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因為年輕改革 從7月1號開始生效 所以政府公務員退休的人和老師們 7月1號就會被減少退休年金 大家關心自己還能拿多少錢 就會上網去試算 這些網站 是政府的, 大數據會把 登入的人員都歸為贊成年金改革用戶政府政策的人 所以會變得全體人員都擁護這個政策,沒有意見, 現在台灣的經濟日漸衰退,年輕人快要變成台傭了,過去台灣的經濟,是靠這些軍公教警消的努力支持下來的 ,現在 都被媒體和名嘴罵成狗屎。 所以希望大家活得長長久久,看看這些人的因果報應是怎麼樣?這些政治人物,千萬別相信他, 選舉就會來了 建議大家千萬不要投這些政治人物,尤其是政治人物的第二代,我們投票給他們,實際上就是給他們特權。請大家參考,謝謝。

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  • Lin標記此篇為:❌ 含有不實訊息

    理由

    假的。
    使用年金改革試算系統是為了更瞭解年金改革所帶來的影響,並非對年金改革投下贊成票。在「現職公務人員退休所得試算系統」需要輸入生日,也沒有其他個人資料可以相互對應,所以和大數據搜集實在扯不上關係,系統中也沒有「贊同」、「反對」等選項,自然也不可能因為使用年金改革試算系統,就等於

    出處

    http://www.rumtoast.com/7070/年金改革試算系統都是唐鳳設計,登入就-被當成支
    年金改革試算系統都是唐鳳設計,登入就 被當成支持退休新制 ?只能送給謠言兩個字:「瞎扯!」
    7 年前
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  • 台獨大老張獻忠對年金改革的看法! (民眾日報記者陳建佳竹市報導) 有關年金改革,今天總算有人說到我心裏的意思了,請大家看後轉貼吧!但願能讓改革的人們,甚至總統都能看到、如此才是真正的公平正義的改革、也是最有效的改革呀! 台獨大老,前新國家聯盟中央委員張獻忠,針對爭吵不休的年金的制度指出,國家財政瀕臨破產,怪罪軍公教人員是沒有道理的,政府數十年來無法無天的統治模式,政治掛帥、無限上綱、無所不為的才是元凶。 張獻忠說,民選政治人物,上至總統,下至鄉鎮市長乃至於村里長等的薪酬,以及依附政治任用者,如:行政院之各部會及縣市政府內政務官,大法官、法官、檢察官等待遇無不優渥。這些當下的掠奪,才是腐蝕國本之所在,但是未見蔡政府提出針貶之計,他質問蔡政府為何不提出檢討與改革? 張獻忠指出,還有多年來施政不當,鑄成大錯特錯的財政紀律瓦解,好比核四草率興建,並不斷追加預算至數千億元,如今一聲令下,驟然喊停卻無人負責,又如枉法敗政,立法院為財團立法,與財團鏈結,如遺贈稅從50%降至10%;營所稅25%降至17%;獎勵投資免稅等,均造成國家財政邃速匱乏。這些始作俑者,才是國家財政敗壞的敗類,退下來後依然優渥受奉,無恥至極,而當政者竟然瞽目避談改革,這才是世代剝奪的醜惡。 張獻忠強調,全教總吳忠泰等隨統治者的魔咒走哄,真令人不寒而慄,杏壇因存在如此向統治者屈膝承歡之徒,無怪乎杏壇喪鐘怨響四起,也同時寵壞了統治者的囂張乖戾,所以年金若是破產,不是統治者A去就是腦殘無能的結果。 張獻忠提出解方說,蔡英文如果真要改革的話,請從妳開始做起: 1、廢除總統、副總統退職禮遇條例。 2、廢除政務官退職條例。 3、廢除民選公職退職(屆期或連任失敗)給付。 4、蔡英文帶領五院院長、立委減薪50%,共體時艱。 5、採菁英政府,縮編政府架構、裁撤冗員。 6、貫徹財政稅政正義,有所得必繳稅等稅務公平政策。蔡英文如有改革國家財稅秩序之真心,即應化繁為簡,理路分明進行全方位的改革,非只限軍公教族群,否則僅顯現蔡英文偏狹短視的治台盲識而已。 歡迎轉傳!
