轉發~ 農民退休儲金條例過 最高月領3萬7 https://today.line.me/TW/article/lnaj9k?utm_source=lineshare 如果每月自繳2380元可以領3萬7，請問每月自繳6111元的教師應該領多少？小學生都算得出來，甲（教師）繳的錢如果是乙（農民）的2.56倍，甲領的錢也應該是2.56倍,也就是甲應該領95000元，請問教師有平均領95000元嗎？ 所以，軍公教一直被污名化領太多，根本是因為沒人搞清楚軍公教每月繳的錢是其他職業別的很多倍，之前更離譜的是拿勞保來痛罵軍公教，問題是勞保自繳最高只要962元，如果繳962元35年資可以領24846元（45800*1.55％*35＝24846）,那每月自繳6111元的教師繳了勞工的6.35倍，但有教師領15萬7772元嗎?（24846元*6.35倍） 請廣傳，讓民眾了解真像

如果每月自繳2380元可以領3萬7，請問每月自繳6111元的教師應該領多少？小學生都算得出來，甲（教師）繳的錢如果是乙（農民）的2.56倍，甲領的錢也應該是2.56倍,也就是甲應該領95000元，請問教師有平均領95000元嗎？

侯友宜昨天星期日到南部高雄舉辦造勢活動，他參觀了鳳山陸軍官校，侯友宜在陸軍官校發表簡短談話時親口保證：明年113年1月13日如果有幸當選中華民國總統，將立即成立軍公教警消人員退休金二次改革研究小組，會邀請退休軍公教警消代表性人物參與研究小組，將會適度的調高退休軍公教警消人員的退休金所得替代率。民進黨蔡英文政府將公教人員的退休金所得替代率最高天花板定在只有60%，實在是太低，台灣目前的各種職業年金制度中以公教警消人員的退休金制度待遇最差，繳多領少。農民只需每個月繳交78元，年滿65歲即可領取老農年金8000元+農民退休金每月只需繳交基本工資的1/10（2525元），年資滿30年，即可領取45000元=53000元，在台灣當農夫，月退休金可以領到53000元，而勞工的勞保更是優惠，勞工只需每個月繳交962元，年資滿25年，即可領取勞保退休金每月24846元，勞工還有勞退舊制（94年以前的年資）、勞退新制（94年以後的年資），都是由顧主來替勞工繳交費用的。勞保是台灣各種職業年金中財務最差、最早會破產的職業年金，可是民進黨蔡英文政府宣佈：勞保不必改革，政府將會每年至少編列預算台幣1000億元以上來彌補勞保的虧損，保證勞保不會破產，保證每個勞工都領得到。民進黨蔡英文政府對台灣所有的職業年金都是採取由中央政府編列預算補助的方式來彌補虧損，唯獨對軍公教人員卻是痛下殺手，一口氣狠狠砍掉4成的退休金，讓退休公教警消人員的家庭淪為中低收入戶，下手之狠，令人怵目驚心，國民黨已經了解問題的嚴重性了，所以 今天侯友宜開口了，如果能夠當選下屆的總統，一定會適度地調高退休軍公教警消人員的退休金所得替代率。所以請各位先進同仁要全力支持國民黨籍的候選人，要為侯友宜拉票，這也是為自己晚年的生活爭一口氣，我們經由國家考試及格，為國家、社會服務一輩子，並且完全按照政府的法律規定每個月自行繳納退撫自行負擔金額，退休後領取合法的退休金來養老是天經地義的事情，何況軍公教人員所繳交的自行負擔金額是所有職業年金中最高、最多的，所以我們不是米蟲，陳建仁才是米蟲，陳建仁利用特權，將自己聘為中央研究院終身制特聘研究員，每一年領走國庫公帑1700萬元（陳建仁月薪53萬+年終獎金75萬+研究獎勵金每年1000萬元以上），林萬億才是米蟲，林萬億領取二份退休金（台大教授月退休金天花板63690元+政務官月退休金74000元），負責砍退休軍公教警消人員退休金的「年金改革委員會總召陳建仁」和「年金改革委員會的副總召兼執行長林萬億」都食言而肥，口口聲聲說要和退休軍公教警消人員共體時艱，說一定會以身作則，說自已二人退休後一定會比照退休公教警消人員，每月最高只會領取公教人員月退休金的天花板條款每月最高63690元，結果二人全部都是食言而肥，這二人都是詐騙高手。