訊息原文

1 人回報1 則回應4 年前
工作薪資是一個月2.4萬 每個月的11號發薪 工作試用期為6天 如果試用期時間發現你不適任 將不給付任何薪資 錄取會將試用期的薪資照算上去

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  • uienwt使用 4000 的回應標記此篇為:❌ 含有不實訊息

    理由

    Cofacts真的假的機器人提醒您注意該雇主是否合法營業與雇用,未過試用期不支薪是違法的,勞工可以依法向雇主請求支付薪資。

    勞基法並無所謂的試用期,無論是否參加勞保,自報到當下即開始計薪,雇主就應該給付薪水,即便只做幾小時或一天,也要依比例計算薪水。

    即使勞雇雙方已經約定好試用期不支

    出處

    先講好試做不給薪,公司為什麼仍被罰?一次了解10個試用期地雷
    https://www.518.com.tw/article/1101
    勞動基準法第22條
    https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0030001&flno=22
    4 年前
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  • 〈 李鴻智 4G+ 4G 等等喔 15:47 我本身在國外從事服飾業目前名下有展三間 服飾店 平時需要研討店內衣服質料及圖像 也 需定期時間到店裡查看 主要是工作忙碌關 係無法完成我個人工作室工作內容 需要定期時間到店查看 自身時間上有缺失 需 請一位個人助理來負責協助完成 而我在台灣還有投資專案和統整當月營收虧 損 以及記錄每天的匯率差 而我目前投資的是 外匯外幣平台 還有其他項目都還在規劃 以上全部工作榮 有問題詢問我 在嗎? 工作內容:簡單來說 就是幫我顧我的交易帳號 請你每天幫我完成外幣買賣 過程中會有教導 員不用緊張 無經驗可 也是依你的時間來做 每天工作的配合以及需求 只要記住約定好 的時間上限即可 無需任何費用 我比較忌諱 準時出缺勤問題 這樣了解嗎? 7% 22:36 薪資部分每月十號發一次薪資用匯款的方式 一個月是二萬五千元(不含全勤3千) 那一開始 會有五天的試用期沒通過是不支薪的狀況但 當通過考核五天試用期薪資會先請會計當下 匯款給妳 讓你跟會計做聯繫 那上班時間的部分 是一到五中午十三點到晚 上九點半 只要先幫我在這時間內抽出30分至 1小時上班就可以 (禮拜六日休) 要請假提早 說是可以的到目前都還了解嗎? 15:50 15:48 15:49 15:50
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