矽谷的電視台-- 非常非常深入且清晰的年金報導 https://www.facebook.com/UchannelTV/videos/1695134113916888/

銓敍部有原始公文可查 一、18%優存之真相: 銓敍部有原始公文可查 18%優惠存款由來，是第一條高速公路興建， 向沙烏地阿拉伯貸款，因無錢償還利息，由當時主計處提議， 按月由每位公務人員薪水扣款墊繳，並決定於領退休金時做補償， 當時有人提25趴及10趴，最後折衷為18趴， 並以民國84年為終止年，之前年資有扣到薪資的才有算， 這是非常清楚明確的。 註：18%優存利息，是退休軍公教的錢，是政府欠退休人的錢， 不是政府給的利息。 二、退休人年終獎金真相 銓敍部有原始公文可查 至於年終慰問金，則是畫蛇添足，本來就是退休金內含， 而政府為膨脹自己，硬拆開這部分於每年年終來發， 讓有心人誤以為那是多領的，甚至質疑無法源依據，而遭到刪除。 註：年終獎金，原本是退休人依法的退休金，是退休人的錢， 政府是在還錢，不是給錢。 三、新制退休金也是退休人的錢 新制退休金，是退休人在職時，所繳的退休準備金， 退休人依法退休時，這個保險契約已完成，退休之後， 這筆退休準備金，已成為退休人的錢，是政府欠退休人的， 政府本來就要還的，政府不可賴帳不還。 四、舊制退休金也是退休人的錢 民國八十四年以前的退休年資，退休人依法退休時， 這部份的退休金，是政府依法應給的退休金，這些退休金當退休人， 依法屆時退休當時，這些錢就是退休人的錢，是政府欠退休人的錢， 政府付這些錢，是在還錢，不是給錢，政府和人們，要搞清礎。 五、法律不得溯及既往 政府欠軍公教退休人員的退休金，依法就要還退休人員，退休人員， 已經依據退撫法退休並簽字選擇全領或部分全領加上部分月退，這個契約事實簽字已完成，政府依法要付退休金，「 退還」退休人，不能另立新的「惡法」刪減剝奪。 刪減剝奪退休俸的惡法，更不可違反法律的大原則「不溯既往」， 對於已完成契約的退休人，這個法律是無效的， 政府制訂這個刪減軍公教退休俸的「惡法」，是違法憲的。 六、期待大法官釋憲推翻惡法 當今政府，通過立法院，制訂了刪減軍公教退休俸的「惡法」， 對已退休的人員，是不可違反法律的大原則「不溯及既往」。 當今政府，用此惡法，一律溯及既往，扣減已退休人員的退休俸， 明顯「違法違憲」，期盼大法官，拿出正義良知， 做合法合理的釋憲，判定刪減退休俸的「惡法」無效。 七、政府不可當土匪 退休軍公教人員的退休金，是退休人的錢，不是政府給的， 是政府欠退休人的，政府欠錢就要還，怎麽可以當土匪， 不還所有退休人。 八、政府要立即還錢給退休人 現在既然弄清楚，退休金就是政府欠所有退休人的錢，欠錢還錢， 天經地義，政府不可賴帳不還，政府應立即廢除刪減退休俸的「 惡法」，並重新編列預算補發還錢，才合法合理。 九、政府不還錢就是土匪 現在政府當土匪，刪減軍公教退休人的退休金，違法違憲， 擺明就是欠錢不還，豈有公理，無法無天，人神共憤，天誅地滅， 國家怎麽不滅亡。 十、人人誤解公教退休金 天啊！ 原來上自歷朝歷代總統副總統，立委，名嘴，這一向以來都 不知道18%及年終慰問金是內含在退休金裡面， 而不是外加外掛的...! 這簡直就是天大的笑話啊！ 十一、賢達之士來說明 賢達之士吳萬固説 註：吳萬固，彰化縣軍公教聯盟召集人 吳萬固在電視政論節目， 拿出來的銓敘部退休函示的退休金組合內容的三大部分就是包含: 新舊制度之退休金+年終慰問金+18%= 應有之替代率算出來的金額 十二、公教退休金沒那麽複雜 賢達之士吳萬固説 向來我就一直說各位理事長前輩...等等學有專長的人， 在電視上都把制度說的太複雜了，莫說一般百姓聽不懂， 就算當事人的我們也不見得了解! 十三、政府應直接還錢給退休人 賢達之士吳萬固的見証 吳前輩已經上該節目及其他政論節目多次，每次都拿出該函解釋， 他應該得到6萬餘元，希望政府就直接付我們全額，不要有18% 及年終慰問金...這些誣衊的名義。 講的真好!也說出所有退休軍公教的心聲。 十四、電視名嘴請閉嘴 賢達之士吳萬固又説 一次又一次不厭其煩重複的解釋，今天我看到他們包括謝震武， 立委及名嘴終於聽懂了！ 名嘴陳敏鳳說~ 她今天才知道原來退休軍公教人員的退休金的年終慰問金，以及18% 是內含在應該有的退休金裡面，而不是外掛的... 從主持人到在座各位竟然說，如果真的是內含，應該從長計議... 十五、退休軍公教被冤枉了 !

