考就能當官。只要兩年就好 ! 原來人民的納稅錢，國庫就是這麼(被這些人)挖空的！然後 (再找公務勞工基層退休人員) 當替死補洞！這是什麼正義？自肥可惡~可惡啊~可惡至極！ 請問林全院長 ：當初 阿扁所立法的 (立委，民代，縣市首長，政務官的退職金請領方式)，不就是國家財政上真正的元凶？不要每次 讓辛苦的勞工 與基層公務人員，家人之間，朋友之間，如此不堪的互相指責！這不是正義！ 小英總統 不就是要林院長來追求公平、正義？ 既然已經發現元凶！惡法也是(法)！ 就必須改革！一再吹牛要為23OO萬國人伸張正義追求公平！卻任憑惡法侵蝕國家財政，這是極不負責任的政務首長！請問林全院長，您有擔當跟智慧要把這些惡法轉正，修法把它取消掉嗎？ 朋友們，努力傳！讓大家一起看林全院長怎麼用行動回應！只有這樣，我們才能看見完全執政的政黨真正在為國人著想，而不是 一人升天、雞犬均沾、撈飽喝足、子孫承擔！！

{轉傳) 蔡英文新成立<國防安全研究院>，隸屬國防部，任命<馮世寬>為第一任董事長，兼執行長，月薪15萬。五月掛牌。 (1)國安研究院，每年預算新台幣1億2500萬，招聘正、副執行長和研究員，執行長月薪約15萬元，副執行長約13萬元。 另外招募~人力資源、法務行政、財務會計、採購等4名助理管理師，以及1名資訊管理助理工程師，月薪約31800至50640元。 (2)組織：7個所組、一個中心。 研究範疇：中共軍政、非傳統安全威脅、決策研究等議題。 (3)每年出版<國安情勢評估報告>、<解放軍研究年度報告>、<先進國防科技展望報告>，每份報告編列預算45萬元。 (4)出國訪問費用，編列900多萬元(右)訪問美國~300多萬元，新南向交流100多萬； 另外，邀請國外學者訪台費用達160萬多元。 (5)蔡政府哭窮，說國家財政困難，必須年金改革。轉型正義。 上任二年半，已成立14個<黑機關>，安插上千個皇親族友，當政務官(不必國家考試的公務員)，二年後，可享18%優惠利率，不在改革之列，掏空國家財政。卻都歸罪於軍公教警消。 (6)將要第十五個黑機關<新國幣鑄造委員會>，又安插一堆皇親族友，當政務官(不必國家考試的公務員)……如上[5]所述。