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有外國媒體報導,台灣即將引進10萬印度勞工,民進黨政府立刻澄清「10萬人是假消息」,不知道民進黨何時準備向國人說清楚,準備引進多少、哪些類別?而目前失聯的8.5萬移工,如何協尋?

引進外籍移工的目的,是「補足」目前台灣勞工不足的缺口,而不是取代本土勞工。台灣的勞動條件不佳,不能再讓台灣勞工低薪、窮忙,更不能讓勞保基金繼續惡化,讓勞工退休權益雪上加霜。

柯文哲提出勞動政策四大綱領,包含「企業賺錢,勞工加薪」,「友善環境,保障勞權」,「年金改革,刻不容緩」,「廣納人才,人權立國」,要為辛苦打拚的台灣人撐起健康、幸福的勞動環境。

2000年以來,我國實質GDP的成長達120%,但實質薪資只增加4%,意味貧富懸殊,企業獲利並未有效分配給員工。

柯文哲主張儘速訂立《#最低工資法》,不能再讓法案躺在立法院,要依照科學基礎,以公式決定薪資漲幅,上市公司有義務揭露員工薪酬水準、調整資訊, #落實企業ESG責任、營造對投資人更透明的市場環境。

第二,「友善環境,保障勞權」。台灣勞工假太少、工時太高,應該增加 #勞工家庭照顧假天數,以 #就業保險形式,給付休假期間部分工資;要增訂以「小時」為單位的「#親職假」,方便家長處理兒童突發狀況,友善育兒需求;並且改掉「一家兩制」怪象,教師節、勞動節均列國定假日,也體現對教師的尊重。

對於非典型聘雇如承攬及派遣人力,應全面檢討並訂立《#外送平台從業人員權益保障法》,保障日益增加的非典勞動族群。

第三,「年金改革,刻不容緩」。我主張每年撥補1千億,有超徵稅收再撥補。盡速召開 #年金改革國是會議,徹底檢討台灣社福制度如何永續。勞退目前是雇主提撥6%,勞工可提撥0到6%,我若執政,雇主提撥比例若願意再拉高,就由政府給稅率優惠。

第四,「廣納人才,人權立國」,讓已經屆齡退休卻還有能力工作、想工作的人,可以藉由「勞務重新設計」繼續找到合適的工作。台灣正在邁入高齡社會,相關法條都要與時俱進修改。

針對外籍移工,政府要進行總額管制,而且 #分業別、#課人頭稅,強化國對國「直聘」,放寛移工自由轉換,減少移工逃逸動機,縮短雇主等待期;也要建立移工學習系統,唯有友善移工朋友,杜絕剝削,台灣才能真正邁向人權國家,讓普世價值在台灣實現。

這些重要的勞動議題,必須有人解決,而不是2017年開完年金改革國是會議,砍完軍公教後,「因為選舉將屆,就停止改革」。

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    法案並沒有躺在立法院,《最低工資法》於112年12月27日經總統公布,行政院並於最短的時間內,核定自113年1月1日施行,勞動部表示,本次立法,將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法,並確立最低工資審議會的議事規則及最低工資的核定程序,以穩定明確的調整最低工資。