柯市長，軍公教勞的退休生活都不是靠「政府養的」 台北市長柯文哲在11月14日出席中高齡博覽會致詞時表示，如果人民選擇在65歲退休，政府不會養人民20年。（註1） 針對柯市長的「政府不會養人民20年」論點，本人必須清楚地告訴柯市長，軍公教勞裡，沒有任何一個的退休生活是靠政府養的，如果柯市長未來有意競選總統大位，對於退休金的定義和性質必須清楚。 首先，讓我們先來看看舊制軍公教（俗稱「恩給制」）退休金的性質為何。 舊制退休金的性質其實是延遲給付之薪資（遞延薪資），它是政府與其雇員（軍公教）工作契約的一部份。就是因為政府承諾這筆遞延薪資，所以，許多軍公教都被政府牢牢地綁在工作崗位上，直到退休。 換言之，舊制軍公教領取的退休金，是政府給他的工作承諾，而不是政府「養」他們。如果政府不履行承諾的退休金，就叫做「違約」。 新制軍公教所領的退休金更不是政府「養」的，而是他們自己的儲蓄。所有的退休金都由退撫基金支付。 對新制軍公教來說，政府不但沒有「養」他們，反而是坑殺他們。因為政府強迫新制軍公教把工作的血汗錢按月扣繳給政府管，投資績效卻遠遠輸給國外表現優秀的退休基金。不但在投資部份黑箱作業，還死抓著管理權不放。由於投資績效差，從明年開始還要連續三年調漲費率，並連續十年砍退休給付。 這種政府是坑殺軍公教退休金的政府，才不是「養」退休軍公教人員的政府。 就勞工的部份來說，政府就更可惡了。 政府強迫勞工繳交勞保保費（退休儲蓄）給政府成立基金，並對勞工承諾在其退休時要給法定基數的退休金。故，勞工若依法在65歲退休，其所領取的退休金也是政府承諾的退休金，這與一般保險公司的承諾的儲蓄險性質並無二致。 更重要的是，勞工所領取的勞保退休金，其來源是勞保基金，而不是國庫，請問，勞工有靠政府「養」嗎？ 也許柯市長認為勞保基金不足，政府要撥補，就是靠政府養。 問題是，誰叫政府要當管理者？ 像加拿大退休計劃（Canada Pension Plan）就是由一個投資委員會負責管理，從1996年改革到現在，可以維持75年不破產。所有計劃參與者的退休金皆由基金支付，與加拿大國庫沒有關係。所以，加拿大人民只要到達法定退休年齡就可以退休，沒有加拿大政府「養」人民的問題。 至於勞退呢，更沒有政府養人民的問題。 為何？因為新制勞退完全是勞工的儲蓄。 政府強迫勞工的雇主提撥勞工薪資的6%作為勞工的退休金，但是政府又伸出黑手管理勞工的退休金，投資管理的績效又奇差無比，遠遠不及加拿大、澳洲、荷蘭、瑞典等國家，所以，勞工的退休金真的少得難以維持退休生活。 更誇張的是，由於政府被要求的投資績效是不得低於台銀兩年定存利率，所以，政府幾乎99.9%不用為其投資績效不彰負責。敬告柯市長，從政府所建立及管理的各基金（退撫、勞保、勞退）制度可以發現，我國政府根本沒有在人民退休後「養」人民，只有坑殺軍公教勞，讓軍公教勞的老年生活陷入貧困的作為。 請柯市長督促政府效法加拿大、荷蘭等國，將過去政府管理各退休基金不彰的部份概括承受，同時讓政府黑手退出各退休基金管理。 請柯市長要求政府不要一再違約，又將責任推給軍公教勞，坑殺軍公教勞，就是在造福人民了。 註1：聯合報報導：呼籲65歲抹去退休觀念 柯文哲：國家不可能養你20年 轉自2020.11.16.綠園嬿語FB PO文

