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這個人一手推年金改革，說軍公教領太多，領到國家要破產，退職卻想回中研院每月領50萬…

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  • 查證小幫手標記此篇為：❌ 含有不實訊息

    理由

    關於陳建仁 2020 年卸任副總統之後擔任中研院特聘研究員，以及媒體的報導，社會各方有不同評價。

    研究員薪資狀況依照表現有所不同，陳建仁並不一定領到50萬元整，此為未證實的假訊息，有破壞中華民國國家團結的情況。

    出處

    🎁 卸任總統副總統禮遇條例 副總統禮遇
    https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0030002&flno=3

    💰 媒體對陳建仁擔任中研院特聘研究員的薪資估算
    2020/5/14 【大仁哥動向】將回中研院特聘研究員　估月薪約40多萬4年1920萬
    https://tw.appledaily.com/politics/20200514/XSMX7XIZBTWYSBGVAUMEIIBCJY/
    2020/5/15 陳建仁不領禮遇金 回任中研院 最高月薪50萬
    https://udn.com/news/story/121092/4565057
    2020/5/15 Yahoo 新聞相關整理
    https://tw.youcard.yahoo.com/cardstack/ee45f090-9681-11ea-8dd6-41cc6c2a72a4

    📅 中研院特聘研究員是否「無限期」
    2016/11/15 中研院官網說明「特聘研究員」與「無聘任年齡限制」細節
    https://www.sinica.edu.tw/ch/faqs/3
    《中央研究院研究所組織規程》聘期規定
    https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0010019&flno=13

    卸任禮遇金、中研院薪水誰高？ 陳建仁：中研院薪水不是由我決定
    https://newtalk.tw/news/view/2020-05-14/406601

    卸任總統副總統禮遇條例§3-全國法規資料庫

    https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0030002&flno=3

    第 3 條 卸任副總統享有下列禮遇：一、邀請參加國家大典。二、按月致送新臺幣十八萬元禮遇金，並隨同公教人員待遇調整之。三、提供處理事務人員、司機、辦公室及各項事務等之費用，每年新臺幣 四百萬元，但第二年遞減為新臺幣三百五十萬元，第三年遞減為新臺 幣三百萬元，第四年遞減為新臺幣二百五十萬元，第五年以後不再遞 減。四、供應保健醫療。五、

    【大仁哥動向】將回中研院特聘研究員　估月薪約40多萬4年1920萬

    https://tw.appledaily.com/politics/20200514/XSMX7XIZBTWYSBGVAUMEIIBCJY/

    月費US$5.99*成為「升級壹會員」*此優惠僅適用於香港、澳門及台灣地區以外之用戶會員註冊 / 登入副總統陳建仁5月20日卸任後，將回到中研院繼續任職。中研院也證實此事，表示陳將回任擔任中央研究院基因體研究中心特聘研究員，未來也會借重陳在傳染性疾病及公共衛生方面的專長，向他請益。

    陳建仁不領禮遇金 回任中研院 最高月薪50萬 | 聯合新聞網：最懂你的新聞網站

    https://udn.com/news/story/121092/4565057

    udn 要聞 五二○挑戰因應 Your browser does not support HTML5 Audio! 😢

    中央研究院研究所組織規程§13-全國法規資料庫

    https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0010019&flno=13

    第 13 條 研究人員之聘期規定如下：一、助理及研究助理之聘期，每次各為二年，於聘期屆滿前六個月，由所 （處）務會議決議報請院長核定之。必要時，得由所（處）務會議評 審通過，方得續聘。二、助研究員之第一次聘期為五年。在第一次聘期屆滿前，經依聘審要點 評審通過續聘者，聘期為三年；在聘期屆滿前未能升等者，不再續聘 。升等為副研究員

    卸任禮遇金、中研院薪水誰高？ 陳建仁：中研院薪水不是由我決定 | 政治 | 新頭殼 Newtalk

    https://newtalk.tw/news/view/2020-05-14/406601

    陳建仁副總統5月19日即將卸下副總統職位，並接受中研院邀請擔任特聘研究員。他將不領取每個月18萬元的卸任副總統禮遇金，並不設立卸任副總統辦公室。不過，特聘研究員的薪水與禮遇金哪者為高？陳建仁則說，「中研院特聘研究員的薪資是由院長來決定，不是由我來決定。」 陳建仁今（14）日與媒體茶敘，並就卸任後生涯規劃進行說明。 對於卸任後工作，是否還有國內外其他機構邀請，陳建仁說，確實有些單位的邀請，但是中央研

