陳宜民 年金改革不能草率 執政黨應謹慎進行 行政院年金改革辦公室日前首次公布政院版改革方向，，甚至提出提前退休、延後領錢長達10年的減額年金方案，看來「多繳、少領、晚退」的情況已勢不可擋! 目前18%將軍公教人員抹黑成「肥貓」，製造社會對立!本席認為這不是一個負責任的民主政府應有的態度，更何況是自詡為「謙卑、謙卑、再謙卑」、「溝通、溝通、再溝通」民進黨政府! 茲引用台灣大學經濟系陳博志榮譽教授的論述:「經濟學可證明退休金較高的職業能付較低的薪資而僱到同樣好的人才，退休金其實只是延後給付的薪水，不是社會福利。這是學術或科學方法證明的事實，不是由主觀想法或意識型態做的主張。基於學理，軍公教退休支付大多是政府的承諾，是軍公教人員以前犧牲其他機會和薪資而換得之延後支付的薪資，因此各界特別是政府應該把削減軍公教退休金，當成是軍公教人員為國家整體利益而做的犧牲，不該不管學理地把軍公教人員隨便說成是不當的既得利益者，而造成目前的對立!」 年金改革涉及不同群體與職業類別，以及國家整體運作機制，政府應將決策的過程與資料公開，納入不同意見與聲音，落實「公開政府」，必須定期向立法院報告相關進度，與朝野立委溝通與說明，而非屆時不惜代價、強渡關山!造成社會動盪! 本席呼籲執政黨，年金改革是百年大計，千萬不能急就章，更不能抹黑軍公教，造成社會對立!執政者不應先劃定日期，讓重大議題倉促決定並執行，應共思一個可長可久的年金改革方案。 http://media.ly.gov.tw/page.jsp?id=299229

台獨大老張獻忠對年金改革的看法！ (民眾日報記者陳建佳竹市報導） 有關年金改革，今天總算有人說到我心裏的意思了，請大家看後轉貼吧！但願能讓改革的人們，甚至總統都能看到、如此才是真正的公平正義的改革、也是最有效的改革呀！ 台獨大老，前新國家聯盟中央委員張獻忠，針對爭吵不休的年金的制度指出，國家財政瀕臨破產，怪罪軍公教人員是沒有道理的，政府數十年來無法無天的統治模式，政治掛帥、無限上綱、無所不為的才是元凶。 張獻忠說，民選政治人物，上至總統，下至鄉鎮市長乃至於村里長等的薪酬，以及依附政治任用者，如：行政院之各部會及縣市政府內政務官，大法官、法官、檢察官等待遇無不優渥。這些當下的掠奪，才是腐蝕國本之所在，但是未見蔡政府提出針貶之計，他質問蔡政府為何不提出檢討與改革？ 張獻忠指出，還有多年來施政不當，鑄成大錯特錯的財政紀律瓦解，好比核四草率興建，並不斷追加預算至數千億元，如今一聲令下，驟然喊停卻無人負責，又如枉法敗政，立法院為財團立法，與財團鏈結，如遺贈稅從50%降至10%；營所稅25%降至17%；獎勵投資免稅等，均造成國家財政邃速匱乏。這些始作俑者，才是國家財政敗壞的敗類，退下來後依然優渥受奉，無恥至極，而當政者竟然瞽目避談改革，這才是世代剝奪的醜惡。 張獻忠強調，全教總吳忠泰等隨統治者的魔咒走哄，真令人不寒而慄，杏壇因存在如此向統治者屈膝承歡之徒，無怪乎杏壇喪鐘怨響四起，也同時寵壞了統治者的囂張乖戾，所以年金若是破產，不是統治者A去就是腦殘無能的結果。 張獻忠提出解方說，蔡英文如果真要改革的話，請從妳開始做起： 1、廢除總統、副總統退職禮遇條例。 2、廢除政務官退職條例。 3、廢除民選公職退職（屆期或連任失敗）給付。 4、蔡英文帶領五院院長、立委減薪50%，共體時艱。 5、採菁英政府，縮編政府架構、裁撤冗員。 6、貫徹財政稅政正義，有所得必繳稅等稅務公平政策。蔡英文如有改革國家財稅秩序之真心，即應化繁為簡，理路分明進行全方位的改革，非只限軍公教族群，否則僅顯現蔡英文偏狹短視的治台盲識而已。 歡迎轉傳！