根本沒年金改革這回事。 只有公然強搶人民退休金。 台灣人民好痛苦瘦巴巴，正為下一代憂愁中。 蔡英文們好幸福肥滋滋，正為下一袋努力中。 以下數據會說話：蔡英文說現在經濟是20 年來表現最佳的時期。 中央銀行說我國蟬聯全球第五大淨債權國，是富有國家。 主計處説台灣所得與財富世界第二，家庭平均每戶資產1135萬元。 5月外匯存底4572.76億美元 再創歷史新高。 銓敍部説公保沒有破產的問題。 去年上半年稅收1兆3,337億元，創歷年同期新高。2014年至2017年稅收共超徵5000多億元，2017年稅收超徵960億元以上。 日本負債比243.2%世界第一，中華民國負債比僅僅是36.5% 。你有聽說日本政府要砍人民的退休金嗎？ 勞工軍公教退休金有4.4兆元以上，預備金是全世界最多，勞動基金有3兆6787億元軍公教基金5千700億元，我們的退休預備金是世界第一，是其他國家如德國美國的12 倍以上，怎可能有破産之説？ 退休金是數十年的勞務對價，是個人薪資所得，是人民的財產，退休金是人民的薪水不是年金。 請大家記住退休金絕對不是年金，就像月亮絕對不會變成太陽，鹿也不會變成馬。 別被蔡氏詐騙集團騙了還幫忙數鈔票 牠今天可以改明天牠也可以改後天牠又可以再改⋯，最後就是要的是你我的老命。 請問全世界哪一個國家會把人民的退休金硬說成是年金？ 蔡英文違憲違法侵吞人民合法薪資。 退休金是人民薪資所得的定期存款， 蔡英文現在說要沒收一半你同意嗎？ 尼加拉瓜政府小砍人民退休金5%全民抗議政府道歉作罷 蔡英文大砍人民退休金50%以上人民沒當一回事？台灣真是政客犯罪天堂啊！ 退休金是勞工軍公教長年勞動付出的合法薪資。 勞工軍公教退休金有四點四兆以上預備金是全世界最多的何以會破産？蔡英文所謂改革不過假藉改革想要侵吞人民財產一種手段。 在蔡英文封鎖新聞箝制言論自由下資訊的傳播非常重要，希望所有的好朋友不要忘了多分享少抱怨少漫罵多動手吧。 別懷疑 你就是推倒蔡英文政權的最後一根稻草，勞工軍公教退休金一毛都不能少！ 這影片將影響2300萬臺灣人命運! ! 懇請你一定要看 請用全力分享所有親友以下網址的影片 為了自己家人社會國家及後代子孫動一下手吧:

年金改革欠缺財政紀律思考｜王有康 英國《經濟學人》出版的《2017全球趨勢》，介紹蔡英文選前曾保證，將帶領台灣再次成為龍虎(Turning Taiwan into a tiger again)，但蔡政府上任後推動的年金改革方案，不僅欠缺財政紀律思考，也得罪了所有的公教軍警。 520以後的總統府年金改革小組有人提議，公教軍警延至65歲退休才能領取月退金。政府原意是希望改善國家財政入不敷出的情形，但強迫所有人一律65歲退休才能領取月退金，這些工作年資數十年以上的高齡在職公教軍警，每月薪水平均是20多歲剛當軍公教的年輕人薪水的兩倍，從財政角度分析，強迫軍公教延退，雖然退休人數會變少，可暫時減緩軍公教退撫基金入不敷出的現象，但政府支付未退休資深高齡軍公教的薪資卻大幅增加。 每人的行業都由自己決定 換言之，政府總支出長期而言可能不減反增，使財政赤字更加惡化，說穿了，這只是零和的財政賽局而已，並不能從根本上解決各級政府財政支出浮濫，以及錢沒有花在刀口上的無效率問題。此外，試想20歲就擔任公職的軍警公教要跟可能60歲以前經商，60歲以後才考取高普考轉行擔任政府公務員的人，兩者一樣必須65歲退休才能領取月退金，這對20歲即擔任公職的軍警公教的人來說，不盡公平合理，更何況有少數軍公教人員根本活不到65歲，那原本可以領取的月退金變成家屬代領的撫恤金。 台灣的年金制度種類複雜，包括國民年金，勞工、農漁民及軍公教等，政府年金改革必須考慮制度設計之初的社會情境與條件，不能忽略歷史時空背景，否則會陷入昨是今非的盲點與失敗中，勞工與軍公教所適用的法令規定與當初立法提撥設計制度迥然不同，如今驟然拿勞工與軍公教退休制度直接比較，如何讓人心服？ 放眼全球各國，企業薪資都是由業主根據受雇者專業能力來決定薪資多寡，只給得起香蕉，當然就只能請到猴子，獅子是不肯來的，這也是近年來有能力的人才多數外流，或被挖角到新加坡等高薪資地區任職的主因。再說，台灣的軍警公教人員代表政府行使行政權與公權力，性質屬於公法人，這與私人企業以利潤優先，賺錢為主的導向完全不同，有些企業像台積電、鴻海或具規模的民營銀行，員工月薪加年終獎金，甚至超過政府部會首長，這又如何比較呢？