    不同意見

    https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/65855/post

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    1 人回報1 則回應7 年前
  • (中央社記者唐佩君台北2016年12月23日電)國家年金改革委員會副召集人兼執行長林萬億今天說,政府將召開年金改革國是會議,包括18%優惠存款利息儘速走入歷史及黨職併公職等改革,都會考量基本生活保障,民眾不必恐慌。 林萬億上午在行政院召開記者會,說明總統府國家年金改革委員會即將於12月31日、民國106年1月7日、8日、14日,分別在全國北中南東召開4場分區座談會議;接著1月21至22日舉辦全國大會。 你喝威士忌,但你真的懂酒? Sponsored 酩悅軒尼詩 他指出,由於年金制度實在非常複雜分歧,因此採納多位年金改革委員的建議,採取分短中長期的改革進程,先對各年金制度內涵進行原則一致的調整,待改革之後新制度穩健上路後,再進行制度整合的研議。 據此,這次年金改革的內容包括讓18%優惠存款利息儘速走入歷史、調降所得替代率、延長平均投保薪資採計期間、延後請領年齡、調高投保或提撥費率、改善基金投資報酬率、引進跨職域年資可攜帶,以及針對特殊對象例外優惠的改革等。 他說,不論是優惠存款利息、所得替代率、請領年齡、費率調整等,都會採逐步或逐年漸進方式進行,以利相關利害關係人有調整適應期間。 而對於18%優惠利息、黨職併公職等的改革,也都會考量「老年基本生活保障」的設定,以免影響相對經濟弱勢者的老年經濟安全。這是任何良善的制度改革都必須兼顧的人性考量。 因此,希望各相關利害關係人不必恐慌,也希望國人能全力支持階段性、合理性的年金制度改革,共同打造一個永續發展的健全年金制度。 他表示,國是會議分區座談及全國大會邀請的參與人員包括專家學者、各利害關係人職業別團體包括退休與現職(含警消)公務人員代表、退休與現職(含私校)教育人員代表、勞工代表、雇主代表、農民代表、漁民代表、公民團體代表、婦女代表、青年代表、政黨代表、政府機關代表與總統府國家年金改革委員會委員等人員。
    1 人回報1 則回應7 年前
  • 如果想保護身邊女生的,今年的選票一定要滲透 我身旁居然有很多人不知道這件事的嚴重性 現在Dcard上的討論都已經炸開了 但我看新聞媒體報導的真的是少之又少 好像因為選舉快到了,被刻意的壓了下來 台灣勞動力的缺口越來越大 勞動部長許明春13日證實 將引進印度移工 人數是否超過10萬名還未確定 政府到底在想什麼? 缺工的本質是低薪外加高工作量 政府應該去改善的是台灣的就業環境 而不是每次都挖東牆補西牆 現在非法逃逸的外籍勞工就已經夠多了 而且很有趣的是 政府選在這個時間點公布 大家知道選前60天禁止連署提案嗎? 有人在搞啊 其實沒有不能引進外籍勞工 是政府沒有做好配套措施就要讓那些人入境 現在大家害怕的是來了一堆素質很差的人 看看多少輪姦新聞的背後加害者 身份都是印度男 如果真的開放來台灣 10萬印度移工一定會讓犯罪率有所提升 台灣有多少女生會受害? 難道女生以後走在路上都要穿鐵內褲才可以出門嗎? 評論區留言你們到底認不認為 該開放印度移工來台灣?
    6 人回報2 則回應6 個月前
