07:05 Meifang Chang 各位退休的同學，應該都收到「年金改革重新計算退休金的處分書」了，不知道大家有沒有仔細看過內容？ 我們的退休金整體來說（不計較法律上精準的定義），分成4個部份： 1.公保養老給付優惠存款（民國84年之前的年資） 2.月補償金，這部份比較複雜，可能當初你是一次領回（那月退休金就沒有這個項目），可能你當初選擇按月領回（那你的月退休金就包含這項） 3.舊制退休金（民國84年之前的年資） 4.新制退休金（民國84年之後的資），也就是「退輔基金」（其實是我們自己按月扣繳的）<＝這項類似勞保、勞退 重點開始： 這次年金改革，所得替代率下降（簡單的說就是「退休金被砍」） 你知道政府怎麼砍？ 1.優先砍「公保養老優存」（18%） 2.第1項砍完，你的退休金（剩下「月補償金 + 舊制 + 新制」）如果還是高於所得替代率，先砍月補償金 3.前二項砍完，你的退休金（剩下「舊制 + 新制」）如果還是高於所得替代率，先砍舊制退休金 4.最後你的退休金只剩下新制退休金 同學們，你看看你的單子上，「新制」的金額是不是從頭到尾都一樣，根本沒有減少（被砍）。 政府砍掉的是「優存（政府要補貼利息）」、「月補償金（政府要補貼）」、「舊制（政府要編預算）」。 也就是說，政府砍掉的是他原本要編預算的部份（政府省下一大筆錢），但是退輔基金的新制卻本沒有變動，也就是說退輔基金還是一樣會面臨破產。 而政府當初年金改革，打著什麼口號？政府不是告訴大家「為了讓退輔基金不要破產」？可是實際上卻不是這樣，政府只是省自己的錢，退輔基金照樣「按時破產」（你說這是不是詐術） 那現職的同事，不要被騙了，我們退休金被砍，但是大家的退輔基金照樣準時破產（年金改革前和年金改革後，退輔基金的支出沒有改變），他們一樣領不到退休金!

以下不是網路轉傳，是我同事的同學自己研究的心得，分享給大家參考... 各位退休的同學，應該都收到「年金改革重新計算退休金的處分書」了，不知道大家有沒有仔細看過內容？我第一天拿到就發現「有詐術」，下面花點版面解釋給大家聽 我們的退休金整體來說（不計較法律上精準的定義），分成4個部份 1.公保養老給付優惠存款（民國84年之前的年資） 2.月補償金，這部份比較複雜，可能當初你是一次領回（那月退休金就沒有這個項目），可能你當初選擇按月領回（那你的月退休金就包含這項） 3.舊制退休金（民國84年之前的年資） 4.新制退休金（民國84年之後的資），也就是「退輔基金」（其實是我們自己按月扣繳的）<＝這項類似勞保、勞退 重點開始： 這次年金改革，所得替代率下降（簡單的說就是「退休金被砍」） 你知道政府怎麼砍？ 1.優先砍「公保養老優存」 2.第1.項砍完，你的退休金（剩下「月補償金 + 舊制 + 新制」）如果還是高於所得替代率，先砍月補償金 3.前二項砍完，你的退休金（剩下「舊制 + 新制」）如果還是高於所得替代率，先砍舊制退休金 4.最後你的退休金只剩下新制退休金 同學們，你看看你的單子上，「新制」的金額是不是從頭到尾都一樣，根本沒有減少（被砍） 政府砍掉的是「優存（政府要補貼利息）」、「月補償金（政府要補貼）」、「舊制（政府要編預算）」 也就是說，政府砍掉的是他原本要編預算的部份（政府省下一大筆錢），但是退輔基金的新制卻本沒有變動，也就是說退輔基金還是一樣會面臨破產 而政府當初年金改革，打著什麼口號？政府不是告訴大家「為了讓退輔基金不要破產」？可是實際上卻不是這樣，政府只是省自己的錢，退輔基金照樣「按時破產」（你說這是不是詐術） 趕快告訴現職的同事，不要被騙了，我們退休金被砍，但是大家的退輔基金照樣準時破產（年金改革前和年金改革後，退輔基金的支出沒有改變），他們一樣領不到退休金!