民進黨蔡英文政府把台灣人繳納的稅收，拿到國際間亂花錢買外交關係，買立陶宛到台灣設立非正式的外交關係「立陶宛經貿辦事處」竟然要花美金12億元（台幣360億元），買密克羅尼西亞短短不到二個月的外交關係竟然也要花費15億元，宏都拉斯竟然要求台灣民進黨政府要經援美金25億元（台幣750億元），民進黨到處亂花錢，卻在國內壓榨退休公教警消人員。

民進黨是我不共戴天的仇人 詐騙竊國 說謊治國的政權 陳水扁的2顆子彈自導自演事件，當了總統，陳菊的走路工栽贓事件，當了高雄市長，謝長廷的吳董叫春錄音帶剪接事件，當了高雄市長，蔡英文的台灣不缺電廢核四政見，當了總統，更扯的是（政院副院長）施俊吉說：「台灣勞工的平均薪資59，852元，在民進黨執政下創18 年新高。」民進黨不以仁德治國，卻以謊言竊國的政權，自然任何政策都會是荒腔走板，但是，人民的怒火，終將徹底爆發。 ⑴..政府從不說明軍公教繳的錢是受聘勞工的10倍，直接汙衊你貪得無厭！ 明明受聘勞工領3筆退休金，勞保＋舊制勞退＋新制勞退，但是，蔡政府只提勞保；明明勞工平均薪資是59852元，但，蔡政府只拿22K來比攀軍公教；事實是，若是比攀22K受聘勞工，軍公教繳的錢是他的10倍，比攀59852元的受聘勞工，軍公教繳的錢是他的6倍，軍公教繳多少錢，蔡政府自始隱瞞從來不說，直接汙衊你貪得無厭！ ⑵..明明是雇主負擔比例，直接醜化你拖垮國家財政！ 受聘勞工的雇主負擔比例是70%，軍公教是政府的受聘勞工，竟然把政府雇主的負擔比例65%說成政府補助款，污衊就是這群政府雇員拖垮國家財政，蔡政府，您若如此委屈，大可大刀刪減軍公教警消的員額編制，就可免除雇主負擔，幹嘛還設立13個黑機關來污國家的錢，加重國家財政？ ⑶..基金操股慘賠，有權操作基金的政府耍賴要你賠錢？ 其實，軍公教的退休金跟勞工一樣，來自基金給付，根本跟國家財政無關，但是，四大基金總是當救火隊護盤股市，如果是政府在操盤，政府政策性干預基金護盤，基金賺賠干軍、公、教、警、消什麼事？如果基金大賺錢，軍公教有多領一毛錢嗎？基金大賠錢，對基金掌權的政府，卻要求我們要賠錢？天底下有這種只玩穩贏不輸的莊頭嗎？ ⑷..總統、法官、政務官依法領退休金，我們領的叫年金？ 退休金（Pension）指的是一個人因為年齡或其他因素從職場退出時，僱主必須給予退休僱員的一筆較大額酬勞。這筆金額，僱員可以選擇要一次提領全額，或是分期領回，這是個人的財產權，是薪資的延遲給付，跟社會救濟類型的年金無關，如農保，漁保，國民年金。但是，領的是退休金，硬是把你洗腦成年金，不分繳費多少，全部都領一樣的錢叫「改革正義」？可笑的是，總統、法官、政務官不必改，因為他們退休領的錢是退休金？ ⑸..威脅人民不改革國家會破產，卻在107年全國大減稅？ 政府大放利多，今年大減稅，不只這樣，風力發電花2兆元，前瞻計畫花8800億，廢核四花4000億，加蓋火力發電廠花1000億，挹注航運股花5600億，慶富獵雷艦認賠350億，更扯的是友邦辦運動會發紅包9億，狂設黑機關每年花1億元人事費，原來，國家不是沒錢，是要階級鬥爭。 ⑹..鬥垮新黑五類，牛鬼蛇神當道昇天 搞階級鬥爭，師法文化大革命，建立新仇恨，把軍公教警消當新黑五類，以國家機器挑起職業別階級仇恨，慫恿勞工鬥爭軍公教？以醜化污衊退休老人，分化世代操弄年齡別世代鬥爭，慫恿年輕人鬥垮老人？以為這樣，民進黨就可以萬年政治嗎？ 在野的國民黨如果仍然搞不清楚年金【基礎年金、社會福利性質】、退休金【退撫基金】、保險金【公保金】，胡亂發言，年底真的不用得到軍公教警消家庭、家族的票了。現在，台灣年輕人薪水低、老年人年金被砍，天氣熱得要命，每天又跳電，但媒體報導，台灣是亞洲最幸福國家，真令人不敢相信。

