這篇文章說得比較公允!(轉貼)杜家駒律師 :年金改革的議題如果單純從退休金數額來看。我們現在假設四個人分別去當農民,勞工,公務員以及完全不做事。那麼依據現行制度農民可以領農保年金以及老農津貼;勞工可以領勞保年金以及勞工退休金年金;公務員則是領公保養老年金以及退休年金。假設我們現在這四位每個月都只賺22000。而且都工作30年退休,退休之後又都活了三十年。那麼他們在工作的三十年內的總負擔費用是:1.農民:自己出了6萬元,政府出了20萬元2.勞工:自己出了7萬元,政府與雇主支出了120萬元3.公務員:自己出了91萬元,政府支出了260萬元4.國民年金:自己出了31萬元,政府支出52萬元所以從支出面來看,其實公務員個人負擔最多。而基本上是沒工作才去保的國民年金,總支出其實也很多。而他們都選年金制也都領了30年,可以拿到多少錢呢?1.農民:290萬元2.勞工:490萬元3.公務員:1000萬元4.國民年金:260萬元而與他們的支出相比農民每付出1元,退休時可以拿到48元;勞工每付出1元,退休時可以拿到68元;公務員每付出1元,退休時可以拿到12元;最慘的是國民年金,每付出1元才能拿回8元。而這些退休基金的績效要多好呢?農業體系最慘,政府每1元基金要賺到14.4元才夠支應。也就是複利利率要達到13.76%。勞工則是每投入1元要賺回4.1元,利率達到7.99%。公務員則是每投入1原要賺回4.2元,利息是8.08%。國民年金則是每投入1元要賺回4.9元,利率是9%。除了農民那塊比較難達到之外,其實其他部分的績效並不需要太好就可以達到。也因此,其實公務員的退休福利是建築在繳納比較多費用的基礎之上。事實上跟勞工相比並不算突出。依據比例計算甚至還比較不如。而且我們的年金系統如果妥善操作,其實除了農業那塊之外,其他年金要出現虧損其實還滿難的。畢竟美國401(K)退休計畫的投報率過去10年來最低也是8.6%。退休計畫在財務上基本上是沒有問題的。所以動不動就要改革年金制度,還不如先改善投資報酬率。而要拉高勞工退休金,其實要增加每年的退休金稅才行。所以請這些「有心人士」刻意製造社會對立,紛亂不安者,拿出良知良能。不能只打軍公教,凡事要「因」,不要本末倒置只看「果」。請大力宣導說明,以免造成社會不安的嚴重後果!
輿論澄清2:農民、勞工、公務員、國民的年金比較合理嗎?https://pension.president.gov.tw/cp.aspx?n=8CC70260754C0A8D::: 輿論澄清2:農民、勞工、公務員、國民的年金比較合理嗎?