年金懶人包： 1，18%是恩給制，84年以後就沒有了，18%的利息是由中央編列預算支付，簡稱為A。 2，退撫基金是84年以後公教人員從薪水提撥，是公教人員自己存退休金，簡稱B。 A和B互不相幹干，問題出在，政府不編A的預算，而是把B的錢挪給A，造成B帳面虧損，政府自己不編預算補足，而謊稱年金破產。為了賴帳，就說老的吃了年輕的錢，利用年輕的鬥老一輩，順便把欠的錢一筆勾消。

高雄人事室主任傳的 今日親友拿到新法月退俸裁定書，細究感想如下： 一，新制都沒有變，短少的錢，先從優存扣(18%)，不夠再從舊制扣，一直到法定的數額。 二以此方式，顯示民進黨操弄新制(公教退撫基金)破產改革迫切性，跟本攏是假，醜化軍公教才是真。 三：為何只減優存和舊制，究之，優存是中央財政，舊制是地方財政，政府沒有財政困難，從超收的稅金就可看出，表示政府賴帳不買單了，把中央和地方省下的錢幹他們想幹的事，但我肯定不是利民的事。 三，由此可知，年金改革，從這份裁定書就可看出，重頭到尾完全就是一個政治目的，完全失去它的正當性，把人民當白癡。 政治問題，就要政治解決，天佑軍公教同僚們，請大家保持身體健康見証惡黨的衰敗及被人民唾棄。

公務員退休有公保給付保險金及退撫基金給付的退休金兩種。勞工退休則有勞保給付及勞工退休金。勞保勞工負担20%、雇主70%、政府10%。勞退則全由雇主負担，以不低於勞工每月工資6%全額提繳。 公教退撫基金和勞保基金虧損的最大原因，都是提撥不足、投資報酬率偏低。 最寃枉的是勞退基金，政府完全没有支付1毛錢，卻由政府操盤。勞動基金9月份收益縮減794億元，其中攸關勞工個人退休金帳戶的新制勞退基金，單月減少272.1億元，全年收益率-0.38%，每名勞工退休帳戶，平均虧損823元，政府還敢大聲說要改革。

戳破政府謊言之一 戳破民進黨政府粗暴強推，軍人退撫制度改革(軍人年改)謊言，以真相及事實昭告天下！ 謊言：國家財政困難，必須強推年改。 真相：國家財政毫無困難。 說明： ★ WEF (The World Economic Forum) 發布「2017-2018 年全球競爭力報告」，我國在「總體經濟環境」指標排名為全球第 5 名。 ★安聯集團全球財富報告(Allianz Global Wealth Report)2016年全球最富國家我國排名第5。 ★政府負債佔國內生產毛額(GDP)40.31%，遠低於日本248%、美國105.2%、加拿大91.5%。 ★近四年政府稅收超溢，國庫增加近5千億元。 ★推動前瞻基礎建設8仟8百億餘元。 謊言：退撫基金既將破產。 真相：退撫基金破產主因是政府應作為而不作為。 說明： ★軍人退撫基金面臨破產，年改會曾公開說明，這是政府應負之責，與退伍軍人無。國家推動精兵政策，兵力由45萬2千精簡至21萬5千，形成「現役服役時間變短、退役領俸時間變長」及「現役繳費人數變少、退役領俸人數變多」之現象。軍人是配合國家政策，破產後果不應由其承擔。 ★歷年精算報告揭露的費用最適提撥率為：21.9%、32%、36.3%、36.74%、39.65%及38.14%，而政府規劃的提撥率只有8%至12%。規避最適提撥率之中政府應負擔65%基金提撥費用，年年掏空基金，不補差額，實為基金破產最大主因。 ★政府只要依法編列預算，承擔最終給付責任，基金永遠不會破產。