轉貼: 請轉給勞工朋友知道!! 勞工們 拿出計算機算一算吧，勞保費率調到18%??? 你會變勞奴哦 別再被民煮進補黨騙了 ，要覺醒啦 。 勞工35年一共繳 45800 x 0.18 x 0.2 x 12 x 35 =692,496 老闆35年一共繳 45,800 x 0.18 x 0.7 x 12 x 35 =2,423,736 老闆會替你繳嗎? 邁憨啦 ， 早就從薪資扣除了， 意思就是你總共繳了 692,496(勞工負擔20%) + 2,423,736(企業主負擔70%) =3,116,232 一共是311 萬哦 。 你退休後一次拿回多少 45,800x45基數=2,061,000 311萬-206萬=105萬 意思就是你繳了35年勞保 賠105萬哦。 一定有人說不可能45,800連續繳35年 。 換個算法吧 22,000(22K)x0.18x0.9(勞工20%+企業主70%)x35x12 =1,496,880 意思就是你一輩子22k ，繳了35年勞保約150萬 ，最後拿回多少咧 ? 22,000X45基數=99 萬 150萬-99萬=51萬元 意思就是你繳了35年勞保 賠51萬哦 。 再來個最有利投保方法，前面20年投保22,000元 最後15年投保45,800元 22,000x0.18x0.9x12x20=855,360 元 45,800x0.18x0.9x12x15=1,335,528 1,335,528+855,360 =2,190,888 元 最後領回: 45,800x45基數 =2,061,000 元 2,190,888-2,061,000 =129,888 元 意思就是你繳了35年勞保 賠13萬哦 不只沒利息還拿不回本金哦。 愛覺醒啦別再被民煮進補黨騙了。 (本文複製奇摩新聞留言者:彥星撰文) 自己繳的錢連本金都拿不回來，還越繳越多，，， 繳得多 領得少， 算算看，繳100萬拿回95萬，還沒利息喔， 請問破產問題在哪裡？ 這樣搞？ 還要繳什麼稅? 我說真的， 不管政治， 政治早晚來管你，， 勞保砍了， 那些對於砍軍公教年金，而鼓掌叫好的勞工朋友們，希望你們都好好做公德啦！ 請仔細的將去年電視台報導的新聞看完參考參考吧！ 退休金少領250萬元， 請問你還笑得出來嗎？ 難怪抿盡黨一上台大肆撈錢， 你沒看到各項的"錢沾計畫"。 幾百億到幾兆的錢 大肆揮霍， 基金破產，都是那 抿盡黨的詭計啦(驚訝) 台灣人 你還不清醒嗎！！！

算帳，特權，吃倒公庫 段宜康，黃偉哲，葉宜津，管碧玲，王定宇，黃國昌，林昶佐，都領這麼多，然後，指著我們鼻子罵， ~~~ 網友貼文 請劉亞平師、李來希師、黃耀南師幫我問問那些名嘴： 那些名嘴以前批評退休軍公教，說我們拿退休金太多了， 現在銀行利息只有1趴，我們還拿18趴，簡直不公不義，說我們是米蟲要把國家吃垮了。這些謬論激怒了退休的軍公教們，我們不再保持沉默，紛紛駁斥那些名嘴，他們後來改口說絕對沒有說我們不公不義、米蟲，只是國家財政真的有困難，要退休軍公教們體諒一下，少拿一些退休金，那些名嘴想用軟性訴求爭取大眾的支持，我的疑問是： 1. 若國家財政真的有困難，也應該由拿國家錢、吃公家飯的人一起共體時艱呀！為什麼只要求退休軍公教共體時艱呢？ 2. 拿國家錢、吃公家飯的人除了軍公教還有其他一大堆人耶，像立法委員、縣市議員、縣市首長等公職人員都是啊！還有很多其他的………..。 3. 立法委員除了薪水之外，可以申請10個助理，每個4萬元，太多了吧，立法委員規定是專職的，不可兼職的，去掉5個可不可以，共體時艱嘛！