  • 最近,勞動部長林美珠在有關外籍勞工政策的內部會議上,同意用「就業安定基金」支付外勞棄養小孩每人每天600元的安置費;另外在台生產的外勞及小孩,並被安置者,每天可獲各500元的安置費。此案一過,馬上引起挺外勞收容團體的關注,並準備著手搶食這塊暴利大餅,就像惡狼碰上羊群,禿鷹見到腐肉般的飢不擇食! 我們要強調的是,勞動部給付生育外勞及小孩每人每天各500元安置費,台灣勞工有嗎?勞動部給付外勞棄養小孩每人每天600元安置費,台灣勞工小孩有嗎?且台灣外勞入境工作不需驗孕,此舉等同變相鼓勵外勞來台生產。因為生產費用及養育費用全部由台灣政府買單,更會鼓勵已經在台工作的外勞們,趕緊趁機結婚生子,等12年工作期滿再認領小孩回國。這樣,不但小孩可獲得良好教養環境,更可節省數百萬元的養育費用。 所以,對於林部長的上述決議,我們期期以為不可,因為後續的效應,將會使得台灣整個國家社會付出極其龐大的社會成本。蓋「就業安定基金」,係外勞雇主因聘僱外勞所繳的費用,理應專用於國人的職業訓練、就業輔導及失業救助,而非幫外勞生小孩、養小孩,幫雇主聘外勞,或圖利挺外勞收容團體之用。因此,請勞動部不要再假「人權」之名,行圖利之實。
    1 人回報1 則回應7 年前
  • 2017.aug.23王大師論壇 根據審計部估算,勞退基金、軍公教退撫基金和國民年金國保基金再不調整,軍人退休保險部分將在2019年率先面臨破產、勞工為2027年、公務人員是2030年,即使是2008年才剛開辦的國民年金制度,也會在2046年面臨破產。 有鑑於此,至少在軍保這一塊,台灣的年金具迫切性改革的必要,但其他族群則沒那麼的急,就算是最弱勢的勞工,也要等到2027年才會面臨破產;此外,台灣的借貸成本十分低廉,10年期國債殖利率為0.69%,這一年來,已下滑80個基準點。 意味著台灣的舉債成本十分划算,外加零外債的驚人成就,台灣財政並不具立即性失衡的窘境。反觀全球基準的美國10年期公債殖利率為1.52%、南韓為1.39%、新加坡為1.79%,皆高於台灣一倍以上,台灣的財政狀況於全球堪稱模範生。 只要稍加調整年金結構,讓軍保能永續,台灣財政問題並不大;但困難的地方在於,與勞工60%所得替代率相比,即將破產的80~90%軍人所得替代率,又顯得過於高昂。人都是愛比較的,尤其軍公教屬性偏藍,勞工則中間偏綠,碰上網路酸民與PTT動員後,米蟲、權貴、甚至中國難民等字眼就滿天亂飛。 我想,要一位享有90%所得替代率的退休將官,犧牲8折的所得,應該不是太大的問題,但就因為必須背負難聽的罵名,以及無恥政客將國內經濟趨緩與勞資分配不均等矛盾,直接嫁禍給軍公教族群,這才吹皺一池春水,使得原本不難解決的狀況,硬搞的軍公教團體於9月3日走上街頭。 這也難怪,一個原本應該超然的年金改革委員會,居然請李安妮、馮光遠等親綠政客擔任委員;「青年代表」北學聯理事長何世昌則為自由時報記者,這群人的代表性自始有失公允。軍公教團體認為被邀請至鴻門宴中,像個待宰羔羊般,準備斬首示眾。 至於為何台灣勞工所得替代率如此之低,最根本的因素在於,台灣勞工的薪資被過份壓榨。近16年來台灣的實質GDP飛快成長,但實質薪資卻停滯不動;倘若薪資不增加,再高的所得替代率也枉然,但政府似乎故意不詳述這塊,狡猾的將勞資矛盾轉為軍公教與勞工間的嫌隙。 為何蔡政府不追蹤去年國會推動的加薪四法?不是資方有盈餘就「必須」為勞工加薪嗎?為何政府冒然取消證所稅、台股交易量有增加嗎?為何基本工資遲遲不升?為何說好的兩例變一例一休?為何台灣缺乏非國營事業的工會團體? 這些議題都比年金改革來得大,且對症下藥。台灣人口逐漸老化,解決年金的問題不會僅止於挖東牆補西牆的方式因應,更非搞族群矛盾。台灣經濟成長逐漸趨緩,要不傷信賴保護原則,又能夠讓退休人員安度晚年,倘若財政收入無法供給額外收入,另一個方式就是增加人民購買力。 這就來到核心了!如何增加退休人員的購買力?一為上述的加薪、另一則為調配通縮環境,沒錯!就是物價下滑的意思。