謝龍介等19委員所提院總第20號第11003974號，有關修訂警察人事條例第35條條文修正草案，院會韓院長朗讀後無異議，正式通通三讀。 蘇清泉、萬美玲、謝龍介等委員，所提，修訂警察人事條例第35條，有關「警察所得替代率比照國軍」！ 綜上所述，為供警消及海巡人員退休後應有之待遇，爰擬具「警察人員人事條例第三十五 條條文修正草案」增訂警消及海巡人員之每月退休所得替代率上限應比照國軍調至90%， 並規定已退休之警察人員之退休待遇標準應比照之。 全國警察、消防、海巡現職及退休人員退休金所得替代率比照國軍退休金所得替代率全體適用。 1、年資15年45%、每增加一年增加2%。 2、年資30年為75%。 3、年資35年為85% 。 4、年資38年以上最高90%。

有關行政院人事行政總處提出修改郵電事業人員（轉調人員）退休撫卹辦法乙事,目前渠規劃二案,據悉目前政府較傾向於採取第一案,惟工會業已函知公司,反對《退休所得替代率逐年遞減方案》，相關方案影響略述如下： 1.目前係以在職時之資位待遇78%✖️70%核算，未來將自退休次年度起分10年逐步遞減，遞減至60%即不再遞減。一次領取俸金需攤至總退休俸額，另設有33，140元最低保障條款。 2.依上列公式估算 （1）一級士未有改變 （2）一級佐前8年末有改變，第9年每月少350元，第10年每月少699元，第11年起每月少1049元。 （3）一級員前8年末有改變，第9年每月少371元，第10年每月少743元，第11年起每月少1114元。 （4）一級高員前8年末有改變，第9年每月少411元，第10年每月少821元，第11年起每月少1232元。 （5）一級副長前8年末有改變，第9年每月少450元，第10年每月少900元，第11年起每月少1350元。 以上估算值會因在職年資多寡而變化。 3，未來現職人員調薪，已退休人員不再比照調升（因已無現職轉調人員資位可比敘。 4，退休申請年齡由現行75制，分20年每年加1，過渡逐年調升至95制，最低申退年齡55歲，實施第10年起最低60歲‘第11年起每年加1歲，至65歲止。 5.增訂遣屬年金不得支領雙重年金規定，但不溯及實施前已選擇支領者。

快訊！ 謝龍介等19委員所提院總第20號第11003974號，有關修訂警察人事條例第35條條文修正草案，於今年5月3日上午，院會韓院長朗讀後無異議，正式通通一讀。 蘇清泉、萬美玲、謝龍介等委員，所提，修訂警察人事條例第35條，有關「警察所得替代率比照國軍」，共三案已經通過一讀！ 綜上所述，為供警消及海巡人員退休後應有之待遇，爰擬具「警察人員人事條例第三十五 條條文修正草案」增訂警消及海巡人員之每月退休所得替代率上限應比照國軍調至90%， 並規定已退休之警察人員之退休待遇標準應比照之。 本案將進入二讀及三讀！ 全國警察、消防、海巡現職及退休人員退休金所得替代率比照國軍退休金所得替代率全體適用。 1、年資15年45%、每增加一年增加2%。 2、年資30年為75%。 3、年資35年為85% 。 4、年資38年以上最高90%。 本案立法院於5月3日一讀通過！ 將排入議程進入二讀及三讀！

113年1月13日，總統、立委選舉，如果國民黨贏了，則在職軍公教警消人員將會適度地調高薪資，已退休軍公教警消人員也將會獲得重新檢討，這是最後一次軍公教警消人員退休金保衛戰。如果民進黨賴蕭配繼續贏得執政權，則因為總統一任四年，而退休軍公教警消人員退休金逐年遞減已經是到了第6年，再讓賴清德執政4年，等於已經減到底。所以軍公教警消人員務必團結一致，全力以赴支持國民黨籍總統、立委的候選人，因為這是最後一次退休金的保衛戰。 力拼政黨輪替，第一個要處理的就是年改每年1/1減1.5%政策，馬上停止。