何況這些助理費有沒有假公濟私，甚至虛報而落入自己口袋，也令人懷疑。 4. 立法委員還有其他的名目可以拿錢： ￭ 行動及自動電話費每月補助1萬5000元，可不可以少一點，老師一 天到晚跟家長電話聯絡，怎沒有電話費補助？ ￭ 文具郵票費每月補助2萬元，這個更離譜，立法委員每個月會用到這麼多的文具郵票嗎？立法院提供文具郵票讓立法委員申請領用不是更好？可以省不少錢耶。 ￭ 住宿補助費每月1萬8000元 (未住宿於大安會館內之委員)。真是奇怪，沒有住宿於大安會館內之北部委員也可以補助每月1萬8000元。 ￭ 服務處租金補助每月2萬元。可以少幾千元嗎？ ￭ 辦公事務費1萬4800元，以每位委員助理10人，每人每月1480元。助理每月4萬元薪水，幹嘛還有其他名目拿錢。 ￭ 立法研究補助費每月8千333元，每人每年10萬元。如擬。 ￭ 汽油費1萬6千560元，每人每月8百公升，每公升以20.7元計列。800公升汽油表示立法委員可以每天跑800×13÷30=280公里，差不多是每天開車高雄到台北，你相信嗎？ ￭ 高速公路通行費4千8百元，每人每月120張，每張以40元計列。也少一點吧，共體時艱嘛！ ￭ 開會期間膳費計1萬2千元，開會期間，每天4百元，每月以30天，每年8個月計列。奇怪，老師每年9個月教書，怎沒有膳費？何況誰不吃飯？吃飯錢也要國家出？這個名目不公不義，該刪。 ￭ 行動電話購置費，每位立委每屆一筆2萬元。私人物品，為什麼要國家出？該刪。 ￭ 國會交流事務經費，每人每會期各一筆，每筆16萬元。太多了吧，應該刪一半。 ￭ 國外考查旅費，每屆一筆12萬元。不合哩，要 核實報支且考查報告上網公告。 ￭ 委員往返交通費，依規定及往返次數核實報支。這項合理。 ￭ 委員健康保險費，每年1萬4千元。這項也合理。 ￭ 委員保險，依規定辦理公、健保，並另案辦理保額1千萬元的委員團體意外險及人壽險。這項也合理。 以上還不包括，補助立委買手機，手提電腦以及僑選立委每年往返僑居地的交通費。 ￭ 簡單作一下加總，就上面表列的數字，一位立委每年國庫要支付新台幣874萬4,800元，請注意，這是最簡單的估算，不包括立委本身還有一些實報實銷的補助。 5. 李遠哲退休俸每月50萬元，還是自肥通過的，算不算不公不義？ 6. 李登輝從西元2000年退休後可以領19年的金額是6億元。令人瞋目結舌。那些名嘴都不敢吭聲耶。 以上夯不啷噹吐了一些怨氣，花了3小時才寫完，請大家指教。

年金改革欠缺財政紀律思考｜王有康 英國《經濟學人》出版的《2017全球趨勢》，介紹蔡英文選前曾保證，將帶領台灣再次成為龍虎(Turning Taiwan into a tiger again)，但蔡政府上任後推動的年金改革方案，不僅欠缺財政紀律思考，也得罪了所有的公教軍警。 520以後的總統府年金改革小組有人提議，公教軍警延至65歲退休才能領取月退金。政府原意是希望改善國家財政入不敷出的情形，但強迫所有人一律65歲退休才能領取月退金，這些工作年資數十年以上的高齡在職公教軍警，每月薪水平均是20多歲剛當軍公教的年輕人薪水的兩倍，從財政角度分析，強迫軍公教延退，雖然退休人數會變少，可暫時減緩軍公教退撫基金入不敷出的現象，但政府支付未退休資深高齡軍公教的薪資卻大幅增加。 每人的行業都由自己決定 換言之，政府總支出長期而言可能不減反增，使財政赤字更加惡化，說穿了，這只是零和的財政賽局而已，並不能從根本上解決各級政府財政支出浮濫，以及錢沒有花在刀口上的無效率問題。此外，試想20歲就擔任公職的軍警公教要跟可能60歲以前經商，60歲以後才考取高普考轉行擔任政府公務員的人，兩者一樣必須65歲退休才能領取月退金，這對20歲即擔任公職的軍警公教的人來說，不盡公平合理，更何況有少數軍公教人員根本活不到65歲，那原本可以領取的月退金變成家屬代領的撫恤金。 