一個台灣外交官的痛心告白 是誰殺了我們的外交官? 外交部駐日大阪辦事處處長蘇啟誠輕生，讓我非常痛心難過。我們同是外交官前後期的學員，蘇學長認真踏實，是個典型的嘉義孩子，老老實實，從不張狂。一路從科員丶三等秘書丶組長做到沖繩辦事處處長，然後在兩個月前升仼大阪辦事處處長。 到底是誰殺了他？一個本本份分丶兢兢業業，一生為台灣外交奮鬥的專業外交官？ 民進黨上台以後，大幅撤換駐外使節中的職業外交官，改派民進黨的政治人物或其子女。這些政治任命的大使丶代表丶公使丶副代表，全都在派駐在好山好水的城市，如東京丶巴黎丶柏林丶愛爾蘭丶瑞士丶泰國等地，沒有一個派往須要打仗丶捍衛邦交丶生活艱困丶須要忍受瘧疾黃熱病的非洲丶太平洋小島或加勒比海。 這些政治任命的駐外大使丶代表，在這些舒適的城市吃香喝辣，佔盡便宜，坐享公費支付的官邸丶專屬轎車司機和年薪五百萬的俸祿。由於這些政治人物的生涯規劃根本不在外交工作，而在於國內的政治升遷，因此他們最在意的事，不是把對外工作做好，而是好好接待來自國內的民進黨高官；他們汲汲營營的，不是如何尋求外交突破，而是在外國人面前粉飾宣揚蔡政府的國內政績。 因此，一旦遇到困難，這些大使丶公使丶代表丶副代表就推諉責任給我們這群職業外交官，說什麼因為自己不是外交體系出身，所以無法駕馭這些外交官僚！又說我們久駐國外，對國內實情缺乏瞭解！或諷刺我們只會作外交官，不能體恤民情。 結果，我們這群專業外交官全成了替這些政治人物擦屁股的佣人和承受國內輿論指責的代罪羔羊。我們只是群職業外交官，不懂政治操作，也沒有國內政黨和媒體的奧援，更有苦說不出，只能瞪著眼看著這群不會辦外交的政治人物在鏡頭面前表演作秀丶推卸責任。 一位大使前輩就說：現在不要叫年輕人考外交特考了，考得再好，還不如去當民進黨助理，跟對人，幾年就可以當大使。 你說，是誰，殺了我們的外交官？

今年七月一日開始實施。年金改革只是政治鬥爭的議題，現在的台灣，政府就是暴力，法律沒有正義，司法也是政府的工具，我們又不能不走訴訟程序。但是訴訟要有策略，不宜共同訴訟，變成一次梭哈，一敗全敗；如果有很多組訴訟，可以讓行政法院，疲於奔命，而且有的法官會持不同見解，如有部分勝訴，其他同樣條件案例，就會比照引用。而且拖延訴訟時間，等到定讞後，政府換人了，大法官也換掉蔡英文的人，釋憲才有機會翻盤。

政府推動年金改革的重大瑕疵與盲點 105.12.31 葉長明 本年12月17日臺大榮譽教授陳博志在主持年金改革座談會時指出，政府推動年金改革的做法，發現已有下列的重大瑕疵與盲點： 一、他歸納政府推動年金改革所以發生許多爭議與批評，主要原因是改革目的目標有所偏差以及依據理論觀念混淆不清。例如要拉齊各職業別的退休所得替代率當作改革的目標，這是不合理不公平的。我們用膝蓋去想也都知道的。又如把第一層的社會保險跟第二層的職業退休金相互比較，這是理論觀念的混淆不清。 二、政府不應該把軍公教人員污名化，將他們視為享受不當利益的特權階級，鼓動民眾媒體日以繼夜鋪天蓋地撻伐，而且誣衊他們都是反對年金改革者，無恥放話真是邪惡居心。 三、陳教授說：「根據經濟學理可以證明退休金是延後給付的薪資，不是社會福利。」政府卻把僱主應該負擔支出的退休金當作社會福利，自認可以隨著財政收支情況自行毀約片面調整，所以要終結18趴優存及削減退休給付，這是違憲違法的暴政做法。 四、蔡政府批評舊制現制都是不合理不恰當的，這是不公平不道德並且有嚴重的瑕疵。我們知道任何制度的建置與施行，都有它的時代背景與事實需要，任何制度也絕不可能歷久而不變，政府與社會各界的許多批評，多數可能出於誤解或是不明因果關係與事實真相。 五、政府要調降退休金的理由與方法，必須具有充足合乎情理的條件，才會是公平公正。對於現況相關事實的詮釋必須要符合學理的檢驗，才會產生正確的改革方法。蔡政府更不應將重建新制與調整現制混水摸魚一併處理。 總之，我們出來抗議是不得已、也是根據情理法，雖然政府像是裝睡的人叫不醒的，但是我們還是要團結一致、繼續共同努力奮鬥！ ～～轉PO～～ 陳博志博士雲林虎尾人，曾任台大經濟系所主任、所長，為李扁所重用的經濟學者，曽任經建會主委等要職，被綠營譽為師公級的國家經濟規劃師。 他這篇論述，公正客觀，條理清淅，直言關鍵錯誤所在。 只惜今日主政者已聽不進去了。