事實上，在台灣，想從事任何行業或想擔任軍公教，都是自己選擇的，沒有人限制或強迫你不當警察、軍人或考當公務人員，因此，各行業與軍公教職業根本沒有衝突可言。 改革前需先檢討財政紀律 根據主計總處的資料顯示，近年來軍公教退撫支出只占當年度政府總支出的7.2%，政府應該檢討的是其他92.8%的支出是不是用在刀口上。坦白說，新政府上任後把「軍公教」族群視作為一整個群體來攻擊，卻模糊了這個群體內有高中低階級，高層的政務官與退將等高級軍公教享有高額月退金，但絕大多數中下階層的退休軍公教人員，退休金其實並不優渥。 當然的確有坐享高官厚祿的高級軍公教，退休後轉任財團擔任重要職務，替其雇主拿取政府標案，擔任財團的「門神」。但這僅是少數官僚的惡行，並非大多數基層軍公教所為。有心人士不應該挑動社會對於軍公教的非理性仇視。何況，擔任哪一種行業都是每個人自己的選擇，有何理由要這樣挑起社會對於軍公教的仇視？ 稍有財經基礎的人都知道，面對政府舉債連年增加，國庫稅收赤字成長，當前的綠巨人政府刪減軍公教的退休保障，只是杯水車薪，並非治本之道；台灣財政真正的病因在於，數年前由25%降至17%的企業營利事業所得稅稅率，降幅太大，加上租稅法規漏洞，富人們賺的錢很多，但可海外逃稅或以高額保險金方式避稅，有些企業獲利頗豐竟可以退稅，再加上稅捐機關查緝逃漏稅人力不足，導致整體稅收大多由中低收入的受薪階層負擔，如此一來，國家財政當然寅吃卯糧。 換言之，不檢討國家財政紀律缺失，不修改不合時宜的稅法陋規，不防堵政府退休高官轉任國營事業，繼續當肥貓爽領雙倍高薪，黨職併公職領高額退休金，以及早年擔任兩年政務官或縣市長就可以每月坐領數十萬退休金等，卻對退休小學老師、國稅局或區公所基層公務員，退休中低階士官開刀，他們並不是肥貓，這樣的年金改革有何意義？ 現政府一直想將大多數中下階層軍公教人員拉到跟低收入戶的待遇接近，跟難民一樣，難道大家要一起共貧嗎？如果只是減法而不是加法，任何人都可以勝任這個改革者的角色，不是嗎？如果政治人物對中低階層的現任與退休軍公教待遇與福利，輜銖必較，把退休金當作施捨的恩典，請問數十萬軍公教誰還會真心為政府賣命效勞呢？ (作者係台北商業大學應用商學系副教授)

轉貼： 富家女總統，豈知民間疾苦？ 高喊「轉型正義」，要軍公教為下一代著想，我不知道的是妳的奢華是為哪一代著想？從官舍整修到座車一買再買，花了近三億，相當於年輕人22k一千多年的薪水，請一個廚師6萬，食材幾十萬？養妳四年，老人津貼可以領一百年，難道這就是妳的「轉型正義」？ 國家財政困難，所以軍公教不能安定過生活？百姓還要繼續過苦日子？說到底制定國家政策，造成國家財政困難的元兇，就繼續享用人民的納稅錢，完全不用負責任，反而身為繳稅一份子的軍公教要背負罪名，這是什麼正義啊？ 兩款不夠！國安局再編千萬買總統座車　黃暐瀚點出嚴重問題 評論：千金小姐從小養尊處優慣了，怎會了解民間疾苦，只有笨老百姓和無良政客、利益團體才會選她。今天日子過得更苦，怪誰?所以無知的百姓最可憐，被利用了還不知原因呢。 轉貼： 國家幾時財政困難？你看！老娘換車多順、多爽啊！修繕官邸花壹億貳仟萬啊！那僅僅是小修啦！怕什麼？台灣錢淹脚目！至於~砍軍公教退休金？應該啊！老娘不爽啊！領錢又不投給我選票！不砍他們的錢來綁我們的綠營椿脚，以後還有誰聽老娘的話！這就是政治哲學，不爽！你來咬我啊！誰叫你選我啊！眼睛給蛤肉糊著了啦！