台灣的年金制度種類複雜，包括國民年金，勞工、農漁民及軍公教等，政府年金改革必須考慮制度設計之初的社會情境與條件，不能忽略歷史時空背景，否則會陷入昨是今非的盲點與失敗中，勞工與軍公教所適用的法令規定與當初立法提撥設計制度迥然不同，如今驟然拿勞工與軍公教退休制度直接比較，如何讓人心服？ 放眼全球各國，企業薪資都是由業主根據受雇者專業能力來決定薪資多寡，只給得起香蕉，當然就只能請到猴子，獅子是不肯來的，這也是近年來有能力的人才多數外流，或被挖角到新加坡等高薪資地區任職的主因。再說，台灣的軍警公教人員代表政府行使行政權與公權力，性質屬於公法人，這與私人企業以利潤優先，賺錢為主的導向完全不同，有些企業像台積電、鴻海或具規模的民營銀行，員工月薪加年終獎金，甚至超過政府部會首長，這又如何比較呢？事實上，在台灣，想從事任何行業或想擔任軍公教，都是自己選擇的，沒有人限制或強迫你不當警察、軍人或考當公務人員，因此，各行業與軍公教職業根本沒有衝突可言。 改革前需先檢討財政紀律 根據主計總處的資料顯示，近年來軍公教退撫支出只占當年度政府總支出的7.2%，政府應該檢討的是其他92.8%的支出是不是用在刀口上。坦白說，新政府上任後把「軍公教」族群視作為一整個群體來攻擊，卻模糊了這個群體內有高中低階級，高層的政務官與退將等高級軍公教享有高額月退金，但絕大多數中下階層的退休軍公教人員，退休金其實並不優渥。 當然的確有坐享高官厚祿的高級軍公教，退休後轉任財團擔任重要職務，替其雇主拿取政府標案，擔任財團的「門神」。但這僅是少數官僚的惡行，並非大多數基層軍公教所為。有心人士不應該挑動社會對於軍公教的非理性仇視。何況，擔任哪一種行業都是每個人自己的選擇，有何理由要這樣挑起社會對於軍公教的仇視？ 稍有財經基礎的人都知道，面對政府舉債連年增加，國庫稅收赤字成長，當前的綠巨人政府刪減軍公教的退休保障，只是杯水車薪，並非治本之道；台灣財政真正的病因在於，數年前由25%降至17%的企業營利事業所得稅稅率，降幅太大，加上租稅法規漏洞，富人們賺的錢很多，但可海外逃稅或以高額保險金方式避稅，有些企業獲利頗豐竟可以退稅，再加上稅捐機關查緝逃漏稅人力不足，導致整體稅收大多由中低收入的受薪階層負擔，如此一來，國家財政當然寅吃卯糧。 換言之，不檢討國家財政紀律缺失，不修改不合時宜的稅法陋規，不防堵政府退休高官轉任國營事業，繼續當肥貓爽領雙倍高薪，黨職併公職領高額退休金，以及早年擔任兩年政務官或縣市長就可以每月坐領數十萬退休金等，卻對退休小學老師、國稅局或區公所基層公務員，退休中低階士官開刀，他們並不是肥貓，這樣的年金改革有何意義？ 現政府一直想將大多數中下階層軍公教人員拉到跟低收入戶的待遇接近，跟難民一樣，難道大家要一起共貧嗎？如果只是減法而不是加法，任何人都可以勝任這個改革者的角色，不是嗎？如果政治人物對中低階層的現任與退休軍公教待遇與福利，輜銖必較，把退休金當作施捨的恩典，請問數十萬軍公教誰還會真心為政府賣命效勞呢？ (作者係台北商業大學應用商學系副教授)

楊志良：我們發現台灣似乎也可以沒有總統，日子反而過得更好。 楊志良／教授、前衛生署長 蔡總統說自己是改革者，做了前人不敢做的事。前人不敢做的事其實有三種，一種是興國利民，或者是禍國害民，也有可能二者兼具。 說到做前人不敢做的事，非提一下李師科不可。他是退伍老兵，開計程車為業，先於1980年元月殺警奪槍，過了2年，持槍闖入土地銀行古亭分行大喊「錢是國家的，命是你們自己的」，順利搶走531萬。在破案前，也是開計程車的王迎先，因為酷似搶匪，遭警方刑求逼供，跳入新店溪自殺身亡。李師科最後被他放置大部分贓款的朋友檢舉，判死刑後5天槍決。 