執筆人:莊淇銘(國立台北教育大學教授) 有朋友問：「你不是在《第五波》書中有提到，應該進行『年金改革』嗎？為甚麼批評是『惡質年改』及會產生『惡果』呢？」回答朋友說：「年金改革方向是正確的，但是做法是錯的。法國也進行年金改革，法國的方法得到很高的支持。」 為甚麼說是「惡質年改」呢？試問，「毀約」及「栽贓」的行為惡不惡質？公務人員服務法第十四條明定，退撫基金如有不足，政府負最後支付責任。 民進黨政府不願意依法負責，仗著立委人數多，強行修法毀約，不負支付責任。這跟惡質企業毀約不願支付員工退休金有何不同？另一個更惡劣的是「栽贓」，將國家財政會破產推給軍公教退休金領太多。更在類教科書上編成教材，讓學生從小就被誤導軍公教破壞國家財政。這使得軍公教與其他職業類別的人嚴重撕裂，執政應該促成各族群及職業別相互尊重及團結，執政卻反其道而為，令人搖頭！ 試想，一個人民分裂的台灣，對台灣的安定及發展好嗎？這是「惡果」之一。 其次，台灣曾經有高度的經濟成長，傲居亞洲四小龍之首，被譽為世界經濟奇蹟。這是拜延攬優秀人才，推動正確經濟發展政策之所賜。當年「孫運璿，李國鼎，趙耀東」，他們給留學生打電話，寫信，拍電報，希望各位優秀的留學生能回國進入公部門任職。 這些優秀人才回國後，戮力推動優異政策，締造了台灣奇蹟。他們三位的禮賢下士，值得讓人尊敬。當年，國外的待遇比台灣好非常多倍。他們在說服他們回來的過程有一段話：「你們如果不進入公部門任職，將來三流的人制定政策，你們這些一流的人也沒好日子過」。 這句話的內涵就是政策錯誤，全民遭殃。是舉一例，光一個核四廠，政客反覆錯誤的決策，耗損三千多億，竟然是要全民埋單。 將來應該制定「政客錯誤政策經費追討條例」，讓推動錯誤政策的政客及政黨埋單負責。 韓國三星集團總裁李健熙將三星從競爭力不強的公司，迅速的成為世界級的大企業，他一再強調，三星能夠突破業績，且持續維持優勢的關鍵就是人才。他警告三星領導團隊說：「世界一流的企業變成二流及三流企業，甚至破產關門，主要的原因就是企業一流人才流失了。」是以，三星延攬各國優異人才並強化訓練既有人才的全球能力。再者，培養未來優異人才，提供獎學金給各國理工大學生及高中生。因為，三星清楚，流失人才，將流失企業競爭力。 民進黨政府的錯誤年金改革，汙名化軍公教，讓退休所得大幅降低。將致使優秀的人才望軍公教卻步。 一個國家沒有優秀的軍人，如何運籌帷幄，跟敵人作戰？美國西點軍校，為美國培養多少軍事人才，讓美國成為世界軍事第一強權。再者，一個國家沒有優異的警察，如何有效維持治安？一個國家沒有優質的公務人員，如何能有良好的文官品質？ 這錯誤的政策尚未實施，已經一葉落而知秋！ 請看，報考軍校的人數銳減，報考警察大學的入學成績大幅降低。未來，報考軍公教的人數與素質將持續降低，「將來，三流的人制定政策，所有的人都沒有好日子過」！