說真的， 我生性魯鈍， 從來也沒搞清楚過！ 反正就是信任政府不會騙人?！ 結果～ 真的有這種殺人政府!！ 轉傳 哈哈哈！终於有人會算了！我已經講了三年多！我從未領過18％，而且存100萬在台銀沒領利息！ 轉傳: 18%生出來的利息，是逆算回去，補所得替代率算出來的退休金不足部分。 18%砍掉吧！我舉雙手贊成，在所得替代率計算不得溯及既往的情況下，請算給我。 84年以後任職的夥伴們，請不必怨嘆你們沒有18%，因為我們也没領過18％，退休金計算公式就在那裡，不會少你一毛錢的。再說一次，退休時您18%到底可存多少本金，是逆算回去做為補足政府在所得替代率尙欠您多少退休金的差額來存入本金，其實若政府在我們退休時給足所得替代率，根本就可以馬上消除18％的問題，我們現在是拿了一大筆本金给政府用，沒有利息！確背負18％的汚名！情何以堪？請看！ 轉載~看完對18%就更清楚了。 耐心看完，其實政府虧待退休人員。 原來數學是這樣算的～ Frank Lin 逢甲大學企管系一位退休校長針對退休制度深入淺出的說明，延續第一次年金改革的議題，說出政府不肯說清楚的事實和真象! 讓99.9%的退休軍公教都不知道自己背了黑鍋，還任有心人操弄! 眾所周知：18%已在民國84年終止了，那為什麼現在還有18% ？ 害得所有退休軍公教背後被人指指點點，而大家都無言以對？ 事實上是我們偉大的政府，也就是我們的老闆，我們的頭家，故意設下陷阱讓我們跳的；這個老闆不管是民進黨的人當（陳水扁，蔡英文），還是國民黨（李登輝，馬英九）都沒有改變 ！ 為什麼這麼說呢？ 這就要從我們退休的制度談起： 我們知道，民間的人退休，不管他的退休金多少，不論分成新制或舊制，他們退休時一定就是找老闆，一次算清楚，不會有其他枝枝節節。 可是我們的老闆（也就是國家，也就是偉大的總統，和他底下的考試院院長，銓敘部部長，人事處…）卻故意搞死軍公教的退休人員；它不像民間的老闆一次給你算清楚，卻故意分成三條： 第一：84年以前叫舊制，84年以後叫新制（請注意這個關鍵：這84年一分就是沒有18%，而且退休金是自己要繳交退撫基金了！而且是工人的好幾倍～前面已有分析 ，就不再綴飾)。 分成新舊制以後，事情就來了；當你退休時，選擇月退，比如說：你的底薪加上加給，算上你的年資，變成替代率（目前40年最高的替代率，只能達到92.5%，所以說如果有人說我們退休領得比在職多，那就是胡說八道～就像愛做官的張盛和踩在他老婆的屍體上，博取馬英九關愛的眼神一樣）! 舉個例子來說；某甲當了33年的老師要退休了，他的底薪加加給是72000元，33年的替代率是88%（25年75%,25～30年10%,30～33年3%,75%+10%+3%=88%），72000*88%=63360，每月退休金是63360，很簡單，是不是？可是我們偉大的老闆，哪有可能給我們這麼好甲睏？這樣他們怎麼去挑起階級鬥爭？而讓自己的貪腐或無能置身事外 ？ 所以事情就來了，他 說：你舊制每月可以領30000元，新制每月領23000元；可是這樣合起來才53000元啊！而我的退休金 ，應是63360元啊！差10360元怎麼辦 ? 嘿嘿！機關就藏在這裡： 他說：你們退休不是都領一條公保的退休給付金150幾萬嗎？（搞清楚，這是我們每月扣公保費的養老給付，不是天上掉下來的)，那用<18%逆推算>，你每月少了10360元，那你就存款690666元進入臺灣銀行吧！他以18%的利息計算，剛好10360元一個月，加上前面新制和舊制給付的53000元，不就合計63360元，剛好是你的退休金嗎？ 沒錯啊！很圓滿啊！月退休金每月63360元，一塊錢都沒少啊 ！ 可是你知道嗎？ 第一：他們說：我們退休軍公教領18%，太沒道理了！把國家都領窮了！可是有嗎 ？，我們有領18%嗎 ？ 第二：別忘了，那18%生出來的利息，是補我們退休金的不足部份啊！簡單講，那就是我們的退休金啊！哪是利息呢？ 第三：那存進去臺銀的690666元，是我們的錢啊！是我們繳交公保費的退休給付啊 ！現在被要求存在臺灣銀行，生出來的10360元,是補我們退休金的啊！（政府本來就要給我們的呀 !! ），怎麼這樣？我們的錢被臺灣銀行用免驚吔！一毛錢的利息也沒有？ 第四：政府得了便宜還賣乖，說臺灣銀行的給付是利息所得，不但要扣所得稅，還要扣二代健保2%，1隻牛扒3層皮 !! 第五：在外面還污衊我們領18%，抗拒改革，…孰可忍，孰不可忍？ 請問：退休的軍公教人員們有多少人能夠像我這樣說清楚，講明白的？ 你們身邊又有多少人願意花2個多鐘頭來聽你解釋？ 政治人物1句話就把退休軍公教人員設陷污衊，挑起社會對立 ，以賺選票 !! 然後大部份無知的老百姓，當然也就人云亦云了！ 認同的你就請大力傳出去