所謂的通縮,其實就等同增加民眾購買力,但這需要經濟結構的徹底重整,社會上一些既得利益者(尤以企業為主)必須有所取捨,讓同樣是一單位的退休勞工收入,能夠購買更多單位的商品與服務。 當然,民眾聽不到小英政府願意應對這問題,因為這才會動搖國本,與台灣廣大財團相比,還是軍公教比較好欺負、好妖魔化;畢竟,只有財團才會提供政治獻金。軍公教票數加起來,不過125萬張而已。勞工則約有1000多萬張,財團則握有幾十兆資產。 所以最好的選戰策略,就是向這幾十兆資產的財團靠攏,收取政治獻金,編一個「都是軍公教惹的禍」神話,將台灣所有的財政與經濟問題嫁禍給軍公教,騙握有1000多萬張票的勞工靠向自己,選後則忘的一乾二淨,兩例變一例;一旦財團股票有難時,就拿民眾的退休金撐大盤,增加風險係數。
    1 人回報1 則回應6 年前
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    1 人回報1 則回應7 年前
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    1 人回報1 則回應6 年前
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    1 人回報1 則回應6 年前
  • 年金改革欠缺財政紀律思考|王有康 英國《經濟學人》出版的《2017全球趨勢》,介紹蔡英文選前曾保證,將帶領台灣再次成為龍虎(Turning Taiwan into a tiger again),但蔡政府上任後推動的年金改革方案,不僅欠缺財政紀律思考,也得罪了所有的公教軍警。 520以後的總統府年金改革小組有人提議,公教軍警延至65歲退休才能領取月退金。政府原意是希望改善國家財政入不敷出的情形,但強迫所有人一律65歲退休才能領取月退金,這些工作年資數十年以上的高齡在職公教軍警,每月薪水平均是20多歲剛當軍公教的年輕人薪水的兩倍,從財政角度分析,強迫軍公教延退,雖然退休人數會變少,可暫時減緩軍公教退撫基金入不敷出的現象,但政府支付未退休資深高齡軍公教的薪資卻大幅增加。 每人的行業都由自己決定 換言之,政府總支出長期而言可能不減反增,使財政赤字更加惡化,說穿了,這只是零和的財政賽局而已,並不能從根本上解決各級政府財政支出浮濫,以及錢沒有花在刀口上的無效率問題。此外,試想20歲就擔任公職的軍警公教要跟可能60歲以前經商,60歲以後才考取高普考轉行擔任政府公務員的人,兩者一樣必須65歲退休才能領取月退金,這對20歲即擔任公職的軍警公教的人來說,不盡公平合理,更何況有少數軍公教人員根本活不到65歲,那原本可以領取的月退金變成家屬代領的撫恤金。 台灣的年金制度種類複雜,包括國民年金,勞工、農漁民及軍公教等,政府年金改革必須考慮制度設計之初的社會情境與條件,不能忽略歷史時空背景,否則會陷入昨是今非的盲點與失敗中,勞工與軍公教所適用的法令規定與當初立法提撥設計制度迥然不同,如今驟然拿勞工與軍公教退休制度直接比較,如何讓人心服? 放眼全球各國,企業薪資都是由業主根據受雇者專業能力來決定薪資多寡,只給得起香蕉,當然就只能請到猴子,獅子是不肯來的,這也是近年來有能力的人才多數外流,或被挖角到新加坡等高薪資地區任職的主因。再說,台灣的軍警公教人員代表政府行使行政權與公權力,性質屬於公法人,這與私人企業以利潤優先,賺錢為主的導向完全不同,有些企業像台積電、鴻海或具規模的民營銀行,員工月薪加年終獎金,甚至超過政府部會首長,這又如何比較呢?事實上,在台灣,想從事任何行業或想擔任軍公教,都是自己選擇的,沒有人限制或強迫你不當警察、軍人或考當公務人員,因此,各行業與軍公教職業根本沒有衝突可言。 