現任大法官陳碧玉在釋字717號解釋協同意見書明確指出：『確定給付合乎提撥比例計算之退休金(vested)應為政府之責任，而不得成為調降之對象』，軍人86年以前的退撫舊制（恩給制），國家（雇主）是完全責任制；86年以後的退撫新制（儲金制），國家（雇主）是部分責任制，它強制軍公教人員每月繳納35%退撫基金，則退休時所領退休金之35%是本屬軍公教人員自己的，不是政府給付的，新法第四條卻將他列入退休所得替代率，當成政府的恩惠，明顯違反憲法15條。退撫新舊制，都是「確定給付制」，且以兩部國家法律明定政府應負退休金給付之保證責任，等於以國庫作擔保，所以政府當然不可違法違憲片面作不利益之改變。 前銓敘部部長張哲琛認為：「退撫基金並不會真的按照精算報告所預告的時程破產，它不一定會實現。」精算結果對於決策單位來說應該是一個「警訊」。因為可變因素太多，怎可用未經驗證的預警模式，將他規範成法律（第8條），誰來驗證?任由民粹操控，主管機關不聞不問?據此立法，就是明顯重大的瑕疵。例如國防部推精實案政策，當發現本金於民國100年度起入不敷出，為擔負最後保證責任，國防部自民國101年度起編列預算挹注。農委會為照顧農民，老農基金不足，為擔負最後保證責任，編預算支應。勞委會為推勞保政策，勞保基金不足，為擔負最後保證責任，編預算支應。都是為政策編列預算，為何年改會只預估軍人退撫基金預估在二○二○年宣告用罄，年改勢在必行，相關勞保與農保為何不提?這種具有明顯針對性的改革不符平等原則（憲法第七條）。如果他真能夠做為政策規劃使用，當提出的軍官延兩年制度，他就應該提出預估對退撫基金的影響。當軍職人員招不到足夠的員額時，他也應該提出退撫基金可能的預估與影響。 依退撫舊法已取得之「權利」，受憲法第15條財產權及生存權之保障，遠優於一般公共利益。軍公教退休人員已盡義務應得之權利，政府不得濫用情勢變更之理由予以侵害減損。銓敘部雖一再強調基於「情勢變遷及國家公益」、「事涉對於公務人員既得利益或預期利益之實質損害」，企圖以「利益」一詞，取代退休人員之退休所得之「權利」，混淆權利(right)與利益(interest)，性質不同，焉得混為一談，法律不容擅改，更不允曲解。（釋字第280號）銓敘部與教育部將退撫制度由恩給制改成儲金制時，在恩給制時代為何沒有世代連結的問題?到了儲金制時代，一方面要強迫扣繳軍公教基金，說政府負最終支付責任，另方面卻要連結年金制度與世代間的問題，去推出嚴重違法剝奪人民財產的立法呢?同樣是以公資源為確定給付的責任，差異為何這麼大?難道這就是全體軍公教無法迴避的權益問題嗎?還是政府無法迴避的責任問題呢? 國家對於公務人員退休金、俸給等保障，不純粹視為國家的恩惠，而是國家的義務，國家必須合理照顧退休公務人員的生活，退休金及相關福利的給付，即屬國家照顧義務之一環（釋字第658號）。但是公務人員資遣退休撫卹條例，卻運用未經驗證的精算報告模式（第8條），將政府要負責擔負的最後支付責任（第7條）、恩給制改成儲金制政策規劃錯誤、退撫金操作不當的虧損……等，全推給已退休人員去承擔（第36、37、39、40、67條）。這種不是因為人民自己的過錯行為，導致人民的基本權利受到損害。而是立法委員故意或過失怠於執行職務的立法，牴觸憲法第十五條財產權之保障，同時違反憲法第22及23條人權保障之規定，導致特定人之權利遭受損害，就是違法的運作，退休軍公教人員是否符合請求國家損害賠償的權利?請年改會深思！！(轉貼好文) 轉傳的