現任大法官陳碧玉在釋字717號解釋協同意見書明確指出：『確定給付合乎提撥比例計算之退休金(vested)應為政府之責任，而不得成為調降之對象』，軍人86年以前的退撫舊制（恩給制），國家（雇主）是完全責任制；86年以後的退撫新制（儲金制），國家（雇主）是部分責任制，它強制軍公教人員每月繳納35%退撫基金，則退休時所領退休金之35%是本屬軍公教人員自己的，不是政府給付的，新法第四條卻將他列入退休所得替代率，當成政府的恩惠，明顯違反憲法15條。退撫新舊制，都是「確定給付制」，且以兩部國家法律明定政府應負退休金給付之保證責任，等於以國庫作擔保，所以政府當然不可違法違憲片面作不利益之改變。 前銓敘部部長張哲琛認為：「退撫基金並不會真的按照精算報告所預告的時程破產，它不一定會實現。」精算結果對於決策單位來說應該是一個「警訊」。因為可變因素太多，怎可用未經驗證的預警模式，將他規範成法律（第8條），誰來驗證?任由民粹操控，主管機關不聞不問?據此立法，就是明顯重大的瑕疵。例如國防部推精實案政策，當發現本金於民國100年度起入不敷出，為擔負最後保證責任，國防部自民國101年度起編列預算挹注。農委會為照顧農民，老農基金不足，為擔負最後保證責任，編預算支應。勞委會為推勞保政策，勞保基金不足，為擔負最後保證責任，編預算支應。都是為政策編列預算，為何年改會只預估軍人退撫基金預估在二○二○年宣告用罄，年改勢在必行，相關勞保與農保為何不提?這種具有明顯針對性的改革不符平等原則（憲法第七條）。如果他真能夠做為政策規劃使用，當提出的軍官延兩年制度，他就應該提出預估對退撫基金的影響。當軍職人員招不到足夠的員額時，他也應該提出退撫基金可能的預估與影響。 依退撫舊法已取得之「權利」，受憲法第15條財產權及生存權之保障，遠優於一般公共利益。軍公教退休人員已盡義務應得之權利，政府不得濫用情勢變更之理由予以侵害減損。銓敘部雖一再強調基於「情勢變遷及國家公益」、「事涉對於公務人員既得利益或預期利益之實質損害」，企圖以「利益」一詞，取代退休人員之退休所得之「權利」，混淆權利(right)與利益(interest)，性質不同，焉得混為一談，法律不容擅改，更不允曲解。（釋字第280號）銓敘部與教育部將退撫制度由恩給制改成儲金制時，在恩給制時代為何沒有世代連結的問題?到了儲金制時代，一方面要強迫扣繳軍公教基金，說政府負最終支付責任，另方面卻要連結年金制度與世代間的問題，去推出嚴重違法剝奪人民財產的立法呢?同樣是以公資源為確定給付的責任，差異為何這麼大?難道這就是全體軍公教無法迴避的權益問題嗎?還是政府無法迴避的責任問題呢? 國家對於公務人員退休金、俸給等保障，不純粹視為國家的恩惠，而是國家的義務，國家必須合理照顧退休公務人員的生活，退休金及相關福利的給付，即屬國家照顧義務之一環（釋字第658號）。但是公務人員資遣退休撫卹條例，卻運用未經驗證的精算報告模式（第8條），將政府要負責擔負的最後支付責任（第7條）、恩給制改成儲金制政策規劃錯誤、退撫金操作不當的虧損……等，全推給已退休人員去承擔（第36、37、39、40、67條）。這種不是因為人民自己的過錯行為，導致人民的基本權利受到損害。而是立法委員故意或過失怠於執行職務的立法，牴觸憲法第十五條財產權之保障，同時違反憲法第22及23條人權保障之規定，導致特定人之權利遭受損害，就是違法的運作，退休軍公教人員是否符合請求國家損害賠償的權利?請年改會深思！！(轉貼好文) 轉傳的