    2 人回報2 則回應7 年前
  • 一個台灣外交官的痛心告白 是誰殺了我們的外交官? 外交部駐日大阪辦事處處長蘇啟誠輕生,讓我非常痛心難過。我們同是外交官前後期的學員,蘇學長認真踏實,是個典型的嘉義孩子,老老實實,從不張狂。一路從科員丶三等秘書丶組長做到沖繩辦事處處長,然後在兩個月前升仼大阪辦事處處長。 到底是誰殺了他?一個本本份分丶兢兢業業,一生為台灣外交奮鬥的專業外交官? 民進黨上台以後,大幅撤換駐外使節中的職業外交官,改派民進黨的政治人物或其子女。這些政治任命的大使丶代表丶公使丶副代表,全都在派駐在好山好水的城市,如東京丶巴黎丶柏林丶愛爾蘭丶瑞士丶泰國等地,沒有一個派往須要打仗丶捍衛邦交丶生活艱困丶須要忍受瘧疾黃熱病的非洲丶太平洋小島或加勒比海。 這些政治任命的駐外大使丶代表,在這些舒適的城市吃香喝辣,佔盡便宜,坐享公費支付的官邸丶專屬轎車司機和年薪五百萬的俸祿。由於這些政治人物的生涯規劃根本不在外交工作,而在於國內的政治升遷,因此他們最在意的事,不是把對外工作做好,而是好好接待來自國內的民進黨高官;他們汲汲營營的,不是如何尋求外交突破,而是在外國人面前粉飾宣揚蔡政府的國內政績。 因此,一旦遇到困難,這些大使丶公使丶代表丶副代表就推諉責任給我們這群職業外交官,說什麼因為自己不是外交體系出身,所以無法駕馭這些外交官僚!又說我們久駐國外,對國內實情缺乏瞭解!或諷刺我們只會作外交官,不能體恤民情。 結果,我們這群專業外交官全成了替這些政治人物擦屁股的佣人和承受國內輿論指責的代罪羔羊。我們只是群職業外交官,不懂政治操作,也沒有國內政黨和媒體的奧援,更有苦說不出,只能瞪著眼看著這群不會辦外交的政治人物在鏡頭面前表演作秀丶推卸責任。 一位大使前輩就說:現在不要叫年輕人考外交特考了,考得再好,還不如去當民進黨助理,跟對人,幾年就可以當大使。 你說,是誰,殺了我們的外交官?
    13 人回報7 則回應6 年前
  • 今年七月一日開始實施。年金改革只是政治鬥爭的議題,現在的台灣,政府就是暴力,法律沒有正義,司法也是政府的工具,我們又不能不走訴訟程序。但是訴訟要有策略,不宜共同訴訟,變成一次梭哈,一敗全敗;如果有很多組訴訟,可以讓行政法院,疲於奔命,而且有的法官會持不同見解,如有部分勝訴,其他同樣條件案例,就會比照引用。而且拖延訴訟時間,等到定讞後,政府換人了,大法官也換掉蔡英文的人,釋憲才有機會翻盤。
    1 人回報1 則回應7 年前
  • 前勞委會勞保處處長孟藹倫女士 告訴我們各項年金財務都非常健全 根本沒有破產問題 完全是政府想掌控軍、公、教及勞的退休金 讓他們可運用這些好幾兆的鉅額款項 所以請大家務必撥出時間 觀賞這段視頻 https://www.facebook.com/roc.ncsa/videos/1828525570801595/
    8 人回報1 則回應7 年前
  • (police officer)(adult with glasses)(white woman with brown hair) 轉發~ 📃@重要訊息 @ 請詳加研析 閱讀,必有收穫 ,退休軍公教必看!! 尤其月退者必看!必看!必看! 📄年金改革為何得不到被改革者認同? 反軍人年金改革團體八百壯士日前衝撞立法院爆發衝突,中央社 📝讀者投書: 💭📌軍公教只有退休金,没有年金,何來年金改革? 我國公務員其薪俸所含內涵可分成,單一薪俸,半單一薪俸,及統一薪俸等三類。 所謂「單一薪俸」用人費率制,即其在職時之待遇已為全薪,不再包括任何津貼,員工的待遇由各事業機構之主管機關核定實施。