    4 年前
    10
  • MrOrz標記此篇為：💬 含有個人意見

    理由

    關於陳建仁 2020 年卸任副總統之後擔任中研院特聘研究員，以及媒體的報導，社會各方有不同評價。

    關於金額方面，陳建仁的副總統禮遇，4 年加總為 18*12*4 = 864 萬禮遇金與共 1,300 萬之各項事務費用，總共 4 年 2,164 萬，有效期間也僅 4 年（與任職期間相

    不同意見

    🎁 卸任總統副總統禮遇條例 副總統禮遇
    https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0030002&flno=3

    💰 媒體對陳建仁擔任中研院特聘研究員的薪資估算
    2020/5/14 【大仁哥動向】將回中研院特聘研究員　估月薪約40多萬4年1920萬
    https://tw.appledaily.com/politics/20200514/XSMX7XIZBTWYSBGVAUMEIIBCJY/
    2020/5/15 陳建仁不領禮遇金 回任中研院 最高月薪50萬
    https://udn.com/news/story/121092/4565057
    2020/5/15 Yahoo 新聞相關整理
    https://tw.youcard.yahoo.com/cardstack/ee45f090-9681-11ea-8dd6-41cc6c2a72a4

    📅 中研院特聘研究員是否「無限期」
    2016/11/15 中研院官網說明「特聘研究員」與「無聘任年齡限制」細節
    https://www.sinica.edu.tw/ch/faqs/3
    《中央研究院研究所組織規程》聘期規定
    https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0010019&flno=13

    卸任總統副總統禮遇條例§3-全國法規資料庫

    https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0030002&flno=3

    第 3 條 卸任副總統享有下列禮遇：一、邀請參加國家大典。二、按月致送新臺幣十八萬元禮遇金，並隨同公教人員待遇調整之。三、提供處理事務人員、司機、辦公室及各項事務等之費用，每年新臺幣 四百萬元，但第二年遞減為新臺幣三百五十萬元，第三年遞減為新臺 幣三百萬元，第四年遞減為新臺幣二百五十萬元，第五年以後不再遞 減。四、供應保健醫療。五、

    【大仁哥動向】將回中研院特聘研究員　估月薪約40多萬4年1920萬

    https://tw.appledaily.com/politics/20200514/XSMX7XIZBTWYSBGVAUMEIIBCJY/

    月費US$5.99*成為「升級壹會員」*此優惠僅適用於香港、澳門及台灣地區以外之用戶會員註冊 / 登入副總統陳建仁5月20日卸任後，將回到中研院繼續任職。中研院也證實此事，表示陳將回任擔任中央研究院基因體研究中心特聘研究員，未來也會借重陳在傳染性疾病及公共衛生方面的專長，向他請益。

    陳建仁不領禮遇金 回任中研院 最高月薪50萬 | 聯合新聞網：最懂你的新聞網站

    https://udn.com/news/story/121092/4565057

    快訊 屏東38.7度！ 各地炎熱 氣象局發布7縣市高溫資訊 13:21 直播／今天無新增病例 陳時中：連續8天國內外無確診 14:01 udn 要聞

    中央研究院研究所組織規程§13-全國法規資料庫

    https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=A0010019&flno=13

    第 13 條 研究人員之聘期規定如下：一、助理及研究助理之聘期，每次各為二年，於聘期屆滿前六個月，由所 （處）務會議決議報請院長核定之。必要時，得由所（處）務會議評 審通過，方得續聘。二、助研究員之第一次聘期為五年。在第一次聘期屆滿前，經依聘審要點 評審通過續聘者，聘期為三年；在聘期屆滿前未能升等者，不再續聘 。升等為副研究員