※銓敍部6月11日會發出行政處分，但已有人收到！ 新的行政處分長什麼樣子？內容為何？ 李來希今早公開這份提前發出的新行政處分書，內含兩份公文， 一份是銓敍部發出的審定通知函， 一份則是原服務機關依銓敍部公文所做出的退職所得重新計算表，表中列出七月一日後之個人重新計算的退休（職）年資、並且列出未來十年每年遞減的月核定退休（職）金額。 李來希說，原本新法規定18％要分兩年歸零，但在這份新的行政處分書的核定表中，卻看到今年七月一日就直接歸零，只要是未來新舊制退休所得計算結果，超過第新法第37條規定的所得替代率上限，18％就於新法實施當天同時歸零，而且這會是普遍性現象。 至於許多人關心18%一旦歸零，本金要不要提領出來？公文中也有說明，可依個人意願決定，提領出來或按一般定存利率續存。 李來希痛批，軍公教為何反對年金改革，是因為改革得非常粗暴，尤其未來在職所得與退休所得脫鈎，在退休所得逐年減少情況下，任憑物價飛漲，那些基層退休人員的老年生活、醫療需求皆可說是晚景堪憐。隨著七月一日期限逼近，軍公教普遍人心惶惶，但在尚未接到新核定書前，李來希認為許多基層的軍公教仍在「溫水煮青蛙」—不知道死活的階段，所以下個月等接到這份重新核定書時，「我看你準備跳樓」。他提及林萬億和蔡英文說「沒有人會因為改革活不下去」，等七月一日以後許多老人活不下去，社會才知道事情的嚴重性。 為了協助軍公教夥伴退撫訴訟，全國公務人員協會建製了一個全新的網站平台，提供所有復審、訴願、行政訴訟或釋憲相關的書表下載，即日起民眾可上網站加入網站會員，亦可查詢行政爭訟流程，網站內容會隨時增加更新，民眾有問題，亦可留言詢問。 網站試運期間，大家可上此連結先行閱覽： ‭https://www.ncsatw.org/‬

年金改革 陳建仁發表水庫論 提8個備案 遠見雜誌 聯合新聞網 年金改革分區座談今天於台中再登場，身兼年金改革委員會召集人的副總統陳建仁在臉書溫情喊話，呼籲各界冷靜理性地討論。陳建仁列舉了八個備選方案，讓各界聚焦討論，他還提出「水庫理論」，闡釋「進少出多必然枯竭」。 年金改革北區座談會於上月卅一日首度登場，最後因民間團體抗議不歡而散。陳建仁說，在自由、民主、法治的國家，公共政策議題是可以透過冷靜、理性的討論，得到周延的解決方案。第一次的年金改革分區會議，卻受到少數人的衝撞與喧鬧干擾，令人深深遺憾與痛心。當天還有十二位預備發言者，包括民國黨主席徐欣瑩及代表勞工團體的毛振飛，都無法順利發言。 陳建仁說，保險及退休基金就像一個水庫，進水少而出水多，必定很快用盡枯竭；進水多而出水合理，才能持盈保泰、源源不絕。「提撥或保險費」及「基金投資報酬」就是注入基金庫的水；「退休所得給付」就是流出基金庫的水，取決於「優存利率」、「所得替代率」、「薪資採計期間」、和「年金起支年齡」。 他說，國家年金的用罄危機，來自於費率及報酬率都偏低、優存利率（十八趴）和所得替代率偏高、薪資採計期間偏短及年金起支年齡偏早。 他列出八個備選方案，讓各界討論。 (1) 優存利息（18趴）要如何在2、4或6年後走入歷史？ (2) 所得替代率要如何逐年調降到70%、65%或60%？ (3) 薪資採計期間要如何逐年調高到15、20或25年？ (4) 年金起支年齡要如何逐年調高到65歲？ (5) 提撥或保險費率要如何逐年調高到18%？ (6) 基金投資報酬率要如何有效提升？ (7) 跨職域任職年資要如何合理採計？特殊對象，包括小學教師及警消人員，如何配套處理? (8)不合理的優惠要如何調整，包括黨職併公職、政務官併計事務人員年資、法官退養金的偏高所得替代率，以及國公營銀行的13%優惠存款利息等。 （本文轉載自2017.1.7「聯合新聞網」，僅反映作者意見，不代表本社立場。）