單一的意思就是,應有之「福利」已全部包含於薪俸中。 中華民國所有公務員,以上之三大薪俸分類人員,在民進黨政府改革前,不管你是那一類退休,只要同一職等,同一年資退休,至平均年齡死亡,一輩子所領的政府薪俸加退休金,是一樣多的,其當初之設計如下: 第一類,單一薪俸是純營利的事業單位,例如,台電,中油,公營銀行等,在職時依績效計薪,薪資最高,又可領每年最高4.6個月獎金,但依公務員退撫法規定,其退休金只能一次給付,不能月退,也沒有公保18%優存。 第二類:半單一薪俸單位,也是營業單位,但兼具行政功能,例如改制前的港務局,電信局,公路局及現在鐵路局等,在職时薪資較第一類低,但也可領每年最高4.6個月績效獎金,依退撫法規定,退休時可擇領月退俸,但公保只能一次給付,没有18%優存。 第三類,統一薪俸單位,適用於以上两類以外,所有没有營業的行政單位,包括軍,警,教,及所有行政機關人員,在職時薪資最低,也没有績效獎金,但依公務員退撫法規定,退休時可擇月退,也可以享有公保18%的優存。 然而,此次民進黨的年改,只針對領月退及18%優存者,進行減俸改革。其結果,單一薪俸人員,在職時已經把所有的福利全部領走,本來就没有月退,也沒有18%,所以完全不受影響;其次,半單一薪俸人員,本來就没有18%优存,又有32900元的楼地版限制,影響也不會很大。受傷最重的是第三類軍公教人員,不僅18%兩年歸零,而且月退又首年打七五折,後五年又逐年遞减5%,受傷最為嚴重。但是,統一薪俸人員,若退休時,月退選的是1/2月退,或1/4月退,因有樓地板限制,其影響也會較小。 以我為例,68年在半單一薪俸的港務局,當時月薪7000多元,我大哥當水泥師傅,每日工資2000元,我同學在台塑月薪12000元。71年轉任單一薪俸用人費率的陽明海運公司,月薪較港務局多三成;但是,77年轉調交通部為統一薪俸單位,薪資從將近七萬減為五萬,其原因就是,退休後會有每月2萬元的18%优存補償。 97年,我以簡任750薪點退休,月退全部8萬多。但是在幾次所謂肥大官,廋小吏應改革後,明年若18%優存全部取消,退休金五年内打到剩下五折,五年後的月退。㑹很接近32900元的樓地板,而變成新貧族了。 事實,在公務單位退休的,不是全部為公務員,尚有約總人數1/5的勞工。這些没有公務員任用資格的勞工兼任公務員,若取得2職等以下,或交通事業佐級以下,依公務員退撫法,也可以領公務員月退,及勞保條例的勞工月退兩份。因為其職位低,領的月退應全部在32900元門檻以下,但因其年資普遍較長,所以勞保月退,大部份也都有25000元以上;兩者合計,约可達六萬元上下。因為此次改革,他們完全不受影響。也就是說,從明年開始,在公家機關有領月退的勞工,包括,司機,工友,约聘雇人員等,都將比同年資經過考試,正式任用的軍公教人員的月退金高,甚至比大學教授,局長級官員都㑹高很多,你說此改革合理嗎? 以上分析,大家就可了解,公務員依其在職時的薪俸給與,而有不同的退休金制度,民進黨以退撫基金即將破産,希望共體時艱,進行年金改革,本來無可厚非。 但是,現在領公務員退撫基金的人,除月退者以外,尚有一次全領,1/2,1/4領及兼任公務的勞工等。然而,此次改革只針對有18%優存,及月退者進行減俸,一次領走4,5百萬的一次退人員,一毛也不會減。 所以,以後退休的人,一定不會選月退,而選1/2,或1/4退,讓月領在門檻32900元以下,結果,退撫基金就改善有限了。此種改革,並没有全盤了解公務員的薪俸結構,而失之膚淺草率,而且就是選擇性的改革,也不公平。結果,當然得不到被改革者之認同了! 最後,我們要提醒蔡政府,軍公教領的月退,係政府以雇主身份,依退撫條例給與;與民營企業依勞基法給勞工的退休金法律性質是完全一樣。軍公教公保没有像勞工,得依勞保條例領勞保年金。軍公教的月退是退休金,不是政府福利年金;相反,勞工領的才是政府福利年金,為何没有領年金的有年金改革,而真正領政府福利年金的不必改,這是什麼道理? 📣請廣傳 軍公教警消 親友📢