    4 年前
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    3 人回報・1 則回應・2 年前
  • 取巧放棄退休副總統18萬退休金，轉任去中研院月領超過50萬！現在被蔡英文拜託來鉗制賴清德當行政院長，(保留)保留不放棄卸任副總統禮遇，隨扈、禮車、司機、辦公費補貼一應俱全，以備一年內後可以再領再用隨扈司機等等‘‘‘‘‘‘‘‘‘‘’’’’’’’’’’ 擔任行政首長卻採‘’借調‘’方式任用就是不願意去犧牲一丁點的利益！ 這是「天主」的選民，當年主持軍公教年金改革，率領民進黨群眾批評軍警消公教老師是貪得無厭，忘了還有四根指頭是指著自己，這位天主說：的「聖騎士」，如果這不是貪瞋癡！的貪得無厭，什麼才是貪得無厭？ 民進黨律師團隊治國，凡事都取巧玩法的自稱是合法所得！ 請問台灣的軍公教警消老師，的退休金，有哪一分一毫是‘’不合法‘’所得？ (主教)天主教徒陳建仁，這樣的寬待自己，而去苛責非選票族群的人！ 牠稱得上是「天主」的選民聖騎士嗎？-----‘’切！ 又是一個地獄門前信徒多的,褻瀆宗教界的台灣敗類！ https://tw.news.yahoo.com/%E9%99%B3%E5%BB%BA%E4%BB%81%E6%9C%AA%E8%BE%AD%E7%89%B9%E8%81%98%E7%A0%94%E7%A9%B6%E5%93%A1-%E4%B8%AD%E7%A0%94%E9%99%A2%E8%AD%89%E5%AF%A6-%E6%8E%A5%E9%96%A3%E6%8F%86%E6%8E%A1-%E5%80%9F%E8%AA%BF-234850445.html
    2 人回報・1 則回應・2 年前
  • 台獨大老張獻忠對年金改革的看法！ (民眾日報記者陳建佳竹市報導） 有關年金改革，今天總算有人說到我心裏的意思了，請大家看後轉貼吧！但願能讓改革的人們，甚至總統都能看到、如此才是真正的公平正義的改革、也是最有效的改革呀！ 台獨大老，前新國家聯盟中央委員張獻忠，針對爭吵不休的年金的制度指出，國家財政瀕臨破產，怪罪軍公教人員是沒有道理的，政府數十年來無法無天的統治模式，政治掛帥、無限上綱、無所不為的才是元凶。 張獻忠說，民選政治人物，上至總統，下至鄉鎮市長乃至於村里長等的薪酬，以及依附政治任用者，如：行政院之各部會及縣市政府內政務官，大法官、法官、檢察官等待遇無不優渥。這些當下的掠奪，才是腐蝕國本之所在，但是未見蔡政府提出針貶之計，他質問蔡政府為何不提出檢討與改革？ 張獻忠指出，還有多年來施政不當，鑄成大錯特錯的財政紀律瓦解，好比核四草率興建，並不斷追加預算至數千億元，如今一聲令下，驟然喊停卻無人負責，又如枉法敗政，立法院為財團立法，與財團鏈結，如遺贈稅從50%降至10%；營所稅25%降至17%；獎勵投資免稅等，均造成國家財政邃速匱乏。這些始作俑者，才是國家財政敗壞的敗類，退下來後依然優渥受奉，無恥至極，而當政者竟然瞽目避談改革，這才是世代剝奪的醜惡。 張獻忠強調，全教總吳忠泰等隨統治者的魔咒走哄，真令人不寒而慄，杏壇因存在如此向統治者屈膝承歡之徒，無怪乎杏壇喪鐘怨響四起，也同時寵壞了統治者的囂張乖戾，所以年金若是破產，不是統治者A去就是腦殘無能的結果。 張獻忠提出解方說，蔡英文如果真要改革的話，請從妳開始做起： 1、廢除總統、副總統退職禮遇條例。 2、廢除政務官退職條例。 3、廢除民選公職退職（屆期或連任失敗）給付。 4、蔡英文帶領五院院長、立委減薪50%，共體時艱。 5、採菁英政府，縮編政府架構、裁撤冗員。 6、貫徹財政稅政正義，有所得必繳稅等稅務公平政策。蔡英文如有改革國家財稅秩序之真心，即應化繁為簡，理路分明進行全方位的改革，非只限軍公教族群，否則僅顯現蔡英文偏狹短視的治台盲識而已。 歡迎轉傳！
