颱風假與給薪規定 一圖看懂 工作地點 位於停止上班地區 位於正常上班地區 但公司自行停班 位於正常上班地區 勞工 居住地或上班經過地點 位於停止上班地區 勞工可不上班,雇主可不 給薪,但不得有不利處分 勞工上班應正常給薪,若 為加班比照加班規定;勞 動部建議雇主加給工資或 補休 勞工不上班,雇主可不給 薪,但勞動部建議雇主不 要扣發 勞工可不上班,雇主可不 給薪,但不得有不利處分 勞工上班應正常給薪,若 為加班比照加班規定;勞 動部建議雇主加給工資或 補休 居住地與上班經過地點 皆位於正常上班地區 勞工可不上班,雇主可不 給薪,但不得有不利處分 勞工上班應正常給薪,若 為加班比照加班規定;勞 動部建議雇主加給工資或 補休 勞工不上班,但因是公司 自行停班,雇主仍須給付 工資 (有薪假) 和颱風無關 毫無懸念 請乖乖去上班 註:勞工是否改為居家上班、居家上班者是否出勤,須經勞雇協議決定 資料來源:勞動部 中央通訊社 此篇相同回報者之文章列表

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