    1 人回報1 則回應6 年前
  • 軍公教的退休金內含: 1.民國84年6月30日以前年資的公務人員保險老年一次金的利息:公務人員保險的一次養老金錢拿去存入台灣銀行,用18%利息來補足退休金 (所以軍公教存在台銀根本是0%利息) 2.民國84年6月30日以前年資的舊制退休金:由政府編列公務預算支付。 3.民國84年7月1日以後年資的新制退休金:由個人提撥35%+政府65%,成立退撫基金,編列退撫基金預算支付。 政府口口聲聲說,這次的改革是不得已的,因為退撫基金即將破產,經過這次改革,可以延後退撫基金的破產時間。 結果,從銓敘部退休金重審書看到,我們退休金少掉的部分是先砍18%,再來砍舊制退休金,而新制退休金卻未動到。 換句話說,這次改革與退撫基金是否有高額潛藏債務而即將破產?二者根本完全無關。 請問,蔡政府說改革的目的是要讓基金延後破產,是為了救基金而不得不做的,事實結果卻是改革與基金完全無關,是不是已經證明,年金改革的理由是假的,完全是一場騙局。 看起來就是政府在公然賴帳,把政府該完全支付的舊制退休金完全賴掉。 如果說政府財政困難不得不這樣做,那也是騙人的,因為連續四年國家稅收合計超徵了5千多億元喔。 大家都看得很清楚了吧,蔡政府所謂的「年金改革」完全是一場騙局! 所以我們要大聲說出: 政府賴帳,立法院違法處決私人財產,年改無效! 政府賴帳,立法院違法處決私人財產,年改無效! 政府賴帳,立法院違法處決私人財產,年改無效! 請分享廣流傳讓全民都知道。
    1 人回報1 則回應6 年前
  • 最新的訊息: 年金改革後「老師」的月退金出爐了! 轉傳給你參考: 35年…44114元7O% 34年…42853元68% 33年…41597元66% 32年…40332元64% 31年…39672元62% 30年…33812元6o% 29年…36551元58% 28年…35291元56% 27年…34030元54% 26年…32770元52% 25年…31510元50% 24年…30249元48% 23年…28989元46% 22年…27728元44% 21年…26468元42% 20年…25208元40% 19年…23947元38% 18年…22687元36% 17年…21426元34% 16年…20166元32% 15年…18906元30% 老師退休金權利的被剝奪!軍警消公務人員勢必比照辦理!真是情何以堪!……慘啊!用一生的奮鬥與努力,所應獲得的退休回報,被這樣不合理的剝奪(美其名為改革),剩到有低於只剩1萬多元,以後老了或者身體不好要請個看傭的人幫忙,都有問題了! 今日美其名的改革,就如每次發生重大災難,政府募得的大量捐款,請問這些大量捐款,災民有真正感受到永遠受到照護嗎?還是到最後,這筆款項到最後也就莫名其妙結束了。也就是今天剝奪退休公教應得的退休金,人民不會因此而得到利益,但是它會被這些政客及其政二代或其財團所瓜分,也就是真正受益,只是這些少數人,不會是後代的大多數人或全體人民?所以,這是個值得大家一起思考的。
    20 人回報2 則回應8 年前
