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ㄨ 《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》部分
條文修正案,正式叫停原定逐年調降的退休
所得替代率。銓敘部在完成為期半年的電腦
計費系統產製與調整後,已於6月8日、9日
開始陸續寄發重新審定公文,自今年8月1日
起,將統一依照重審結果發放月退休金。至
於修法生效後產生的退休金差額,官方承諾
最遲在今年8月1日完成補發。
回顧過往政策背景,公教年金改革自107年7
月1日起實施,當時新制規劃逐年遞減所得替
代率。以任職年資滿15年者為例,所得替代
率由45%起步,計劃分10年降至30%;而年
資滿35年者,則由75%同樣分10年降至
60%。此項逐年調降的規定在當時引發退休
公教群體高度反彈。隨後在國民黨與民眾黨
多數席次的支持下,立法院於去年12月12日
通過修法,讓所得替代率停止繼續下滑,全
面鎖定並回溯至112年的標準進行計算

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  • 年改上路 經濟成長恐熄火（中時） 軍公教年金改革新制7月上路，據中央政府估算，第1年調降公教人員18％優惠存款利率，國庫即可省下310億元利息，加上第2年18％歸零、所得替代率分10年調降至60％，國庫共可省下約1兆4000億元，但也等同這些錢無法進入消費市場。 http://www.chinatimes.com/newspapers/20180604000524-260110
    1 人回報・2 則回應・8 年前
  • 看完新版退休金算法 1.本俸乘於2乘於通過法案退休金所得替代率不變。 2.有扣提早退5年，20趴(1年4%)，不變。 3.平均薪俸從113年起10年，114年11年到118年15年平均薪俸，新版改為同等級之本（年功）俸薪額計算，不是以平均俸（薪）額計算。 4.退休警察人員退休金所得每年 1 月 1 日扣 1.5% 到民國 118 年不變。 此項不正確。銓敘部表示，由警察條例第 35 條的規定來看，已經有另定的退休所得替代率，而且不再逐年調降。 經上述依法計算ㄧ般高中畢業從事警職，不管專科或警員班，特考班另當別論約19到20歲開始當警察。以50歲退休30年資。 1.50歲69.5%，30年資66761.7元扣20%=53409元。 2.51歲71.25%，31年資68442.75元扣16%=57491.91元。 3.52歲73%，32年資70123.8元扣12%=61708.944元。 4.53歲74.75%，33年資71804.85元扣8%=66060元。 5.54歲76.5%，34年資73485.9元扣4%=70546.464元。 6.55歲78.25%，35年資75166.95元不扣趴。 7.56歲80%，36年資76848元不扣趴。 50到56歲差異性。 50到51歲差4082元， 51到52歲差4217元， 52到53歲差4352元， 53到54歲差4486元， 54到55歲差4620元， 55到56歲差1682元。 以上參考。
    1 人回報・1 則回應・1 年前
  • 118年所得替代率只剩62.5%，批政府對公教人員與僱員「非常苛刻、沒有情義」，而目前的公教退休金也低於OECD所得替代率平均的53%。她表示，據學者分析，最高的前3名為印度的99.3%、新加坡的89.9%和中國的79.9%。
    1 人回報・1 則回應・1 年前