柯市長，軍公教勞的退休生活都不是靠「政府養的」 台北市長柯文哲在11月14日出席中高齡博覽會致詞時表示，如果人民選擇在65歲退休，政府不會養人民20年。（註1） 針對柯市長的「政府不會養人民20年」論點，本人必須清楚地告訴柯市長，軍公教勞裡，沒有任何一個的退休生活是靠政府養的，如果柯市長未來有意競選總統大位，對於退休金的定義和性質必須清楚。 首先，讓我們先來看看舊制軍公教（俗稱「恩給制」）退休金的性質為何。 舊制退休金的性質其實是延遲給付之薪資（遞延薪資），它是政府與其雇員（軍公教）工作契約的一部份。就是因為政府承諾這筆遞延薪資，所以，許多軍公教都被政府牢牢地綁在工作崗位上，直到退休。 換言之，舊制軍公教領取的退休金，是政府給他的工作承諾，而不是政府「養」他們。如果政府不履行承諾的退休金，就叫做「違約」。 新制軍公教所領的退休金更不是政府「養」的，而是他們自己的儲蓄。所有的退休金都由退撫基金支付。 對新制軍公教來說，政府不但沒有「養」他們，反而是坑殺他們。因為政府強迫新制軍公教把工作的血汗錢按月扣繳給政府管，投資績效卻遠遠輸給國外表現優秀的退休基金。不但在投資部份黑箱作業，還死抓著管理權不放。由於投資績效差，從明年開始還要連續三年調漲費率，並連續十年砍退休給付。 這種政府是坑殺軍公教退休金的政府，才不是「養」退休軍公教人員的政府。 就勞工的部份來說，政府就更可惡了。 政府強迫勞工繳交勞保保費（退休儲蓄）給政府成立基金，並對勞工承諾在其退休時要給法定基數的退休金。故，勞工若依法在65歲退休，其所領取的退休金也是政府承諾的退休金，這與一般保險公司的承諾的儲蓄險性質並無二致。 更重要的是，勞工所領取的勞保退休金，其來源是勞保基金，而不是國庫，請問，勞工有靠政府「養」嗎？ 也許柯市長認為勞保基金不足，政府要撥補，就是靠政府養。 問題是，誰叫政府要當管理者？ 像加拿大退休計劃（Canada Pension Plan）就是由一個投資委員會負責管理，從1996年改革到現在，可以維持75年不破產。所有計劃參與者的退休金皆由基金支付，與加拿大國庫沒有關係。所以，加拿大人民只要到達法定退休年齡就可以退休，沒有加拿大政府「養」人民的問題。 至於勞退呢，更沒有政府養人民的問題。 為何？因為新制勞退完全是勞工的儲蓄。 政府強迫勞工的雇主提撥勞工薪資的6%作為勞工的退休金，但是政府又伸出黑手管理勞工的退休金，投資管理的績效又奇差無比，遠遠不及加拿大、澳洲、荷蘭、瑞典等國家，所以，勞工的退休金真的少得難以維持退休生活。 更誇張的是，由於政府被要求的投資績效是不得低於台銀兩年定存利率，所以，政府幾乎99.9%不用為其投資績效不彰負責。敬告柯市長，從政府所建立及管理的各基金（退撫、勞保、勞退）制度可以發現，我國政府根本沒有在人民退休後「養」人民，只有坑殺軍公教勞，讓軍公教勞的老年生活陷入貧困的作為。 請柯市長督促政府效法加拿大、荷蘭等國，將過去政府管理各退休基金不彰的部份概括承受，同時讓政府黑手退出各退休基金管理。 請柯市長要求政府不要一再違約，又將責任推給軍公教勞，坑殺軍公教勞，就是在造福人民了。 註1：聯合報報導：呼籲65歲抹去退休觀念 柯文哲：國家不可能養你20年 轉自2020.11.16.綠園嬿語FB PO文