  • 我86年8月以前是代課教師,86年8月以後成為正式教師,106年2月依法辦理退休,84年時18%的優惠存款就取消了,所以我沒有一塊錢可以優存18%! 對於有些政治人物一直在炒作18%,我覺得就是他們只是為了騙選票,真的太糟糕了! 一次看懂18趴-蔡英文不敢讓人民知道的真相。 正式公務人員(軍公教)85年以後的年資就已經沒有18趴了。 85年以後到現在,仍然在領18趴者是政務人員(機要人員丶立法委員丶五院院長丶司法官丶各部會首長以上到總統)退休者及現在在職之政務人員以後退休仍有18趴,這才是不公不義!這是蔡政權不敢向人民說明的黒幕。 18趴的真相~ (一) 84年修法以後,軍公教警消就沒有領18趴了! (二) 84年之前純舊制的年資,退休後生存的人約83歲左右,理論上2025年後將逐漸凋零。 (三) 跨越新舊制退休人員 有關領18 %爭議: 其實是拿自已退休領的公務人員保險金,且必存在台灣銀行才能生的利息,來補足政府該付的所得替代率內,不足的退休金。 (四) 84年廢領18趴後,於92年間民進黨再訂新法領18趴: 是給只做兩年的政務官, 或短資歷或未再連任的立委、縣市首長及鄉鎮長、民代……等 (五) 這些才是民進黨執政搞垮財政的亂法,現在卻來誣指公務人員,怎不火大??? ———————— 第(三)點真相說明,很重要很重要很重要。
    1 人回報1 則回應5 年前
  • 洪裕宏觀點:當年金改革搞成全民大亂鬥 風傳媒 106年1月11日 週三 上午7:46 年金改革搞成全民大亂鬥,小英政府恐怕已經沒有辦法收拾殘局,最後很可能所有箭靶和怨氣都指向小英政府,小英能否連任投下陰影。我寫過幾篇評論文章想幫助小英,但沒有人聽進去。現在我用最直白的語言再說一次,將導致全民大亂鬥的錯亂觀念正誤如下: 1.所謂改革,都是說改革政府、法令或制度,沒讀過任何政治學導論的書說要改革人民的。所以年金改革的對象不是軍公教,是制度與政府。不要再說軍公教是被改革的對象了。 2.「軍公教退休年金領的比勞工多,違反公平正義。」這樣的話也不要再說了。經濟分配的不公不義主要是因為資本利得太多,而非薪水或年金拿太多。要解決分配正義的問題,應該是就資本利得及薪資所得累進扣稅,不是減年金。年金改革純粹只是財務失衡問題,與公平正義無關。 要解決分配正義的問題,應該是就資本利得及薪資所得累進扣稅,不是減年金。年金改革純粹只是財務失衡問題,與公平正義無關。圖為軍公教聯盟黨秘書長達佶祐發言。(資料照,盧逸峰攝) 3.年金改革與世代正義無關。不管怎麼改,不變的事實是:年長一代的退休年金永遠是由年輕一代來支持。現在的年輕人將來的年金也是靠更年輕的一代。世代正義通常指的是某一特定世代過度消耗自然資源,使得未來世代面臨自然資源耗盡的困境。年金制度面臨的主要問題是出生率太低和薪資太低。如何提高出生率和薪資才說根本解決之道。否則即使把軍公教年金都砍光,因為人口越來越少,勞工的薪資越來越低,年金問題只會更惡化。年金減碼只是治標,搞好經濟及鼓勵生育才是治本。 4.解決職業別的年金差距唯一之道是提高勞工的年金給付,而不是硬要拉低軍公教年金。若經財務精算,軍公教年金必須減碼,那就減碼,不要去扯職業別的差異。動員媒體名嘴、社運團體和年輕世代來鬥爭軍公教是愚蠢至極。等到勞工發覺自己的年金也要砍,鬥爭箭靶就會指向執政黨。事實上這已經發生了。小英政府現在面臨軍公教勞的全面質疑,還有農、漁和國民年金族群尚未跳出來。可以預見的是這樣搞下去,小英政府將面臨全民大反彈。 解決職業別的年金差距唯一之道是提高勞工的年金給付,而不是硬要拉低軍公教年金。(取自監督年金改革行動聯盟臉書) 5.年金改革本來只是算數問題,請財務精算師算一算,如何在多少年內達成財務收支平衡。