此案暴露了底層老兵對貧富擴大社會的不滿，也因王迎先事件，立法院通過修正《刑事訴訟法》第27條，被告隨時可選任辯護人，俗稱「王迎先條款」，此後刑求情事大幅減少。他們二位的死，雖不能說重於泰山，至少可比千斤。李師科是惡人，王迎先無辜，卻都間接對社會做了善事。八百壯士倒不必做什麼前人不敢做的事，但到吳天禪寺（李師科廟）拜一下，倒是應該的。 回到真假改革的第一項指標，就是年改，蓋棺論定，是個大敗筆、大錯誤。先不論什麼信賴保護或《憲法》之爭，軍公教歷盡滄桑，再怎麼改，總是餓不死。以我為例，服務公教30年，二度任政務官，細節不談，砍前月退近8萬，砍完也有5萬餘元，對3、400萬月入不到3萬的年輕人，或平均薪資不到5萬的絕大多數上班族來說，再砍一點也應可接受，但為什麼對蔡總統的第一項改革說是大敗筆呢？這就要說一段千千萬萬軍公教的故事了。我在美留學，十分幸運，拿了4年的全額獎學金，最後一年，每月800美元生活費。拿到博士學位後，在美工作也有著落，但十分想家，聽了李雙澤低聲吟唱的《少年中國》「鄉愁是給不回家的人」，就回台大任教了，月薪4000元，合美元100元。 台大醫學院公共衛生系所，是台灣最重要的公共衛生研究及人才培育重鎮，但很多老師沒有電話，醫學院幫我從系所辦公室拉一條電鈴，若有電話便按電鈴通知，我再快步跑去系所辦接電話。1984年我擔任公衛系、所、科主任，協助各臨床教授從事資料統計分析，所得費用都入學校會計單位，我再領出，才終於替每位教師裝設專線電話及一把電風扇（包括陳建仁在內）。 至目前為止，和日、韓、香港及新加坡，甚至中國的一流大學相比，台灣教授薪資是最低的。就算當了肥貓，退休再任私大，拿了雙薪，也不及上述國家的教授薪資，更不及北農的吳總。大陸某些大學的教授，薪資和台灣教授金額相同，只是單位是人民幣。 台灣早年入行軍公教被認為是魯蛇，普遍低薪，這些都是自己選、甘願受，沒什麼好抱怨的。令人憤怒的是，台灣能夠錢淹腳目，成為四小龍之首，難道千千萬萬堅守崗位、努力不懈的軍公教，沒有功勞及苦勞？然而這些人日前卻被綠委及綠媒一再污辱為肥貓，連「不要臉」都罵出口了，整整2年。而身為總統及黨主席的小英，連出張嘴說一聲軍公教辛苦了，請綠營同志少說幾句酸話都沒有，等到正式實施年改，才向軍公教道歉。這就如同先罵人三字經，再讚你媽是賢妻良母。 蔡總統的道歉，只有更激怒軍公教。 她是一個完全沒把軍公教當人民，讓軍公教充滿憤怒的總統，僅這項，改革就是失敗的。第二項是任內是否能真正對最大窟窿──勞保，進行年改； 第三項是二代轉型正義。解嚴後，政治犯沒有了，但台灣的經濟及社會每下愈況，蚊子館及民粹民主更多；人民為養育子女、照顧長者、籌措學費、支付房貸而暗夜哭泣。若勞保年金及二代轉型不敢做，則將證明蔡總統任內是假改革、真鬥爭，是台灣近代最黑暗的時期。 做不敢做的惡事，也可能有一利。台大可以沒有校長，教育部可以沒有部長，我們發現台灣似乎也可以沒有總統，日子反而過得更好。 總統蔡英文（圖）稱自己是「改革者」，做了前人不敢做的事；惟論者認為近日引發反彈的「改革」──年金改革，卻是完全的失敗。資料照片 喜歡這篇文章嗎?歡迎按讚追蹤更多文章！

(police officer)(adult with glasses)(white woman with brown hair) 轉發~ 📃@重要訊息 @ 請詳加研析 閱讀，必有收穫 ，退休軍公教必看！！ 尤其月退者必看！必看！必看！ 📄年金改革為何得不到被改革者認同？ 反軍人年金改革團體八百壯士日前衝撞立法院爆發衝突，中央社 📝讀者投書： 💭📌軍公教只有退休金，没有年金，何來年金改革？ 我國公務員其薪俸所含內涵可分成，單一薪俸，半單一薪俸，及統一薪俸等三類。 所謂「單一薪俸」用人費率制，即其在職時之待遇已為全薪，不再包括任何津貼，員工的待遇由各事業機構之主管機關核定實施。