🔺 請廣傳公教軍警消退休人員，依銓敍部函反應，匯整意見，籲請政府發還前遭刪減之退休金及福利🔺 銓敘部113年1月10日 . 部退三字第1135656244號函如后 意見： 一、前任職之軍公教警消人員依政府規章取得公職任用資格並依法任職時，即獲政府認可於其退休時依退休制度給予退休津貼及福利，政府與任職人員兩造應屬雇傭契約關係，兩造自應依約執行所責，任職人員於任職期間均未受取消職務或減除退休薪俸津貼之處分，退休時自應依原訂契約取得退休俸額及津貼。 二、軍公教警消人員退休所得係屬個人終身勞力所得，自應視為個人財產，則依「憲法第15 條規定人民之財產權應予保障，旨在使財產所有人得依財產之存續狀態行使其自由使用、收益及處分之權能，免於遭受公權力或第三人之侵害」所旨，其中所指「公權力」應含「政府公權力」，是者，軍公教警消人員退休所得為憲法保障之範疇，非遇國家緊急避難，任何人、事不得違背憲法而予沒收、減除。 三、民進黨取得政權後，未有國家緊急避難之情況發生，但却恣意違法減除軍公教警消之個人財產，顯係違憲作為。 四、國政改革與退休軍公教警消之退休所得完全無關，所謂「永續軍公教退撫基金是年改目標」之理由更是完全毫無根據，國家財源之盈虧自不得亦不可涉及軍公教警消之退休金額與福利。 五、政府非旦不得刪減軍公教警消之退休金及福利，更應依逐年之通貨膨脹給予適當之調整，俾符退休金額之保值宗旨。 六、請政府應依法、依情、依理處置前經刪減之軍公教警消退休金與福利，重新計算給予充分補償。

民進黨蔡英文政府的官員個個臉皮厚到不行，民國106年負責擔任所謂「軍公教年金改革的負責人」，副總統陳建仁（軍公教年改委員會主委）、行政院政務委員林萬億（軍公教年金改革執行長），都是無恥之徒，前暨南大學退休校長李家同因為被年改而造成退休金只剩下60000元左右，因此取消赴美探訪友人的行程，並且感嘆自己「晚景淒涼」，結果陳建仁、林萬億立即跳出來說：「自己一定會以身作則，退休後一定會只領取公教人員年改後的最高天花板退休金63690元」，並且向李家同和所有被年改的退休軍公教人員喊話說：「請大家共體時艱、犧牲部份退休金、否則國庫會破產、大家都領不到」，結果陳建仁卸任後，在中央研究院掛名「特聘研究員」，每個月領取53萬元的薪資，更糟糕的是陳建仁實際上是在做民進黨輔選的工作，到處為民進黨的候選人助講、站台，甚至於為林智堅的論文抄襲背書，一天到晚就是在作民進黨選舉的工作，一天到晚都在請假，不用上班，只領薪資，而林萬億更是公開舉行記者會表示自己一定會依法領取雙份退休金（台大退休教授最高退休金每月63690元+政務官退休金每月74000元），林萬億一個月領取政府137690元的退休金，這二人食言而肥，毫無誠信可言，這二人才是真正的「米蟲」，更可惡的是民進黨蔡英文政府和民進黨控制的立法院竟然在上星期通過了112年7月1日以後考試及格擔任公教警消的國家公務員竟然需要先繳交40年的高額退撫自行負擔金額（平均每月要繳交將近10000元），而且規定退休後只能領取月退休金20年（84歲為止） 領取20年的月退休金以後，退休金的戶頭歸零，不得再領，所以未來112年7月1日以後才擔任公教警消的人員，84歲以後都要有自己的積蓄，否則就只能喝西北風過日子。民進黨蔡英文政府壓榨、剝削、詐騙台灣公教警消人員，毫不手軟。2024下架民進黨。