    2 人回報・2 則回應・7 年前
  • 新任行政院院長 陳建仁是從中央研究院的特聘研究員借調過來的，陳建仁去年（民國111年）在中研院的全年薪俸，根據國民黨籍立委費鴻泰、賴世保……等人向中研院申請到的資料顯示，去年全年陳建仁的薪俸總共高達1687萬元（含每月薪俸52萬元×12個月、年終獎金65萬元、全年學術研究獎助費998萬元），其中的學術研究獎助費，中研院每年的預算是台幣1.9億元，中研院全部的研究員和助理研究員總共平均每年都有超過70%的人，所領到的學術研究獎助費都遠遠超過每個月的薪俸，而陳建仁從去年五月下旬就請假去擔任陳時中台北市長競選總部的主任委員和桃園市長鄭運鵬的競選總部的顧問，陳建仁整整將近半年都向中研院請假，他忙著為陳時中、鄭運鵬來輔選，可是在中研院的薪水、學術研究獎助費全部都照領，非常不合理，一個好不容易才考上公立國中、國小的正式編制內的教師，在杏壇服務一輩子、連同退休金，一輩子最多也只能賺到大約3500萬元左右，而陳建仁在中研院擔任特聘研究員，二年就能賺到3500萬元，非常不公不義，何況陳建仁還是以請假的方式，去為民進黨的候選人輔選，根本就是比較像是一個民進黨的黨工人員，結果國家還是要支付給他這麼高的年薪，特別是陳建仁還是所謂「軍公教人員年金改革委員會的主任委員」，他追溯既往地違法違憲地亂砍了公教警消人員的退休金達四成之多，結果自己卻利用權勢（中央研究院直屬於總統府，陳建仁利用自己是副總統的權勢按排自己到中研院擔任終身制的特聘研究員），這是自肥，毫無讀書人的骨氣。再看看在台北市謀取生活的一般基層勞工，每個月薪水平均大約在4萬元左右，一輩子連同退休金大概也只能賺到2100萬元左，陳建仁一年半就賺到了，這樣合理嗎？看看這一群勞工上下班騎著摩托車過台北橋，那種每日為家庭生活奔波忙碌的樣子，陳建仁做何感想？
    4 人回報・1 則回應・2 年前
  • 年改會召集人陳建仁副總統的國家年改政策理論，竟用〈鵝生蛋〉來比喻未來年金的願景,却無〈科學數據〉的佐證！ 而〈圖文〉讓人看起來好像只有是〈小學生〉畫的水平,且把鵝畫得像雞(尖嘴尖爪)，還出現了一隻〈狀〉況鵝(圖中改革後中間的這一隻<強《狀》的鵝>並不強《壯》),可能生不出金鵝蛋。 〈年改主其事者〉竟然會用這種小學生〈功文數學〉的算法,來設計國家重大年改政策，還寫錯字(狀≠壯)，也聽不進〈軍公教〉合理合法的建言及訴求,難怪引起天怒人怨,全民沒信心。 顯然，〈蔡政府〉尚未作好執政準備方案，規劃年改政策充滿<錯誤>與<不成熟>，完全違背現代〈政策規劃〉理論及憲法保障至上原則！ 因為，鵝會終老病死,也就是說〈蔡政府〉所推的國家年金改革政策，是否已告訴大家最後也會破產，大家要自求多福呢?！ 這種〈無能又無保障〉的蔡政府年改政策，全國〈軍公教勞〉同志們大家能接受嗎?！
    1 人回報・1 則回應・8 年前
  • 轉載：請務必參閱 年金改革的法律觀点與爾後可能的集體訴訟： 南投縣一位教育界前輩廖主任純粹就法律觀點提供大家參考～ 年金改革吵得沸沸揚揚，多數都是意氣之爭，自認為是民主法治的國家，竟然鮮少從『法理面』探討這事? 以下論述是我旅居國外，現任職某私人企業主管職務的同學，從法律觀點，就其所學,提供給我參考，經其同意轉傳各位了解，藉各位之手，輾轉將此論述,傳送到有權參與修訂的人員或政府部門，希望執政者能懸崖勒馬，各方面都考量清楚，依法通盤規劃後再執行， 否則不只貽笑大方，更可能如文中所提—政府和軍公教打集體訴訟，兩敗俱傷，更破壞了原本安定的公務體系，絕非國家之福。 看到年金改革提出個人看法，感覺結論都已經出來了，就是”砍”一個字,理由是財政困難没錢，領的人只好乾瞪眼，難道政府可以這樣说砍就砍嗎？