  • （更新：新增影響人數） 行政院院會今通過「公立學校教職員退休撫卹條例」草案。教育部次長林騰蛟表示，支領月退休金者優存利率分6年由18%調降至0；支領一次退休金優存利率分6年由18%調降至6%。至於公教所得替代率，分15年調降退休所得替代率，35年資者由75%至60%；30年資者由67.5%至52.5%；25年資者由60%至45%。 行政院指出，年改會所公布改革方案的規劃重點，主要包括：終結優惠存款制度，讓18%走入歷史；調降公教所得替代率，與國際接軌；延長投保（提撥）薪資採計期間，縮減基金收支落差；延後請領年齡，以因應人口老化；提高費率上限，漸進調整費率；政府財源挹注，強化基金財務永續；設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障；基金管理專業化、透明化，提升投資效率，及改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌。 行政院希望透過改革，延長基金壽命，確保基金餘額至少一個世代不會用盡；改革的中長期規劃，將繼續研議提升保障相對不足的人口群之年金給付，並檢討各年金制度整合的可行性及其方向。為使年金制度永續，也將同步建立監控機制，每5年或10年定期檢討制度運作所面對的挑戰與回應未來社會人口變遷的趨勢。 在「優惠存款制度」的部份，支領月退休金者優存利率分6年由18%調降至0；支領一次退休金優存利率分6年由18%調降至6%。並設有最低保障金額，已退及現職人員最低保障金額為委任第一職等本俸最高級+專業加給合計數額(3萬2160元)；但原退休所得金額即低於最低保障金額者，依原金額支給。 至於「公教所得替代率」，分15年調降退休所得替代率，35年資者由75%至60%；30年資者由67.5%至52.5%；25年資者由60%至45%。並設有最低保障金額。「延長投保（提撥）薪資採計期間」，調整退休金計算基準，由最後在職本薪額漸進過渡至以最後在職前「15年平均薪額」。 林騰蛟說，在延後請領年齡的部份，延後月退休金起支年齡，同時兼顧中小學師資培育的歷史軌跡及教學現場需要，高級中等以下學校校長、教師60歲與其餘教育人員65歲退休年齡區隔處理。在「提高費率上限」的部份，調整退撫基金提撥費率，由現行8%至12%調整為12%至18%。另外，草案也設計年金年資可攜帶制度，為保障職域轉換者的年金權，訂定年資保留與年資併計機制。 另外，行政院也針對現行制度不合宜的措施進行檢討，包括(1)刪除55歲自願退休加發5個基數一次退休金之規定。(2)廢止年資補償金制度。(3)檢討遺族月撫慰金制度（配偶支領月撫慰金起支年齡為65歲，婚姻關係須於退休人員亡故時累積存續15年以上遺族；已依法令支領由政府編列預算等相關定期性給與者，教育人員部分原則不得擇領月撫慰金。 至於影響人數，行政院表示，全國支領月退休金教育人員人數為12萬5097人，未來年金改革法案通過，優存利率全面降至0%，將有12萬2301人；支領一次退休金人數為1萬8552人，其中辦理優存人數1萬2424人，而超出最低保障金額（新台幣3萬2160元）的優存利率降到6%，將有1萬0854人受影響。（林修卉／台北報導）
    2 人回報・1 則回應・9 年前
  • 年金改革 陳建仁發表水庫論 提8個備案 遠見雜誌 聯合新聞網 年金改革分區座談今天於台中再登場，身兼年金改革委員會召集人的副總統陳建仁在臉書溫情喊話，呼籲各界冷靜理性地討論。陳建仁列舉了八個備選方案，讓各界聚焦討論，他還提出「水庫理論」，闡釋「進少出多必然枯竭」。 年金改革北區座談會於上月卅一日首度登場，最後因民間團體抗議不歡而散。陳建仁說，在自由、民主、法治的國家，公共政策議題是可以透過冷靜、理性的討論，得到周延的解決方案。第一次的年金改革分區會議，卻受到少數人的衝撞與喧鬧干擾，令人深深遺憾與痛心。當天還有十二位預備發言者，包括民國黨主席徐欣瑩及代表勞工團體的毛振飛，都無法順利發言。 陳建仁說，保險及退休基金就像一個水庫，進水少而出水多，必定很快用盡枯竭；進水多而出水合理，才能持盈保泰、源源不絕。「提撥或保險費」及「基金投資報酬」就是注入基金庫的水；「退休所得給付」就是流出基金庫的水，取決於「優存利率」、「所得替代率」、「薪資採計期間」、和「年金起支年齡」。 他說，國家年金的用罄危機，來自於費率及報酬率都偏低、優存利率（十八趴）和所得替代率偏高、薪資採計期間偏短及年金起支年齡偏早。 他列出八個備選方案，讓各界討論。 (1) 優存利息（18趴）要如何在2、4或6年後走入歷史？ (2) 所得替代率要如何逐年調降到70%、65%或60%？ (3) 薪資採計期間要如何逐年調高到15、20或25年？ (4) 年金起支年齡要如何逐年調高到65歲？ (5) 提撥或保險費率要如何逐年調高到18%？ (6) 基金投資報酬率要如何有效提升？ (7) 跨職域任職年資要如何合理採計？特殊對象，包括小學教師及警消人員，如何配套處理? (8)不合理的優惠要如何調整，包括黨職併公職、政務官併計事務人員年資、法官退養金的偏高所得替代率，以及國公營銀行的13%優惠存款利息等。 （本文轉載自2017.1.7「聯合新聞網」，僅反映作者意見，不代表本社立場。）