（更新：新增影響人數） 行政院院會今通過「公立學校教職員退休撫卹條例」草案。教育部次長林騰蛟表示，支領月退休金者優存利率分6年由18%調降至0；支領一次退休金優存利率分6年由18%調降至6%。至於公教所得替代率，分15年調降退休所得替代率，35年資者由75%至60%；30年資者由67.5%至52.5%；25年資者由60%至45%。 行政院指出，年改會所公布改革方案的規劃重點，主要包括：終結優惠存款制度，讓18%走入歷史；調降公教所得替代率，與國際接軌；延長投保（提撥）薪資採計期間，縮減基金收支落差；延後請領年齡，以因應人口老化；提高費率上限，漸進調整費率；政府財源挹注，強化基金財務永續；設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障；基金管理專業化、透明化，提升投資效率，及改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌。 行政院希望透過改革，延長基金壽命，確保基金餘額至少一個世代不會用盡；改革的中長期規劃，將繼續研議提升保障相對不足的人口群之年金給付，並檢討各年金制度整合的可行性及其方向。為使年金制度永續，也將同步建立監控機制，每5年或10年定期檢討制度運作所面對的挑戰與回應未來社會人口變遷的趨勢。 在「優惠存款制度」的部份，支領月退休金者優存利率分6年由18%調降至0；支領一次退休金優存利率分6年由18%調降至6%。並設有最低保障金額，已退及現職人員最低保障金額為委任第一職等本俸最高級+專業加給合計數額(3萬2160元)；但原退休所得金額即低於最低保障金額者，依原金額支給。 至於「公教所得替代率」，分15年調降退休所得替代率，35年資者由75%至60%；30年資者由67.5%至52.5%；25年資者由60%至45%。並設有最低保障金額。「延長投保（提撥）薪資採計期間」，調整退休金計算基準，由最後在職本薪額漸進過渡至以最後在職前「15年平均薪額」。 林騰蛟說，在延後請領年齡的部份，延後月退休金起支年齡，同時兼顧中小學師資培育的歷史軌跡及教學現場需要，高級中等以下學校校長、教師60歲與其餘教育人員65歲退休年齡區隔處理。在「提高費率上限」的部份，調整退撫基金提撥費率，由現行8%至12%調整為12%至18%。另外，草案也設計年金年資可攜帶制度，為保障職域轉換者的年金權，訂定年資保留與年資併計機制。 另外，行政院也針對現行制度不合宜的措施進行檢討，包括(1)刪除55歲自願退休加發5個基數一次退休金之規定。(2)廢止年資補償金制度。(3)檢討遺族月撫慰金制度（配偶支領月撫慰金起支年齡為65歲，婚姻關係須於退休人員亡故時累積存續15年以上遺族；已依法令支領由政府編列預算等相關定期性給與者，教育人員部分原則不得擇領月撫慰金。 至於影響人數，行政院表示，全國支領月退休金教育人員人數為12萬5097人，未來年金改革法案通過，優存利率全面降至0%，將有12萬2301人；支領一次退休金人數為1萬8552人，其中辦理優存人數1萬2424人，而超出最低保障金額（新台幣3萬2160元）的優存利率降到6%，將有1萬0854人受影響。（林修卉／台北報導）