單一的意思就是，應有之「福利」已全部包含於薪俸中。 中華民國所有公務員，以上之三大薪俸分類人員，在民進黨政府改革前，不管你是那一類退休，只要同一職等，同一年資退休，至平均年齡死亡，一輩子所領的政府薪俸加退休金，是一樣多的，其當初之設計如下： 第一類，單一薪俸是純營利的事業單位，例如，台電，中油，公營銀行等，在職時依績效計薪，薪資最高，又可領每年最高4.6個月獎金，但依公務員退撫法規定，其退休金只能一次給付，不能月退，也沒有公保18%優存。 第二類：半單一薪俸單位，也是營業單位，但兼具行政功能，例如改制前的港務局，電信局，公路局及現在鐵路局等，在職时薪資較第一類低，但也可領每年最高4.6個月績效獎金，依退撫法規定，退休時可擇領月退俸，但公保只能一次給付，没有18%優存。 第三類，統一薪俸單位，適用於以上两類以外，所有没有營業的行政單位，包括軍，警，教，及所有行政機關人員，在職時薪資最低，也没有績效獎金，但依公務員退撫法規定，退休時可擇月退，也可以享有公保18%的優存。 然而，此次民進黨的年改，只針對領月退及18%優存者，進行減俸改革。其結果，單一薪俸人員，在職時已經把所有的福利全部領走，本來就没有月退，也沒有18%，所以完全不受影響；其次，半單一薪俸人員，本來就没有18%优存，又有32900元的楼地版限制，影響也不會很大。受傷最重的是第三類軍公教人員，不僅18%兩年歸零，而且月退又首年打七五折，後五年又逐年遞减5%，受傷最為嚴重。但是，統一薪俸人員，若退休時，月退選的是1/2月退，或1/4月退，因有樓地板限制，其影響也會較小。 以我為例，68年在半單一薪俸的港務局，當時月薪7000多元，我大哥當水泥師傅，每日工資2000元，我同學在台塑月薪12000元。71年轉任單一薪俸用人費率的陽明海運公司，月薪較港務局多三成；但是，77年轉調交通部為統一薪俸單位，薪資從將近七萬減為五萬，其原因就是，退休後會有每月2萬元的18%优存補償。 97年，我以簡任750薪點退休，月退全部8萬多。但是在幾次所謂肥大官，廋小吏應改革後，明年若18%優存全部取消，退休金五年内打到剩下五折，五年後的月退。㑹很接近32900元的樓地板，而變成新貧族了。 事實，在公務單位退休的，不是全部為公務員，尚有約總人數1/5的勞工。這些没有公務員任用資格的勞工兼任公務員，若取得2職等以下，或交通事業佐級以下，依公務員退撫法，也可以領公務員月退，及勞保條例的勞工月退兩份。因為其職位低，領的月退應全部在32900元門檻以下，但因其年資普遍較長，所以勞保月退，大部份也都有25000元以上；兩者合計，约可達六萬元上下。因為此次改革，他們完全不受影響。也就是說，從明年開始，在公家機關有領月退的勞工，包括，司機，工友，约聘雇人員等，都將比同年資經過考試，正式任用的軍公教人員的月退金高，甚至比大學教授，局長級官員都㑹高很多，你說此改革合理嗎？ 以上分析，大家就可了解，公務員依其在職時的薪俸給與，而有不同的退休金制度，民進黨以退撫基金即將破産，希望共體時艱，進行年金改革，本來無可厚非。 但是，現在領公務員退撫基金的人，除月退者以外，尚有一次全領，1/2，1/4領及兼任公務的勞工等。然而，此次改革只針對有18%優存，及月退者進行減俸，一次領走4,5百萬的一次退人員，一毛也不會減。 所以，以後退休的人，一定不會選月退，而選1/2，或1/4退，讓月領在門檻32900元以下，結果，退撫基金就改善有限了。此種改革，並没有全盤了解公務員的薪俸結構，而失之膚淺草率，而且就是選擇性的改革，也不公平。結果，當然得不到被改革者之認同了！ 最後，我們要提醒蔡政府，軍公教領的月退，係政府以雇主身份，依退撫條例給與；與民營企業依勞基法給勞工的退休金法律性質是完全一樣。軍公教公保没有像勞工，得依勞保條例領勞保年金。軍公教的月退是退休金，不是政府福利年金；相反，勞工領的才是政府福利年金，為何没有領年金的有年金改革，而真正領政府福利年金的不必改，這是什麼道理？ 📣請廣傳 軍公教警消 親友📢