答案是否定的，爲什麼？我們用契約的”承諾禁止違約” 概念来分析 (Promissory Estoppel; 台湾翻成信賴保護) ,先看看英文怎麽定義: Promisor makes an offer which causes promisee detrimentally relies on the promise and change his/her position,也就是説邀约者(promisor) 提出承諾，讓受邀約者(promisee) 相信且依賴承諾的内容,改变立場開始行動，整個契约從開始行動那一刻就成立，成為一份不可撤銷的契約 (Irrevocable contract)。這是契約法中，很重要的精神，没有憲法適不適用的問題,這個原則在年金籌備會要先確定! 再來，我們要瞭解軍公教是比較特殊的組群，他和政府有著特殊的僱用契約關係，要成立一份有效的契约,需要具備三個條件: 1.邀約 (offer)、 2.報酬交換 (consideration)、 3.接受(acceptance) 三，四十年前或者更早, 這個組群的每個份子,接受政府的邀約招生，参加入學考試，然後入校就讀，接受訓練,或者直接参加高普考擔任公職生涯，且相信政府在其退休之後,會提供法律保障的退休待遇，因而放棄其他工作的機會，整個過程契約程序都已完成, 雖然没有報酬交換，但是契約法中承諾禁上違约可以作爲取代, 雖然没有明示的白紙黑字，但隱含的契約是成立的 (implied- in- law contract)。 現在這些組群的份子有的退休了，有的還在職場，突然間政府要修改契約的條款内容(terms)，要大家少領，因爲基金快破產，政府可以這樣做嗎？當然不可以 ! 爲什麽？ 1. 首先契約修改 (Modification)必須要酬勞交換 (consideration)或對方的同意(consent), 目前看起来政府也不想徵求軍公教的同意,或者提出一個其他的替代方案作交換，就直接砍,那就構成違約，以後政府要有集體訴訟的準備。 2. 一般契約中，一方可以用”不可能” 完成 (impossibility)來不履行，條件是必須客觀上的不可能, 而非主觀上的不可能，因此政府可能用破產來當藉囗,一般而言, 契約定的時候，雙方本來就要承擔損失的風險(Assume the risk of loss)，不能因為事後市場環境的變動，要求無酬勞的降價,以會計來説:淨值=資産-負債，4, 50年前台灣幾乎無負債和資産，也就没有淨值可言，現在政府有土地、建築物及很多的資產，不能一直講負債，而不提資産及淨值，况且要宣告破產，條件必須負淨值,台湾目前没像希臘一樣, 快要破產的理由是不成立的, 政府還有時間及手段去填補,經營基金。 3. 一個私人公司要養那麽多員工，必須要有營利，那是老闆及CEO 的責任，在合法的情况下，即使跟人家下跪，擺低姿態都要去做,只要訂單能拿回來。 國家現在財政有問題，那是當家的領導人要負的責任, 做好開源節流的措施, 不管你喜歡採用何種政策，我們老百姓就是要能生存,年金改革必須把財政紀律做總體檢，嚴格把關。 4. 年金改革必須針對不同年金的不合理條款(unconscionability)做改革，而且這個不合理必須是制定契約時候的不合理，不是現在的不合理，這個修改在法律上是站得住脚的。 最後年金虧損必須要精算出来，5年, 10年或15年，年齡的計算不能用齊頭式的算法, 75歲或80歲來算，統計學上的Normal distribution 跟樣本的採樣(sampling)要應用來算標準差及機率有多少，然後来呈現年齡的分布情况，這樣算出基金的虧損會比較精準。 總之，在這場年金改革運動中,可以預期是不可能有共識的會議，因為每一個人都不想被砍，但是契約的信賴保護原則，身爲軍公教者必須堅持。 年金改革會議中，軍公教的代表先要求陳建仁確認,軍公教是否和政府有雇用關係契約？ 如果是有，那政府根據甚麽法律條文可以修改？ 就算看得很累，也希望您轉傳出去⋯