侯友宜昨天星期日到南部高雄舉辦造勢活動，他參觀了鳳山陸軍官校，侯友宜在陸軍官校發表簡短談話時親口保證：明年113年1月13日如果有幸當選中華民國總統，將立即成立軍公教警消人員退休金二次改革研究小組，會邀請退休軍公教警消代表性人物參與研究小組，將會適度的調高退休軍公教警消人員的退休金所得替代率。民進黨蔡英文政府將公教人員的退休金所得替代率最高天花板定在只有60%，實在是太低，台灣目前的各種職業年金制度中以公教警消人員的退休金制度待遇最差，繳多領少。農民只需每個月繳交78元，年滿65歲即可領取老農年金8000元+農民退休金每月只需繳交基本工資的1/10（2525元），年資滿30年，即可領取45000元=53000元，在台灣當農夫，月退休金可以領到53000元，而勞工的勞保更是優惠，勞工只需每個月繳交962元，年資滿25年，即可領取勞保退休金每月24846元，勞工還有勞退舊制（94年以前的年資）、勞退新制（94年以後的年資），都是由顧主來替勞工繳交費用的。勞保是台灣各種職業年金中財務最差、最早會破產的職業年金，可是民進黨蔡英文政府宣佈：勞保不必改革，政府將會每年至少編列預算台幣1000億元以上來彌補勞保的虧損，保證勞保不會破產，保證每個勞工都領得到。民進黨蔡英文政府對台灣所有的職業年金都是採取由中央政府編列預算補助的方式來彌補虧損，唯獨對軍公教人員卻是痛下殺手，一口氣狠狠砍掉4成的退休金，讓退休公教警消人員的家庭淪為中低收入戶，下手之狠，令人怵目驚心，國民黨已經了解問題的嚴重性了，所以 今天侯友宜開口了，如果能夠當選下屆的總統，一定會適度地調高退休軍公教警消人員的退休金所得替代率。所以請各位先進同仁要全力支持國民黨籍的候選人，要為侯友宜拉票，這也是為自己晚年的生活爭一口氣，我們經由國家考試及格，為國家、社會服務一輩子，並且完全按照政府的法律規定每個月自行繳納退撫自行負擔金額，退休後領取合法的退休金來養老是天經地義的事情，何況軍公教人員所繳交的自行負擔金額是所有職業年金中最高、最多的，所以我們不是米蟲，陳建仁才是米蟲，陳建仁利用特權，將自己聘為中央研究院終身制特聘研究員，每一年領走國庫公帑1700萬元（陳建仁月薪53萬+年終獎金75萬+研究獎勵金每年1000萬元以上），林萬億才是米蟲，林萬億領取二份退休金（台大教授月退休金天花板63690元+政務官月退休金74000元），負責砍退休軍公教警消人員退休金的「年金改革委員會總召陳建仁」和「年金改革委員會的副總召兼執行長林萬億」都食言而肥，口口聲聲說要和退休軍公教警消人員共體時艱，說一定會以身作則，說自已二人退休後一定會比照退休公教警消人員，每月最高只會領取公教人員月退休金的天花板條款每月最高63690元，結果二人全部都是食言而肥，這二人都是詐騙高手。民進黨蔡英文政府把台灣人繳納的稅收，拿到國際間亂花錢買外交關係，買立陶宛到台灣設立非正式的外交關係「立陶宛經貿辦事處」竟然要花美金12億元（台幣360億元），買密克羅尼西亞短短不到二個月的外交關係竟然也要花費15億元，宏都拉斯竟然要求台灣民進黨政府要經援美金25億元（台幣750億元），民進黨到處亂花錢，卻在國內壓榨退休公教警消人員。

年金改革應遵守信賴利益保護及法律不溯既往原則之相關見解。對此論點，年金改革辦公室已多次說明，依據大法官針對優惠存款制度所作的第717 號解釋意旨，禁止法律溯及既往原則並非全然禁止新法規的溯及與適用，立法者仍可在舊法有瑕疵及破裂、新法規修正的預見可能性、為了公益保留或輕微保留等情形下，例外溯及既往，因此，當客觀情勢發生變更，基於強烈公益要求，仍得使法律溯及既往。 國家年金改革係基於世代正義與國家整體利益的考量，不得不在充分衡酌現職及退休軍公教人員的信賴利益下，基於公益比重與變革迫切性，以微調現職及退休人員法律地位的方式，進行制度調整。 且考量年金改革對被改革者的衝擊、經濟弱勢者的老年經濟安全保障，以及社會公平正義，已規劃合理的過渡規定，將軍公教人員因信賴而減損的利益降到最低，以兼顧公益及信賴利益之衡平。也就是在所得替代率調降、優惠存款調整等改革同時，訂定「老年基本生活保障」門檻，以保障其老年經濟生活無虞。 我國軍公教人員退休制度，公務員在民國84年7月以前、教育人員在85年2月以前、軍人在86年1月以前屬恩給制（退撫舊制），是由國家負擔軍公教人員退休後的月退休金或一次金的財務責任，軍公教人員不需於在職時提撥或繳費。之後，改為提撥制（退撫新制），軍公教人員於在職時提撥一定費率的35%，政府（雇主）配合提撥另65%。不論是新、舊制，都是廣義的退休（或老年）年金，目的是保障軍公教人員退休後的適足收入，只是財源或分攤比率不同。 因此，退休金的額度受薪資、年資、費率等的影響；也會隨社會經濟條件而調整其所得替代率（保障水準）。故各國的年金制度並非恆定不變，當人口老化、經濟條件等改變時，年金改革是常見的。

轉傳極重要訊息 依照通知書函之 本條例修正施行後新增個人權益注意事項內容~~~ 18%優存隨所得替代率逐年（10年）遞減外，每年都要登錄辦理續存，否則視同放棄權益（今天台銀服務人員告知小弟的訊息），未辦理者請速持印章、存摺、身分證及軍人退撫制度權益通知函 至台灣銀行續辦，以維權益。 注意~~~ 1.存摺ㄧ定要有登錄續存才算數⋯⋯ 2.以後每年六月都要重複這個到台灣銀行辦續存優惠存款手續的健身運動。 蔡政府的政策目的，就是看你還在不在啦⋯⋯ 下兩圖照 請參考。。