洪裕宏觀點：當年金改革搞成全民大亂鬥 風傳媒 106年1月11日 週三 上午7:46 年金改革搞成全民大亂鬥，小英政府恐怕已經沒有辦法收拾殘局，最後很可能所有箭靶和怨氣都指向小英政府，小英能否連任投下陰影。我寫過幾篇評論文章想幫助小英，但沒有人聽進去。現在我用最直白的語言再說一次，將導致全民大亂鬥的錯亂觀念正誤如下： 1.所謂改革，都是說改革政府、法令或制度，沒讀過任何政治學導論的書說要改革人民的。所以年金改革的對象不是軍公教，是制度與政府。不要再說軍公教是被改革的對象了。 2.「軍公教退休年金領的比勞工多，違反公平正義。」這樣的話也不要再說了。經濟分配的不公不義主要是因為資本利得太多，而非薪水或年金拿太多。要解決分配正義的問題，應該是就資本利得及薪資所得累進扣稅，不是減年金。年金改革純粹只是財務失衡問題，與公平正義無關。 要解決分配正義的問題，應該是就資本利得及薪資所得累進扣稅，不是減年金。年金改革純粹只是財務失衡問題，與公平正義無關。圖為軍公教聯盟黨秘書長達佶祐發言。（資料照，盧逸峰攝） 3.年金改革與世代正義無關。不管怎麼改，不變的事實是：年長一代的退休年金永遠是由年輕一代來支持。現在的年輕人將來的年金也是靠更年輕的一代。世代正義通常指的是某一特定世代過度消耗自然資源，使得未來世代面臨自然資源耗盡的困境。年金制度面臨的主要問題是出生率太低和薪資太低。如何提高出生率和薪資才說根本解決之道。否則即使把軍公教年金都砍光，因為人口越來越少，勞工的薪資越來越低，年金問題只會更惡化。年金減碼只是治標，搞好經濟及鼓勵生育才是治本。 4.解決職業別的年金差距唯一之道是提高勞工的年金給付，而不是硬要拉低軍公教年金。若經財務精算，軍公教年金必須減碼，那就減碼，不要去扯職業別的差異。動員媒體名嘴、社運團體和年輕世代來鬥爭軍公教是愚蠢至極。等到勞工發覺自己的年金也要砍，鬥爭箭靶就會指向執政黨。事實上這已經發生了。小英政府現在面臨軍公教勞的全面質疑，還有農、漁和國民年金族群尚未跳出來。可以預見的是這樣搞下去，小英政府將面臨全民大反彈。 解決職業別的年金差距唯一之道是提高勞工的年金給付，而不是硬要拉低軍公教年金。（取自監督年金改革行動聯盟臉書） 5.年金改革本來只是算數問題，請財務精算師算一算，如何在多少年內達成財務收支平衡。如今小英政府扯太多公理正義的偽道德，分化不同的職業族群，使原本正在形成的台灣生命共同體一夕間瓦解。台灣社會因為錯誤的年金改革論述正在崩解。小英總統趕快懸崖勒馬，算數問題歸算數問題，停止一切拉東打西的偽論述，饒過台灣吧。 6.一切改革均應漸進，否則就是革命。年金改革不可能一步到位，這樣會害許多人活不下去。不要自以為站在對的一邊，自以為站在道德高地，就要雷厲風行。這是酷吏的行徑。難怪有企業領袖說這個政府好殘忍。扛著公理正義的大旗，可能只是殘忍的酷吏。軍公教勞都是公民，政府不是老大，政府不是公僕嗎？只有人民可以不謙卑，總統一定要謙卑。檢討一下身邊幕僚智商夠不夠，多聽聽不一樣的聲音吧！ *作者為陽明大學心智哲學研究所教授

前勞委會勞保處處長孟藹倫女士 告訴我們各項年金財務都非常健全 根本沒有破產問題 完全是政府想掌控軍、公、教及勞的退休金 讓他們可運用這些好幾兆的鉅額款項 所以請大家務必撥出時間 觀賞這段視頻 https://www.facebook.com/roc.ncsa/videos/1828525570801595/

