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(警察)基層警察做到50歲 的代價


https://youtu.be/PYrsSqlImrg

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  • Lin標記此篇為:⭕ 含有正確訊息

    理由

    警察人力並未因工作量成正比的增加,以致勤務繁重、疲於奔命的情形,尤其在花蓮偏鄉地區更是明顯,小派出所員警只有四個人,編制本來就不足,扣掉輪休,經常都是一到兩個的警員值班,超時值勤的現象,實屬平常。過去在民國九十四、九十六年就分別發生富田派出所長張益春及仁里派出所員警楊水連執勤過勞

    出處

    http://www.eastnews.tw/index.php?option=⋯e&id=42560:545-&catid=34:focus&Itemid=54
    近5年45警過勞死 勤務繁重為主因
    8 年前
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  • 看完新版退休金算法 1.本俸乘於2乘於通過法案退休金所得替代率不變。 2.有扣提早退5年,20趴(1年4%),不變。 3.平均薪俸從113年起10年,114年11年到118年15年平均薪俸,新版改為同等級之本(年功)俸薪額計算,不是以平均俸(薪)額計算。 4.退休警察人員退休金所得每年 1 月 1 日扣 1.5% 到民國 118 年不變。 此項不正確。銓敘部表示,由警察條例第 35 條的規定來看,已經有另定的退休所得替代率,而且不再逐年調降。 經上述依法計算ㄧ般高中畢業從事警職,不管專科或警員班,特考班另當別論約19到20歲開始當警察。以50歲退休30年資。 1.50歲69.5%,30年資66761.7元扣20%=53409元。 2.51歲71.25%,31年資68442.75元扣16%=57491.91元。 3.52歲73%,32年資70123.8元扣12%=61708.944元。 4.53歲74.75%,33年資71804.85元扣8%=66060元。 5.54歲76.5%,34年資73485.9元扣4%=70546.464元。 6.55歲78.25%,35年資75166.95元不扣趴。 7.56歲80%,36年資76848元不扣趴。 50到56歲差異性。 50到51歲差4082元, 51到52歲差4217元, 52到53歲差4352元, 53到54歲差4486元, 54到55歲差4620元, 55到56歲差1682元。 以上參考。
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