如今小英政府扯太多公理正義的偽道德,分化不同的職業族群,使原本正在形成的台灣生命共同體一夕間瓦解。台灣社會因為錯誤的年金改革論述正在崩解。小英總統趕快懸崖勒馬,算數問題歸算數問題,停止一切拉東打西的偽論述,饒過台灣吧。 6.一切改革均應漸進,否則就是革命。年金改革不可能一步到位,這樣會害許多人活不下去。不要自以為站在對的一邊,自以為站在道德高地,就要雷厲風行。這是酷吏的行徑。難怪有企業領袖說這個政府好殘忍。扛著公理正義的大旗,可能只是殘忍的酷吏。軍公教勞都是公民,政府不是老大,政府不是公僕嗎?只有人民可以不謙卑,總統一定要謙卑。檢討一下身邊幕僚智商夠不夠,多聽聽不一樣的聲音吧! *作者為陽明大學心智哲學研究所教授
    1 人回報1 則回應8 年前
  • 執筆人:莊淇銘(國立台北教育大學教授) 有朋友問:「你不是在《第五波》書中有提到,應該進行『年金改革』嗎?為甚麼批評是『惡質年改』及會產生『惡果』呢?」回答朋友說:「年金改革方向是正確的,但是做法是錯的。法國也進行年金改革,法國的方法得到很高的支持。」 為甚麼說是「惡質年改」呢?試問,「毀約」及「栽贓」的行為惡不惡質?公務人員服務法第十四條明定,退撫基金如有不足,政府負最後支付責任。 民進黨政府不願意依法負責,仗著立委人數多,強行修法毀約,不負支付責任。這跟惡質企業毀約不願支付員工退休金有何不同?另一個更惡劣的是「栽贓」,將國家財政會破產推給軍公教退休金領太多。更在類教科書上編成教材,讓學生從小就被誤導軍公教破壞國家財政。這使得軍公教與其他職業類別的人嚴重撕裂,執政應該促成各族群及職業別相互尊重及團結,執政卻反其道而為,令人搖頭! 試想,一個人民分裂的台灣,對台灣的安定及發展好嗎?這是「惡果」之一。 其次,台灣曾經有高度的經濟成長,傲居亞洲四小龍之首,被譽為世界經濟奇蹟。這是拜延攬優秀人才,推動正確經濟發展政策之所賜。當年「孫運璿,李國鼎,趙耀東」,他們給留學生打電話,寫信,拍電報,希望各位優秀的留學生能回國進入公部門任職。 這些優秀人才回國後,戮力推動優異政策,締造了台灣奇蹟。他們三位的禮賢下士,值得讓人尊敬。當年,國外的待遇比台灣好非常多倍。他們在說服他們回來的過程有一段話:「你們如果不進入公部門任職,將來三流的人制定政策,你們這些一流的人也沒好日子過」。 這句話的內涵就是政策錯誤,全民遭殃。是舉一例,光一個核四廠,政客反覆錯誤的決策,耗損三千多億,竟然是要全民埋單。 將來應該制定「政客錯誤政策經費追討條例」,讓推動錯誤政策的政客及政黨埋單負責。 韓國三星集團總裁李健熙將三星從競爭力不強的公司,迅速的成為世界級的大企業,他一再強調,三星能夠突破業績,且持續維持優勢的關鍵就是人才。他警告三星領導團隊說:「世界一流的企業變成二流及三流企業,甚至破產關門,主要的原因就是企業一流人才流失了。」是以,三星延攬各國優異人才並強化訓練既有人才的全球能力。再者,培養未來優異人才,提供獎學金給各國理工大學生及高中生。因為,三星清楚,流失人才,將流失企業競爭力。 民進黨政府的錯誤年金改革,汙名化軍公教,讓退休所得大幅降低。將致使優秀的人才望軍公教卻步。 一個國家沒有優秀的軍人,如何運籌帷幄,跟敵人作戰?美國西點軍校,為美國培養多少軍事人才,讓美國成為世界軍事第一強權。再者,一個國家沒有優異的警察,如何有效維持治安?一個國家沒有優質的公務人員,如何能有良好的文官品質? 這錯誤的政策尚未實施,已經一葉落而知秋! 請看,報考軍校的人數銳減,報考警察大學的入學成績大幅降低。未來,報考軍公教的人數與素質將持續降低,「將來,三流的人制定政策,所有的人都沒有好日子過」!
    1 人回報1 則回應7 年前