現任大法官陳碧玉在釋字717號解釋協同意見書明確指出：『確定給付合乎提撥比例計算之退休金(vested)應為政府之責任，而不得成為調降之對象』，軍人86年以前的退撫舊制（恩給制），國家（雇主）是完全責任制；86年以後的退撫新制（儲金制），國家（雇主）是部分責任制，它強制軍公教人員每月繳納35%退撫基金，則退休時所領退休金之35%是本屬軍公教人員自己的，不是政府給付的，新法第四條卻將他列入退休所得替代率，當成政府的恩惠，明顯違反憲法15條。退撫新舊制，都是「確定給付制」，且以兩部國家法律明定政府應負退休金給付之保證責任，等於以國庫作擔保，所以政府當然不可違法違憲片面作不利益之改變。 前銓敘部部長張哲琛認為：「退撫基金並不會真的按照精算報告所預告的時程破產，它不一定會實現。」精算結果對於決策單位來說應該是一個「警訊」。因為可變因素太多，怎可用未經驗證的預警模式，將他規範成法律（第8條），誰來驗證?任由民粹操控，主管機關不聞不問?據此立法，就是明顯重大的瑕疵。例如國防部推精實案政策，當發現本金於民國100年度起入不敷出，為擔負最後保證責任，國防部自民國101年度起編列預算挹注。農委會為照顧農民，老農基金不足，為擔負最後保證責任，編預算支應。勞委會為推勞保政策，勞保基金不足，為擔負最後保證責任，編預算支應。都是為政策編列預算，為何年改會只預估軍人退撫基金預估在二○二○年宣告用罄，年改勢在必行，相關勞保與農保為何不提?這種具有明顯針對性的改革不符平等原則（憲法第七條）。如果他真能夠做為政策規劃使用，當提出的軍官延兩年制度，他就應該提出預估對退撫基金的影響。當軍職人員招不到足夠的員額時，他也應該提出退撫基金可能的預估與影響。 依退撫舊法已取得之「權利」，受憲法第15條財產權及生存權之保障，遠優於一般公共利益。軍公教退休人員已盡義務應得之權利，政府不得濫用情勢變更之理由予以侵害減損。銓敘部雖一再強調基於「情勢變遷及國家公益」、「事涉對於公務人員既得利益或預期利益之實質損害」，企圖以「利益」一詞，取代退休人員之退休所得之「權利」，混淆權利(right)與利益(interest)，性質不同，焉得混為一談，法律不容擅改，更不允曲解。（釋字第280號）銓敘部與教育部將退撫制度由恩給制改成儲金制時，在恩給制時代為何沒有世代連結的問題?到了儲金制時代，一方面要強迫扣繳軍公教基金，說政府負最終支付責任，另方面卻要連結年金制度與世代間的問題，去推出嚴重違法剝奪人民財產的立法呢?同樣是以公資源為確定給付的責任，差異為何這麼大?難道這就是全體軍公教無法迴避的權益問題嗎?還是政府無法迴避的責任問題呢? 國家對於公務人員退休金、俸給等保障，不純粹視為國家的恩惠，而是國家的義務，國家必須合理照顧退休公務人員的生活，退休金及相關福利的給付，即屬國家照顧義務之一環（釋字第658號）。但是公務人員資遣退休撫卹條例，卻運用未經驗證的精算報告模式（第8條），將政府要負責擔負的最後支付責任（第7條）、恩給制改成儲金制政策規劃錯誤、退撫金操作不當的虧損……等，全推給已退休人員去承擔（第36、37、39、40、67條）。這種不是因為人民自己的過錯行為，導致人民的基本權利受到損害。而是立法委員故意或過失怠於執行職務的立法，牴觸憲法第十五條財產權之保障，同時違反憲法第22及23條人權保障之規定，導致特定人之權利遭受損害，就是違法的運作，退休軍公教人員是否符合請求國家損害賠償的權利?請年改會深思！！(轉貼好文) 轉傳的