改革前需先檢討財政紀律 根據主計總處的資料顯示,近年來軍公教退撫支出只占當年度政府總支出的7.2%,政府應該檢討的是其他92.8%的支出是不是用在刀口上。坦白說,新政府上任後把「軍公教」族群視作為一整個群體來攻擊,卻模糊了這個群體內有高中低階級,高層的政務官與退將等高級軍公教享有高額月退金,但絕大多數中下階層的退休軍公教人員,退休金其實並不優渥。 當然的確有坐享高官厚祿的高級軍公教,退休後轉任財團擔任重要職務,替其雇主拿取政府標案,擔任財團的「門神」。但這僅是少數官僚的惡行,並非大多數基層軍公教所為。有心人士不應該挑動社會對於軍公教的非理性仇視。何況,擔任哪一種行業都是每個人自己的選擇,有何理由要這樣挑起社會對於軍公教的仇視? 稍有財經基礎的人都知道,面對政府舉債連年增加,國庫稅收赤字成長,當前的綠巨人政府刪減軍公教的退休保障,只是杯水車薪,並非治本之道;台灣財政真正的病因在於,數年前由25%降至17%的企業營利事業所得稅稅率,降幅太大,加上租稅法規漏洞,富人們賺的錢很多,但可海外逃稅或以高額保險金方式避稅,有些企業獲利頗豐竟可以退稅,再加上稅捐機關查緝逃漏稅人力不足,導致整體稅收大多由中低收入的受薪階層負擔,如此一來,國家財政當然寅吃卯糧。 換言之,不檢討國家財政紀律缺失,不修改不合時宜的稅法陋規,不防堵政府退休高官轉任國營事業,繼續當肥貓爽領雙倍高薪,黨職併公職領高額退休金,以及早年擔任兩年政務官或縣市長就可以每月坐領數十萬退休金等,卻對退休小學老師、國稅局或區公所基層公務員,退休中低階士官開刀,他們並不是肥貓,這樣的年金改革有何意義? 現政府一直想將大多數中下階層軍公教人員拉到跟低收入戶的待遇接近,跟難民一樣,難道大家要一起共貧嗎?如果只是減法而不是加法,任何人都可以勝任這個改革者的角色,不是嗎?如果政治人物對中低階層的現任與退休軍公教待遇與福利,輜銖必較,把退休金當作施捨的恩典,請問數十萬軍公教誰還會真心為政府賣命效勞呢? (作者係台北商業大學應用商學系副教授)
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  • 2017.1.8抗爭活動發言草稿 各位軍公教警消先進們大家好。 歡迎三立、TVBS、東森、中視、台視、華視的媒體朋友。尤其是老三台....難得啊,101年11月25日我們在成功路行政院南部聯合服務中心陳情抗議時,沒半部SNG車,只有三立、民視記者來。 看著他們把自己關在重重疊疊的鐵幕裡開說明會,更加感受身為台灣人的悲哀。美國白宮都沒有這種排場... 現在的軍警消就像是宋朝的岳飛,現在的老師就像是古代的孔子,蔡英文就像那個宋高宗、慈禧太后,林萬億就是那個搞12道金牌害死岳飛的秦檜,林萬億就是那個小李子,就是那個打倒孔家店的紅衛兵。 有個林萬億,台灣沒正義。 軍公教哪倒,台灣勞工麥卡好。 民進黨不倒,台灣不會好。 ........................ 我是一個農村的子弟,記得小時候,天空是藍的,草是綠的,水是可以喝的,台灣人是可愛的,政府官員長得是像人的。 民國100年我服役24年退伍之後,才發現台灣的世界變了。 我們軍公教20.30年兢兢業業現在退伍退休了卻要變成戰戰驚驚,我們的自自由由變成象徵烏龜自自冉冉。 我們軍公教警消20.30年兢兢業業的為國家為人民勞動服務的下場是: 眼睜睜看著沒有天良的政客: 禍國殃民,卻穿金戴銀。 軍人: 在職衛國保民,退伍不得安寧, 服役精忠報國,退役權利剝奪。 老師: 有教無類,退休後遇到匪類, 培育英才,受到制裁, 在學校春風化雨,退休遭受狂風暴雨。 公務員: 奉公守法擋不住過貪贓枉法, 安分守己淪為政黨惡鬥的仇敵。 警察: 維護治安變成為虎作倀,今天假日要來面對昔日的學長,當年的老長官,這樣情何以堪? 