    1 人回報・1 則回應・9 年前
  • 政府版本的公教年金改革方案之下 1. 地板保障: 32K 或 25K (未定，可討論) 2. 18%分6年調降，每2年調1次，由 9% - 6% - 3%，第7年歸0 3. 所得替代率先降為75%, 再分15年降至60% 4. 公教勞請領年齡為65歲，但中小學教師老師為60歲，警消為55歲 5. 不溯及既往，以前拿的不用繳回 6. 所有省下金額全放回年金不做他用，使年金可長久 總統府更提一個實例試算... 2011年退休的老師 月領66842 + 7265 (18%利息) = 74107 年改後， 第1年月領 70475 (18% 變 9%） 第3年月領 68467 (18% 變 6%） 第5年月領 65912 (18% 變 3%） 第7年月領 64701 既得利益者説這種改革是粗暴，是没有循序漸進？請問，這還不算温和改革？什麼才是温和？ 口説贊成改革，卻在座談會吵鬧，在公聽會阻止年輕人入會？ 口説贊成改革，卻説不可"溯及既往", 已經退休的人不能改，要改改以後的？ 可知政府去年度共為軍公教年金編列3108億元預算，其中優惠存款18%利息補貼就達778億元，政府潛藏負債截至去年底有17兆多元，但光是軍公教潛藏負債就達8兆1367億元，接近50%.... 口説贊成改革，卻説政府没信賴保護原則，説台灣所得替代率是全世界最高又如何，拿100%也没法律依據不法 但要知，軍公教退休制度一開始並不是18%, 在没有18%之前，你怎麼不談信賴保護原則？再者，憲法都可改，為未來世代公平，為不債留子孫，有什麼不能改？世界各國都有軍公教，都面臨老年化和少子化問題，也都改革，為何台灣的3-5年級軍公教不能改？ 最後，別用年改之後没人要當軍公教來嚇唬人，如果不改，目前45歲以下的軍公教未來才領不到！
    1 人回報・1 則回應・9 年前
  • 快訊！ 謝龍介等19委員所提院總第20號第11003974號，有關修訂警察人事條例第35條條文修正草案，於今年5月3日上午，院會韓院長朗讀後無異議，正式通通一讀。 蘇清泉、萬美玲、謝龍介等委員，所提，修訂警察人事條例第35條，有關「警察所得替代率比照國軍」，共三案已經通過一讀！ 綜上所述，為供警消及海巡人員退休後應有之待遇，爰擬具「警察人員人事條例第三十五 條條文修正草案」增訂警消及海巡人員之每月退休所得替代率上限應比照國軍調至90%， 並規定已退休之警察人員之退休待遇標準應比照之。 本案將進入二讀及三讀！ 全國警察、消防、海巡現職及退休人員退休金所得替代率比照國軍退休金所得替代率全體適用。 1、年資15年45%、每增加一年增加2%。 2、年資30年為75%。 3、年資35年為85% 。 4、年資38年以上最高90%。 本案立法院於5月3日一讀通過！ 將排入議程進入二讀及三讀！
    36 人回報・1 則回應・2 年前
  • 銓敘部最新 全國警察訊息！ 銓敘部表示，依據警察人事條例第35條修正條文規定； 確認下列五項警察人員退休人員新規定、其他規定事項仍依公務人員退撫法規定辦理。 一、所有退休警察人員依新法警察人事條例重新計算每月退休金所得。 二、、退休警察人員按現職同等級之待遇標準重新計算(即依現職人員之本俸計算每月退休金所得)。 三、退休警察人員並隨在職同等級人員本(年功)俸之調整而調整。 四、退休警察人員依新法警察人事條例規定之退休金所得替代率依年資重新計算每月退休金所得。 五、114年4月27日前退休之警察人員退休年資最高採計35年(依公務人員退撫法規定辦理年資不變)。 114年4月28日後退休之警察人員依新法警察人員人事條例規定辦理、退休年資採計最高36年、37年、38年、39年、40年退休金所得替代率為80% ………………………… 因此…其他退休規定依公務人員退撫法規定理。 公務人員退撫法規定為… 1、退休警察人員退休金計算為(本俸)X2X(退休年資退休金所得替代率)不變。 2、警察人員退休時提早退休1年扣4%、提早5年扣20%不變。 2、警察人員辦理退休時採計平均本俸不變。 3、退休警察人員退休金所得每年1月1日扣1.5%到民國118年不變。
