全年放假120天!不再補班只補假 1今日新聞 NOWNEWS 2026年9大連假 元旦 (沒有連假) 1/01四 農曆春節 2/14 2/22 共9天 228和平紀念日 2/27 3/01 共3天 兒童節、清明節4/03 4/06 共4天 勞動節 5/01 € 5/03 共3天 端午節 6/19 6/21 共3天 中秋節、教師節 9/25@ 9/28 共4天 國慶日 10/09-10/11 共3天 新光復節 10/24-10/26 共3天 行憲紀念日 12/25-12/27 共3天 NOWnews 家庭消費中心整理|社群中心設計製表

「紀念日及節日實施條例」通過後放假日價 1/1元旦 除夕 初一 初二 現行國定假日 初三 2/28和平紀念日 兒童節 清明節 端午節 中秋節國慶日 小年夜 NEW 新增放假日 5/1勞動節改為全國放假 9/28孔子誕辰紀念日(教師節) 10/25臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日 12/25行憲紀念日(聖誕節)

［立法院快訊］ 還假於民，下午紀念日條例三讀通過。 未來全國上班族每年多放五天假！ 五一勞動節（5/1） 敎師節 （9/28） 光復節 （10/25） 行憲紀念曰（12/25） 小年夜

辦公日曆表修正部分如下： 一、增加補假2日： (一)孔子誕辰紀念日/教師節9月28日適逢星期日，於次一日上班日9月29日（星期一）補假。 (二)臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日10月25日適逢星期六，於前一個上班日10月24日（星期五）補假。 二、增加放假1日：行憲紀念日12月25日（星期四）放假。

立法院院會今日三讀通過「紀念日及節日實施條例」，增加教師節（9/28）、台灣光復紀念日（10/25）、行憲紀念日（12/25）、小年夜（年29），勞動節（5/1）也改為全國放假，且立即開始實施，今年下半年將增加3天國定假日。

準備好接連不斷的 連續假期了嗎? 9/27, 9/28, 9/29 教師節連假3天 10/4, 10/5, 10/6 中秋節連假3天 10/10, 10/11, 10/12 國慶日連假3天 10/24, 10/25, 10/26 光復節連假3天

《勞基法》修正案昨晚(6日)三讀通過，大部分民眾知道明年元旦開始7天國定假日被砍了。除此之外，跟現行在實行的《勞基法》有何不同呢？其實，對於勞工來說，最重要只要記住3點：「可自行選擇週休中其中一天加班領加班費」、「國定7天假日取消，但勞動節照放」、「特休假增加，未休特休假折算成工資」。《勞基法》修正前後比較如下： 一、可自行選擇週休中其中一天加班領加班費 現行：勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。(勞基法第36條) 修正：勞工每7天中，有1日為休息日、有1日為例假日。「例假日」若因天災、突發事件，勞工需加班，雇主要「發給加倍工資且補假」；「休息日」勞工可以選擇加班，但雇主需要「發給加倍工資」但不用補假。 二、7天國定假日取消，但勞動節照放 現行：全年共19天國定假日。勞工可放7天國定假日，包括開國紀念日、青年節、教師節、台灣光復節、蔣公誕辰紀念日、國父誕辰紀念日、行憲紀念日 修正：全年共12天國定假日。上述7天假都正常上班，讓勞工跟公務員的國定假日一致，但勞工在勞動節時仍然放假(公務員在勞動節正常上班) 三、特休假增加，未休特休假折算成工資 現行：1年以上未滿3年者7天；3年以上未滿5年者10天；5年以上未滿10年者14天；10年以上者，每一年加1日，最多30日。(勞基法第38條) 修正：6個月以上未滿1年者3天；1年以上未滿2年者7天；2年以上未滿3年者10天；3年以上未滿5年者14天；5年以上未滿10年者15天；10年以上者，每一年加1日，最多30日。且明訂若特休假未休完，雇主需折算成2天工資，補貼給員工。