敬愛的在職警察朋友,你們今天不得已要來保護打家劫舍的土匪政客,我加恁講: 我們的今天,就是你們的明天。 民進黨沒倒,台灣麥好! 國民黨是騙子執政黨,是不稱職的在野黨, 民進黨是沒有良心的在野黨,是沒天良的土匪執政黨。 當家應知柴米貴,當家的卻把物價搞得更貴。 明知道漲價是必然的事,還要查誰在漲價。 一例一休,ㄘㄨㄥˋ加大家頭殼抹ㄉㄟ燒。 當家作主變成當家作亂,還說原來作總統真艱苦,麥博假博,麥紅幹擱愛燒幹,ㄐㄧㄚ治麥生閣怪厝邊,不行還不滾蛋下台。 更沒想到的是: 出賣國家的李登輝、搞壞教育的李遠哲,禍國殃民的卻領退休金領到死。 含蔡英文在內的18%是當2任立委、8年縣市長,或是2年的政務官就得到的幾百萬的18%,可是我們軍公教的18%使用20年、30年以上青春自由與犧牲勞動換來的100萬的18%。 跟這些沒良心的政黨政客來比,真是懶叫比雞腿! 台灣俗語講「強驚雄,雄驚沒天良」,你ㄟ良心蛋乎狗ㄅㄛ,狗馬嫌臭ㄔㄜ⋯⋯ (台)我們軍公教的家人親朋好友也攏是勞工,阮勞工朋友透風落雨ㄇㄚˇ是愛ㄗㄚˋ一罐保力達B出門作工, 勞工勞工,那是擱再支持民進黨,到尾ㄚ罵是落袋ㄚ空空。 (台)那是將軍公教ㄘㄨㄥˋ乎倒,您ㄟ生活ㄟ卡好,阮乎這ㄟ賊仔土匪政府ㄌㄧㄡˊㄧㄉㄟˋ肉,阮個人歡喜甘願,但是,代誌不是像憨人想ㄟ這一般,事情不是安ㄋㄟ處理ㄟ。 軍公教ㄐㄧㄚ其他ㄟ人民港款,也是中華民國ㄟ主人,阮ㄟ國家、阮ㄟ台灣抹塞乎這款沒天良,認賊作父甘做認美國人作老爸,將日本人凍作客兄ㄟ的民進黨來出賣。 軍公教那倒,勞工生活也麥卡好。 今日,在現場的軍公教警消勞工朋友,有哪一位是官二代?哪一個是富二代?哪一個不是窮困的軍公教或農漁勞工的子弟? 阮....台灣人真正是悲哀! 頭前選出一個家裡有一半是美國人的馬總統,現在又選出一個家裡幾乎都是美國人、領18趴又罵18趴,一天到晚花幾千萬買車子的富二代千金小姐來當總統。 台灣人真正是悲哀! 也選出一個親小弟背叛國家國軍的栽培留在美國不回來的副總統,現在又派一個在搞外遇抱別人未來的老婆的林萬億要來對付鬥爭軍公教。 阮軍公教攏是農漁勞工的子弟ㄋㄟ,安ㄋㄟ加軍公教強姦,甘對? 親愛的朋友, 有錢人富二代的蔡英文用18趴是用來做公益,我們的18趴卻是用來過日子(台)。 當年美國經濟學人雜誌評價馬英九是幫不了的總統,現在又有人評價蔡英文是全世界最有影響力的人物之一,這個不要歡喜,把台灣領到倒下去爬不起來的領導人,比馬政府更加幫不了。 她爸爸是幫日本人修飛機來轟炸中華民國與東南亞各國的日本走狗。 這個蔡政府,從總統、副總統、行政院長,到所謂的年金改革委員會的林萬億,都是人格道德有問題的人,尤其是林萬億,軍人在部隊抱枕頭,其他各行各業的朋友辛苦工作回家抱老婆⋯⋯的時候,這個林萬億卻是抱別人未來的老婆,自己脫身卻讓這個女學生助理被告妨礙家庭的罪名,還說台灣40%以上的女人都有外遇的慾望,這種無情無義、這款無血無淚(目屎)的人,怎麼有資格出來做所謂的年金改革? 我們反對蔡英文政府鬥爭式的假改革,反對包藏台獨的,反對違背法律而溯及既往的所謂的轉型正義,正義就是正義,轉型1度就不叫公平正義。 (老師啊,1+1=2要怎麼轉成3?) 當正義不是正義時,我們身為國家的主人就應該要修正錯誤,起來造自己的反,把這幫自稱愛台灣卻 「阻礙台灣、妨礙台灣 」的土匪政黨與惡質政客、美國人的奴才、日本人的姘頭打倒再打倒,還給中華民國、還給台灣的勞工與軍公教警消,一個真正符合公平正義的公道。 有個林萬億,台灣沒正義。 軍公教哪倒,台灣勞工麥卡好。 民進黨不倒,台灣不會好。 寫於2017.1.8 05:00
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