──很中肯的評論── 這樣的改革只留下惡意與恨意 (2017/7/7 周勇夫) 先說結論：蔡英文總統的年金改革，在我們社會種下惡因，為台灣所留下的負面苦果遠大於正面效益，影響極其深遠。 坊間批評蔡總統的年金改革，論點眾多，包括溝通不足、手段蠻橫、違憲侵權，或如台北市長柯文哲指陳的「違反法律基本原則」，或媒體人趙少康批評「連鱷魚的眼淚都沒有」，在此不擬重複。筆者只提出一個觀點：蔡政府的做法，激發了人性中的劣根性惡意，以及傷害軍公教階級情感所觸動的恨意，會讓台灣社會在往後付出極大代價。 道理很簡單，年金該不該改？該。但是，第一，不該是這樣的改法，而且政府從不處理軍公教被打成「米蟲」的階級對立問題。第二，蔡政府這幾天要硬推前瞻條例（一個全台灣除了藍綠協商達成分贓共識之外，都強烈反對的邪惡立法），跟後代子孫搶錢的速度，遠遠超過他們宣稱砍軍公教為台灣所省下的額度。 這，不僅僅是為德不卒而已，而是有傷陰德了。 眾所週知，蔡英文直到最後才「感謝」（而非致歉）公教人員「願意共體時艱」（所以總統姍姍來遲的感謝，並不及於那些「不願意」的反對者？）。更糟的是，一面說體諒、感謝，但在之前卻放任民進黨的民代與綠營名嘴，對軍公教極盡抹黑之能事，縱容基層炒作階級對立，「你們一個月只有兩三萬，憑什麼軍公教可以領那麼多」，簡單一句話，在民代名嘴引領下不斷發酵，臉書網路上，到處可見猛批軍公教尸位素餐、宛若竊國的留言，蔡英文與陳建仁，乃至林全內閣，從未對此有一絲絲遏阻的努力。 這等於是政府默許鼓動人性中最卑劣的惡意，不斷滋生蔓延。什麼樣的惡意？就是「見不得人好」。日本作家東野圭吾的名著《惡意》，通篇就是在講述這個主題，其實無仇無怨，但就是見不得人好，如果別人悲慘了、跌倒了，心中的快慰與滿足難以形容。蔡政府的年金改革，這樣粗糙蠻橫的做法，就是在鼓動人心中這種難以言宣的惡意滋長。 軍公教當初相信政府承諾，努力工作、不偷不搶，付出青春數十年，退休後可以獲得政府保障退休金，只因政府財政不佳，要請他們共體時艱，孰料政府放任打手出籠，形塑汙名化的社會氛圍，宛若中共過去將人打成黑五類的做法，引導許多生活過得也不好的民眾，心中產生「就是要你們被砍，我才會得到安慰」的惡意，這是極其糟糕的做法，形同政府帶頭製造人民對立，鼓動社會內耗，只求成就執政者的改革假名，這對台灣真的是好事嗎？ 蔡政府年改另一個最失敗的地方，則是違反信賴保護原則。這是柯文哲曾經提醒的關鍵處，國內也有前大法官楊仁壽的疾呼，但儘管如此，蔡政府都不動如山。砍都砍了，對現役軍公教，士氣低落難免；對退休軍公教，奪人財富，又辱人名聲，恨意於焉產生。這群人是數十年來國家穩定的基石，果若如此，國家社會不會有影響嗎？ 更差的是，這個政府一砍完年金，迫不及待要推前瞻，無能的國民黨也未善盡把關之責，離譜到接受「八千多億分兩期」的方案，眼看前瞻條例就要完成立法，證明這個政府口稱要遏止國家財政惡化，但其實是要舉債亂花錢。軍公教至少還扮演著台灣社會龐大穩定的消費力量，前瞻呢？大概不會有人相信，八千多億元每一分錢都會花在刀口上，看看郝明義與陳為廷與行政院這陣子的攻防就知道了。你砍我們的錢，其實是換來讓你亂花與綁樁，廣大的軍公教家庭（請注意，加上受影響的家人，支持民進黨的絕不會少）能不恨嗎？ 更何況，砍了公教退休金之後，為國奉獻犧牲的軍人是下一波。而民進黨政府沒有從之前的爭議學到謙卑，反而還讓領十八趴的林萬億政務委員說出「錢財是身外之物」的風涼話！你林萬億的十八趴不是身外之物，那為什麼軍公教的退休金是身外之物？納稅人的八千億難道也是身外之物嗎？只要不從你們的口袋裡拿錢，就是身外之物嗎？看來，只要不是執政團隊的成員，通通被你們當成「化外之民」吧。 可以肯定地說，退休軍公教人員被砍，牽動的老年生活規劃，與跨階級家庭資源分配連動，對台灣社會的衝擊，根本還沒開始。蔡總統冷冰冰的一句「沒有人會因改革活不下去」，是小看了明年實施後各種可能的景況。民進黨政府以為上演個「段宜康vs. 蔡英文」的黑白臉戲碼，就可以讓蔡英文兩面收割，那是天方夜譚，惡意與恨意最難消解，蔡英文將讓台灣付出慘痛的代價。