今日台灣的經濟狀況 已經有八分步入40年前菲律賓的經濟情形 台灣人民已經無知和漠視自己的困境 看完菲律賓再看看台灣 爬山之時可以公錯 1.40年前菲律賓馬可是總統政策錯誤 貪污腐敗 短短十年間菲律賓人由富裕轉為貧窮 人民忍無可忍上街頭遊行要推翻馬可市了 結果美國用軍機把他從總統府接到美國去 因為馬可是聽話 狂買美國武器 又把蘇比克灣借給美國 當亞洲的軍事基地以圍堵中國 美國在意菲律賓人民生活困苦嗎? 美國在意馬可市政府貪腐嗎? 別想了 美國只想稱霸世界 2.如今台灣越來越像40年前落後的菲律賓 30年前菲律賓大學生都出國 日本新加坡當菲傭 現在台灣大學畢業生紛紛出國當牌佬 台灣的政府再繼續審論貪污腐敗下去 肯定變成40年前的第二個菲律賓 3.菲律賓換杜特蒂上台之後 這幾年經濟才開始突飛猛進 現在菲律賓人已經很少出國當外傭了 台灣年輕人熱情無知 不知道菲律賓的歷史 完全沒有危機意識 不認為民進黨會把台灣帶向40年前落後的菲律賓 卻誤認為國民黨會出賣台灣 民進黨一向慣用的手法 選舉靠中共 治國靠謊言 貪污靠政權 4.台灣人民整天被洗腦 變成弱智 無法分辨政黨 政治人物的真面目 這真的是非常可怕的事情 為什麼台灣中老年人 都普遍懷念蔣經國先總統治理的時代 因為他們憂心台灣可能成為第二個菲律賓 他們想念30年前蔣經國帶領台灣創造亞洲四小龍之首的經濟奇蹟 他們擔心年輕人無法安居樂業 更無法感動自家年輕人回頭 5.亞洲經濟學人統計2020世界情勢年報 四小龍每人所得和經濟成長率 亞洲開發中國家的排序如下 第一名新加坡所得68,350美元 經濟成長率1.2% 第二名香港所得51,920美元 經濟成長率2.3% 第三名南韓所得32,370美元 經濟成長率2.2% 第四名台灣所得25,800美元 經濟成長率1.7% 綜合上述的數據台灣都是殿後的 民進黨蔡政府竟然公開的謊說 台灣經濟是亞洲四小龍之首 台灣無知的年輕人竟然也會相信 由此可見 這些台灣的年輕人毫無獨自思考與判斷的能力 實在太可怕了 台灣的年輕人被實施教改台獨課綱 徹底洗腦台灣年輕人 不求真知 這是我們國家的悲哀啊 對此您有什麼看法 請在評論區留言 謝謝

早安！ 我們是不是對軍公教有所誤解了呢？ 曾幾何時，我們把族群撕裂得如此令人錐心？又曾幾何時，我們要如共產制度一般，讓所有職業都成了不同工也同酬呢？ 我們要的是台灣往上提升，而非向下沉淪啊！ ~~~~~轉PO~~~~~ 政府推動年金改革的重大瑕疵與盲點 105.12.31 葉長明 本年12月17日臺大榮譽教授陳博志在主持年金改革座談會時指出，政府推動年金改革的做法，發現已有下列的重大瑕疵與盲點： 一、他歸納政府推動年金改革所以發生許多爭議與批評，主要原因是改革目的目標有所偏差以及依據理論觀念混淆不清。例如要拉齊各職業別的退休所得替代率當作改革的目標，這是不合理不公平的。我們用膝蓋去想也都知道的。又如把第一層的社會保險跟第二層的職業退休金相互比較，這是理論觀念的混淆不清。 二、政府不應該把軍公教人員污名化，將他們視為享受不當利益的特權階級，鼓動民眾媒體日以繼夜鋪天蓋地撻伐，而且誣衊他們都是反對年金改革者，無恥放話真是邪惡居心。 三、陳教授說：「根據經濟學理可以證明退休金是延後給付的薪資，不是社會福利。」政府卻把僱主應該負擔支出的退休金當作社會福利，自認可以隨著財政收支情況自行毀約片面調整，所以要終結18趴優存及削減退休給付，這是違憲違法的暴政做法。 四、蔡政府批評舊制現制都是不合理不恰當的，這是不公平不道德並且有嚴重的瑕疵。我們知道任何制度的建置與施行，都有它的時代背景與事實需要，任何制度也絕不可能歷久而不變，政府與社會各界的許多批評，多數可能出於誤解或是不明因果關係與事實真相。 五、政府要調降退休金的理由與方法，必須具有充足合乎情理的條件，才會是公平公正。對於現況相關事實的詮釋必須要符合學理的檢驗，才會產生正確的改革方法。蔡政府更不應將重建新制與調整現制混水摸魚一併處理。 總之，我們出來抗議是不得已、也是根據情理法，雖然政府像是裝睡的人叫不醒的，但是我們還是要團結一致、繼續共同努力奮鬥！ ～～轉PO～～ 陳博志博士雲林虎尾人，曾任台大經濟系所主任、所長，為李扁所重用的經濟學者，曽任經建會主委等要職，被綠營譽為師公級的國家經濟規劃師。 他這篇論述，公正客觀，條理清淅，直言關鍵錯誤所在。 只可惜今日主政者已聽不進去了。