2017年元旦起，新制彙總 http://udn.com/news/plus/9731/2195464 2017年1月1日起，將有多項攸關民眾權益的新制上路，包括一例一休、勞保與國保年金費率調漲、健保補助與台股ETF現金申購贖回機制等。各項相關新制，整理如下： ★勞動篇 ▲基本工資 ①月薪由20,008元，調升為21,009元 ②時薪由126元，調升至133元 ▲一例一休／休息日加班費 ①前2小時加發1.33倍，第3個小時起加發1.67倍 ②加班4小時內以4小時計加班費，4至8小時內以8小時計，逾8小時至12小時，以12小時計 ▲一例一休／特休假 ◎年資滿6個月、未滿1年，有3天 ◎年資2至3年，提高至10天 ◎年資3至5年，提高至14天 ◎年資5至10年，提高至15天 ◎10年以上，每年加一日至30天 ◎每年須結算，未休完須折現 ▲國定假日 勞工不再放： 1.開國紀念日翌日 2.革命先烈紀念日 3.孔子誕辰紀念日 4.台灣光復節 5.先總統蔣公紀念日 6.國父誕辰紀念日 7.行憲紀念日 ▲新增責任制人員 信合社雇用經理職以上人員，及廣告業雇用經理級以上人員 ▲保費、退休金篇 勞工保險費率 從10%提高到10.5%（含就業保險） ▲國民年金保險費率 從8%漲到8.5% ▲勞退新制 年滿60歲、年資滿15年後，退休金可自選一次領，或月領 ▲壽險保費／個人傷害險危險發生率 降到萬分之2.4543 ▲壽險保費／壽險新契約責任準備金利率 2017年起調降 ★稅制篇 ▲綜所稅免稅額 ①一般免稅額調高至8.8萬元、70歲長者調高至13.2萬元 ②調高課稅級距、退職所得定額免稅級距 ▲貨物稅 電動車免徵貨物稅至2021年底12月31日，另外還會補貼電動重型機車近14,000元。 ▲證交稅 公司債、金融債、債券ETF等商品停徵證交稅至2026年底 ▲跨境電商營業稅 ①來台營業須辦簡易登記 ②勞務每月4萬，年銷售額48萬元以上，達繳稅門檻 ▲網購關稅 進口次數頻繁者，不適用3,000元以下免稅規定 ★金融篇 ▲上市櫃公司 ①實收資本額50億元以上，須編企業社會責任報告書（CSR） ②實收資本額20億元以上，須設審計委員會 ▲台股ETF 可採現金申購贖回機制 ▲反洗錢 所有銀行須設立防制洗錢專責單位、配置足夠人員 ▲匯款 ①超過3萬元以上的跨境匯款，銀行加強查驗客戶身分、股東結構 ②身心障礙者跨行提款，每月三次免手續費 ★生活篇 ▲國民旅遊卡 公務員國民旅遊卡必須有一半用於團體旅遊，以最高上限16,000元為例，其中8,000元須用於團體旅遊。 ▲健保 ①未經轉診至醫學中心看病，健保門診部分負擔調高60至100元，經轉診者則減少40元 ②兒科醫師協助施打1歲以下兒童公費疫苗，每次可得補助100元 ▲食安，食品正名 鱈魚、巧克力、薏仁、太白粉，應如實標示內容物，違者最重罰400萬元 ▲食安／量販業廚餘 公司資本總額達2,500萬元以上的超級市場及零售式量販業，明年3月1日起要上網申報廢棄物清理流向。 ▲機車 ①新款機車需配有日行燈才能出場領牌；推廣汽機車日間開燈，暫無罰則 ②排放標準加嚴到歐盟第六期 ▲空氣品質管制 台灣西部列為PM2.5三級空氣品質防制 ▲孕婦乘客禮遇 乘載孕婦（含自行開車或搭乘）未滿3人小型車，不受國道高乘載管制（含周日國5北上常態高乘載） ▲高齡駕照 75歲以上老人，須通過體檢和認知測驗，監理站才會核發有效期限為2年的短期駕照 ▲E帳單水費優惠 每期水費減收3元 ▲房屋出租 房東出租房屋，應使用符合「應記載及不得記載事項規定」的契約與房客訂約，若契約有違反規定的情形，最高將可處30萬元罰鍰。 ▲預售屋、成屋買賣計價 刪除「屋簷」、「雨遮」以附屬建物測繪的規定，將建物地下層測繪邊界改以竣工平面圖所載面積範圍《牆壁中心》為界，並訂定新舊制適用的過渡規定。