2024北京軍人待遇與退休金，可與各國做一比較： 1.退休金：與大陸人士交談獲知，大陸公安單位副處級官員(下有科長)，退休前工資約人民幣8000/月，退休後可領退休金每月一萬伍仟元上下。承德市環保人員退休前工資約5000元，退休後退休金每月可領八仟多元。警察派出所所長退休前每月可領約八仟多元，之後領退休金每月亦可領一萬伍仟元左右。退休後大陸的公務人員及國企單位員工的退休金都是退休前的150～200%，這次訪北京所獲知的驚訝訊息。 2.從北京搭機到上海，登機時發現軍人及消防人員可優先登機。 大陸的家庭大多是兩人上班賺錢度日，公營機構中级幹部退休後夫妻兩人可月領3萬。但每月中等退休家庭例行生活費支出僅需5000元左右所以退休後經常各地旅遊。 兩件事情讓我感觸良多。大陸給予優厚的退休制度吸引人才從事軍,公,教,及國企單位。台灣政府剥削軍公教退休金，未來如何吸收優秀人才為國家服務，提升軍公教人員的素質呢？ 國際戰略研究 2024北京有關人民解放軍 軍制改革 人民解放軍“規模結構和力量編成”改革； 新一輪軍改與現有的軍銜制度最大的不同，是減少職務級別，增加軍銜級數。 其中包括：取消大校，增加准將，上將分為三級（即一級上將、二級上將、上將）。 軍方消息人士指，改革后的軍銜分為3等12級，即尉官（少尉、中尉、上尉）；校官（少校、中校、上校）；將官（准將、少將、中將、上將，上將又分上將、二級上將和一級上將）。 中央軍委軍隊規模結構和力量編成改革工作會議，11月2日至3日在北京舉行。報道透露，這次會議專門研究軍隊的“規模結構和力量編成”。 據披露，這次會議研究了陸軍編製裁撤，軍隊文職改革等內容。這次軍隊裁員30萬，不光是兵員裁減，陸軍的編製也要裁縮，現有的18個集團軍，要裁撤5個，換言之，平均每個戰區要裁撤一個軍。 而且軍隊結構也要變革，基本上師改旅、取消團級，旅直接到營，實行軍——旅——營——連的編製模式。 軍方消息稱，這次裁軍，解放軍五大軍種，只有陸軍裁縮，其他四大軍種，海軍、空軍和火箭軍會擴軍，特別是海軍，可能擴張最大。 中國海軍目前僅有兩個海軍陸戰旅，都部署在廣東湛江，未來將擴大到6個旅、近10萬人，因為南海和台海的戰爭，海軍陸戰隊都將是主力。 消息人士表示，這次會議還涉及各地方軍區、軍分區和人民武裝部的改革。 取消地方軍區、軍分區，將地方軍區、軍分區、武裝部全部歸入國防動員廳（局），納入地方編製，實行地方和軍隊雙重領導。 至於文官制度改革，軍方消息人士指，根據原來的軍隊改革總體方案，涉及軍隊院校、文工團、科研機構、醫院等的裁併及轉制，此次會議研究了具體的方案，預計會後這些部門機構劃歸地方的進程要加快推進。 據透露，指出會議還研究了軍銜制度改革等。一波的集團軍裁撤，並非簡單的將整個集團軍裁員撤編，而是撤銷南部戰區的14軍、北部戰區的16軍、中部戰區的20軍和27軍、西部戰區的47軍5個集團軍的軍部，不過，其下屬作戰部隊則重新編配給其他的集團軍。 取消大校，將軍與英美相同。准將一星，少將二星，中將三星，上將四星。 需要人大批准。軍隊改革后的陸軍首次軍官加薪已經落實。加薪后的工資是 下士5750元； 中士7820元； 上士10120元； 四級軍士長12420； 排職10360元； 副連11270元； 正連12190元； 副營13340元； 正營17020元； 副旅20700元； 正旅26070元； 副軍29440元； 正軍34270元。 （以人民幣單位計薪）