    7 人回報・1 則回應・1 年前
  • 有八成退休警消海巡人員每月可領退休金7萬4千元？ 這是以偏概全，混淆視聽，唬弄國人的亂說！ 1/7立法院通過修改警察人事條例第35條條文後，警察、消防、海巡退休所得替代率調至80%，是指服務滿36年以上者才有，並非所有人員。 服務年資長短決定所得替代率高低，底薪高低決定退休金數額，因此警佐（基層）警正（中階）警監（高階）每個人不同，茲以整數說明調整後的替代率如下： 年資部分： 36年以上：80% 35年：78.25% 30年：69.5% 25年：60.75% 20年：52% 15年：43.25% 15年以下：0 底薪部分： 警佐最高到525 警正最高到625 警監最高到770 以人數最多的基層佐警來說，警專學生21歲畢，從事警察工作要表現良好，考績甲等，次年底薪才能調升為160⋯⋯，要年年甲等才能到525，最快需25年，但年資25年的所得替代率只有60.75%，要熬到57歲（外勤59歲屆齡退休），替代率才能到80%，且員警考績有3/4人數的限制，加上114年起員警退休金，以退休前15年的底薪作為平均退休值計算，所謂的525很困難，實際上能到底薪平均值525的基層員警找不到。 中階人數不多，算法一如前述佐警。 高階（類比簡任官）人數非常少，僅有警察人數0.52% 綜上所述，只有三線四、三線三，服務年資36年以上的警監高階，在修改警察人事條例35條後，才有7萬6千元的退休金。至於基層，最資深最甲等，到頂的極少數假設員警退休金才可6萬2千元。 銓敘部長施能傑對外宣稱：有八成三至六職等退警月退休金，可領到7萬4544元，修法通過後可增加至7萬6780元，完全是選擇性的以偏概全，用高階算法充當多數警察，這種矇混欺騙國人，製造分化對立，教壞小孩子的作法，實在太惡劣！ 退休金年改之初，民進黨政府就應該軍人一區塊，警消海巡一區塊，公教一區塊，分別依特性不同處理退休金，就不會有粗糙不當的問題。一個不當的措施，當然需要調整，堅持年改不走回頭路，無異繼續不當下去。 中華民國退休警察總會長耿繼文敬上114.01.08
    3 人回報・1 則回應・1 年前
  • 年改辦：立委沒有18% 勿以訛傳訛年改辦今天表示，政務官及縣市鄉鎮長的一次退職金，年改後18%優存利率比照公務員逐年調降至6%，立委則沒有退職金可領，不適用18%，請勿再以訛傳訛。 網傳政務官任職滿2年及民選立委、縣市鄉長滿2任（8年），退職金仍有18%，「所以，民進黨不敢說：終結18%。」 行政院年金改革辦公室下午發布新聞稿表示，縣（市）及鄉（鎮、市）長退職者，依「台灣省縣市長鄉鎮縣轄市長退職酬勞金給與辦法」領取一次退職酬勞金，僅84年7月1日前的年資可辦理18%優存。這次年金改革也比照公教人員進行優存調降措施，超出最低保障金額（新台幣3萬3140元）部分，優存利率逐年調降至6%為止。 政務人員退職所得部分，年改辦表示，日前已多次澄清，政務人員僅85年4月30日以前的年資可辦理優存，這次改革也比照公教人員進行調整，領月退者的18%於2年半內歸零，領一次退職金者，超過最低保障金額部分，18%逐年調降至6%為止。此外也大幅調降月退所得，以35年年資為例，部長及相當等級以上政務人員，從月俸2倍的55%，分10年調降至40%；比照簡任級的政務人員，由月俸2倍的75%降至60%。 年改辦說，立法委員是以選舉產生的民意代表，並非政務人員退職制度的適用對象，也沒有其他退職規定，因此立委任滿8年，沒有退職金可領，也不適用18%，請勿再以訛傳訛。
    1 人回報・1 則回應・8 年前