新制勞退平均每人虧3685元　明天從帳戶扣錢 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190304/1527225/?utm_source=line&utm_medium=messenger&utm_campaign=twad_article_share&utm_content=share_link

勞退新制發紅包!平均每人可分1萬2600元 #LINETODAY https://today.line.me/TW/article/ZYmQ3e?utm_source=lineshare

新制勞退賺1407億 每人分紅1.2萬 #LINETODAY https://today.line.me/TW/article/1VO2lz?utm_source=lineshare 是不是下個月（3月份）就有1.2萬入帳？讚！

勞退基金收益3月入帳 勞保局：最高戶領到80.6萬 #LINETODAY https://today.line.me/TW/article/a5cb970377f1ac89f3db4f054bda01c01e305a3b1d96859df221b52bf418228a?openExternalBrowser=1勞退基金進帳

昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點： 1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領） ，不分族群職業類別。 勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。 2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯及既往） 3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：勞保年金僅能領至80歲）。 4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七折剩14000，所得替代率降至63%左右。 5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。 6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保年金）。 建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。 自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330 59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。 80歲以後到死1塊錢不給。另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？ 例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。立法迅速！ 就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸 而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。 勞保局查詢了: http://m.bli.gov.tw/0000000119/5a411875-fa17-4162-b309-864c568cb0cf.html

昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點： 1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領） ，不分族群職業類別。 勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。 2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯及既往） 3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：勞保年金僅能領至80歲）。 4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七折剩14000，所得替代率降至63%左右。 5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。 6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿25年，無法領勞保年金）。 建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。 自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330 59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。 80歲以後到死1塊錢不給。另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？ 例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。立法迅速！ 就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸 而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。 勞保局查詢了: http://m.bli.gov.tw/0000000119/5a411875-fa17-4162-b309-864c568cb0cf.html

勞退新制發紅包！平均每人可分1萬2600元，最快3月就會入帳...記得去查詢 http://ezp9.com/p118852.asp

勞退新制基金今年投資大豐收，截至9月底為止，今年收益率達到8.68%，收益數達1948.6億元，以有提繳的600多萬名勞工帳戶來計算，平均每人明年可分紅2萬8300元，創下史上新高，不過，這背後隱藏著勞保基金破產危機，依舊沒有化解，最快在2026年就會爆發。

行政院長蘇貞昌去年5月才透過官方LINE群組向勞工報喜，稱光是當年一月到三月，勞動基金（勞保、勞退）就獲利2100多億元，平均每位勞工的退休金增加了一萬塊錢。然而今年蘇揆卻靜悄悄，因為勞動部勞動基金運用局1日公布勞動基金最新績效，勞工個人退休金帳戶的新制勞退基金，截至3月底收益數大幅減少2823.9億元，收益率-11.37％，以目前新制共計1,177萬名勞工來計算，每名勞工退休帳戶平均減少約2萬3992元。

去年勞動基金收益數達2552億餘元，創下史上最高，收益率7.59％也是史上第2高。勞動部基金運用局估算，目前適用勞退新制的1116萬名勞工，平均每人可以獲得1萬2600餘元的大紅包，比前一年度增加2倍。 　收益率史上次高 　勞退新制於2005年上路，依規定，雇主每月需幫勞工提撥至少薪資6％到勞工個人專戶中，勞工個人也可決定是否自己加碼再提撥，最高可提撥6％，一共最多提撥12％；而該專戶資金由勞動基金運用局投資運用，每年分配盈虧，當勞工年滿60歲退休或死亡時才能領回。