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  • 民進黨蔡英文政府的官員個個臉皮厚到不行，民國106年負責擔任所謂「軍公教年金改革的負責人」，副總統陳建仁（軍公教年改委員會主委）、行政院政務委員林萬億（軍公教年金改革執行長），都是無恥之徒，前暨南大學退休校長李家同因為被年改而造成退休金只剩下60000元左右，因此取消赴美探訪友人的行程，並且感嘆自己「晚景淒涼」，結果陳建仁、林萬億立即跳出來說：「自己一定會以身作則，退休後一定會只領取公教人員年改後的最高天花板退休金63690元」，並且向李家同和所有被年改的退休軍公教人員喊話說：「請大家共體時艱、犧牲部份退休金、否則國庫會破產、大家都領不到」，結果陳建仁卸任後，在中央研究院掛名「特聘研究員」，每個月領取53萬元的薪資，更糟糕的是陳建仁實際上是在做民進黨輔選的工作，到處為民進黨的候選人助講、站台，甚至於為林智堅的論文抄襲背書，一天到晚就是在作民進黨選舉的工作，一天到晚都在請假，不用上班，只領薪資，而林萬億更是公開舉行記者會表示自己一定會依法領取雙份退休金（台大退休教授最高退休金每月63690元+政務官退休金每月74000元），林萬億一個月領取政府137690元的退休金，這二人食言而肥，毫無誠信可言，這二人才是真正的「米蟲」，更可惡的是民進黨蔡英文政府和民進黨控制的立法院竟然在上星期通過了112年7月1日以後考試及格擔任公教警消的國家公務員竟然需要先繳交40年的高額退撫自行負擔金額（平均每月要繳交將近10000元），而且規定退休後只能領取月退休金20年（84歲為止） 領取20年的月退休金以後，退休金的戶頭歸零，不得再領，所以未來112年7月1日以後才擔任公教警消的人員，84歲以後都要有自己的積蓄，否則就只能喝西北風過日子。民進黨蔡英文政府壓榨、剝削、詐騙台灣公教警消人員，毫不手軟。2024下架民進黨。
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  • 沒有退休問題的陳建仁 2023/02/02 聯合報/黑白集 人生是不公平的，有人就是比別人幸運，有些人則註定在社會底層待更久。蘇貞昌依依不捨告別了行政院，新揆陳建仁施施然來了；已是第六度借調為官，他笑稱這是最後一次。 六年前，蔡政府成立「年金改革委員會」，陳建仁以副總統兼任召集人。當時，陳建仁稱自己的退休俸將由十萬元減為六萬三，「若省吃儉用，是夠用的。」 在他正義凜然的召喚下，蔡政府對軍公教退休年金大刀砍下。當時蔡英文和陳建仁皆稱：他們願意限縮總統、副總統退職禮遇，聽起來好感人！ 沒想到，陳建仁其實是深謀遠慮，因為他自己「根本沒有退休問題」。一般公務員六十五歲退休，就開始領微薄的退休金；陳建仁今年七十一歲，還在爽領特聘研究員每月四十九萬元的薪水。感謝天主眷顧，年改及退休於他何有哉？ 陳建仁出任閣揆，依然抱著中研院的「金飯碗」不放，希望用「借調」方式擔任院長。借調，表示是暫時的過渡性質。以這樣的姿態出任全國最高行政首長，豈不是一種「混」的心態？重點在，當借調結束後，他可以回到中研院，繼續不必退休的高薪工作。 年改期間，民進黨嘲笑公務員為米蟲，是「能混就混、能撈就撈」的敗類。當年宣稱的六萬三月退休俸，如今領著八倍薪，陳建仁不正詮釋著「混」和「撈」？
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